Câți bani face un programator în România? (2021)
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 9 ม.ค. 2021
- Video bazat pe sute de salarii din Ro - Aștept comentariile voastre 🙏
Salarii și grafice: docs.google.com/spreadsheets/...
Miniserie gratuită freelancing: libertateinit.ro/freelancing-101
Discuții freelanceri care fac 5-10k EUR lunar: • Rezultate clienți Libe...
Episod anterior: • Cât câștigă de fapt un...
Scrie-mi pe insta: / cristiandascalu93
Eu pe fb: cristiandascalu93
Eu pe tiktok: vm.tiktok.com/WbgjqH/
Toate episoadele in ordine: • Plec in America. La Go...
P.S.
Spiritul conteaza!
Secretomania ajută doar angajatorii. Mulțumesc!
Mi se pare genial ca faci aceste videouri, chiar le poti updata periodic la 3-6-12 luni de acum incolo. Cu cat devin mai larg cunoscute aceste cifre cu atat o sa ne lepadam piata de oferte mizere mai repede
De acord! Un update in anul 2023 ar fi super.
In conditiile avem 4 ani experienta din liceu, ca junior trainer in Erasmus +, unde eram platita pe zi cu 8€ ora +moca tot pe unde mergem in europa+diplome care atestau participarea la diferite proiecte/intership-uri etc.
Cu un C.V profi in romana si engleza dupa terminarea liceului in tara noastra m-am lovit de usa 0 experienta in Romania si cu toate ca am fost chemata la firme decente si parea ca merge bine interviul se oprea totul la "stai putin... Ai 18 ani, interesant C. V dar sti tu ceva experienta in tara nu vreau sa fi dezamagita dar nu e ca pe dincolo?". Asta se intampla in 2015 - București, singurul job la care am fost acceptata din cauza varstei a fost de ospatar pe 600ron care intr-un an a devenit 5.000 - 6.000 ron doar tips + salariu tipic. Dupa ceva timp am aplicat din nou la diverse firme pentru post de database admin, datorita experientei din liceu si pentru ca in particular faceam acelas lucru cei drept la negru pentru niste colegii din Grecia. Ce sa vezi la interviu m-am lovit "stai.. Tu esti ospatarita si nu ai facultate?". Am decis sa plec in uk unde am aplicat random, am dat un test si mi s-a oferit direct postul dorit, fara sarcasm, umilinte si efect Dunning Kruger. Ar fi grozav daca ai vorbii in video-urile tale tinerilor de acasa cat de important e sa iti pastrez moralu in situatii de genu si ca uneori nu la ei e problema poate de asta multi nu reusesc sa-si depaseasca limitele. Multumesc, chiar te urmaresc cu drag si e frumos ca incerci sa oferi putina culoare situatiei de acasa. ✌🏻
Felicitari pentru EVOLUTIE si PERSEVERENTA!
YOU GO GIRL
Felicitari
Felicitari!
lol angajatorul ti-a aplicat efectul Dunning Kruger??
Multumesc pentru informatii, foarte util videoclipul.
Mereu am emotii cu filmuletele astea, dar ma bucur ca ies pe spectrul superior! Mersi 👍 mersi si pentru ca ai spus concret sume din proiectul vostru; in sfarsit incepe sa fie ceva relativ tentant, dar in cazul meu peste cativa ani.
Felicitari Cristian ! Tine-o tot asa !
bravo, felicitari pentru video!
Nice video! Felicitari pt idee si realizare!
Superba initiativa voastra, desi nu lucrez in domeniu, Cristi ceea ce faci mi se pare genial, in curand companiile nu isi vor mai permite sa mai eploateze oamenii... sper.
Bravo Cristi! 👌
Util. Mulțumim 👏
Mi se pare genial ca faci aceste videouri foarte informative. A venit timpul ca oamenii sa cunoasca adevarul si sa treaca peste lipsa de transparenta angjatorilor.
Un update pe anul 2023 ar fi super. Multumim
Foarte fain blogul! Ar trebui sa faci unul cu topul tehnologiilor in functie de cat sunt de cautate/platite!
Super video. Să știi că este o comparație bună și pentru alte meserii.
Multumesc 😉
Foarte bun clipul, felicitari! Crezi ca ai putea face ceva similar si pentru aria de testare din Romania?
Da intr-adevar pe mine m-a ajutat filmul anterior si am schimbat job-ul cu 1000 euro diferenta si surpriza, scriu acelasi cod :))
🔥🔥🔥Epic video!
Wow super clip!👍bv bv
Super tare, Cristi! Lipsa de transparență din România trebuie combătută!
NDA-uri stricte, pentru a preveni competiția cât mai mult :)
@@Demiurgull eu as fi multumit, pentru inceput, daca salariile ar fi afisate in anuntulrile joburilor. One step at the time :-)
multumesc cristi
Ma doare inima sa iti zic in galati am multi colegi care din comoditate sa nu se mute in alt oras stau pe 2000 lei,si sunt majoritari....
Mutarea în alt oraș înseamnă cheltuieli suplimentare (1000-2000 lei), și poate fi mai fericit acolo. Ar putea lucra remote.
Sunt destule salarii mai mari, faptul ca "nu dau din casa" oamenii aia e altceva, nu stiu cum e top-ul ala tot pe la 13.000, cand stiu personal destui care au considerabil peste (pe carte de munca)
Ar fi interesant dacă ar face același tip de video și Cristi de la dentistry hub
Bine ai facut ca ai zis!
Foarte de acord cu tine si mi-a placut mult video-ul. Din pacate am avut o experienta destul de neplacuta in Romania. Asta in sensul in care am fost la interviu la 3 firme si toate mi-au oferit sau 1900 sau 2000 E net. Ceea ce nu mi-a placut e ca au fost 3 interviuri diferite pe 3 posturi diferite la 3 firme diferite si totusi salariul care mi-a fost oferit a fost practic mai mult sau mai putin acelasi.
Nu consider ca sunt cel mai bun programator dar am destula experienta si destule de oferit. Am observat ca firmele din Romania nu sunt neaparat atat de mult interesate de ce ai de oferit ci de pret. O firma chiar m-a vrut dar plafonul a fost acelasi de 2000 E.
Cred ca si proiectele la care lucreaza firmele din Romania sunt o problema , sunt proiecte cu buget limitat majoritatea si atunci se pune un plafon la salarii si asta este, ce putem lua de 2000 E. Core development-ul se face in general in alta parte si acolo probabil sunt si alte salarii.
Excelent!
