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新人とヤバで組ませて欲しかった
どちらがヤバいか決着つけて欲しかったですねwww
それ、N村R太郎元議員VS T塚宏クラスにあかんやつや…w
これあるわ。しかも自分よか15上の新人。はいもわかりましたも言わずメモも書かない。仕事上人に頼まなければならないのに他人に頭下げたくない。そして注意したら逆ギレ事務所特攻でやめてった。
こんばんは!コメントありがとうございます😊だいぶ問題児ですね…😅
@@adhdtruckdriverでも事務所の上司はまともでまぁ気にすんな言われたんでそこはよかったです。😅
現介護職だけど、夜勤専従できた新人がナースコールやセンサー鳴ってても行かない、なんならずっとスマホ弄ってる、メモも取らない、やる気ないなら帰ってもいいですよって言ったらマジで帰ってそのまま飛んだ
コールやセンサーなってもいかないのはあかん…下手したら転倒してるかもしれないし、苦しくてナースコール押してるかもしれないのに。
@@牛若丸大好き-v9m そうなんですよね…実際行ってみたら布団が落ちてただけでしたがこれがご利用者様と思ったらゾッとしましたね…
こんにちは!コメントありがとうございます😊どんな業界でも一定数ヤバい人はいるんですかね〜…🥲ずっと会社にいられるよりはそのまま飛んでもらってよかったかもしれないですね😅
新人に対してやる気ないなら帰ってもいいですよはれっきとした業務命令ですけど。ご理解されてます?これだから老害は
そんな底辺職やる気満々で入ってくる人いるわけないやんずっとd○daでも見てたんとちゃう?スマホで
こういうのいた!40〜50くらいの運送未経験の新人。事務所入っても挨拶無しにずっとテレビ見てて、なんだこいつと思いながらも出発。センター着いて積む時に「どんな感じか見てて」と伝えるとしばらくはその場にいたが突然姿を消したので探すとバース下に降りてスマホイジイジ。軽く注意したら「ずっと見てなきゃいけないんですか」と逆ギレする始末。話にならんと思いその場で帰っていいよと言い出発しました。
こんばんは!コメントありがとうございます😊ある程度年齢を重ねてるのにヤバい人は救いようがないですね…😂
見て分かったなら、手伝えや!ってな感じですね☺️
僕が研修担当した方は年上で自慢話の多い面倒な方でした運転にも口出すけど更新忘れて免許無しなかなかの問題児でした しかも中年深夜出発の仕事だから自転車通勤してましたが大雨の日に前が見えないから出勤できないと電話が来た時に運航管理者が俺は人生の前が見えないよ!ってキレて電話切ってましたその後に出社も謝罪も無く飛びました
こんにちは!コメントありがとうございます😊年上の人で自慢話?武勇伝?をずーっと語る人いますよね😅冗談抜きで疲れます…
僕は北海道でトラックドライバーやってます。何人も新人教育やったけど、メモとらない、仕事覚えない、トラック運転できない、ちょっと注意したら逆ギレする、それでも仕事遅いけど一人立ちさせたら、3日目で「親の面倒見るから辞めます!」って言った奴いたな😓それなら最初から来るなや!💢って思いましたね😓
こんばんは!コメントありがとうございます😊今までの苦労が全て水の泡ですね…たしかに最初から来るなやってなりますね😂
むか~しむかし、私が課の主任をしていた時に40代、50代の2人の有期社員が昼休憩明けに忽然と姿を消した。守衛に問い合わせると休憩時間に退館したログあり…と。部長にでも話は通したのかな?と放置し定時前に確認取ってみると部長「ファ!?」私「ファ!?」結果、無断退勤。翌日話を聞いてみると、A「(有給取得で)課長が休みだし暇だったので帰ってもいいと思いました!」B「Aさんが帰っていいと言ったので帰りました!」あの時は自分より20以上年上の人間に常識を説教しなければいけない辛さが身に沁みましたね…
こんにちは!コメントありがとうございます😊かなり年上の人でこれはキツいですね…😂
