A proposito. Ciao , un dubbio , la quota del rimborso del 730 esempio: sotto la voce degli accrediti , quindi da riscuotere, 459 €... me la ritrovo pari pari nella colonna accanto alla voce Trattenute. Come è possibile questo. Se le devo riscuotere perché nello stesso tempo me le trattengono?! Come se da una parte me le danno e dall altra se le riprendono. Non credo sia ne logico ne corretto. Ti sarei grato se tu potessi darmi una spiegazione. Grazie
La materia è complessa per i " non addetti ai lavori ". Ho svolto attività amministrativa/contabile presso un grosso ente pubblico e conosco gli adempimenti connessi alla compilazione delle buste paga. Tuttora, anche se in pensione da diversi anni, sono in grado di " leggere" il documento in oggetto. Ha trattato l' argomento in maniera chiara, complimenti!
Buonasera ho una domanda da porre... è possibile avere un lordo in busta più basso del netto in busta?? Perché ho il dubbio che il mio datore di lavoro stia facendo dei magheggi sulla busta
Salve.. non riesco a capire perché la rara del rimborso del 730 a credito la ritrovo contemporaneamente sulle trattenute. Mi da quasi l idea che prima ti viene messa a credito perché spettante poi contemporaneamente te la trattenessero .... Ma è possibile?
Salve Mi puo spiegare la voce che trovo ogni mese nella colonna delle competenze Esonero ivs dl 115/ 2022 Circa 120/130 € da gennaio ad oggi. Ma la ditta dice che non mi spettano
Ciao, io ho un dubbio, ho visto la busta paga e nella parte centrale ho letto al dicitura “assenze” che viene calcolata in ore, per nell’effettivo non ho fatto assenze a lavoro
Ciao, ho un conoscente straniero sulla cui busta paga sono riportate le lire nel netto da pagare, è possibile che appaiono le lire nel 2023 in busta paga? Mi ha anche detto che è pagato in contanti e meno della cifra riportata in busta paga, è possibile tutto questo? Come si può controllare che la busta paga sia vera?
Io e altri due colleghi siamo notturni in un htl di cortina. La busta paga di dicembre è mancante del supplemento maggiorazione lavoro notturno del 12%. Ovviamente abbiamo sollecitato. Al momento nessuna risposta. Come si recupera?. Deve essere rielaborata la busta?
Ciao e grazie del commento. NON sono avvocato però, attenzione! Per il consulto col nostro avvocato esperto qui il link e le info... Già da diversi mesi ho deciso di raccogliere le richieste di chi necessita di supporto creando uno SPIN-OFF del progetto JobHero dedicato alla tutela legale, pertanto SE vivi un caso di: 🔥 Demansionamento 🔥 Mobbing 🔥 Ferie non pagate 🔥 Buste paga errate 🔥 TFR non pagato e camuffato da incentivo all'esodo 🔥 Ambiente lavorativo tossico e stressante 🔥 Capi dispotici e colleghi intollerabili da esaurimento 🔥 Patto di non concorrenza nebuloso o non pagato in busta paga 🔥 Burn-out 🔥 Licenziamento ingiustificato 🔥 Soppressione del ruolo (opinabile) ✅ Richiedi il Consulto Gratuito di 30 minuti col nostro Avvocato ESPERTO in Diritto del Lavoro: 🚀 forms.gle/2nfayWA36TxEri6i6 Potrai descrivere la tua situazione e condividere la tua storia in un ambiente protetto, senza giudizio ottenendo una DIAGNOSI CHIARA e i prossimi STEP da seguire per non SUBIRE più ed ottenere il RISARCIMENTO che meriti.
Volevo sapere se lo sconto della CIGS nell'anno 2022 da 0.90% a 063% , diminuzione dello 0.27%, questo sconto spetta anche al lavoratore o solo al datore di lavoro?
buona sera lavoro ceramica come meccanico presse 2004 avevo il livello D1 superminimo assorbibile 164 eu 2005 passo c3 il superminimo e rimasto 164ne 2019 passato da c3 a c2 superminimo 164nel luglio 2021 o avuto un infortunio a le mani a bastanza grave dopo 7 mesi mi sono ripreso 2022 il superminimo e passato da 164 a 137 base ccnl e normale grazie
Salve, ho trovato nella busta paga scritto PF accanto alle ore ordinarie che ho fatto. Oltre a questo, il giorno dopo trovo sempre PF 3.00 nel mio giorno di riposo: sai spiegarmi che cosa contiene?
Ciao, intanto grazie per avermi scritto qui sul canale!... Allora l'abbreviazione "PF" sulla tua busta paga potrebbe indicare diverse cose a seconda del contesto specifico e delle politiche aziendali. Tuttavia, in molti contesti lavorativi, "PF" potrebbe riferirsi a "Permesso Retribuito", che è un'indicazione di ore pagate anche se non sei effettivamente al lavoro. Se hai "PF" accanto alle ore ordinarie che hai svolto, potrebbe indicare che hai diritto a un pagamento aggiuntivo per quelle ore. Ad esempio, potrebbe essere il pagamento di straordinari o di un bonus specifico legato a determinate condizioni. Il "PF 3.00" nel giorno di riposo potrebbe indicare che ti è stata riconosciuta un'indennità o un pagamento aggiuntivo per un permesso retribuito di 3 ore durante il giorno di riposo. Ancora una volta, è essenziale verificare con il dipartimento delle risorse umane della tua azienda o consultare il contratto collettivo o l'accordo aziendale per ottenere dettagli specifici sulla tua situazione. Se non riesci a trovare informazioni sufficienti sulla busta paga o nei documenti aziendali, il tuo dipartimento delle risorse umane sarà la fonte migliore per ottenere chiarimenti su cosa rappresenta esattamente l'abbreviazione "PF" nel tuo caso specifico.