Poti face un video te rog cu ce sa incepem in a fi programator? Ce limbaj e mai usor,comun, util, cautat etc.. multumesc frumos
Bravo Cristi in special de curaj, o sa te bată patronii de firme
Si acestea sunt salarii mari, daca privesti din perspectiva unei firme mici. In sensul ca e destul de greu sa te pui cu corporatiile care pot sa ofere astfel de salarii. Daca esti firma mica si ai angaja un programator pe 5 000 lei, firma ar trebui sa produca mai mult cu cel putin 10-15 000 lei doar pentru ca este el in firma (ca sa platesti salariu, taxe la stat, alt cheltuieli si sa ai un mic profit). E ok ca motivezi lumea sa se vanda mai bine, dar as fi curios ce sfaturi ai da si din perspectiva cealalta, pentru ca sunt sigur ca multi din cei care se apuca de freelancing se gandesc ca apoi sa isi deschida firme, si la inceput daca nu mergi pe finantari de milioane de $, si incerci sa faci bootstrap e greu sa dai mii de euro la programatori.
Ai putea face un video cum am putea negocia corect salariul? :D
Defineste corect. Poti negocia salariul in functie de cum abordezi interviul si aici totul depinde de mai multe lucruri. Unele din ele sunt: experienta profesionala, trebuie sa sti cat valorezi, trebuie sa ii convingi ca vei aduce valoare. E ca la Pawn Stars, daca Rick era super entuziasmat si vanzatorul detinea un obiect super rar.. Rick era dispus sa plateasca foarte mult ;). Uneori Rick a platit chiar valoarea estimata pe anumite obiecte (tinem cont ca trebuie sa le vanda mai departe). Pe scurt: iesi din zona de confort daca vrei sa fi "obiect rar" si sa il entuziasmezi pe Rick.
Ai puntea citi Arta negocierii, e super și chiar o să-ți schimbi puțin percepția asupra oamenilor și a cuvintelor. Îți spune și cum să-ți negociezi salariul dacă asta vrei cel mai mult.
@@cristian.dascalu m-ar interesa si pe mine un astfel de clip
Este greu sa faci o reteta pentru ca ne confruntam in primul rand cu aceasta idee, de a cunoaste arta negocierii si dupa parerea mea este un efect care produce frustrare intre noi colegii deci angajatii pentru ca nu-i asa? este confidential si poti sa primesti sanctiuni pentru divulgarea salariului, in functie de cat esti de urat de restul acolo, poate reprezenta un motiv de demisie din functie. Asadar noi ne vom feri la o discutie sa ne spunem intre noi salariile desi suntem pe acelasi palier, sa zicem junior-junior, pentru ca un om normal la cap nu ar avea de ce sa fie suparat daca un senior ii spune ca are 100 000 si juniorul are 30 000, evident juniorul e lovit la cap daca nu intelege ca experienta si timpul petrecut in firma ridica tariful. Revin, totusi de ce exista confidentialitate intre angajati cu acelasi rang si chiar cu aceasi vechime in firma (oricare), de trebuie sa ai mare incredere in coleg sa ii spui cat ai si oricum risti sa se supere unul dintre voi, pe angajator, evident, deci un deranj in companie se produce la divulgare. Deci ar trebui sa existe o grila de salarii reala pentru toate companiile si posturile, pe nivel de experienta, test etc. astfel dispare intrebarea de cat are colegul? ca parca eu fac mai multe si nu e corect sa nu avem la fel... Ideea ca trebuie sa fii bun comerciant, negustor cand te duci la interviu, SCUZE, nu toata lumea are carisma, nu toata lumea poate sa fie FALSA apropo, nu toata lumea prefera sa isi mearga in costum doar doar se ascunde urma de pateu mancat cu o seara inainte, evident, sa te duci ingrijit la interviu e alta chestie, chiar si in tricou, calca-l, spala-l, jeansii, adidasii, pantofii, orice, doar fa-i sa fie curati, sau unii noi daca sunt in ultimul hal. Mai departe, sincer nimic nu va face sa fie salariile mai mari aici pentru ca nu se cunosc, angajatorul spune rapid NU POT SA OFER MAI MULT DE 3000, stiind ca vin altii rapid daca tu refuzi, si daca nu ai un protofoliu cu care sa impresionezi (aici poti lucra la prezentare) cu proiecte bune, daca nu ai, fa singur ceva proiecte, unul, doua, , nu 100, dar sa fie perfect cel pe care il faci, inovativ si evident sa stapanesti foarte bine acele cunostinte de soft..Adica, daca te duci grafician in agentie, e ok sa nu cunosti cum se fac acele campanii dar e ok sa cunosti suita Adobe si astfel ai incredere ca orice s-ar cere de la tine, faci in conditii de livrare. In momentul in care stii ca esti bun pe soft poti sa spui ca ai incredere in tine, mai conteaza cat de stramtorat esti la buzunar si cat de constient ca esti bun pentru ca realitatea este ca sunt unii care dorm acolo si le vei face treaba, deci pretul sus, repet, daca poti sa nu fie ultima ta sansa de supravietuire acel job. Daca e unica sansa, il iei si asa dar in maxim juma de an te-ai reorientat, ai strans banul ca sa poti sta 3 luni linistit si sa mergi la interviuri fara presiune, sa poti refuza oferte, o sa fie fain cand ai mai multe interviuri si o sa renunti doar pentru ca nu iti place locatia, sau birourile, sau lumina, sau seful sau oferta, sa spui cca vrei 5500 junior si ei sa spuna ca: NE PARE RAU, NU PUTEM OFERI! - Cum? pai nu erati voi aia mari si tari? Asta ce inseamna? Fie ca nu puneti pret pe angajat si dati frimituri fie ca nu prea faceti bani! IMI PARE RAU MIE, MA DUC LA ALTII.... Asadar, concluzia, invata bine ce urmeaza sa faci, eventual mergi la un job platit putin, strange banii, si peste un an te duci VULTUR, pentru ca locuri de munca sunt. IN PRIMA LUNA APLICI PANA NU MAI POTI, SAU FACI PORTOFOLIU, DEPINDE CUM STAI, APOI TE DUCI si incerci, la primul semn, spui NU...si ASA vei capata incredere in tine, nu aroganta, incredere...APROPO, MODESTIA SI SINCERITATEA SUNT CHESTII DE ANDURANTA SI GREU DE OBTINUT, ANGAJATORII NU SUNT, MACAR TU. SUCCES SI CONTRUIESTE-TI INCREDEREA IN TINE PRIN MUNCA SI CUNOSTINTE. :)
@@random_julian Ești supărat că muncești mai mult decât alții, și acum că ai văzut graficul ai observat că salariul tău nu ți se potrivește?
