Comportamento Organizacional - Conflito e Negociação

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  • เผยแพร่เมื่อ 6 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 16

  • @joelmaguimaraes2762
    @joelmaguimaraes2762 2 หลายเดือนก่อน

    Parabéns meu querido amigo pelo seu lindo trabalho!!! vou deixar uma dica aqui sempre que explicar um assunto adiciona uma atividade ou questão para que possamos fixar o conteúdo. Fica Com Deus e mais uma vez parabéns pelo canal!!!

    •  2 หลายเดือนก่อน

      Obrigado a você, Joelma!

  • @carlaoliveira7578
    @carlaoliveira7578 9 หลายเดือนก่อน

    Excelente aula

    •  9 หลายเดือนก่อน

      Obrigado a você Carla! Aproveite os demais conteúdos.

  • @elancarvalho9747
    @elancarvalho9747 6 หลายเดือนก่อน

    Obrigado professor

    •  6 หลายเดือนก่อน

      Obrigado a você, Elan! Se ainda não for inscrito, se inscreva e divulgue o link aos seus contatos.

  • @mihlimatuji
    @mihlimatuji 7 หลายเดือนก่อน

    Confesso que eu odeio estudar o ambiente organizacional. Mas estou estudando a psicologia e o mundo do trabalho. E seu vídeo foi muito esclarecedor. Ajudou muito a clarear as ideias para a prova final do semestre. Muito obrigada, professor. Já me inscrevi no canal.

    •  7 หลายเดือนก่อน

      Muito obrigado Michele! Se possível, compartilhe o link aos seus colegas.

  • @Faccao_Carinhosa
    @Faccao_Carinhosa ปีที่แล้ว

    Sensacional, professor!
    Parabéns! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

    •  ปีที่แล้ว

      Obrigado! Aproveite os demais conteúdos e, se ainda não for inscrito, por favor, se inscreva.

  • @luisamabjaia-rn7oh
    @luisamabjaia-rn7oh ปีที่แล้ว

    Gratidão Dr❤️👌

    •  ปีที่แล้ว

      Obrigado Luisa!

  • @wallyssonlopes4734
    @wallyssonlopes4734 2 ปีที่แล้ว

    Gostei muito da aula, ficou tudo muito esclarecido, parabéns pelo seu ótimo trabalho

    •  2 ปีที่แล้ว

      Obrigado a você, Wallysson! Aproveite os demais conteúdos e, se possível, divulgue o link aos seus contatos.

  • @marlenesobral8334
    @marlenesobral8334 2 ปีที่แล้ว

    Excelente o vídeo

    •  2 ปีที่แล้ว +1

      Obrigado Marlene. Aproveite os demais conteúdos.