Se io ho specificato la voce netto in busta,ma non ho la voce lordo,sotto quale voce posso trovare il lordo ? O eventualmente come posso arrivarci,conoscendo il netto ?
Ciao Davide, calcolare la retribuzione mensile netta richiede l'considerazione di diversi fattori, inclusi gli oneri fiscali, le detrazioni fiscali e le contribuzioni previdenziali. Ecco una guida generale su come stimare la retribuzione mensile netta: 1. **Identifica la Retribuzione Lorda Mensile:** - Prendi il tuo stipendio lordo mensile. Questo è l'importo totale prima di qualsiasi deduzione fiscale o previdenziale. 2. **Sottrai le Detrazioni Fiscali Obbligatorie:** - Sottrai le detrazioni fiscali obbligatorie, come l'IRPEF (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche), dal tuo stipendio lordo. Puoi trovare le aliquote fiscali vigenti per il tuo reddito su siti web governativi o consultare un professionista fiscale. 3. **Considera le Detrazioni Volontarie:** - Se hai detrazioni volontarie, come contributi pensionistici o assicurazioni sanitarie, sottrai anche queste dal tuo reddito lordo. 4. **Sottrai le Contribuzioni Previdenziali:** - Sottrai le contribuzioni previdenziali dal tuo stipendio lordo. Queste possono includere contributi alla previdenza sociale, all'assicurazione contro la disoccupazione, ecc. 5. **Calcola il Reddito Imponibile:** - Il reddito imponibile è l'importo su cui si calcola l'imposta. Questo è il risultato della somma o sottrazione delle voci di cui sopra. 6. **Calcola l'IRPEF:** - Applica l'aliquota dell'IRPEF al reddito imponibile. 7. **Calcola la Retribuzione Netta:** - Sottrai l'IRPEF e qualsiasi altra detrazione obbligatoria rimasta dal reddito imponibile. Il risultato è la tua retribuzione netta mensile stimata. Ricorda che queste sono solo linee guida generali e che i dettagli possono variare in base alla tua situazione fiscale specifica e alle leggi vigenti nel tuo paese. Se non sei sicuro, consulta un professionista fiscale o un consulente finanziario per ottenere informazioni personalizzate. Grazie per aver scritto qui sul canale!
Il "minimo tabellare" in busta paga si riferisce al minimo salario stabilito da contratti collettivi o accordi sindacali per una determinata posizione lavorativa o settore industriale. Questo salario minimo è spesso indicato in una tabella salariale che specifica i livelli salariali per varie posizioni all'interno di un'organizzazione o di un settore. Ad esempio, se c'è un contratto collettivo che stabilisce un salario minimo tabellare per un lavoratore in una specifica categoria o livello, il "minimo tabellare" rappresenterà l'importo minimo che un lavoratore dovrebbe ricevere in base a quelle condizioni. È importante notare che il salario minimo tabellare può variare a seconda della posizione lavorativa, delle competenze richieste, dell'anzianità e di altri fattori specifici del contratto collettivo o dell'accordo aziendale. Se hai domande specifiche sulla tua busta paga o sul minimo tabellare nella tua situazione, ti consiglio di consultare il contratto collettivo o di contattare il dipartimento delle risorse umane della tua azienda per ottenere informazioni dettagliate.
Una o due voci corrispondono alla sua spiegazione rispetto alla mia busta paga ed è qll che mi fa pensare. Che tipo di busta paga è se non coincide con la sua spiegazione. A detta del titolare ho un co tratto nazionale collettivo. Ma nonostante i 1000 video che guardo compreso il suo non corrispondono alle stesse vosi della mia☹. Come posso avere chiarimenti senza appunto disturbare il datore o colleghi?🙏
Ciao e grazie del commento. E' possibile procedendo direttamente con una consulenza da un Consulente del Lavoro o nel caso in cui sospetti altre gravi incongruenze e problematiche anche da un Avvocato esperto in Diritto del Lavoro! Se hai necessità possiamo aiutarti direttamente. Trovi il link in descrizione. Grazie
Salve mi chiamo Enzo Cardone e sono un dipendente STELLANTIS (ex Fiat) sono un Turnista da 30 anni, ma non ho mai capito oppure non ci hanno mai fatto chiarezza come viene pagata la malattia sul turno di notte. Sicuro di una vostra attenta verifica e una risposta sicura vi auguro buona giornata
Enzo grazie per la fiducia e per il commento. Di certo non è TH-cam il canale idoneo per un approfondimento del genere ma possiamo certamente aiutarti anche perché potrebbero esserci incongruenze e chi lo Sa persino illeciti. Ti consiglio di scrivere a dragottaguglielmo@gmail.com descrivendo il tuo caso così da approfondirlo tempestivamente insieme e fissare eventualmente una consulenza gratuita insieme. A presto!