Pana acum n-am acomentat la canalul tau dar acum sunt un pic intrigat caci nu stiu daca sa ma bucur sau sa nu. Clar ma bucur pt angajati caci sunt satul sa vad romani lucrand pe mai putin decat merita (sau alte natii) dar cand am nevoie de un proiect ar trebui sa scot mai multi bani din buzunar :D ceea ce nu e neaparatr o bucurie :))).
Keep up though
Făina treaba.
SUPER!
Foarte tare video-ul! Esti unul din cei care schimba in bine Ro!!
"e promovare..." -> so what?? It's honest work!
Ar fi misto un video in care ne spui despre cat de des ar fi ok sa schimbam job-ul de la o firma la alta.
First off, DACA ar trebui sa existe un "cat de des" sau daca depinde doar de cat de repede avansezi si ar trebui sa vina de la sine initiativa asta - dar bineinteles "cat de des sa schimbam job-ul" pana sa facem trecerea spre freelancing!! U rock!
Se uita angajatorii dupa chestia asta? Da urat in CV sa ai fiecare 3 luni la cate o alta firma??
Eu nu as baga-o in seama sincer.. I'd only judge by skills, dar na; din ce am citit si ce am mai vazut pe net se pare ca de multe ori recruiterii din Ro demoralizeaza / strica "combinatia" aiurea; nu stiu prea multe deocamdata din punctul asta de vedere, tho... maybe it's a subject to cover
All the best, and keep it going, young star!
Fara facultate in domeniu am inceput invatat online, am prins un internship de 10 zile, am iesit in top 3, m-au angajat front-end 2500 Lei -> Dupa 3 luni 4000 Lei (+ FullStack responsabilities) -> Dupa 1an jumate mi-am schimbat jobul -> 8000 , dupa 9 luni : 8800.
O carca de bani si nu ma stresez
(momentan lucrez frontend, dar am proiecte personale fullstack sa nu imi pierd incheietura)
În ce oraș?
@@a.c.vermillion Bucuresti
@@newmagicfilms e bine, mult spor în continuare! Știu o persoană care s-a angajat la Oracle ca junior cu 3 luni experiență - 8000 ron net :D
Sunt interesata si eu sa invat online singura. Ai avea, te rog, niste recomandari cu ce sa incep? Multumesc!
Salut Cristi, momentan fac un curs de front-end, ce salar minim ar fii corect sa am? voi lucra in Cluj
10 din 10, bine zis in acest clip!
Salutare! Știi cam cât ar câștiga un programator specific în Data Analytics?
Super video, multumim.
Nu ai spus cat de mare este baza de date a voastra.
Poti sa faci publice aceste date (doar varsta, salariu, tehnologia si eventual orasul)?
@@cristian.dascalu merci 👍😜👌
Cel m-ai smecher vlog se stie :))
Mai*
Cristi,
Nu v-ati gandit sa impartiti cursul si partea de MINDSET, Comunicare, Vanzare si Sistemica de la nivelele de 10K si 20K sa o concretizati intr-un training separat de partea de programator de la baza?
Ma gandesc ca sunt multi din domeniul de IT care nu sunt programatori dar ar face pasul asta spre freelancing si au nevoie de mentorat, de exemplu cei din DBA.
Felicitari pentru video.
Primul :))
Omule, ești prea tare!
Ce fain ar fi fost video asta acum vreo luna 😅 poate urcam la 2700 🤣
Buna! Eu lucrez de 9 luni, pe sisteme ERP, dyanmics 365 si Bc18, pe un salariu de 3000 de lei net ce urmează a fi negociat. Vreo părere daca ar fi ok sa continui sau sa ma orientez către altceva? Multumesc anticipat!
Salut, am terminat in vara lui 2020 scoala informala din Iasi ca si full stack .Net developer, iar dupa o luna am fost chemat la un interviu si mi s a dat 2500 ron , momentan am 6 luni experienta pe .Net cu Angular. Foarte tare video.
Salut, cand ai inceput scoala informala din Iași aveai ceva cunostiinte de baza? De asemenea cum a fost experiența acolo sau cum te-au pregatit? Mersi anticipat!
Salut! Nu aveam absolut deloc cunostinte legate de programare.In legatura cu modul de predare de la scoala a fost foarte bine dar daca nu investesti cel putin 4-5 ore pe zi pe langa cele de la cursuri greu reusesti sa tii pasul.
@@tenuvlad937 si cat timp tia luat in total? 2 ani de zile + scoala ?
1 an cu tot cu scoala.
@@tenuvlad937 wow, asa de repede, ati avut carriculum bun? Sau ai invatat mai mult singur? Profesorii o fost ok?
Ar fi interesant sa faci o comparație între salariile luate în vânzări. Diferite orașe, mici și mari!
Un salariu aproximativ pentru un post de machine learning engineer cu 1 an jumătate luni in software development si 5 luni in junior machine learning engineer, va rog ?
fain ar fii si ptr alte domenii un asemenea grafic :) cred ca ar ajuta multi oameni sa capete incredere in sine
Foarte bine
E vreo diferenta de cunostinte intre cel average si cel cu top salariu? eu am pornit cu .NET 2800 0-1 ani, urmeaza acum sa fac 3 ani de .NET si schimb jobul la 6500. Ma tot intreb, in afara de negociere si a fi aware de price rangeuri, daca mai e vreun atribut care mareste sansa de probabilitate la un salariu above average de care nu stiu? :))
Ce parere ai despre cursurile link academy? Merita?
Salut. Pentru un studiu mai complet ar trebui sa te folosesti de acest canal de youtube si sa faci un chestionar pe care il pot completa toti cei care te urmaresc.
Vreau sa stiu orientativ cat castiga un programator in Cobol dupa un an experienta. Stiu ca e un limbaj foarte vechi dar vad ca incepe sa fie tot mai cautat. Voiam sa stiu daca prin sondajele tale ai dat de astfel de programatori si cam la ce salariu s-ar astepta cineva cu o vechime de 1 an. Contract direct cu o firma fara contractori. Mersi si succes ! :D
Cei care ți-au dat dislike sunt manageri 😂😂😂
E foarte buna ideea unui asemenea video , dar sa prezinti salariile pentru toate 4 categorii de angajati :
a) DEBUTANTII , fara experinta , poate care au facut un CURS DE RECONVERSIE PROFESIONALA si nu au cunostinte de programare deloc , fara facultate de IT .
b) cei cu NIVEL MEDIU de experienta , care fac programare .
c) VETERANII , care au cea mai mare vechime - experienta
d) mai este si a - 4 - a categorie in IT , acei PENSIONARI SUPER - VETERANI , care vin si acorda asistenta - consultanta tehnica firmei si mai ajuta la realizarea unor proiecte . Poti sa le zici PENSIONARI COLABORATORI . Exista , sa stii si asemenea salariati . Unii din ei o fac din pasiune , nu ii intereseaza banii ... ii intereseaza tehnologia , provocarile noi aparute, la vechile probleme software .