まあ派遣だし、ポイっで。
うちの会社に来て研修中に電車乗って帰った新人とびっくりするくらい特徴が似てる。メモ取らない、わかりましたと言ってるのにわかってない、同じミスを何度もする、注意したら逆ギレして帰る。うちの奴は最後会社辞めるって事務所に言いに来た時に指導してた運転手の事ボロカスに言ってあの人辞めさせた方がいいですよと告げて帰っていった。もちろんそんな意見は誰も聞きませんでしたが。
こんにちは!コメントありがとうございます😊もしかして同一人物?って感じですね😅逆ギレして指導してた運転手もボロカスに言うってうちのよりモンスターですね🤣
40でこれ!?!?今までどうやって過ごしてきたのって思った…
こんにちは!コメントありがとうございます😊正直びっくりしました😅こんな人は早いうちに自分から辞めてくれてよかったなと内心思います🥹
人事やってた頃は40位のヤツは履歴書みたら大抵はわかる様になってたな。まともなのは30人に1人くらいでそれがずば抜けて出来る印象だった。ただどれも続かないのがアレだったわ。
業を背負った子なんだろうね・・・怒りを通り越して逆に不憫になってくるやつや
こんばんは!コメントありがとうございます😊すぐに辞めてくれてよかったのかなと思いました😂
教える時は指導役は1人にする事。複数になると各個人が考えてる要領の良いやり方になるから、新人さんの立場からしたら混乱します
こんばんは!コメントありがとうございます😊ほんとにそう思いますね〜!私も新人の頃はいろんな人が違う事を言うので戸惑っておりました🥲
バックれなかっただけエライのかも😂
こんばんは!コメントありがとうございます😊そうですね〜!まだ戻ってきただけマシ?ですかねw
人事やってる身から一つ言えるのは履歴書見てある程度判別出来るって事。転職回数や転職の間隔の長さでどういう人間なのか大体分かります。最初は真面目に装っていても1ヶ月もすればボロが出て来ますねw
こんばんは!コメントありがとうございます😊なるほどですね〜!勉強になります☺️たしかにすぐボロが出ますよね😅
こういうヤツに限って逆に辞めなかったりな、アルアルだわw
こんばんは!コメントありがとうございます😊なかなか辞めないパターンの方がキツイですね😂笑
新人君の気持ちも分からんではないな…本人が変わらんと助けようがないから、こればっかしは救えない どっか違う職種で安定した生活を送ってて欲しい
こんばんは!コメントありがとうございます😊私にも教える機会を欲しかったなと思います…若手なので新人の気持ちもわかる気がするので😅その前に辞めていったのでどうしようもないですが…
目の前で実演してもメモとっても横で指導しながらでも言った傍からやっちゃダメなこと、要らんことする新人の教育してます…エビデンス示しながら噛み砕いて説明しても理解してもらえないのか、聞いてないのか、はたまたガン無視自己流かましてるのか…うちの6歳児より教えるの難しいですもう心が折れそう😂
こんにちは😃コメントありがとうございます😊それはヤバいですね…😂w
これで世の中ってよく回ってられるなぁって感心してしまう
こんばんは!コメントありがとうございます😊いろんな人がいる業界です…🙄
いたなぁ。何度も同じミスするから指摘してたらいきなり「おでだって頑張ってるんです!」って泣きながらキレてきたやつ。こっちは別に嫌味もなく言ってんだけど急にキレてきたから「頑張ってるとか結果が出てなかったら誰も頑張ってるって評価してくんないと思うよ」って言い返したらそのままバックれたなぁ
こんにちは!コメントありがとうございます🙇🏻♂️どこにでもいるんですかね〜…😅アイコンの黒電話が草ですw
でも40歳でも採用してもらえるってある意味凄いなって思います…
こんにちは!コメントありがとうございます😊運送業の高齢化が進んでおります…🥹二十代は全然いません😅
こういった新人くん、たまに見るなぁ……前職で役職持ちだったとかで、無駄にプライド高くて人の言うこと全く聞かないやつ