Beh oline esistono moltissimi simulatori per calcolare la propria busta paga inserendo dati precisi in merito ad esempio a numero di mensilità, assegni familiari si/no ed altri dati. Se è quello che intendevi. Io solitamente consiglio si usare questi strumenti anche in fase di negoziazione contrattuale per avere un dato quanto più oggettivo e preciso possibile. Grazie intanto per il commento Ale e la partecipazione! 💪🏻
Buongiorno volevo chiederle io ho fatto due settimane di ferie a luglio e 1 di malattia..lo stipendio lordo mensile é di 1648euro e il minimo é 1097euro..secondo lei verrò retribuito normalmente oppure più basso? Attendo risposto la ringrazio per l aiuto
Salve,guadagno 1100 euro al mese ma la busta paga è di 800 euro,la differenza mi viene data fuori busta,considerando che questo influirà su una futura disoccupazione che possa fare? Grazie anticipatamente per la risposta
Influisce su tutto, sia sulla pensione che sulla contribuzione, poiché quello che è scritto sulla busta, è la realtà dei fatti trasferita all’ ‘ INPS . Comunque è meglio parlare con un professionista, io credo che sia così.
Ma come la questione delle ore lavorative perchè io ho lavorato 22 giorni × 8 ore sono 176 ore , invece in busta paga mene segna solo 160 ore lvorative ??
Se hai lavorato 22 giorni a 8 ore al giorno, il totale dovrebbe essere effettivamente di 176 ore, come hai correttamente calcolato. Se sulla tua busta paga risultano solo 160 ore lavorative, ci potrebbero essere diverse spiegazioni: 1. **Esclusione di Pause**: Talvolta, le ore registrate potrebbero escludere il tempo delle pause o delle pause pranzo. Assicurati di verificare se le ore registrate includono o meno il tempo di pausa. 2. **Registrazione Errata**: Potrebbe esserci un errore nella registrazione delle ore. Verifica attentamente il tuo registro delle presenze o i dati forniti dall'azienda. 3. **Politiche Aziendali**: Alcune aziende utilizzano un sistema di arrotondamento delle ore o potrebbero avere politiche aziendali specifiche che influiscono sul calcolo delle ore lavorative. 4. **Differenze Contrattuali**: Verifica il tuo contratto di lavoro o gli accordi aziendali per vedere se ci sono regole specifiche riguardanti il calcolo delle ore lavorative. 5. **Altro Lavoro o Compensazioni**: Potrebbero esserci attività o compensazioni aggiuntive che incidono sul calcolo delle ore lavorative. Ad esempio, potrebbe essere conteggiato del tempo dedicato a compiti diversi. Se non riesci a risolvere il problema autonomamente, ti consiglio di contattare il dipartimento delle risorse umane della tua azienda per ottenere chiarimenti sulla discrepanza delle ore lavorative sulla tua busta paga.
Ciao Daniele, eccomi da te... allora "HH/MM" sulla busta paga generalmente indica le ore e i minuti lavorati. Questo formato è spesso utilizzato per registrare il tempo effettivamente trascorso al lavoro. Ad esempio, se vedrai "HH/MM" accanto alle voci delle ore lavorate, potrebbe indicare il totale delle ore e dei minuti che hai lavorato in un determinato periodo. Ad esempio, se vedrai "HH/MM" con il valore "40:15", significa che hai lavorato 40 ore e 15 minuti durante quel periodo specifico. Ricorda che il formato "HH/MM" è una convenzione per indicare il tempo in ore e minuti, quindi è importante interpretarlo in base al contesto specifico della tua busta paga e alle politiche aziendali. Ovviamente come diciamo sempre se hai dubbi o domande sulla tua busta paga, è consigliabile rivolgersi al dipartimento delle risorse umane della tua azienda per ottenere chiarimenti sulla notazione specifica utilizzata.
L'aliquota INPS (più propriamente IVS) non è stata ridotta di 1 punto percentuale, ma di ben 6-7 punti rispetto ai 9,19 normali (7 per chi ha una ral inferiore a 25 000 € e 6 per chi ce l'ha inferiore a 35 000 €, che quindi andrebbero rispettivamente a versare il 2,19% e il 3,19%). Una bella differenza direi 😂
Ciao...io ho un dilemma. 2 mesi fa a partire da oggi, ho chiesto l aumento al mio capo, e lui mi ha detto di si ecc ecc... da allora non vedo il mio lordo aumentare e rimasto lo stesso non ho firmato nulla e a chiedere spiegazioni alla figlia socia dell'azienda mi dice che non devo vedere il lordo in alto a destra ma il totale competenze, e quello che dovrebbe esser riportato in alto a destra(elementi di retribuzione) come voce aumento di... ad esempio 200 euro lordi da sommare al lordo con eventuali scatti di anzianità ...ma ho una voce nella parte centrale che è premio produzione di 150 euro...ed in poche parole la mia paga e rimasta quasi la stessa...percepisco un aumento di 20-30 euro.. in poche parole e giusto... che non ho firmato nnt e che il lordo e invariato..grazie e scusa l'ora.
