【ラジオ】触らないで！女性社員からのボディタッチはアウト？セーフ？
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- เผยแพร่เมื่อ 4 มิ.ย. 2024
- 今回は「職場での逆セクハラ」について話してます。
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前回の動画ではたくさんのコメントありがとうございました。
想像以上に多くの方に見ていただいて、ただただ驚いています。
お返事ができていない方もいるんですが、コメントは全て読んでおります。
過去の動画も遡って見てくださっている方もいて、感激しています。
こんな低く、洞穴から聞こえるような声ですが、また覗きに来てくださると嬉しいです☺️
hiro33
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【自己紹介】
hiro33（ひろみみ）
35歳 独身
幼少期からラジオを聴きながら育ち、
いつか自分もパーソナリティをしてみたいと思いyoutubeでラジオを始めました。
看護師→養護教諭→現在は子どもの福祉施設で勤務をしています。
誰かの力になりたいとか、そういうことは言えないけど、
私のラジオが誰かにとっての、ほっとできる時間だったり、
「ここなら言ってもだいじょうぶかも」という安心できる場所になれれば、これ以上に嬉しいことはないです。
X（思い出した時たまにつぶやいています）
/ hiro33radio
Music by www.epidemicsound.com
#アラサー #ラジオ #独身
ひろななさんの言葉の合間に発される、「うぅん…」みたいな間の入れ方がすごく好き。
階段の踊り場の様な、言葉の綴りに優しい抑揚が生まれていて、耳に優しい。
性別は関係ないと思います☆
セクハラも含めて、他人が不快と思う事を
しないことですよね。人間関係って案外
人に何を与えるべきか？の前に何をしないか？だと思ってます。
コメントありがとうございます！
与えるよりも前に、何をしないか。確かにそうかもしれませんね。
女性からセクハラされるって…上司が自宅前に来るとか女性でも男性でも気持ち悪いですよね…
彼女の事を悪く言うとかムカつきますね…
相談者さんが優しいタイプの方で、女性に強く言えないのかもしれないけど…嫌なことは嫌だとハッキリ言えばいいと思います…
私の勝手な想像でコメントしましたが勇気を出して…素敵なお仕事を続けられるように頑張ってください😊🤚✨️
コメントありがとうございます！
好きなお仕事なだけに、続けてほしいですよね✨
言っても伝わらない会社っぽいし、今の時代にセクハラもわからない拗れてる女（男もね）は伝えても拗れるだけだから言わない方がいい
なんでそう思ったかというとリスナーさんの話を聞いていて、リスナーさんってものすごく優しい方なんだろうなって伝わってきたから。
戦わない方がいいと思った
なんで自分がと思うかもしれないけど、もうその職場を離れて引越しする準備を今から始めたほうがいいと思います。
今の現状で一生その職場で働く？
我慢して働いて体調崩して生きづらくなるほうがよっぽどツラいな
大事なのは円満退職
リスナーさん優しそうだから他の人より円満退職できると思う！
それかできるなら部署異動
本当人を変えるのは難しいし拗れるから絶対やめたほうがいい
私はあまり周りを巻き込んで大事にするとひろみみさんが仰ってたように返り討ちに合う事があり得るのでは？と思います😢
「気がある素振りをされた！」とかやってもないのに「ボディタッチをされた！」とか言い出しかねないかなと…
職場の人を無視は出来ないので、あからさまに丁寧に接して、ボディタッチをされたら「このような行為は業務に関係ありますか？」とか真顔で言ってみるとか「付き合ってない人に触られるの苦手です」とハッキリ伝えてもいいと思います。ひろみみさんのおっしゃる通り毅然とした態度大切ですよ。プライベートの質問も「業務に関係ありませんので」と一切答えない方がいいです。
正直上司も触れづらいような気がします。相手が質問者様に好意があるのは明白なので、下手に触れると上司もセクハラとか言われかねないですよね。加害女性お二人ともちょっと厄介そうですしね🥲
大変だと思いますがもう少しご自身で頑張ってみるしかないかな？と思います。
コメントありがとうございます！
毅然とした態度でハッキリと伝えられたらいいんですが、難しいところもあるのかもしれませんね。返り討ちに合うのは勘弁してほしいですね。