こんばんは!コメントありがとうございます😊いますよね…年功序列で役職だけついて、能力は低いのにプライドだけ高い人…😢
現時点で自分の職場にいます、、派遣の人で仕事出来ない、もの無くすで、上司に注意された挙句、最近になってストレス原因の慢性頭痛で心療内科行ったらしく、傷病扱いで、休職に。まだキレないだけマシだったと思いたいですが、やばい人で噂広まってます。
こんばんは!コメントありがとうございます😊困りますよね〜…どうすればいいんでしょう😂
ちょっと昔に同僚(穏健派)の指導中に新人が積込先で注意にブチ切れて「もういい!帰る!」と積込先(営業所から車で1時間)から帰っていったのを思い出しました😅夜中の1時頃でどうやって帰ったんだろうなぁ🤔
おはようございます!コメントありがとうございます😊夜中はヤバいですね😅 タクシーとかで帰ったのですかね〜w
6:40〜 後ろでなにかごちゃごちゃやってるwww
こんにちは!コメントありがとうございます😊やっとそこにツッコんでくれる方が🤣嬉しいです…!☺️ちなみに最後まで観ていただくとハッピー米津も見れますw
狂犬病に罹ってそうなワン先輩が草で御座いますwww。
こんばんは!コメントありがとうございます😊ワン先輩お気に入りですww🐶
こういうなくてはならない仕事に限っておかしいやつ入ってくるの何でだろう
こんにちは!コメントありがとうございます😊免許を取得すれば出来るのと、運送業界が人手不足なのであまり人を選べないところもあるのかな?と思います😅
みんなの会社にはヤバい新人いた❓コメントで教えて!
ワイも何回かやめたけど、そういえば色々おかしい会社だったな。ま、運送業あるあるよね。窃盗とか傷害事件とかおこってたし。カオスやわ。新人とおじさんで喧嘩になって足折ってたそいや事故で粉砕骨折したのもいた・・・。ワイは金貯めて、ずっとは無理だなと思って、契約更新せずやめたわ。わいはADHDだけど、福祉施設でも虐待目撃して色々やばいなと思ったわ隠蔽もしてたし。役所の人に連絡したら超てんぱってた。虐待は報告の義務が役所にあるんだけど、福祉施設の人もそれしてないから(本来はその人がすること)結局今はお家で一人で細々と株の売買、ブロブ、ユーチューブ。してますわ。平和に仕事できるってほんと幸せ・・・。
こんばんは!コメントありがとうございます😊いろんな人がいますよね〜😢私もTH-camを育てて本業にできればと思っています☺️
ワイも新人指導するからなるべくドラレコ動いてる時にキャビンでやろうw証拠ないと何言われるかわからなさそうw
おはようございます!コメントありがとうございます😊証拠は大事ですね☺️笑
自分よりも年齢が上の部下の扱いに困ることありますありますそして自分よりも若くて優秀な部下がいると「…俺は引きニートになった方が実は長期的に社会にとってプラスなんじゃないのか?」と落ち込むことありますあります
口だけ達者でいつまでも仕事出来ない人たまにいるよね。 キレるし
こんにちは!コメントありがとうございます😊どこにでもいるんですかね〜…😅すぐに感情的になる人が苦手です。
ほんとこういう人は何のために働いて何のために生きてるんだろうね
こんばんは!コメントありがとうございます😊あまりよくわからない人でしたね…😂
高卒新人研修生お昼の食事に出たきりもう2年間帰って来ないw
こんばんは!コメントありがとうございます😊彼はまだ昼飯を食べ続けているかもしれません😂w
こんな神先輩みたいな人だとがどのお仕事にも居たらなぁ…
こんばんは!コメントありがとうございます😊ほんとですね〜いたら仕事もしやすいですよね🥹
今の大卒の新人君は定時に現場に到着し、基本的に残業はしない…そして敬語があまり上手でない…そんな所で怒ってる様では、まだダメですね
こんばんは!コメントありがとうございます😊学歴があっても仕事ができる人とできない人いるんでしょうね〜😅
この人ってどれだけ苦労しないで生きてきたんだろうか?