Ciao Pietro, non è affatto corretto. Mi spiace ma il tutto appare confuso e poco chiaro pertanto converrebbe capire punto per punto cosa il datore di lavoro intenda per "aumento retributivo". Molti sopratutto in piccole realtà fanno i furbetti facendo figurare aumenti inserendo voci del tutto poco attendibili. Inoltre a secondo del tuo scaglione IRPEF è bene valutare ogni aumento perché se l'aumento concesso non fosse così significativo e tu ti trovassi ad avere una RAL già a cavallo tra due diversi scaglioni irpef l'aumento potrebbe essere in gran parte assorbito da una tassazione più elevata e perciò diventare totalmente insignificante.
@@guglielmodragotta-careercoach ed è quello che sta accadendo secondo me. Perché ho la voce premio produzione...e non il lordo effettivo aumentato..ma è rimasto invariato...
Una domanda, cosa significa la voce ''assenze''? Ce l 'ho in ogni mensilità anche se non sono mai mancato al lavoro. Ad esempio, sulla busta paga di dicembre sulla voce assenze ho circa 56 ore/giorni. Qualcuno mi può spiegare cosa vuol dire? Grazie.
Forse è per via delle ferie natalizie ti hanno dato ferie a dicembre siete stati a casa per qualche paio di giorni in quel mese? Sembra strano che hai ogni mese ste ore di assenza ogni mese se in realtà non hai fatto assenze meglio che si rivolga a qualche caf o consulenti lavoro
Io non ho capito un cazzo nemmeno adesso perché non mi sembra che hai spiegato quello che voglio trovare io . Poi la cosa più strana è che la tua busta paga che fai vedere non assomiglia a fatto con la mia 😮💨😮💨
Mi spiace che tu non abbia trovato utilità nel video. Chiedi ad un consulente del lavoro oppure all'ufficio Risorse Umane della tua azienda per comprendere meglio il tuo caso specifico!
Grazie del commento, un video di approfondimento potrebbe essere una strada ma qui abbiamo voluto dare quante più info possibili in modo digeribile anche ai neofiti. Grazie
Ciao Patrizia, non mi occupo approfonditamente di TFR, ci sono specialisti "hard" che lo fanno, ma se vuoi possiamo approfondire la tua situazione professionale fissando una consulenza strategica gratuita qui www.guglielmodragotta.it/consulenza-conoscitiva A presto!
![ประสบการณ์ จ้าง Developer ที่ผมจะไม่มีวันลืม [ภาค2]](http://i.ytimg.com/vi/pZbsSDRrmXA/mqdefault.jpg)
Grazie ma quello che servirebbe sarebbe un video su come riconoscere le fregature in busta paga
per quello serve un esperto, un Consulente del Lavoro
A proposito. Ciao , un dubbio , la quota del rimborso del 730 esempio: sotto la voce degli accrediti , quindi da riscuotere, 459 €... me la ritrovo pari pari nella colonna accanto alla voce Trattenute. Come è possibile questo. Se le devo riscuotere perché nello stesso tempo me le trattengono?! Come se da una parte me le danno e dall altra se le riprendono. Non credo sia ne logico ne corretto. Ti sarei grato se tu potessi darmi una spiegazione. Grazie
Ti ringrazio, un video molto utile
La materia è complessa per i " non addetti ai lavori ". Ho svolto attività amministrativa/contabile presso un grosso ente pubblico e conosco gli adempimenti connessi alla compilazione delle buste paga. Tuttora, anche se in pensione da diversi anni, sono in grado di " leggere" il documento in oggetto. Ha trattato l' argomento in maniera chiara, complimenti!
Grazie di cuore Paola! 💪🏻
la lezione è stata molto chiara e molto utile. grazie!
Grazie mille. Buon ☘️ 🌻 ☘️ 🌻 pomeriggio.
Grazie! Buon pomeriggio a te!
sei stato utile oggi in classe❤😊
Grazie, felice di essere stato d'aiuto!
Chiarissimo, grazie !!
Ciao volevo chiederti se il saldo e la cifra dello stipendio e poi come riscotere la somma dello stipendio?
Grazie
complimenti!!!! ti ho scoperto ora!!!
Ti ringrazio 🙏🏻 Pier Luigi!
Buonasera ho una domanda da porre... è possibile avere un lordo in busta più basso del netto in busta?? Perché ho il dubbio che il mio datore di lavoro stia facendo dei magheggi sulla busta
Salve.. non riesco a capire perché la rara del rimborso del 730 a credito la ritrovo contemporaneamente sulle trattenute. Mi da quasi l idea che prima ti viene messa a credito perché spettante poi contemporaneamente te la trattenessero .... Ma è possibile?
Buongiorno, nelle mie buste paga non ho mai visto gli scatti di anzianità, volevo sapere se sono obbligatori o no grazie
Ma la casella del tfr sotto nella busta paga mostrata nel video è vuota ?! Posso sapere il perchè ?! Grazie
Salve
Mi puo spiegare la voce che trovo ogni mese nella colonna delle competenze
Esonero ivs dl 115/ 2022
Circa 120/130 € da gennaio ad oggi.
