Teoría de los dos factores de Herzberg. MOTIVACIÓN

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 10 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 85

  • @AngelesReynoso-c1u
    @AngelesReynoso-c1u หลายเดือนก่อน

    no entendia nada en los apuntes hasta que vi este video exelente la explicacion muchas gracias !

  • @urloveryu
    @urloveryu ปีที่แล้ว +1

    geniaal!! mañana tengo prueba y este video me ayudó a entender este tema q se me hacía un poco difícil, que bueno haber encontrado este canal, excelente video

  • @alejandradelacruz6396
    @alejandradelacruz6396 6 หลายเดือนก่อน

    Muchas gracias por la explicación 😊

  • @monicagracielarosello2174
    @monicagracielarosello2174 3 ปีที่แล้ว +3

    maravillosa explicación. Ahi le estoy dando mi feedback.

  • @MARIADELSOLCHAIRESMARTINEZ
    @MARIADELSOLCHAIRESMARTINEZ ปีที่แล้ว

    Gracias, me gusto mucho su explicación fue bastante clara ...

  • @patriciar.j5420
    @patriciar.j5420 ปีที่แล้ว

    Felicidades, su forma de explicar lo hace sencillo de entender

  • @recetasyvlogswarda
    @recetasyvlogswarda หลายเดือนก่อน

    excelente explicación

  • @flaviacuello7776
    @flaviacuello7776 5 หลายเดือนก่อน

    Excelente explicación.

  • @mtra.magdazazueta9656
    @mtra.magdazazueta9656 ปีที่แล้ว

    Gracias, excelente explicación

  • @mariajosepadilla7945
    @mariajosepadilla7945 ปีที่แล้ว

    Exclente, super didactico muy bien su explicación. Felicitaciones

  • @marielasanchez2468
    @marielasanchez2468 3 ปีที่แล้ว +3

    Que genio por favor!! Estudio administración de empresas, leí unas tres veces el texto que nos dio la profesora y me costaba entender la teoría para hacer un trabajo práctico, encontré este vídeo y la verdad me aclaró todo hora el texto no se me hace tan duro, tome apuntes de este vídeo. Muchas graciass! Saludos desde Argentina!

  • @ccszas5828
    @ccszas5828 2 ปีที่แล้ว +1

    INTERESANTE ME SUSCRIBO MUY BUENO ESTE PROFESOR, REALMENTE BIEN EXPLICADO...

  • @danielanidape
    @danielanidape 2 ปีที่แล้ว

    Un fenomeno super bien explicado saludos de Uruguay !!!

  • @karenmedrano470
    @karenmedrano470 ปีที่แล้ว

    Estuve leyendo y releyendo el texto que me entrego la profe pero no entendia esta teoría, gracias a usted ya lo entendi a la perfección 😅😎

  • @diegofloresmunoz3995
    @diegofloresmunoz3995 3 ปีที่แล้ว +2

    un capooooooooo maestro

  • @francovega7709
    @francovega7709 ปีที่แล้ว

    Excelente video logre comprender de una manera muy sencilla debido a la explicacion clara que da su video gracias saludos desde Argentina

  • @michaeljeanramosvillarreal6215
    @michaeljeanramosvillarreal6215 3 ปีที่แล้ว +1

    me ayudo bastante ,excelente video

  • @julianarosa4426
    @julianarosa4426 4 ปีที่แล้ว +3

    Me salvó el parcial, era un tema que no entendía para nada y con su video lo entendi. Gracias y saludos desde Argentina!

  • @beatrizpereda1829
    @beatrizpereda1829 3 ปีที่แล้ว +2

    Genial , gracias por dar comprensión a mis dudas .

  • @daytez
    @daytez 2 ปีที่แล้ว

    www excelente ! entendí todo mejor que en unas diapositivas de mi clase, gRACIASS

  • @luisestebanherrerarueda1150
    @luisestebanherrerarueda1150 4 ปีที่แล้ว +25

    Me gustaría que hablase acerca de la teoría X y Y de Mcgregor, muhas gracias y excelentes videos.

  • @marthaarjonaperez1701
    @marthaarjonaperez1701 2 ปีที่แล้ว

    Excelente!... muchas gracias!!

  • @gabrielchirinos8009
    @gabrielchirinos8009 4 ปีที่แล้ว +2

    Graciasss me ayudaste demasiado a comprender este tema

  • @angelmejia.8489
    @angelmejia.8489 ปีที่แล้ว +1

    Dios te bendiga Fernando pena

  • @ro.a3698
    @ro.a3698 ปีที่แล้ว

    Amo este video!!! Me ayudó a comprender esta teoría, la verdad que leía y leía y no llegaba a entenderla

  • @sofiaaurieme6974
    @sofiaaurieme6974 3 ปีที่แล้ว +1

    Excelente explicación, muchas gracias!