こんにちは!コメントありがとうございます😊今まで苦労せずに生きてきた感ありますよね😅
メモをとる。配送先を把握するだけでだいぶ仕事やりやすくなるのに……(ーー;
こんばんは!コメントありがとうございます😊ちょっとの事で仕事やりやすくなりますよね😅
経験上だけど40代50代に多いよね~。あと元管理職だったら尚更に面倒臭い。変なプライド持ってるから即効で同僚に嫌われてハブられるもん。で勝手な行動起こして問題になって逆ギレして辞める。意味が解らん。
こんばんは!コメントありがとうございます😊年功序列で役職とプライドだけ高くなった結果、能力は追いついてないもようです…😂
タイミーたまに使うけど同じタイミーのジジイでこういうやついるんよなー
こんにちは😃コメントありがとうございます😊量産型の働かないおじさん…
この新人、もしやADHDかASDの可能性ワンチャンありそうですね😂😂😂指図されてブチ切れるのは癇癪持ち?衝動型かな?😅
こんばんは!コメントありがとうございます😊もしかしたらそれもあるかもしれませんね〜…🥲自分はあまり話す機会がなかったので分からないですが気がつけば辞めていました💦
なーる、この新人は自分の思った通りのことしか信じないコールセンターなら間違いなく嫌われる顧客の典型ですわ。流石にこのレベルになるとカウンセラーのお友達を作った方が安心できる人ですね。
おはようございます!コメントありがとうございます😊会社としてもできる限りの事はやったと思うのですが、どうしても仕事が覚えれなかったみたいです🥲そこまで複雑な仕事ではないんですけどね〜😂
どの年代の人がどうとかあまり言うべきでは無いのでしょうが、年代世代によって色々クセの傾向があると思います。
こんばんは!コメントありがとうございます😊いろんな人がいますよね〜…第一印象悪くても実はいい人のパターンもありました😅
ワイ43才で運送未経験だけど危険物取得してからいく。
こんばんは!コメントありがとうございます😊危険物取扱者持ってれば仕事の幅も広がりますね!タンクローリーとかですか❓
(40)ですでにヤヴァイ
プライドが高くてなかなか言うことを聞かない気が…🥲
いろんな人がいるもんですね😅注意されてどこに雲隠れしてたんだろ?
こんばんは😊コメントありがとうございます🙇🏻♂️いろんな人を見てきました…みんなお手上げ状態でした😅
ニートじゃね?
年上新人あるある「注意されると逆ギレ」
おはようございます!コメントありがとうございます😊あるあるなんですかね?!😅笑
どういう教え方がいいのか?彼の適性にあった部署、仕事内容があったのか、、、、そういう問題もあるわな。これを一個人、40歳新人君が悪いで済ませてしまうならずっと人手不足は続くだろうな
こんばんは!コメントありがとうございます😊問題点を見つけるのも大切なことですよね〜!😅
障害だと思う
言ってる事ややってる事がその場ではインプット出来てもアウトプットがうまく出来ない人だったんですかね?