Ma la ditta dice che non mi spettano
Ciao, io ho un dubbio, ho visto la busta paga e nella parte centrale ho letto al dicitura “assenze” che viene calcolata in ore, per nell’effettivo non ho fatto assenze a lavoro
Ciao, ho un conoscente straniero sulla cui busta paga sono riportate le lire nel netto da pagare, è possibile che appaiono le lire nel 2023 in busta paga? Mi ha anche detto che è pagato in contanti e meno della cifra riportata in busta paga, è possibile tutto questo? Come si può controllare che la busta paga sia vera?
Io e altri due colleghi siamo notturni in un htl di cortina. La busta paga di dicembre è mancante del supplemento maggiorazione lavoro notturno del 12%. Ovviamente abbiamo sollecitato. Al momento nessuna risposta. Come si recupera?. Deve essere rielaborata la busta?
Buongiorno avvocato, potresti leggere e spiegando ogni dato della busta paga del badante, grazie 🙏 mille anticipatamente
Ciao e grazie del commento. NON sono avvocato però, attenzione! Per il consulto col nostro avvocato esperto qui il link e le info...
Già da diversi mesi ho deciso di raccogliere le richieste di chi necessita di supporto creando uno SPIN-OFF del progetto JobHero dedicato alla tutela legale, pertanto SE vivi un caso di:
🔥 Demansionamento
🔥 Mobbing
🔥 Ferie non pagate
🔥 Buste paga errate
🔥 TFR non pagato e camuffato da incentivo all'esodo
🔥 Ambiente lavorativo tossico e stressante
🔥 Capi dispotici e colleghi intollerabili da esaurimento
🔥 Patto di non concorrenza nebuloso o non pagato in busta paga
🔥 Burn-out
🔥 Licenziamento ingiustificato
🔥 Soppressione del ruolo (opinabile)
✅ Richiedi il Consulto Gratuito di 30 minuti col nostro Avvocato ESPERTO in Diritto del Lavoro:
🚀 forms.gle/2nfayWA36TxEri6i6
Potrai descrivere la tua situazione e condividere la tua storia in un ambiente protetto, senza giudizio ottenendo una DIAGNOSI CHIARA e i prossimi STEP da seguire per non SUBIRE più ed ottenere il RISARCIMENTO che meriti.
❤😂🎉😢😮😅😊bravo
Ti ringrazio! Felice che l'abbia ritenuto utile!
@gugliemo dragotta, cos’è RIP.B (nella parte superiore) in busta paga?
Ciao dove si vede il tfr nella busta paga ? Grazie
Volevo sapere se lo sconto della CIGS nell'anno 2022 da 0.90% a 063% , diminuzione dello 0.27%, questo sconto spetta anche al lavoratore o solo al datore di lavoro?
buona sera lavoro ceramica come meccanico presse 2004 avevo il livello D1 superminimo assorbibile 164 eu 2005 passo c3 il superminimo e rimasto 164ne 2019 passato da c3 a c2 superminimo 164nel luglio 2021 o avuto un infortunio a le mani a bastanza grave dopo 7 mesi mi sono ripreso 2022 il superminimo e passato da 164 a 137 base ccnl e normale grazie
Scusa per domanda... nella mia bustapaga non è scritto quello logo di INAIL
Non succede nulla non preoccuparti 👍🏻
Salve, ho trovato nella busta paga scritto PF accanto alle ore ordinarie che ho fatto. Oltre a questo, il giorno dopo trovo sempre PF 3.00 nel mio giorno di riposo: sai spiegarmi che cosa contiene?
Ciao, intanto grazie per avermi scritto qui sul canale!... Allora l'abbreviazione "PF" sulla tua busta paga potrebbe indicare diverse cose a seconda del contesto specifico e delle politiche aziendali. Tuttavia, in molti contesti lavorativi, "PF" potrebbe riferirsi a "Permesso Retribuito", che è un'indicazione di ore pagate anche se non sei effettivamente al lavoro.
Se hai "PF" accanto alle ore ordinarie che hai svolto, potrebbe indicare che hai diritto a un pagamento aggiuntivo per quelle ore. Ad esempio, potrebbe essere il pagamento di straordinari o di un bonus specifico legato a determinate condizioni.
Il "PF 3.00" nel giorno di riposo potrebbe indicare che ti è stata riconosciuta un'indennità o un pagamento aggiuntivo per un permesso retribuito di 3 ore durante il giorno di riposo. Ancora una volta, è essenziale verificare con il dipartimento delle risorse umane della tua azienda o consultare il contratto collettivo o l'accordo aziendale per ottenere dettagli specifici sulla tua situazione.
Se non riesci a trovare informazioni sufficienti sulla busta paga o nei documenti aziendali, il tuo dipartimento delle risorse umane sarà la fonte migliore per ottenere chiarimenti su cosa rappresenta esattamente l'abbreviazione "PF" nel tuo caso specifico.
Scusami buongiorno cosa tiene conto sul rediti finale il lordo o il netto
Risposto in altri commenti qui sotto il video, grazie per aver scritto!
Se io ho specificato la voce netto in busta,ma non ho la voce lordo,sotto quale voce posso trovare il lordo ? O eventualmente come posso arrivarci,conoscendo il netto ?
