„Aki nem látszik, az nem játszik. És kész.” - Kende-Hofherr Krisztina személyes márkaépítés szakértő

„A tudásom meg a tapasztalatom eléggé hasznos sok helyen, de nem illek bele a nagy szervezetek rendszereibe, mert mindig csak a baj van velem” - vallott őszintén arról Kende-Hofherr Krisztina, hogy miért lépett ki a multik világából, és hogyan kezdett saját vállalkozásba. A legújabb adásban egy olyan cégépítővel beszélgettünk, akit évek óta Magyarország egyik legbefolyásosabb nőjeként emlegetnek, tanácsaira pedig a nagyvállalatok és a sztárok mellett már a kkv-szektor is örömmel hallgat.
„A belőlem kihozható csúcsteljesítmény az alapelvárás volt az én neveltetésemben” - enged minket közelebb a sztárok menedzsere azokhoz a faktorokhoz, amelyek segítették őt a karrierje során. Az őszinte és tanulságoktól hemzsegő beszélgetésben Kende-Hofherr Krisztina pályáján és gondolatain túl a magyar kkv-k problémáiba és az üzleti, valamint a magánélet szükségszerű metszéspontjaiba is betekintést nyerünk.
A Cégépítők podcastben Egerszegi Krisztián egy olyan nővel beszélgetett, aki a Forbes szerint a legbefolyásosabb magyar nők egyike, és akinek a tanácsaira adott esetben több száz milliárdnyi pénz sorsa vehet más irányt.
Az őszinte és elgondolkodtató adásban azonban nemcsak a személyes motivációk jelennek meg, a hallgató jegyzetelheti azokat a fontos gondolatokat és útravalókat, amelyek a cégvezetés kapcsán döntőek lehetnek.
A hallgatók megismerkedhetnek egy céltudatos nővel, aki nem ismer lehetetlen, ha az ügyfeleiről van szó, és aki egyúttal egy olyan tanácsadó, aki a művészvilág mellett a legnagyobb vállalatok életében is otthonosan mozog.
De még ennél is sokkal többről lesz szó, a teljesség igénye nélkül a következő témákat vették elő a beszélgetőpartnerek a műsorban:
- Hogyan és miért alapít valaki amerikai típusú sztármenedzsment ügynökséget?
- Mi az a personal branding és miért egyaránt fontos a művészvilágban, a multi környezetben és a kkv-k területén is?
- Miért jobb, mit lát másként egy külsős tanácsadó, mint egy komplett csapat a cégen belül?
- Miért olyan fontos a célok helyes meghatározása az üzleti és a magánéletben egyaránt?
- Miért kell egy kicsit máshogy csinálni, mint a többség, mi fog ezzel változni?
- Mik azok az eszközök a multi világából, amiket át lehet menteni a kkv-hoz, és melyeket érdemes elhagyni?
- Miért kell látszani, és mi lesz azzal, aki nem láttatja magát?
- Mik azok a problémák a kkv-k szervezetépítése során, amelyek hatalmas gondot jelentenek Magyarországon?
- Mennyire tudatosak és mennyire felkészültek a magyar kkv-k, milyen alapvető problémákkal küzdenek itthon?
- Kishitűség, mint országos probléma? Mit lehet ezzel kezdeni, kell-e egyáltalán?
Az epizódhoz tartozó extra tartalmakért kattints ide: www.cegepitok.hu/2023/09/06/k...
Hallgasd a Cégépítők Podcastet kedvenc platformodon:
· Spotify: open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsq
· Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/c%C3…1585202757?l=hu
· Google Podcast: cutt.ly/7R2GKoj
· Soundcloud: @cegepitok-podcast-minicrm
A Cégépítők Podcast a MiniCRM-nek köszönhetően jött létre, kövesd be őket:
· Facebook: / minicrm.hu
· LinkedIn: / minicrm
A Cégépítők podcast felvétele a Brocasterz Stúdióban történik, az adások teljes menedzsmentjét pedig a Brocasterz Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: brocasterz.com

[@alizadorjan9303]

Krisztina minden szava aranyat ér ❤️👏 nagyon szeretem a gondolatokat amit közvetít sokat lehet tanulni tőle ❤️

[@mediagart]

Köszönöm, nagyon értékes beszélgetés volt! :)

[@katalinszep1568]

Krisztina rendkìvül karizmatikus nő, szeretem hallgatni, amit és ahogy mesél. Érdekes beszélgetés volt, köszönöm!