こんにちは!コメントありがとうございます😊私が深く関わる前に辞めていかれたのでなんとも言えないのですが、うまくできない人だったのかもしれないですね🥲
何を間違えているんだろう? 3:59
こんばんは!コメントありがとうございます😊基本的な安全確認すら守らなかったり、手抜きしてたみたいですね😅
0:08
こんばんは!コメントありがとうございます😊ここ草ですよね☺️
それ、「新人くんが逆ギレして帰った件」じゃなくて、「新人くんが逆ギレして辞めた件」じゃん。
こんばんは!コメントありがとうございます😊逆ギレして帰って辞めた件ですねw
学歴や社歴を偽ってたのかな?😅
こんにちは!コメントありがとうございます😊どうなんでしょうね〜😂笑何かしら偽っててもおかしくなさそうですw
無能が超無能を嘲笑する動画の印象。おれも同じ無能側だからわかるw残念だけどこういうどうしようもない人と肩を並べて仕事をしなければならない層に自分もいるってことなんだよな。職探ししてりゃわかるけど、入るのが難しい職種や会社はそもそもこういう層の人と関わらないで済むイメージがある。
指導者側もダメダメ言うだけでなく何故ダメなのか、わかりやすく教えてくれるとありがたいです。
こんにちは!コメントありがとうございます😊その先輩は丁寧な指導となぜダメなのか理由も教えてくれる評判のいい方だったのですが、それでも逆ギレして帰っていったみたいです😂
まあ会社にも原因はあるんやろな
こんにちは!コメントありがとうございます😊今後どのように新人教育をしていくかも課題ですね…😅
一番やばいのはいつもらりってる犬だろ。あははは、ばっかじゃねーかーどこ行ってもさ
たしかにらりってますよね🐶w
新人とヤバで組ませて欲しかった
どちらがヤバいか決着つけて欲しかったですねwww
それ、N村R太郎元議員VS T塚宏クラスにあかんやつや…w
これあるわ。しかも自分よか15上の新人。はいもわかりましたも言わずメモも書かない。仕事上人に頼まなければならないのに他人に頭下げたくない。そして注意したら逆ギレ事務所特攻でやめてった。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
だいぶ問題児ですね…😅
@@adhdtruckdriverでも事務所の上司はまともでまぁ気にすんな言われたんでそこはよかったです。😅
現介護職だけど、夜勤専従できた新人がナースコールやセンサー鳴ってても行かない、なんならずっとスマホ弄ってる、メモも取らない、やる気ないなら帰ってもいいですよって言ったらマジで帰ってそのまま飛んだ
コールやセンサーなってもいかないのはあかん…
下手したら転倒してるかもしれないし、苦しくてナースコール押してるかもしれないのに。
@@牛若丸大好き-v9m そうなんですよね…実際行ってみたら布団が落ちてただけでしたがこれがご利用者様と思ったらゾッとしましたね…
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
どんな業界でも一定数ヤバい人はいるんですかね〜…🥲
ずっと会社にいられるよりはそのまま飛んでもらってよかったかもしれないですね😅
新人に対してやる気ないなら帰ってもいいですよはれっきとした業務命令ですけど。
ご理解されてます?これだから老害は
そんな底辺職やる気満々で入ってくる人いるわけないやん
ずっとd○daでも見てたんとちゃう?スマホで
こういうのいた!
40〜50くらいの運送未経験の新人。
事務所入っても挨拶無しにずっとテレビ見てて、なんだこいつと思いながらも出発。
センター着いて積む時に「どんな感じか見てて」と伝えるとしばらくはその場にいたが突然姿を消したので探すとバース下に降りてスマホイジイジ。
軽く注意したら「ずっと見てなきゃいけないんですか」と逆ギレする始末。
話にならんと思いその場で帰っていいよと言い出発しました。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
ある程度年齢を重ねてるのにヤバい人は救いようがないですね…😂
見て分かったなら、手伝えや!ってな感じですね☺️
僕が研修担当した方は年上で自慢話の多い面倒な方でした
運転にも口出すけど更新忘れて免許無し
なかなかの問題児でした しかも中年
深夜出発の仕事だから自転車通勤してましたが
大雨の日に前が見えないから出勤できないと電話が来た時に運航管理者が
俺は人生の前が見えないよ!ってキレて電話切ってました
その後に出社も謝罪も無く飛びました
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
年上の人で自慢話?武勇伝?をずーっと語る人いますよね😅冗談抜きで疲れます…
僕は北海道でトラックドライバーやってます。
何人も新人教育やったけど、メモとらない、仕事覚えない、トラック運転できない、ちょっと注意したら逆ギレする、それでも仕事遅いけど一人立ちさせたら、3日目で「親の面倒見るから辞めます!」って言った奴いたな😓
それなら最初から来るなや!💢って思いましたね😓
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
今までの苦労が全て水の泡ですね…たしかに最初から来るなやってなりますね😂
むか~しむかし、私が課の主任をしていた時に40代、50代の2人の有期社員が昼休憩明けに忽然と姿を消した。
守衛に問い合わせると休憩時間に退館したログあり…と。部長にでも話は通したのかな?と放置し定時前に確認取ってみると
部長「ファ!?」
私「ファ!?」
結果、無断退勤。翌日話を聞いてみると、
A「(有給取得で)課長が休みだし暇だったので帰ってもいいと思いました!」
B「Aさんが帰っていいと言ったので帰りました!」
あの時は自分より20以上年上の人間に常識を説教しなければいけない辛さが身に沁みましたね…
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
かなり年上の人でこれはキツいですね…😂
まあ派遣だし、ポイっで。
うちの会社に来て研修中に電車乗って帰った新人とびっくりするくらい特徴が似てる。
メモ取らない、わかりましたと言ってるのにわかってない、同じミスを何度もする、注意したら逆ギレして帰る。
うちの奴は最後会社辞めるって事務所に言いに来た時に指導してた運転手の事ボロカスに言ってあの人辞めさせた方がいいですよと告げて帰っていった。
もちろんそんな意見は誰も聞きませんでしたが。
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
もしかして同一人物?って感じですね😅
逆ギレして指導してた運転手もボロカスに言うってうちのよりモンスターですね🤣
40でこれ!?!?