Foarte important , ca sigur stii : cam cat insemna in ANI ... fiecare din cele 3 categorii active in munca :
EXEPMPLU sa ma intelegi ce vreau sa zic : DEBUTANT se considera ... din prima zii ... cam pana la maxim 2 - 3 - 4 ani. NIVEL MEDIU de la minim 3 - 4 ani ... pana la 10 ani , sau e prea mult ?
Si VETERANII ( cei cu experienta mare ) de la minim 10 ani ... in sus , pana la pensie .
S-A ANGAJAT CINEVA acuma din 4 - ianuarie - 2021 : angajat fara experienta in IT deloc , are facultatea ASE + Master tot ASE , DAR ... a facut un curs in perioada martie - noiembrie 2020 cate 1 ora / zi cu un profesor de IT pe ONLINE , si s-a angajat ca ... nu stiu sa spun exact cum se numeste " MERSERIA - FUNCTIA - POSTUL " din IT , adica , face TESTARE MANUALA SOFTWARE ( nu jocuri ) , ca asta a invatat in cursul ala de reconversie profesionala cu profesorul.
S-a angajat in Bucuresti pentru inceput cu 2 h/zi de Luni - Vineri 10:00 - 12 :00 pentru un SALARIU NET 800 Lei cu carte de munca , contract legal de munca inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti - ITM .
Deci daca ar avea contract normal de munca pe 8 ore / zi ar lua pe luna suma de 3.200 LEI / NET .
Firma chiar cauta 1 persoana care sa faca numai TESTARE MANUALA SOFTWARE ( nu jocuri ) .
In CONTRACTUL DE MUNCA ESTE TRECUTA LA MESERIE : AJUTOR PROGRAMATOR COD COR 351201 = ASTA INSEMNA , CA ARE DREPTUL LA ACEA FACILITATE FISCALA DE SCUTIRE DE 10 % DIN SALARIU PE IMPOZITUL PE VENIT .
Pam , pam .
Atat ofera piata de IT pentru un debutant cu experinta zero in domeniu , in Bucuresti la aceasta firma , ca exmeplu.
E singurul caz de debutant care am auzit .
Acest articol , m-a durut cand l-am citit . Nu mai zic , ca diploma e ...semilegala si nu poti participa la nici un concurs daca se organizeaza la STAT , ca nu ai diploma recunoscuta de Ministerul Muncii + Ministerul Educatiei ... si multi vor sa participe , dar nu stiu ... unde sa se duca ... sa dea examen ... sa obtina recunoasterea cursului care l-au facut ca RECONVERSIE PROFESIONALA . E o mare problema cu aceste " SCOLI - ACADEMII de PROGRAMARE " aparute care nu sunt chiar 100 % corecte cu acea ... calificare . Mai trebuie imbunatatita , este buna idee si necesara , dar este departe de a fii perfecta . Se poate imbunatatii cadrul legal de recunoastere a competentelor dobandite .
NU CUM ESTE ACUMA cind faci aceste cursuri la ceste SCOLI - ACADEMII de IT si iti spune ca ... TE ANGAJEJI la PARNERII CARE SUNT UNII DIN SPONSORII CURSULUI .
Ar trebui putin clarificat juridic si legal ... pentru ca multi doresc sa invete programare si sunt atrasi de SALARIU + ACEL BENEFICIU pentru care SUNT SCUTITI de plata a 10 % din IMPOZIT PE VENIT .
Dar ca sa fii scutit , in legea , firma la care s-au angajat , trebuie sa indeplineasca niste conditii ( veni mai jos linkul in PDF 1- 4 pagini + Anexa : Lista cuprinzand ocupatiile specifice activitatii de creare de programe pentru calculator la pag 5 - 6 , unde sunt FIX cele 10 MESERII insiruite , pe care te poti angaja sa primesti 10 % reducere pe impozitul din salarii ).
Doar aste sunt valabile sa primesti 10 % reducere din impozit pe salariu ca programator ( te uiti in actul tau aditional , la functia - meseria ta si vezi ce Cod COR ai , sa fie unul din astea de mai jos ) :
1. Administrator baze de date (Cod COR: 252101)
2. Analist (Cod COR: 251201)
3. Inginer de sistem in informatica (Cod COR: 251203)
4. Inginer de sistem software (Cod COR: 251205)
5. Manager de proiect informatic (Cod COR: 251206)
6. Programator (Cod COR: 251202)
7. Proiectant de sisteme informatice (Cod COR: 251101)
8. Programator de sistem informatic (Cod COR: 251204)
9. Programator ajutor (Cod COR: 351201)
10. Analist ajutor (Cod COR: 351202)
www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Legislatie/O1168-3024-492-3337-2017.pdf
legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/196810
accace.ro/exceptarea-angajatilor-din-domeniul-it-de-la-plata-impozitului-pe-salariu/
AM O CURIOZITATE : cind vine un INSPECTOR de la ITM la firma PRIVATA de IT , verifica obiectul de activitate al societatii trebuie sa includa „crearea de programe pentru calculator” (cod CAEN 5821, 5829, 6201, 6202, 6209).
Mai sunt si alte lucruri care le cere firmei ... dar CEL MAI IMPORTANT , ce FERICA la MESERIA ANGAJATULU pe partea de STUDII , daca el , nu are diploma recunoscuta de Ministerul Muncii + Ministerul Educatiei ? ? ?
Angajatul are o DIPLOMA, recunoscuta de FIRME PARTENERE . Aici intreb strict legat de un angajat care a FACUT RECONVERSIE PROFESIONALA ( nu are studii nici medii si nici superioare de IT , nu a facut IT in viata lui ...a ramas somer ... a facut un curs pe programator ... ) .
Are o diploma care o poate face oricene pe calculator...si si-o printeaza singur , sincer .
Se poate sa ne lamureasca cineva din domeniu , care lucreaza in firma PRIVATA de IT , corect ?
Poate nu am inteles eu corect informatia si va asigur ... ca sunt ...foarte multi care asteapta acest raspuns clarificator.
SOCANT ACEST ARTICOL
STUDIU : Trei din patru români nu lucrează în IT după absolvirea unui curs de programare, în ciuda salariilor mari şi a lipsei de angajaţi din domeniu
adevarul.ro/economie/stiri-economice/studiu-trei-patru-romani-nu-lucreaza-it-absolvirea-unui-curs-programare-ciuda-salariilor-mari-lipsei-angajati-domeniu-1_5fb238c75163ec4271eb3615/index.html
La aceasta institutie am intrebat daca am facut un curs de programare PYTHON si C# , dar doresc sa dau doar examen ... sa imi fie recunoscute competentele de Ministerul Muncii + Ministerul Invatamantului ... unde trebuie sa ma adresez / merg ? Exista o institutie anume , un link pe internet ?