Come faccio a sapere qual’è la retribuzione mensile netta? Lo chiedo perché vorrei capirlo ai fini di un finanziamento
Ciao Davide, calcolare la retribuzione mensile netta richiede l'considerazione di diversi fattori, inclusi gli oneri fiscali, le detrazioni fiscali e le contribuzioni previdenziali. Ecco una guida generale su come stimare la retribuzione mensile netta:
1. **Identifica la Retribuzione Lorda Mensile:**
- Prendi il tuo stipendio lordo mensile. Questo è l'importo totale prima di qualsiasi deduzione fiscale o previdenziale.
2. **Sottrai le Detrazioni Fiscali Obbligatorie:**
- Sottrai le detrazioni fiscali obbligatorie, come l'IRPEF (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche), dal tuo stipendio lordo. Puoi trovare le aliquote fiscali vigenti per il tuo reddito su siti web governativi o consultare un professionista fiscale.
3. **Considera le Detrazioni Volontarie:**
- Se hai detrazioni volontarie, come contributi pensionistici o assicurazioni sanitarie, sottrai anche queste dal tuo reddito lordo.
4. **Sottrai le Contribuzioni Previdenziali:**
- Sottrai le contribuzioni previdenziali dal tuo stipendio lordo. Queste possono includere contributi alla previdenza sociale, all'assicurazione contro la disoccupazione, ecc.
5. **Calcola il Reddito Imponibile:**
- Il reddito imponibile è l'importo su cui si calcola l'imposta. Questo è il risultato della somma o sottrazione delle voci di cui sopra.
6. **Calcola l'IRPEF:**
- Applica l'aliquota dell'IRPEF al reddito imponibile.
7. **Calcola la Retribuzione Netta:**
- Sottrai l'IRPEF e qualsiasi altra detrazione obbligatoria rimasta dal reddito imponibile. Il risultato è la tua retribuzione netta mensile stimata.
Ricorda che queste sono solo linee guida generali e che i dettagli possono variare in base alla tua situazione fiscale specifica e alle leggi vigenti nel tuo paese. Se non sei sicuro, consulta un professionista fiscale o un consulente finanziario per ottenere informazioni personalizzate. Grazie per aver scritto qui sul canale!
Ciao, perché vengo 10 14 30 høre no lavorato, non capisco perché se lavoro sempre le mie ore corrispondenti 54 ore ala settimana SC aiuta!
Scusa volevo chiedere minimo tabellare che cos'è grazie il netto che prendi ho lordo
Il "minimo tabellare" in busta paga si riferisce al minimo salario stabilito da contratti collettivi o accordi sindacali per una determinata posizione lavorativa o settore industriale. Questo salario minimo è spesso indicato in una tabella salariale che specifica i livelli salariali per varie posizioni all'interno di un'organizzazione o di un settore.
Ad esempio, se c'è un contratto collettivo che stabilisce un salario minimo tabellare per un lavoratore in una specifica categoria o livello, il "minimo tabellare" rappresenterà l'importo minimo che un lavoratore dovrebbe ricevere in base a quelle condizioni.
È importante notare che il salario minimo tabellare può variare a seconda della posizione lavorativa, delle competenze richieste, dell'anzianità e di altri fattori specifici del contratto collettivo o dell'accordo aziendale. Se hai domande specifiche sulla tua busta paga o sul minimo tabellare nella tua situazione, ti consiglio di consultare il contratto collettivo o di contattare il dipartimento delle risorse umane della tua azienda per ottenere informazioni dettagliate.
Una o due voci corrispondono alla sua spiegazione rispetto alla mia busta paga ed è qll che mi fa pensare.
Che tipo di busta paga è se non coincide con la sua spiegazione.
A detta del titolare ho un co tratto nazionale collettivo.
Ma nonostante i 1000 video che guardo compreso il suo non corrispondono alle stesse vosi della mia☹.
Come posso avere chiarimenti senza appunto disturbare il datore o colleghi?🙏
Ciao e grazie del commento. E' possibile procedendo direttamente con una consulenza da un Consulente del Lavoro o nel caso in cui sospetti altre gravi incongruenze e problematiche anche da un Avvocato esperto in Diritto del Lavoro! Se hai necessità possiamo aiutarti direttamente. Trovi il link in descrizione. Grazie
@@guglielmodragotta-careercoach sr.mepaga.enlabusta.paga.1125.euros....pero.elmepaga.solo1000.i.aparte.me.paga500...por.sabado.idomingos....yo.lavoro.fisa.24..son24horas.mis2.horas.no.paga.tampoco.q.cosa.hago.gracias
@@guglielmodragotta-careercoach ok.sr...soi.una.empliada....d65.años.travajo.a
Recco.
Genova.tengo.1.año.3meses.cuidando.ala.sra.
Anna..
Zorroberto....d..90.
.años......el.tutor...ma.dijo.perprimero.le.dije.yo.sabado.y.domingos.500.el.sta.d.acuerdo.pero.dijo.q.el.
Resto.loq.benga.en.la.busta.paga.pero.viene.1125..euros.solo.me.da.1000.ylos500.s.idomingos.
Gracias..ines.
Farias.velasco..nasi.21.....1....58...
Salve mi chiamo Enzo Cardone e sono un dipendente STELLANTIS (ex Fiat) sono un Turnista da 30 anni, ma non ho mai capito oppure non ci hanno mai fatto chiarezza come viene pagata la malattia sul turno di notte.