今までどうやって過ごしてきたのって思った…
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
正直びっくりしました😅
こんな人は早いうちに自分から辞めてくれてよかったなと内心思います🥹
人事やってた頃は40位のヤツは履歴書みたら大抵はわかる様になってたな。まともなのは30人に1人くらいでそれがずば抜けて出来る印象だった。ただどれも続かないのがアレだったわ。
業を背負った子なんだろうね・・・
怒りを通り越して逆に不憫になってくるやつや
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
すぐに辞めてくれてよかったのかなと思いました😂
教える時は指導役は1人にする事。
複数になると各個人が考えてる要領の良いやり方になるから、新人さんの立場からしたら混乱します
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
ほんとにそう思いますね〜!私も新人の頃はいろんな人が違う事を言うので戸惑っておりました🥲
バックれなかっただけエライのかも😂
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
そうですね〜!まだ戻ってきただけマシ?ですかねw
人事やってる身から一つ言えるのは履歴書見てある程度判別出来るって事。転職回数や転職の間隔の長さでどういう人間なのか大体分かります。
最初は真面目に装っていても1ヶ月もすればボロが出て来ますねw
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
なるほどですね〜!勉強になります☺️
たしかにすぐボロが出ますよね😅
こういうヤツに限って逆に辞めなかったりな、アルアルだわw
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
なかなか辞めないパターンの方がキツイですね😂笑
新人君の気持ちも分からんではないな…本人が変わらんと助けようがないから、こればっかしは救えない どっか違う職種で安定した生活を送ってて欲しい
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
私にも教える機会を欲しかったなと思います…若手なので新人の気持ちもわかる気がするので😅
その前に辞めていったのでどうしようもないですが…
目の前で実演してもメモとっても横で指導しながらでも言った傍からやっちゃダメなこと、要らんことする新人の教育してます…
エビデンス示しながら噛み砕いて説明しても理解してもらえないのか、聞いてないのか、はたまたガン無視自己流かましてるのか…
うちの6歳児より教えるの難しいです
もう心が折れそう😂
こんにちは😃
コメントありがとうございます😊
それはヤバいですね…😂w
これで世の中ってよく回ってられるなぁって感心してしまう
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
いろんな人がいる業界です…🙄
いたなぁ。何度も同じミスするから指摘してたらいきなり「おでだって頑張ってるんです!」って泣きながらキレてきたやつ。こっちは別に嫌味もなく言ってんだけど急にキレてきたから「頑張ってるとか結果が出てなかったら誰も頑張ってるって評価してくんないと思うよ」って言い返したらそのままバックれたなぁ
こんにちは!