RASPUNS PRIMIT : nu este de competenta noastra . Trebuie sa va adresati Ministerului Muncii .
Autoritatea Naţională pentru Calificări (A.N.C.) este o instituţie publică cu personalitate juridică, organ de specialitate în coordonarea Ministerului Educaţiei și Cercetării.
www.anc.edu.ro/misiune/
Daca faci aceste cursuri de PROGRAMARE IT si diploma NU ESTE RECUNOSCUTA de MINISTERUL MUNCII + MINISTERUL EDUCATIEI , e ca si cum ai TERMINAT LICEUL , FARA DIPLOMA DE BAC sau ai terminat facultatea fara diploma de LICENTA .
Ca sa te inscrii la CONCURS LA STAT SA TE ANGAJEJI , ESTE CRITERIU ELIMINATORIU = DIPLOMA RECUNOASCUTA ( scrie in conditiile de participare la concurs ) . De ce sa imi pierd timpul + banii = pe un curs de programare IT , care LEGAL , pierd din START 50 % sanse de ANGAJARE ... adica sunt ELIMINAT din o posibila angajare . Sa stau dupa ce termin acel curs la firma SC DOR DE MAMA SRL ... sa CAUT EU ... CENTRE RECUNOASCUTE de MINISTERUL MUNCII si MINISTERUL EDUCATIEI ? E o ticalosie la mijloc . Nu mai am rabdare de smecherii . Sunt fumate pentru mine si multi ca mine .
M-au indrumat cei de mai sus care apartin de Ministerul Invatamantului , catre Ministerul Muncii la COMISIA DE AUTORIZARE A FURNIZORILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULŢILOR A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI
Nici pana in ziua de azi Miercuri 6 - ianuarie - 2021 nu am primit un raspuns la e-mail trims pe 18 - 12 - 2020 .
Nu mai stiu ce sa mai cred .
bucuresti.mmanpis.ro/comisia-de-autorizare-a-furnizorilor-de-formare-profesionala/
Sigur ai auzit de la cei din domeniul IT ... cu ani de experienta ... legat de salariu . E vorba , ca au aparut ... NOUTATI importante legat de salariu , la multe fireme . I-au obligat pe programatorii buni si veterani sa isi faca ... un PFA , SRL , SRL-D etc , ca sa fie platiti cica mai bine si sa iasa firma mai bine pe profit . Ce zici de asta ? Da-i din casa ? ... ceva informatii , maiine duminica 10.01.2021 , macar sa fie pachetul de informatii , cat mai corect si complet .
@@adib9716 🙄
@@adib9716 dude wtf
Eu care am vazut video-ul asta cand a fost publicat, un an si jumatate mai tarziu mi-am crescut salariul cu 192,3% fata de salariul de la data publicarii materialului video. Thx Cristi!
Pentru puțin, Andrei. Recomand și versiunea din 2022: th-cam.com/video/z211jMOgaNY/w-d-xo.html
1:20 top rappers Eminem would envy :)
Sper să aibă cât mai mulți motivația să facă schimbarea către freelancing ✌
Salutare, Cristi! 👋🏻
Te urmăresc de mult timp pe TH-cam si imi place foarte mult ceea ce faci. Te vad o persoana productiva si căreia ii place ceea ce face.
In momentul de fata sunt student si nu stiu daca vei vedea mesajul acesta, dar in caz ca-l vezi, as vrea sa te intreb/ sa iti cer sfatul in privința unui lucru. Am 0 experienta in IT dar simt ca m-ar atrage programarea. Problema este ca nu stiu de unde sa incep.
M-as apuca de un curs online dar nu ma pricep. Pe ce program as putea sa incep, Java etc..daca mi-ai putea da un sfat si totodata daca merita sa incep acum la 21 de ani treaba asta cu programarea si IT-ul.
Iti Multumesc mult , i hope you’ll see my message !
Seara faina 🤓
Salut. Da, ai sanse sa înveți programare de la 0. Am 23, la 20 nu stiam absolut nimic din programare, 0. Mie mi-a luat 3 ani sa invat mai multe tehnologii dar nu am putut invata extraordinar de mult in primii 2 ani pentru ca si munceam in call center si mergeam si la facultate. Dar anul trecut m-am concentrat in continuu doar pe programare si facultate iar acum sunt un proaspăt junior Developer.
Ce vreau sa iti zic inainte sa te duci pe drumul acesta este ca trebuie sa iti placă sa înveți în fiecare zi. Trebuie sa fii autodidact. Si cel mai important, concentrează te doar pe o tehnologie la inceput. Nu cum am făcut eu de am invatat câte puțin din fiecare si nu stiam nimic ffff bine.
Vezi ce iti place. Web, game dev, embedded, mobile. Si apoi cauta un curs pe udemy / un road map si iti cauti tu informațiile pe net. Cel mai important e sa te tii de treaba. Merita!
Stie cineva o scoala serioasa si buna pt programatori ? Multumesc ❤️
Buna!! Voiam sa te intreb cat poate castiga un Game Developer? Eu am 2 ani experienta (am ajuns undeva la 5000lei salarii), dar activez in domeniul Fintech, Daca vreau sa fac aceasta schimbare, oare o sa imi scada salariul la 2000lei , ca la un incepator, sau crezi ca se uita pe salariul vechi , vechime in IT , chiar daca nu am experienta cu jocurile ?
daca sunt in liceu, urmand o cale pe algoritmica c++ voi gasi ceva job? sau ar trebui sa invat de acum altceva?
Al doilea!
crezi ca o facultate in domeniu este mai importanta decat niste cursuri de specializare pe domeniul respectiv?
Sumele chiar par in ton cu piata good job
Daca vedeti salarii/pensii speciale nete din domeniul public, gen primarii, judecatorii, procuratura, etc. va pica fatza, freelaceri sau nu. Aici e anomalia grava de tot.
cristi ai putea sa si recomanzi pe cineva cu care sa incep sa invat it in bucuresti? sunt foarte hotarat dar nu stiu de unde sa incep
Are cineva idee daca se pot obtine si din traduceri asemenea profituri^ engleza, franceza, italiana
Da, ok - Eu stiu ca in momentul de fata 4500 - 5000 RON NET pe luna e fezabil pentru limba Germana. Probabil ca totusi trebuie sa ai vreo 6-12 luni experienta deja in call center. Posibil totusi sa ma insel si suma de mai sus sa fie valabila pe Germana cu asistenta tehnica (deci nu doar simplu customer support).