Sicuro di una vostra attenta verifica e una risposta sicura vi auguro buona giornata
Enzo grazie per la fiducia e per il commento. Di certo non è TH-cam il canale idoneo per un approfondimento del genere ma possiamo certamente aiutarti anche perché potrebbero esserci incongruenze e chi lo Sa persino illeciti. Ti consiglio di scrivere a dragottaguglielmo@gmail.com descrivendo il tuo caso così da approfondirlo tempestivamente insieme e fissare eventualmente una consulenza gratuita insieme. A presto!
O@@guglielmodragotta-careercoach
2005 scrivi busta paga non posso controllare in che altro modo. Per favore, fammi sapere se Bustapaga è da controllare
Il mio datore mi paga il tfr in busta paga, cone faccio a vederl Grazie
E' una pratica illecita, devi stare attenta, perché ne potresti rispondere personalmente, sia a livello fiscale che previdenziale
Esiste un Excel per "simulare" personalmente la busta paga? Grazie
Beh oline esistono moltissimi simulatori per calcolare la propria busta paga inserendo dati precisi in merito ad esempio a numero di mensilità, assegni familiari si/no ed altri dati.
Se è quello che intendevi. Io solitamente consiglio si usare questi strumenti anche in fase di negoziazione contrattuale per avere un dato quanto più oggettivo e preciso possibile. Grazie intanto per il commento Ale e la partecipazione! 💪🏻
@@guglielmodragotta-careercoach ottima idea, non ci avevo pensato. Grazie mille 😊
@@alemerigo grazie a te!
Ciao, per favore, voglio controllare la mia pagina busta perché non so come controllarla meglio
Buongiorno volevo chiederle io ho fatto due settimane di ferie a luglio e 1 di malattia..lo stipendio lordo mensile é di 1648euro e il minimo é 1097euro..secondo lei verrò retribuito normalmente oppure più basso? Attendo risposto la ringrazio per l aiuto
Salve,guadagno 1100 euro al mese ma la busta paga è di 800 euro,la differenza mi viene data fuori busta,considerando che questo influirà su una futura disoccupazione che possa fare? Grazie anticipatamente per la risposta
Influisce su tutto, sia sulla pensione che sulla contribuzione, poiché quello che è scritto sulla busta, è la realtà dei fatti trasferita all’ ‘ INPS . Comunque è meglio parlare con un professionista, io credo che sia così.
Buonasera Dragotta, la voce "una tantum" erogata mensilmente come premio, come viene tassata in busta paga?
Ma come la questione delle ore lavorative perchè io ho lavorato 22 giorni × 8 ore sono 176 ore , invece in busta paga mene segna solo 160 ore lvorative ??
Se hai lavorato 22 giorni a 8 ore al giorno, il totale dovrebbe essere effettivamente di 176 ore, come hai correttamente calcolato. Se sulla tua busta paga risultano solo 160 ore lavorative, ci potrebbero essere diverse spiegazioni:
1. **Esclusione di Pause**: Talvolta, le ore registrate potrebbero escludere il tempo delle pause o delle pause pranzo. Assicurati di verificare se le ore registrate includono o meno il tempo di pausa.
2. **Registrazione Errata**: Potrebbe esserci un errore nella registrazione delle ore. Verifica attentamente il tuo registro delle presenze o i dati forniti dall'azienda.
3. **Politiche Aziendali**: Alcune aziende utilizzano un sistema di arrotondamento delle ore o potrebbero avere politiche aziendali specifiche che influiscono sul calcolo delle ore lavorative.
4. **Differenze Contrattuali**: Verifica il tuo contratto di lavoro o gli accordi aziendali per vedere se ci sono regole specifiche riguardanti il calcolo delle ore lavorative.
5. **Altro Lavoro o Compensazioni**: Potrebbero esserci attività o compensazioni aggiuntive che incidono sul calcolo delle ore lavorative. Ad esempio, potrebbe essere conteggiato del tempo dedicato a compiti diversi.
Se non riesci a risolvere il problema autonomamente, ti consiglio di contattare il dipartimento delle risorse umane della tua azienda per ottenere chiarimenti sulla discrepanza delle ore lavorative sulla tua busta paga.
Ciao, come funzionano i contributi figurativi che un'azienda versa ad un lavoratore che ha avuto un distacco per motivi sindacali?
Ciao. Conviene approfondire con Consulente del Lavoro esperto. Grazie
A3 lavello Quanto tempo dopo cambiare
Che dicitura ha la busta paga a chi appartiene alle categorie protette
Vorei sapere 🎉come și paga le ore libere che tu rimani în casa grazie
Ciao, grazie del commento. Potresti spiegarti meglio? Grazie
Cosa vuol dire HH/MM sulla busta paga qualcuno lo sa grazie
Ciao Daniele, eccomi da te... allora "HH/MM" sulla busta paga generalmente indica le ore e i minuti lavorati. Questo formato è spesso utilizzato per registrare il tempo effettivamente trascorso al lavoro. Ad esempio, se vedrai "HH/MM" accanto alle voci delle ore lavorate, potrebbe indicare il totale delle ore e dei minuti che hai lavorato in un determinato periodo.