コメントありがとうございます🙇🏻♂️
どこにでもいるんですかね〜…😅
アイコンの黒電話が草ですw
でも40歳でも採用してもらえるってある意味凄いなって思います…
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
運送業の高齢化が進んでおります…🥹
二十代は全然いません😅
こういった新人くん、たまに見るなぁ……
前職で役職持ちだったとかで、無駄にプライド高くて人の言うこと全く聞かないやつ
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
いますよね…年功序列で役職だけついて、能力は低いのにプライドだけ高い人…😢
現時点で自分の職場にいます、、
派遣の人で仕事出来ない、もの無くすで、上司に注意された挙句、最近になってストレス原因の慢性頭痛で心療内科行ったらしく、傷病扱いで、休職に。
まだキレないだけマシだったと思いたいですが、やばい人で噂広まってます。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
困りますよね〜…どうすればいいんでしょう😂
ちょっと昔に同僚(穏健派)の指導中に新人が積込先で注意にブチ切れて「もういい!帰る!」と積込先(営業所から車で1時間)から帰っていったのを思い出しました😅夜中の1時頃でどうやって帰ったんだろうなぁ🤔
おはようございます!
コメントありがとうございます😊
夜中はヤバいですね😅 タクシーとかで帰ったのですかね〜w
6:40〜 後ろでなにかごちゃごちゃやってるwww
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
やっとそこにツッコんでくれる方が🤣
嬉しいです…!☺️ちなみに最後まで観ていただくとハッピー米津も見れますw
狂犬病に罹ってそうなワン先輩が草で御座いますwww。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
ワン先輩お気に入りですww🐶
こういうなくてはならない仕事に限っておかしいやつ入ってくるの何でだろう
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
免許を取得すれば出来るのと、運送業界が人手不足なのであまり人を選べないところもあるのかな?と思います😅
みんなの会社にはヤバい新人いた❓
コメントで教えて!
ワイも何回かやめたけど、そういえば色々おかしい会社だったな。
ま、運送業あるあるよね。窃盗とか傷害事件とかおこってたし。カオスやわ。新人とおじさんで喧嘩になって足折ってた
そいや事故で粉砕骨折したのもいた・・・。ワイは金貯めて、ずっとは無理だなと思って、契約更新せずやめたわ。
わいはADHDだけど、福祉施設でも虐待目撃して色々やばいなと思ったわ隠蔽もしてたし。役所の人に連絡したら超てんぱってた。
虐待は報告の義務が役所にあるんだけど、福祉施設の人もそれしてないから(本来はその人がすること)
結局今はお家で一人で細々と株の売買、ブロブ、ユーチューブ。してますわ。平和に仕事できるってほんと幸せ・・・。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
いろんな人がいますよね〜😢
私もTH-camを育てて本業にできればと思っています☺️
ワイも新人指導するからなるべくドラレコ動いてる時にキャビンでやろうw証拠ないと何言われるかわからなさそうw
おはようございます!
コメントありがとうございます😊
証拠は大事ですね☺️笑
自分よりも年齢が上の部下の扱いに困ることありますあります
そして自分よりも若くて優秀な部下がいると「…俺は引きニートになった方が実は長期的に社会にとってプラスなんじゃないのか?」と
落ち込むことありますあります
口だけ達者でいつまでも仕事出来ない人たまにいるよね。 キレるし
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
どこにでもいるんですかね〜…😅
すぐに感情的になる人が苦手です。
ほんとこういう人は何のために働いて何のために生きてるんだろうね
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
あまりよくわからない人でしたね…😂
高卒新人研修生お昼の食事に出たきりもう2年間帰って来ないw
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
彼はまだ昼飯を食べ続けているかもしれません😂w
こんな神先輩みたいな人だとがどのお仕事にも居たらなぁ…
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
ほんとですね〜いたら仕事もしやすいですよね🥹
今の大卒の新人君は定時に現場に到着し、基本的に残業はしない…
そして敬語があまり上手でない…
そんな所で怒ってる様では、まだダメですね
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
学歴があっても仕事ができる人とできない人いるんでしょうね〜😅
この人ってどれだけ苦労しないで生きてきたんだろうか?
こんにちは!