Asistenta tehnica pentru procese interne, posibil programe, etc. Dar se invata usor in training; Germana sa o stii bine ca apoi probabil te iau ei si iti fac training.
Pentru celalalte limbi nu prea stiu - dar probabil sunt undeva la vreo 70% din suma de mai sus. Engleza sincer chiar nu stiu cum e platita deoarece imi imaginez ca sunt foarte multi vorbitori.
Am o intrebare , daca vreau sa imi schimb meseria si sa incep sa invat programare ce pasi trebuie sa fac, de unde sa incep ?
dacă ești motivat, udemy. dacă ai nevoie de un "impuls", o academie unde ai un profesor și e mai interactiv. Informație e destulă online despre orice, voință sa fie.
salut. eu am 28 de ani si castig 17000 lei pe luna ca technical lead - devops engineer cu 5 ani experienta in total. stau la sat intr-o zona montana, unde traiul este foarte ieftin, si lucrez de acasa. Ma simteam frustrat la un moment dat pt ca am atins plafonul asta, si nu vedeam o oportunitate sa mai cresc de aici.
Dar acum imi dau seama ca sunt extrem de privilegiat cu acest salariu si conditie de viata.
Totusi, ca sa am crestere, am decis sa incep o afacere in domeniul turismului.
Concluzia este: tu iti creezi propria experienta. Oportunitati si privilegii exista tot timpul indiferent de gradul de senioritate sau expertiza.
La un astfel de venit deja trebuie sa te gândești la independență financiară dacă nu ai pus deja planul în aplicare.
poti lejer sa investesti in bursa si imobiliare 50% din venit, la banii astia. felicitari, by the way
Cristi iti multumesc profund, ma faci sa-mi apreciez mai mult jobu 😀 Eu lucrez in telecom din 2009 si mereu am avut un complex de inferioritate fata de programatori in ceea ce priveste remuneratia. Nu ii invidiez insa pt ca evident isi folosesc mai mult creierul la munca, consider justificate eventualele diferente. Insa chiar ma asteptam sa castige mai mult baietii 🤭
Cat se castiga in telecom?
@@issecret1 not great, not terrible dar poate varia destul de mult ca peste tot 🙂
plafonarea aceasta este normala pentru ca odata cu experienta, castigi mai mult dar la un moment dat valoarea adaugata ramane constanta...nu e normal sa cresti salariile constant doar in baza experientei.... inca un aspect este faptul ca ai inclus salarii de manageri de echipe de programatori sau solution architects si nu iei in calcul cat de disperata era firma respectiva sa gaseasca un om pentru proiect...deci salariile reflecta cateodata experienta, cateodata reflecta cererea care depaseste cu mult oferta...sunt asa de multe variabile incat nu ma mira discrepantele acestea...
Salut! Tu in ce program lucrezi ? Imi poti spune te rog dacă îmi trebuie multa matematica pentru a deveni programator?Nu vreu sa lucrez în game developer.As prefera web developer .
Ai nevoie doar de matematica de baza
@@lorebringers ok mulțumesc mult!
Crezi ca piata de it se va satura in cativa ani?
🔥🔥🔥
3800 de lei ca junior flutter dev (categoria 0-1 ani)
Ar fi fost interesant sa introduci in ecuatie si prezenta/absenta unor diplome in domeniu. E posibil ca cei din "bottom 25%" sa nu-si poata negocia mai mult pentru ca angajatorii se folosesc ca pretext de faptul ca nu au diploma in domeniu IT. Desi stiu meserie nu au "hartia" si ii agata cu asta in negociere, tinandu-i in bottom 25%. E o practica chestia asta.
@@cristian.dascalu Senzatia mea e ca cei de la bottom sunt fara diplome si intrati in industrie prin reconversie profesionala. Angajatorii simt asta imediat ca avantaj in negocieri si ii tin pe salarii mai mici. Pentru cei din bottom 25%, veniti din alte domenii platite mai prost, salariile alea sunt oricum ceva mai mari si mai acceptabile decat inainte, si atunci accepta si nu "fac valuri". Ar fi o ipoteza. Evident cei mai tineri si mai ambitiosi nu se lasa intimidati si sar spre alte categorii desi nu au diplome.
Ai atins un punct sensibil in domeniul IT .
Cei cu DIPLOMA IN DOMENIUL IT .
Si cei fara diploma in it ( prin reconversie profesionala = cursuri de programare ) .
Exista o zona GRI in IT , care toate firmele de IT se feresc , desi .... multe din ele , mari - mici - mijlocii , angajeaja programatori cu diploma in IT ( care au facultatea in domeniul IT ) dar si cei care au facut CURS DE RECONVERSIE PROFESIONALA , FARA DIPLOMA IN IT .
Problema LEGALA este urmatoarea de clarificat : cei care fac curs de reconversie profesionala ( nu au facultatea in domeniul IT si nu au lucrat niciodata in IT ) dupa ce termina aceste cursuri ... DIPLOMA EMISA de aceste CENTRE - ACADEMII de IT ,
este " atentie VALABILA " doar la PARTENERII ( firmele sconsore ) care au sustinut acea academie de IT ( adica le gasesti in banerele publicitate pe situl scolii - academiei ) . Asta insemna ca diploma emisa de aceste scoli - academii NU ESTE RECUNOSCUTA DE MINISTERUL MUNCII si nici de MINISTERUL EDUCATIEI = NU TE POTI INSCRIE LA CONCURS DACA DORESTI SA TE ANGAJEJI LA STAT .
Inseamna ca tu ca absolvent de curs ... al unei scoli - academii de IT , sa zicem ca stii bine C++ , C# , PYTHON , JAVA SCRIPT ETC , trebuie sa CAUTI ... O ALTA SCOALA - ACADEMIE - FIRMA - CENTRU ... ACREDITAT unde sa te duci doar sa dai EXAMENUL sa iti LEGALIZEZI COMPETETNTA DOBANDITA . Eu nu stiu un asemenea centru si nici nu am aflat unde sunt in BUCURESTI . Sunt ca pasarea Phonix , cand toti au auzit de ea ... dar nimeni nu a vazut-o .
E timpul sa se LEGALIZEZE aceasta , practica , incorecta .