  • @jhonatanroa7770
    @jhonatanroa7770 3 ปีที่แล้ว +1

    excelente explicacion, gran aporte !!!

  • @sergioespinosa4542
    @sergioespinosa4542 4 ปีที่แล้ว +1

    Simple y claro. Pecfecto!

  • @maryoryjackelineavilacolla7823
    @maryoryjackelineavilacolla7823 4 ปีที่แล้ว +3

    ¡Muchas gracias!, me sirvió demasiado

  • @mariaeugeniapantalena3548
    @mariaeugeniapantalena3548 3 ปีที่แล้ว +2

    Uhhh contigo fue más fácil de entender esta teoría, mil gracias!!!

    • @fernandopenavivero
      @fernandopenavivero  3 ปีที่แล้ว +1

      Te agradezco si compartes el vídeo en tus redes sociales para que le llegue a más gente.

  • @mijaelespezua5535
    @mijaelespezua5535 ปีที่แล้ว

    Gracias profe Edward Norton , entendí bien el tema

  • @mariaabenzapinar7145
    @mariaabenzapinar7145 4 ปีที่แล้ว +1

    Lo explicaste genial. Muchas gracias!

  • @chuchygoheroficial8905
    @chuchygoheroficial8905 3 ปีที่แล้ว +1

    Igual a mí me voló la cabeza, gracias ppr el vídeo.

  • @efiglez7122
    @efiglez7122 4 ปีที่แล้ว +3

    Excelente vídeo formativo, sencillo y bien explicado. Gracias y éxitos!

  • @alvarobenitez1450
    @alvarobenitez1450 2 ปีที่แล้ว

    Sos un genio, mas claro que el agua la explicación. Ahora por fin entiendo el ciclo de motivación. Mañana rindo el examen asi que voy a elegir este tema para exponer, mil gracias.

    • @fernandopenavivero
      @fernandopenavivero  2 ปีที่แล้ว

      Gracias por verme. Te agradezco si puedes compartir este video en tus redes sociales ❤

  • @diegosuarezquispe6924
    @diegosuarezquispe6924 4 ปีที่แล้ว

    Muy bueno me gustó mucho fácil de entender me servirá para mi tesis

  • @oscaraugustocastillopereir2904
    @oscaraugustocastillopereir2904 4 ปีที่แล้ว +1

    Excelente explicación 🙏🙏🙏 gracias!!

  • @RoCA_92
    @RoCA_92 ปีที่แล้ว

    Excelente es mi tarea saludos.

  • @pablofabiocabrera2331
    @pablofabiocabrera2331 4 ปีที่แล้ว +1

    Fernando, gracias por tu video, ¡sos muy bueno explicando!

  • @entrecintas9309
    @entrecintas9309 3 ปีที่แล้ว

    Me ha servido como refuerzo del tema! Un saludo y gracias por compartir con nosotros tus conocimientos de una forma clara y sencilla

  • @elinoscajimenez3398
    @elinoscajimenez3398 3 ปีที่แล้ว +5

    Le felicito a usted por su excelencia en estas explicaciones formativas en la teoría de los dos factores de Herzberg. Hice varias investigaciones sobre este tema y cuando le encontré a usted pude comprender esta temática que hasta ejemplo de mí mi realidad laboral pude enumerar. Feliz de estar subscripta a su canal y seguir disfrutando de sus diversas ponencias🙋‍♀️🇩🇴

  • @B5313-y1k
    @B5313-y1k 4 ปีที่แล้ว +5

    Hola, me ha encantado tu vídeo y la forma en como lograste explicar, de una manera sencilla y a la vez profunda. Felicidades, estaré al pendiente de más vídeos 😊

  • @laurabriceno8759
    @laurabriceno8759 ปีที่แล้ว

    Me encanto gracias 😊

  • @dannamachicado5714
    @dannamachicado5714 4 ปีที่แล้ว

    Genial, gracias por el video. Claro y preciso.