コメントありがとうございます😊
今まで苦労せずに生きてきた感ありますよね😅
メモをとる。配送先を把握するだけでだいぶ仕事やりやすくなるのに……(ーー;
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
ちょっとの事で仕事やりやすくなりますよね😅
経験上だけど40代50代に多いよね~。あと元管理職だったら尚更に面倒臭い。変なプライド持ってるから即効で同僚に嫌われてハブられるもん。で勝手な行動起こして問題になって逆ギレして辞める。意味が解らん。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
年功序列で役職とプライドだけ高くなった結果、能力は追いついてないもようです…😂
タイミーたまに使うけど同じタイミーのジジイでこういうやついるんよなー
こんにちは😃
コメントありがとうございます😊
量産型の働かないおじさん…
この新人、もしやADHDかASDの可能性ワンチャンありそうですね😂😂😂
指図されてブチ切れるのは癇癪持ち?衝動型かな?😅
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
もしかしたらそれもあるかもしれませんね〜…🥲
自分はあまり話す機会がなかったので分からないですが気がつけば辞めていました💦
なーる、この新人は自分の思った通りのことしか信じないコールセンターなら間違いなく嫌われる顧客の典型ですわ。
流石にこのレベルになるとカウンセラーのお友達を作った方が安心できる人ですね。
おはようございます!
コメントありがとうございます😊
会社としてもできる限りの事はやったと思うのですが、どうしても仕事が覚えれなかったみたいです🥲そこまで複雑な仕事ではないんですけどね〜😂
どの年代の人がどうとかあまり言うべきでは無いのでしょうが、年代世代によって色々クセの傾向があると思います。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
いろんな人がいますよね〜…第一印象悪くても実はいい人のパターンもありました😅
ワイ43才で運送未経験だけど危険物取得してからいく。
こんばんは!
コメントありがとうございます😊
危険物取扱者持ってれば仕事の幅も広がりますね!タンクローリーとかですか❓
(40)ですでにヤヴァイ
プライドが高くてなかなか言うことを聞かない気が…🥲
いろんな人がいるもんですね😅注意されてどこに雲隠れしてたんだろ?
こんばんは😊
コメントありがとうございます🙇🏻♂️
いろんな人を見てきました…みんなお手上げ状態でした😅
ニートじゃね?
年上新人あるある「注意されると逆ギレ」
おはようございます!
コメントありがとうございます😊
あるあるなんですかね?!😅笑
どういう教え方がいいのか?彼の適性にあった部署、仕事内容があったのか、、、、そういう問題もあるわな。これを一個人、40歳新人君が悪いで済ませてしまうならずっと人手不足は続くだろうな
こんばんは!
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問題点を見つけるのも大切なことですよね〜!😅
障害だと思う
言ってる事ややってる事がその場ではインプット出来てもアウトプットがうまく出来ない人だったんですかね?
こんにちは!
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私が深く関わる前に辞めていかれたのでなんとも言えないのですが、うまくできない人だったのかもしれないですね🥲
何を間違えているんだろう? 3:59
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基本的な安全確認すら守らなかったり、手抜きしてたみたいですね😅
0:08
こんばんは!
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ここ草ですよね☺️
それ、「新人くんが逆ギレして帰った件」じゃなくて、「新人くんが逆ギレして辞めた件」じゃん。
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逆ギレして帰って辞めた件ですねw
学歴や社歴を偽ってたのかな?😅
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どうなんでしょうね〜😂笑
何かしら偽っててもおかしくなさそうですw
無能が超無能を嘲笑する動画の印象。
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残念だけどこういうどうしようもない人と肩を並べて仕事をしなければならない層に自分もいるってことなんだよな。
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指導者側もダメダメ言うだけでなく何故ダメなのか、わかりやすく教えてくれるとありがたいです。
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その先輩は丁寧な指導となぜダメなのか理由も教えてくれる評判のいい方だったのですが、それでも逆ギレして帰っていったみたいです😂
まあ会社にも原因はあるんやろな
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今後どのように新人教育をしていくかも課題ですね…😅
一番やばいのはいつもらりってる犬だろ。
あははは、ばっかじゃねーかーどこ行ってもさ
たしかにらりってますよね🐶w