Prectic , cursantul acelei scoli - academii de IT , pierde sa zicem 50 % din posibilul loc de munca unde s-ar putea angaja . Adica sunt 2 variante de angajare : la stat sau la privat . Pleaca din start cu un handicap . Vad ca nimeni evita sa vorbeasca despre asta . Dar firma particulara , cand vine INSPECTORUL MUNCII si cere de la RESURSE UMANE , dosarul angajatului ... ca sa vada pe ce ii acorda acea scutire de 10 % din venitul pe salarii ( multi programatori au ramas in tara pentru salarii si aceasta facilitate fiscala , sa spunem adevarul ) , cum justifica firma privata ... DIPLOMA DE STUDII , daca nu este LEGAL RECUNOSCUTA DE MINISTERUL MUNCII + MINISTERUL EDUCATIEI ??? S-mi spuna si mie cineva din domeniu IT , ca nu a vorbit nimeni din resurse umane in IT de treaba asta .
STUDIU - Trei din patru români nu lucrează în IT după absolvirea unui curs de programare, în ciuda salariilor mari şi a lipsei de angajaţi din domeniu
adevarul.ro/economie/stiri-economice/studiu-trei-patru-romani-nu-lucreaza-it-absolvirea-unui-curs-programare-ciuda-salariilor-mari-lipsei-angajati-domeniu-1_5fb238c75163ec4271eb3615/index.html
@@adib9716 vorbesti din auzite...
Într-adevăr unii din noi avem salarii mai mici, dar pe lângă bani cred ca mai sunt și alte variabile, colegii, proiectul, mediul de lucru, cred ca merita sa câștigi cu 1k mai puțin, dar sa te simți bine și sa faci acel job cu plăcere
@@cristian.dascalu Video-ul e bun si interesant. Grats pentru el! Dar privind mai in ansamblu, nu sunt de acord cu acest comment, pentru ca pierzi din vedere consumul mental... Degeaba faci cu 1-2k RON mai mult, daca nu-ti place colectivul sau ceea ce faci... Ce se va intampla este o crestere a nemultumirii pe care o ai si care te va afecta si in viata privata. De la un anumit prag de comfort sunt alte lucruri care conteaza mai mult, gen sa pleci la ora 3 sa-ti iei copilul de la gradinita, sa nu ai persoane care sa tipe prin preajma si alte lucruri marunte ca astea. Sunt lucruri pe care le vezi dupa ce ai ani de munca in spate si ai trecut prin diverse situatii.
asemenea bullshit si spalare pe creier nu am mai auzit de prin 2010...cu colectivu si mediul de lucru....ahahahahahaha
@@serbanmunteanu Asta inseamna ca nu ai copil si/sau n-ai muncit suficient...
@@tearxtreme9358 gresesti in ambele situatii....am si copil, si 14 ani de munca si facultate si master facut in timpul muncii si cate o certificare luata la 2 ani (adica si mai multa munca) deci care era argumentul tau?
@@tearxtreme9358 cel mai bine e sa gasesti o pozitie bine platita, dar cu un work life balance bun. Nu sunt toate asa, dar merita cautat. Deseori nu e o diferenta de doar 1000ron, dupa cum ai vazut in video poate fi si de 4000ron. O astfel de diferenta schimba mult situatia familiei.
Te poti face freelancer daca esti student si nu ai deloc experienta? (adica merita?) Ar fi mai bine ca si student sa incepi direct ca si freelancer sau mai bine te angajezi intr-o firma un an sau doi si abia dupa sa faci pasul acesta?
ideal ar fi sa începi din studenție, mai mult timp liber sa dedici profesiei...trebuie doar sa fii foarte motivat si sa accepți ca începutul nu e tocmai roz, ca în orice domeniu. Nici ideea cu angajarea nu e rea, dar odată angajat e mai greu sa faci trecerea , după 8-9 ore de munca nu-ți mai arde de urmat pasiuni profesionale :)
Salut cristi , as vrea si eu sa intru in acest domeniu , nu am experienta , nu am studii in domeniu , as lucra si pe 2500 lei doar sa invat acest domeniu , cum as putea ajunge la un angajator care sa ma trainuiască? avand astepari salariale minime doar sa invat ceva .sunt din Bucuresti
Stiu zeci de beneficiari de pensii speciale peste 10000 ron/luna care n-au deschis toata viata un calculator,nu stiu nicio limba straina si n-au citit mai mult de 2-3 carti toata viata lor.Multi programatori,prin impozite,platesc specialii astia..
ar trebui un pic specificate si responsabilitatile fiecaruia ....poti sa fii swdev doar cu numele si sa faci documentatie pentru altii, sau pur si simplu sa nu fii in stare sa faci treaba, doar anii "de experienta" nu sunt un indicator bun. in multi-nationale nu ai nimic de castigat daca cei de la tine din echipa castiga putin, sau cel putin nu stiu eu sa fie asa.
Fain video. Mi-as fi dorit sa fie incluse si joburile din SAP Consulting, chiar daca e alta mancare de peste.
In domeniul marketing ului? Cam ce salarii ar fi? 😇 (SEO, PPC, GOOGLE ANALYTICS, GRAPHIC DESIGNER, orice din domeniu)
Multumeeesc!!
Esti super, cristi!! Ma bucur mult ca te-am descoperit, mult succes in orice iti propui
Ar fi interesant de aflat, dar nu cred ca marketing-ul face parte din aria de interes al lui Cristi, dat fiind ca lucreaza exclusiv cu programatori.
si eu sunt curioasa:D
Web Analytics cu 2 ani experiența, am obținut 7.500 la un interviu acum 6 luni. Am zis pas.
Multumim pentru inca un video jmecher, Cristi:). UI/UX Designer - 4500 RON, Sibiu. (4 ani experienta) - Thoughts?
Ce nivel de senioritate la UX Designer?
@@iojDRE Mid to Senior UX
@@alincheie6964 Poti sa ceri mai mult next time. Ca UX Designer in Bucuresti (Mid-Snr) castig 10,000. Cred ca iti poti negocia un 7,000.
@@iojDRE Multumesc mult pt info!
Va laud pentru initiativa video-ului. Sunt de-acord ca problema e de ambele parti si salariatii trebuie sa stie cat merita sa castige.
Ce nu imi place e ca voi prezentati ca o statistica de incredere ceva ce se bazeaza pe un dataset de 86 de salarii. Fara cateva mii de salarii, chiar nu are sens sa se traga vreo concluzie.
@@cristian.dascalu Repet, "Fara cateva mii de salarii, chiar nu are sens sa se traga vreo concluzie." Sugerez sa refaceti video-ul si sa va axati doar pe partea ca un salariat trebuie sa se intereseze cat merita sa castige.
Cristiii, nu ne poți lăsa și numele companiilor? 🙏🏻
Cristian am o intrebare. Eu sunt un elev de clasa a 11 a, am 17 ani si as vrea sa lucrez pe parte de software developer in python si java. Inteleg ca trebuie sa invat limbajele de programare dar, dupa aceea ce fac?😂😂. La scoala cel putin mi se spune sa invat algoritmi de la 0 si sa stiu limbajul de programare(c++) dar nimic mai mult. Cum ar trebui sa aplic aceste cunostinte, asta nu inteleg, ce trebuie sa fac dupa?