セクハラかどうかを見極めるのって、拒絶をいかに受け入れられるかだと思います。あ、不快に思われていたんだ、と反省できるかどうか。おかまいなしに続けるのは完全に
セクハラですよね。ストーカーがいるから彼氏のふり、なんて本当だったら危険な話でもありますね。。
Unprofessionalな職場環境で気の毒です。
楽しみにしてました…！！
いつもありがとうございます☺️
hiro33さん、こんにちは。
女性が圧倒的に多い職場で働く男性（男性看護師、保育士、介護職員など）は
女性職員からのハラスメントに苦しんでいますよ😢
60代の爺さんから。
会社の人事部などに頼れないのかな？された事を書き出したりメールなどと一緒に証拠として貯めておくといいと思います。
とっても良いお声。羨ましい。😊
コメントありがとうございます！
嬉しいお言葉です☺️
逆セクハラじゃなくて普通にセクハラでしょ
社内で蔑ろにされたりちゃんと聞いてもらえないのであれば労基とか第三者機関に言ってみるのはどうでしょうか
コメントありがとうございます！
外部に頼るのもアリだと思います。
本人には可哀そうだが転職をお勧めします。女性はセクハラを訴えやすくなりましたが、男性からは厳しい。特に女性が多い職場では。もちろん組織の中で戦う選択もあるでしょうがその時間と負担は重いです。
恋愛ドラマにでてきそうな職場。女性達がエネルギーにあり溢れていて、ターゲットにされてしまっている。
男性はなんだかんだで嬉しいっていうキャラを妄想しているのかもしれない。
女性は残念ながら悪気はない。
誠実に、彼女が怒るんでごめんなさいって直接言えばいいと思う。
それか嫌な話題になったら顔色変えて本気で嫌そうにする。やめてくださいとかいわない。無視。
職場通しては、なんだかんだお互い気まずくなる😢
多分人当たりのいい良い人なんだろうな。マレーシアに行ったら彼氏が居るって話してるのに交流イベントで会っただけの複数の人にしつこくされて（セクハラ含む）、逆に現地女性にしつこくされた白人男性の話も聞いたので、気持ちは分かります。
白人男性にセクハラしてる側の女の人とも話していて、ある時急に「理想の人に会った、こんどデートに行く」みたいなメッセージが携帯に大量に届いて、男性の方にも大量にメッセージ送ってたみたいなので、思い込みが激しく自覚がないんだろうなと思う。
上司の方は外部組織に相談しておいて、セクハラの定義に照らし合わせて同僚の枠を明らかに超えている場合、これ以上されるとセクハラとして公式に届け出ますよ、って言うとか。部下の方は「彼氏のふりしてほしい」→「男友達か親戚とかに頼んで」「彼女浮気してますよ」→「君に関係あるの？ただの同僚だからそこまで踏み込まないでくれる？」くらいに激高せず冷ややかにゴミを見るような目で正当な事を言ったらどうでしょう？男性はそれで逆上して攻撃的になる人も多そうだけど、女性は自分がかわいいからそこまでされてまで追いかける人もめずらしいかも？って気はする。そこまでされて踏みとどまらないならもう届け出るしかないですね。直接対決する前に、まず外部組織に届けておいて相談履歴を残しておいた方が良いと思います、逆ギレして嘘の話をでっちあげられてもこまるし。
証拠集めて労基に相談しましょう。
あとは、色々言われてもキッパリ断りましょうよ。
コメントありがとうございます！
そのくらいのことをされてますよね。
部署異動を申請してみては？人を変えるのは中々に高度な技が必要ですよ。
家で待ち伏せって…
自分の立場になって想像したら怖くて泣いちゃった😢
これは男女関係ないよ😭
配慮知らずにも程があるしわざとやってるなら もっと怖い💦
いつもコメントありがとうございます！
一般的に被害者が男性の場合問題視されることは少ないですね。
またこうした相談することが恥ずかしいとする風潮があるように感じます。
ただ最近は猥褻罪などの法整備も改正されたこともありますし立派な犯罪に角当する事案ではありますね。
女性が多い職場だと比較的多い事案だと思います。
自分は気にならないタイプですが気になるのであれば
毅然な態度をとるのは必要ですし職場を見直すことを考えるのが現実的だと思いますね。
職場の環境を変えるのはかなり難しいと感じますね。
社長直接ダイヤルとかないのかな？
セクハラかどうかは相手が誰かによるよね😮だってタイプの上司なら不快ではないよね！私だけかなー？
コメントありがとうございます！
好きな人からなら嬉しい人もいるかもしれませんね！