Caso Nro.1- ¿Reto generacional en tu empresa?

#StorytellingCorporativo
Entre Generaciones: Cómo Convertir Diferencias en Fortaleza Organizacional
La cuestión de cómo administrar de manera efectiva un equipo multigeneracional se vuelve más importante. Diferentes generaciones llegan a sus roles con una cosmovisión diferente y distintas necesidades. No hay precedentes de RR.HH. para esta realidad laboral, algunos podrían estar unos años antes de la jubilación, mientras que otros acaban de terminar su formación académica. Equilibrar la gran cantidad de necesidades de colaboradores a lo largo de tantas generaciones puede ser un desafío para cualquier gerente o equipo de recursos humanos. En este vídeo te lo explico a través de nuestro primer caso.
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