Eu sunt anul 2 la Automatica si info aplicata, pot sa iti spun in cazul meu. Pai pune bine si invata acei algoritmi de la scoala de la 0 si tot ceea ce este in programa. Este o baza foarte buna, eu am fost la intensiv info, nu prea m-a interesat sa invat, abia in a 12-a pentru bac. Apoi a fost ok la programare in anul 1, iar in anul 2 am descoperit ceva unde am lucrat mai cu placere ( Android development, parte de Frontend - Android Studio in xml, dar si putin backend in java), unde am avut de facut o aplicatie pentru o firma pentru nota finala ). Ceea ce vreau sa zic, e ca facultatea iti poate oferi mai multe drumuri si oportunitati iar tu poti sa iti dai seama ce iti place si ce nu, si vei stii ce vrei sa faci. Unii isi croiesc altfel drumul, insa ce iti pot eu spune e ca totul va veni de la sine pentru multi dintre noi, si nu trebuie sa ne panicam. Vei face zeci de ore de practica in facultate, vei afla o gramada de lucuri noi, vei cunoaste oameni cu care poate vei lucra in viitor, si totul va fi bine. Dar daca deja stii ceea ce se face la scoala, poti lucra in plus, probleme pe internet cu un grad de dificultate mai mare. Sau invata Java si cauta sa faci tu un proiect de la zero, urmarind tutoriale. Pune-ti in cap ca vrei sa faci o aplicatie care sa faca nu stiu ce, si cauti tutoriale cu ce lucruri ai tu nevoie pentru ea. Ca si cum ai cauta piesele de puzzle. Sper ca am fost de ajutor. Mult succes !
@@andra9812 multumesc mult pentru raspuns, m-a ajutat sa vad lucrurile mai diferit. Multumesc mult si bafta si tie :)
Si daca un programator face atat, un manager sau un director IT cat mai face?
n-am absolut deloc in plan sa devin free lancer sau programator da eu tot ma uit la fiecare clip cap-coada si dau like inainte sa-l incep xDD
Salut, cat crezi ca poate castiga un programator la stat, in cadrul MApN sau STS? Recomanzi Academia Tehnica Militara ca unitate pentru a invata programare, ulterior sa lucrezi la stat?
Cred ca cel mai bine ar fii sa intrebi pe colegii angajati la stat la MApN , STS , MAI etc , care lucreaza in domeniul IT , cam ce salarii sunt , sa zicem ca debutant .
Ar fii interesant de stiut . Probabil la acel salariu se mai adauga ... ca militar ... norma de hrana , spor vechime etc . Trebuie intrebat .
Din ceea ce stiu salariile sunt mai mici decat ceea ce ofera piata libera. Pe de alta parte, exista facilitati precum mai multe zile de concediu, plus poate alte sporuri in afara unui salariu de baza. Un programator pasionat, rockstar, care stie sa negocieze, n-ar scoate deloc aceiasi bani la stat prin simplul fapt ca grila de salarizare nu permite lucrul asta.
Doar zdrentele lucreaza la stat
Nu ai inclus aici propriul exemplu... cat castigi acum pe luna? :)
Salut ! Pot deveni programator doar cu BAC-ul luat? Mersi
3 luni internship: 2800ron/luna
3-7 luni : 3500ron/luna
Software engineer: Java
@@Duhdgijdsnk Iasi, update 4200ron acuma
Boss de boss
plot-twist:Cristi a primit sute de amenințări de la menegerii de firme IT din Romania dupa ce a facut videoul asta🤣🤣🤣🤣
Bravo pentru efortul de a fi transparent! E educativ. Asa e in toate domeniile in Romania. Exista in companii juniori sub un an experienta cu 10.000 ron si seniori cu peste 25 ani experienta cu 6000 ron. ?????? Si cutuma e ca seniorii sa le faca munca jumiorilor numiti nu pe meritocratie. Vai de noi. Sa pleci? Ok, unde? Peste tot e la fel.
da e foarte ciudat..
cum stau lucrurile, nu stiu la ce te referi de meritocratie.. e cam grea treaba daca nu faci networking bun.
A face networking bun timp de 45 ani cat trebuie sa muncesti ca sa ai o pensie e foarte greu, de fapt imposibil.Cand spun meritocratie ma refer la faptul ca salariile trebuie sa fie in functie de performanta individuala, experienta, proiecte reusie, indicatori. La noi e pe prietenii, amicitii, nepotisme. Traim de dapt tor inte o dictatura dar mai de catifea. Ma gandesc mereu ca in anumite institutii sunt la conducere aceiasi oameni, de 35 ani. In jurul lor nepotii lor, copii prietenilor lor si finii.lor. de 35 ani aceiasi. Nu ies la pensie desi au 80 ani. Acei oameni fac salariile angajatilor asa cum vor, pe networking nu pe meritocratie. Asa e in Romania. Nu asa e in alte tari europene unde se apreciaza clar ce studii ai, ce sti sa faci, cum faci. Problema unora de aici e ca nu vor sa se dezradacineze si sa plece asa incat accepta acest compromis. Dar in opinia mea tara asta pierde teren ptr xa valorile reale nu sunt folosite.
@@alexandrasandulescu5529 pai... de aia se recomanda se te faci propriul tau boss, asa e sistemu din pacate..
Oricum ca programator ajungi cumva si la pensie stai linistit.
Pe de o parte, daca nu ceri, si nu stii cum sa te vinzi, clar nu o sa vina nimeni sa-ti bage bani in buzunare asa ca ai ochi frumosi, decat daca chiar ai niste ochi faini, si scopul tau in firma mai e altul pe langa skillurile tehnice, #morale :)
Pe partea cealalta daca tu te plafonezi, tehnic, si nu numai, e pe barba ta, inseamna ca nu vrei mai mult.
Perfect de acord cu tine, ori inveti ceva care aduce valoare si poate fi vandut, ori schimba barca, cu alta care stie sa te vanda mai bine. Astea sunt in permanenta evolutie, nu te opresti, decat cand decizi tu ca ...sunt ok aici, de acuma pot merge asa pe cruise control.
@@cristian.dascalu care este cel mai bun mod de a gasii "clienti" pe LinkedIn sau github?
Tu ai dreptate ce zici acolo , dar vorbesti pe un segment al pietei care este deja de varf, de ex mama ia 2000 de lei iar acelasi job la stat e 5000 de lei dar acolo se intra pe nepotisme nici decum pe cunostinte