ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
（目次）00:00 本日のテーマのご紹介00:40 結論01:16 所得税の計算方法04:23 原則：同一生計の親族への給与は経費に落ちません！07:39 青色申告の特例：青色事業専従者給与とは？10:51 青色事業専従者給与に関する届出書とは？15:04 白色申告の特例：事業専従者控除とは？16:56 専従者給与等と扶養控除や配偶者控除、どっちがおトク？18:25 確定申告書や決算書の記載方法22:53 まとめEND5秒の一言コメントあり☆
いつも大変分かりやすい説明ありがとうございます。質問させて下さい。専従者給与を受け取る側は、それを収入として認識する必要がありますか。となると、例えば専従者に総合課税されるような他の大型の所得があり、本人より課税所得が多いなら、専従者給与は支払わない方がオトクですか。
ですが事業そのものがほぼ儲かっていない場合国民健康保険料が上がるので専従者給与にすると大損することは全然ありますそこの説明をしていない税理士さんの動画だらけで、説明してる動画もブログも無かったので注意です去年自分はそれで失敗してるので。。。
そうですね、、、事業が儲かっていなければそもそも節税しようがないので、この専従者給与も計上すべきではないですね。。
他の動画とこちらの動画を見てようやく理解が出来ました。今まで奥さんに実務以外に時間外で沢山仕事を手伝ってもらっていたのに専従者給与の仕組みを理解していなかった為にそれに見合う給与を出していませんでした。無駄な税金を納めてしまっていました…。今後は専従者給与としてちゃんと支払えるので良かったです。
弁護士事務所の事務員で専従者給与が認められなかった地方裁判例があったような記憶がありますが世間相場というか社会通念上というところは大切ですよね。その業務内容を親族ではなく第三者に任せたとしてその大金を支払うのか？といえばほとんどがNOだと思います。それをYESと答えることができ合理的な業務内容なのであれば、正当な支払として認められる余地はあるということなのでしょうか。
生計を一にする親族の場合経費に出来ないとのご説明ですが、殆どの経理士の方は、生計を一にしていないと経費にならないと仰ってます。どちらが正しいのですか？
いつも役立つ情報ありがとうございます🙇今は会社からの給与や報酬0で我慢😖(笑)
こちらこそ！法人にためておいてあとでまとめて取るのもアリやね☆
ありがとうございます！この話が聞きたかった！！😁
いつもためになる動画配信有難うございます。今現在妻がいますが、別生計で給料を妻に払う場合は経費に落とせるということで間違い無いですか？
いつもありがとうございます。一つ質問させていただきます。青色事業専従者給与に関する届出書を税務署に出したからといって、色々考えた結果、確定申告のとき、専従者控除を使わず、配偶者控除を使うことも可能ですか。よろしくお願い致します。
いずれか選択適用ですが、給与として受取り、経費計上していなければ配偶者控除は使えると考えます。
専従者には交通費として 燃料代は出せるんですか会議費で食事代は落とせないと 言う ネット系の税理士さんがいますが無理でしょうか
専従者の交通費は実際に仕事に使った部分の金額であれば経費化できます。根拠を説明出来るようにしておくと良いです。 また、会議費の食事代ですが、取引先と会議をした際の食事代であれば経費計上可能です。
すみません 内容間違っていました聞きたいことは開業して２ヶ月です。 今 会計ソフトで苦戦しております。 専従者給与払うのですが 専従者には通勤費だせるのでしょうか 専従者給与の申請の際 通勤費は記載していません別科目で経費に出来るんですか社内での 会議費ですが 店舗で毎日昼食を兼ね 午後の予定とかクライアントに出す飲料などの 手配を相談します。その際コンビニの弁当代は経費扱いできるのでしょうか 事業主と私の２人です。 店舗の電気使用量など オーナーが年寄りで 領収書 面倒なようで 出ません。こちらで支払い書を保存でいいでしょうか 詳しく 教えて頂けますか
国税庁のホームページによると、青色事業専従者給与として認められる要件は、次のとおりです。（1）青色事業専従者に支払われた給与であること。青色事業専従者とは、次の要件のいずれにも該当する人をいいます。イ 青色申告者と「生計を一にする配偶者」その他の親族であること。個人事業主と青色申告事業者の違いをはっきりさせないと紛らわしいです。
めちゃたすかりわす。あざす。
家族給料、出来るだろうけど、個人事業者は、昨今の不景気と、コロナで、売り上げが減り、今では、収入総額が減り、専従者控除も、支払え無い控除必要も無いので、専従者も除外するしか無いよ。
2．原則では同一生計では経費にできませんと記載されているのに、3.青色事業専従者給与では同一生計と記載されてます。どちらですか？
２は原則で、３は特例です。３の特例は無条件で使えないのでご注意下さい！
なんとありがたいネタ！
法人としてギャンブルの所得と経費についての動画が見てみたいです！
専従者給与は帳簿だけでなく実際にお金の流れも必要なんでしょうか？
