ちょっと気になる心理の雑学

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 6

  • @川上紀之
    @川上紀之 วันที่ผ่านมา +6

    この内容 元職時代に該当しました 特に上司と部下が馬鹿過ぎると優秀な中堅社員は退職します 中堅社員が居ない
    居ても少人数しか居ない会社は駄目会社ですよ

    • @cyottokininaruzatsugaku
      @cyottokininaruzatsugaku  วันที่ผ่านมา +1

      ほんとですね🤔その層がいるかで判断出来そうですね

  • @ozmaz1
    @ozmaz1 วันที่ผ่านมา +2

    前職での人材育成と活用での
    最大の問題元は『自己啓発』を
    魔法の言葉にしてしまった事。
    勿論、自発的な本人の『自己啓発』は大事だけど
    特殊スキルを全部『自己啓発』に押し付け
    会社は一切フォローしないので
    する人としない人が極端な比率で別れてしまい
    業績にも影響が出てしまった事。
    必要なものはある程度コストをかけないと
    結局は会社が傾くよ

  • @雑学好き-q5u
    @雑学好き-q5u วันที่ผ่านมา +3

    誰かに辞めたいと口に出してしまったら、辞める方向にしか行動しなくなる性格だと自覚してるので、結局誰かに相談?した時は、もう辞めると決断した後でした😅

  • @tical-yb2lu
    @tical-yb2lu วันที่ผ่านมา +1

    いつまで中堅何だか。まぁ、
    社長が2個上だからしゃーねーか