Ad esempio, se vedrai "HH/MM" con il valore "40:15", significa che hai lavorato 40 ore e 15 minuti durante quel periodo specifico.
Ricorda che il formato "HH/MM" è una convenzione per indicare il tempo in ore e minuti, quindi è importante interpretarlo in base al contesto specifico della tua busta paga e alle politiche aziendali. Ovviamente come diciamo sempre se hai dubbi o domande sulla tua busta paga, è consigliabile rivolgersi al dipartimento delle risorse umane della tua azienda per ottenere chiarimenti sulla notazione specifica utilizzata.
Che è meglio avere un lavoro indeterminato o determinato?
Cosa sono queste “trance”? Quindi se non viene assorbito al primo anno, non verrà mai più assorbito?
No, non verrà più assorbito!
Com'è andare x vedere il cedolino
Ciao Elena, non ho capito cosa intendi?
L'aliquota INPS (più propriamente IVS) non è stata ridotta di 1 punto percentuale, ma di ben 6-7 punti rispetto ai 9,19 normali (7 per chi ha una ral inferiore a 25 000 € e 6 per chi ce l'ha inferiore a 35 000 €, che quindi andrebbero rispettivamente a versare il 2,19% e il 3,19%). Una bella differenza direi 😂
Se pago meno contributi inps avrò meno pensione ? O lo STATO integra la parte mancante ?
Grazie
Come funzione che il datore di lavoro paga il commercialista e la leggi a modo loro.
Un consiglio, inquadrarti mentre spieghi una cose del genere non aggiunge nulla al video. Sarebbe meglio mostrare quello di cui parli.
Il datore può aumentare se ritiene opportuno aumentare la base minima ?
Certamente Patrizia! 🔥
Ciao...io ho un dilemma. 2 mesi fa a partire da oggi, ho chiesto l aumento al mio capo, e lui mi ha detto di si ecc ecc... da allora non vedo il mio lordo aumentare e rimasto lo stesso non ho firmato nulla e a chiedere spiegazioni alla figlia socia dell'azienda mi dice che non devo vedere il lordo in alto a destra ma il totale competenze, e quello che dovrebbe esser riportato in alto a destra(elementi di retribuzione) come voce aumento di... ad esempio 200 euro lordi da sommare al lordo con eventuali scatti di anzianità ...ma ho una voce nella parte centrale che è premio produzione di 150 euro...ed in poche parole la mia paga e rimasta quasi la stessa...percepisco un aumento di 20-30 euro.. in poche parole e giusto... che non ho firmato nnt e che il lordo e invariato..grazie e scusa l'ora.
Ciao Pietro, non è affatto corretto. Mi spiace ma il tutto appare confuso e poco chiaro pertanto converrebbe capire punto per punto cosa il datore di lavoro intenda per "aumento retributivo". Molti sopratutto in piccole realtà fanno i furbetti facendo figurare aumenti inserendo voci del tutto poco attendibili. Inoltre a secondo del tuo scaglione IRPEF è bene valutare ogni aumento perché se l'aumento concesso non fosse così significativo e tu ti trovassi ad avere una RAL già a cavallo tra due diversi scaglioni irpef l'aumento potrebbe essere in gran parte assorbito da una tassazione più elevata e perciò diventare totalmente insignificante.
@@guglielmodragotta-careercoach ed è quello che sta accadendo secondo me. Perché ho la voce premio produzione...e non il lordo effettivo aumentato..ma è rimasto invariato...
Una domanda, cosa significa la voce ''assenze''? Ce l 'ho in ogni mensilità anche se non sono mai mancato al lavoro. Ad esempio, sulla busta paga di dicembre sulla voce assenze ho circa 56 ore/giorni. Qualcuno mi può spiegare cosa vuol dire? Grazie.
Forse è per via delle ferie natalizie ti hanno dato ferie a dicembre siete stati a casa per qualche paio di giorni in quel mese? Sembra strano che hai ogni mese ste ore di assenza ogni mese se in realtà non hai fatto assenze meglio che si rivolga a qualche caf o consulenti lavoro
Anche io o queste assenze da 10 anni non capisco perché
Come si vede se risulta il figlio a carico.
Non capito a casso 😊
Io non ho capito un cazzo nemmeno adesso perché non mi sembra che hai spiegato quello che voglio trovare io . Poi la cosa più strana è che la tua busta paga che fai vedere non assomiglia a fatto con la mia 😮💨😮💨
Mi spiace che tu non abbia trovato utilità nel video. Chiedi ad un consulente del lavoro oppure all'ufficio Risorse Umane della tua azienda per comprendere meglio il tuo caso specifico!
Come facciamo quando non hai gusto IL Busta paga,fatto furbeta
mio padre
Non ho capito...
Troppo generico questo video.
Grazie del commento, un video di approfondimento potrebbe essere una strada ma qui abbiamo voluto dare quante più info possibili in modo digeribile anche ai neofiti. Grazie
👌
Salve Gugliemo potrei avere informazioni sul Tfr?
Ciao Patrizia, non mi occupo approfonditamente di TFR, ci sono specialisti "hard" che lo fanno, ma se vuoi possiamo approfondire la tua situazione professionale fissando una consulenza strategica gratuita qui www.guglielmodragotta.it/consulenza-conoscitiva
A presto!