  • @gilbertocastrosustaita6307
    @gilbertocastrosustaita6307 3 ปีที่แล้ว +1

    Muy buena explicación, la verdad no me llaman la atención estos temas pero ha estado excelente tio

  • @silviaesponda1736
    @silviaesponda1736 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola Fernando, la información me pareció muy clara y me ayudó mucho a entender esta teoría, gracias! Saludos desde México 😀

  • @davidparada216
    @davidparada216 3 ปีที่แล้ว +3

    En síntesis: 9:00

  • @myremarenaza4096
    @myremarenaza4096 3 ปีที่แล้ว

    Lo entendi!! gracias!

  • @alexanderjach9196
    @alexanderjach9196 3 ปีที่แล้ว

    EXCELENTE

  • @nellyjimenez9526
    @nellyjimenez9526 4 ปีที่แล้ว

    Excelente!

  • @nathalygomezgoyas6890
    @nathalygomezgoyas6890 3 ปีที่แล้ว +1

    Me gusta la forma quee explicas. Nueva susrcriptora :D

  • @cristinaalvarez5295
    @cristinaalvarez5295 5 หลายเดือนก่อน

    Súper

  • @JOSESPANOL
    @JOSESPANOL 4 ปีที่แล้ว +4

    Entonces en una organización se puede tener insatisfacción laboral y se la vez estar motivado? Por ejemplo salario bajo pero reconocimiento en tu trabajo?

    • @geov6311
      @geov6311 3 ปีที่แล้ว +4

      Ahi dependerá de las demás necesidades del individuo, si el salario no cubre sus necesidades, podrías aplicar la teoría de maslow y pensar en que si sus necesidades fisiológicas, como el hambre, o la seguridad no están satisfechas debido al salario bajo, es probable que no esté motivado a pesar de que tenga reconocimiento.

  • @karlavanessaoficial
    @karlavanessaoficial ปีที่แล้ว

    Está teoría se puede aplicar para la cultura organizacional de una empresa. Dando mejores resultados en capacitación, ascensos etc...??

  • @paulaascencio9920
    @paulaascencio9920 3 ปีที่แล้ว

    Buenas noches vi el vídeo y realmente es excelente pero me generó una dudas sería posible formular esas preguntas y que las respondas???

  • @ThePriceCaritPro
    @ThePriceCaritPro 3 ปีที่แล้ว

    Gracias Daniel Garnero

  • @carlosa.salazar9750
    @carlosa.salazar9750 4 ปีที่แล้ว +1

    Quiero ser Psicólogo, me apaciona mucho la carrera
    Y quiero decirte que eres de mis Psicólogos favoritos, tus contenidos son buenos y además los explicas de una maravillosa manera
    Gracias Hermano💞

    • @fernandopenavivero
      @fernandopenavivero  4 ปีที่แล้ว +3

      La carrera es estupenda. Y mucho más la práctica profesional. Te aconsejo mucho estos cursos online de psicología que te van a ir formando en la práctica de psicología www.aepsis.com/cursos

    • @carlosa.salazar9750
      @carlosa.salazar9750 4 ปีที่แล้ว +2

      @@fernandopenavivero Gracias por seguir aportandome más, eres grande bro💞

  • @pablotorresluque
    @pablotorresluque 3 ปีที่แล้ว +1

    Estimado profesor, estudio administración y tome está teoría como base para realizar una encuesta pero no sé como justificar la decisión de haber elegido la teoría bifactorial, entendiendo que hay otras más actuales ¿Cuáles son las ventajas de esta teoría en relación a otras? Gracias !!

    • @fernandopenavivero
      @fernandopenavivero  3 ปีที่แล้ว +1

      No diría que tiene importantes ventajas. Te recomendaría mejor la de Adams. Tienes tb un vídeo mío sobre ella

  • @ecuadorianfan
    @ecuadorianfan 3 ปีที่แล้ว

    hola, solo aplica para lo laboral o tambien para otros aspectos de la vida?

  • @sofias.5508
    @sofias.5508 3 ปีที่แล้ว

    Hola , una pregunta. Y si hay gusto por el trabajo por ejemplo, pero un mal salario. Ahí aumentaría la motivación o quedaría neutro?

  • @charliemonsteer
    @charliemonsteer 3 ปีที่แล้ว +2

    Yo viendo el video antes de hacer mi quiz. xDD

  • @jimenaaissamontescaro7326
    @jimenaaissamontescaro7326 2 ปีที่แล้ว

    Esta teoría se complementa con la de Maslow?

  • @davidakibakei6497
    @davidakibakei6497 3 ปีที่แล้ว

    Ando viendo el video en pleno examen jsjs

  • @nayroatencio2259
    @nayroatencio2259 3 ปีที่แล้ว

    esta muy bien explicado! mil gracias!