（目次）
00:00 本日のテーマのご紹介
00:40 結論
01:16 所得税の計算方法
04:23 原則：同一生計の親族への給与は経費に落ちません！
07:39 青色申告の特例：青色事業専従者給与とは？
10:51 青色事業専従者給与に関する届出書とは？
15:04 白色申告の特例：事業専従者控除とは？
16:56 専従者給与等と扶養控除や配偶者控除、どっちがおトク？
18:25 確定申告書や決算書の記載方法
22:53 まとめ
END5秒の一言コメントあり☆
いつも大変分かりやすい説明ありがとうございます。質問させて下さい。
専従者給与を受け取る側は、それを収入として認識する必要がありますか。
となると、例えば専従者に総合課税されるような他の大型の所得があり、本人より課税所得が多いなら、専従者給与は支払わない方がオトクですか。
ですが事業そのものがほぼ儲かっていない場合
国民健康保険料が上がるので専従者給与にすると大損することは全然あります
そこの説明をしていない税理士さんの動画だらけで、説明してる動画もブログも無かったので注意です
去年自分はそれで失敗してるので。。。
そうですね、、、事業が儲かっていなければそもそも節税しようがないので、この専従者給与も計上すべきではないですね。。
他の動画とこちらの動画を見てようやく理解が出来ました。
今まで奥さんに実務以外に時間外で沢山仕事を手伝ってもらっていたのに専従者給与の仕組みを理解していなかった為にそれに見合う給与を出していませんでした。
無駄な税金を納めてしまっていました…。
今後は専従者給与としてちゃんと支払えるので良かったです。
弁護士事務所の事務員で専従者給与が認められなかった地方裁判例があったような
記憶がありますが世間相場というか社会通念上というところは大切ですよね。
その業務内容を親族ではなく第三者に任せたとしてその大金を支払うのか？といえばほとんどがNOだと思います。
それをYESと答えることができ合理的な業務内容なのであれば、
正当な支払として認められる余地はあるということなのでしょうか。
生計を一にする親族の場合経費に出来ないとのご説明ですが、殆どの経理士の方は、生計を一にしていないと経費にならないと仰ってます。どちらが正しいのですか？
いつも役立つ情報ありがとうございます🙇今は会社からの給与や報酬0で我慢😖(笑)
こちらこそ！法人にためておいてあとでまとめて取るのもアリやね☆
ありがとうございます！
この話が聞きたかった！！😁
いつもためになる動画配信有難うございます。
今現在妻がいますが、別生計で給料を妻に払う場合は経費に落とせるということで間違い無いですか？
いつもありがとうございます。一つ質問させていただきます。
青色事業専従者給与に関する届出書を税務署に出したからといって、色々考えた結果、確定申告のとき、専従者控除を使わず、配偶者控除を使うことも可能ですか。
よろしくお願い致します。
いずれか選択適用ですが、給与として受取り、経費計上していなければ配偶者控除は使えると考えます。
専従者には交通費として 燃料代は出せるんですか
会議費で食事代は落とせないと 言う ネット系の税理士さんがいますが
無理でしょうか
専従者の交通費は実際に仕事に使った部分の金額であれば経費化できます。根拠を説明出来るようにしておくと良いです。 また、会議費の食事代ですが、取引先と会議をした際の食事代であれば経費計上可能です。
すみません 内容間違っていました
聞きたいことは
開業して２ヶ月です。 今 会計ソフトで苦戦しております。 専従者給与払うのですが 専従者には通勤費だせるのでしょうか 専従者給与の申請の際 通勤費は記載していません別科目で経費に出来るんですか社内での 会議費ですが 店舗で毎日昼食を兼ね 午後の予定とかクライアントに出す飲料などの 手配を相談します。その際コンビニの弁当代は経費扱いできるのでしょうか 事業主と私の２人です。 店舗の電気使用量など オーナーが年寄りで 領収書 面倒なようで 出ません。こちらで支払い書を保存でいいでしょうか 詳しく 教えて頂けますか
国税庁のホームページによると、
青色事業専従者給与として認められる要件は、次のとおりです。
（1）青色事業専従者に支払われた給与であること。
青色事業専従者とは、次の要件のいずれにも該当する人をいいます。
イ 青色申告者と「生計を一にする配偶者」その他の親族であること。
個人事業主と青色申告事業者の違いをはっきりさせないと
紛らわしいです。
めちゃたすかりわす。あざす。
家族給料、出来るだろうけど、個人事業者は、昨今の不景気と、コロナで、売り上げが減り、今では、収入総額が減り、専従者控除も、支払え無い控除必要も無いので、専従者も除外するしか無いよ。
2．原則では同一生計では経費にできませんと記載されているのに、3.青色事業専従者給与では同一生計と記載されてます。どちらですか？
２は原則で、３は特例です。３の特例は無条件で使えないのでご注意下さい！
なんとありがたいネタ！
法人としてギャンブルの所得と経費についての動画が見てみたいです！
専従者給与は帳簿だけでなく実際にお金の流れも必要なんでしょうか？