Excelente video. Toda esta información la estoy utilizando para crear la estructura orientada a procesos que fortalecerá, con toda seguridad, mi gestión.
buen video, una sugerencia es que podrian dejar en la descripcion algunos formatos del tema que presentan ya sea como doc o pdf, para tenerlos como guias con fin educativo
Agregaría que la cantidad de capacitaciones ejecutadas por la organización no infieren que la competencia de mi talento humano sea la adecuada, un enfoque basado en riesgos me permitiría abordar esta incertidumbre de la competencia, tendría que diseñar otro tipo de indicadores de gestión para hacer efectivo el cumplimiento de mis objetivos.
Hola, por aquí te dejo un link que te puede ayudar, recuerda que para documentar un procedimiento es fundamental reunirte con todos los empleados que realizan las actividades de dicho procedimiento. th-cam.com/video/lqpvfRnEZ0U/w-d-xo.html
Muy buen video excelente explicación, muy didáctico. Muchas gracias.
Animo no se rindan!!!!
Excelente video. Toda esta información la estoy utilizando para crear la estructura orientada a procesos que fortalecerá, con toda seguridad, mi gestión.
Brother te llevas tu buen like, que vídeo pa estar bien explicado, me sirvió bastante.
Gracias, me llena de felicidad saber que el video te gustó, saludos
Excelente y sencilla explicación, facilita la realización. Muchas gracias
pocas personas hacen vídeos tan bien explicados...muy bueno.
muy bueno el vídeo de verdad despejo todas mis dudas, muy fácil de entender. Gracias...
Muchas Gracias por la explicación. Excelente tutorial.
muy buena tu explicación ,la calidad para todo aprovecha
EXCELENTE TUTORIAL
Excelente
Gracias
GRACIAS CAPO¡
MUY BUENO..GRACIAS!!!!!!
buen video, una sugerencia es que podrian dejar en la descripcion algunos formatos del tema que presentan ya sea como doc o pdf, para tenerlos como guias con fin educativo
Hola
¿Que debe contener la caracterización de procesos según la iso 14001? (Aparte de entradas y salidas)
Gracias
muy buenas tardes, debo hacer una caracterizacion de proceso. me sirve hacerlo con esta caracterizacion o se puede con otra. agradezco
hola, muy buen video, puedo colocar (Ver Listados Maestros de Documentos y Registros) en documentos asociados y no colocar internos y externos
muy buen video, pero tengo una duda como seria la caracterización para un proceso de reclamos; como seria en ese caso la parte de planificación?
como se llenan procesimientos
Mejor no pudo haber sido está explicación
Agregaría que la cantidad de capacitaciones ejecutadas por la organización no infieren que la competencia de mi talento humano sea la adecuada, un enfoque basado en riesgos me permitiría abordar esta incertidumbre de la competencia, tendría que diseñar otro tipo de indicadores de gestión para hacer efectivo el cumplimiento de mis objetivos.
NO SEA SAPO
Ufff si me hicieras el favor d explicarme una de combustible
Buenos días, el video te enseña la metodología para realizar cualquier matriz de caracterización de proceso para cualquiera organización.
🗿👍
excelente explicación,
solo considero que los proveedores debe estar primero que las entradas en la tabla
A USTED QUE LE IMPORTA SAPO
Y EL LEVNTAMIENTO DE UN PROCEDIMIENTO DEL PROCESO?
Hola, por aquí te dejo un link que te puede ayudar, recuerda que para documentar un procedimiento es fundamental reunirte con todos los empleados que realizan las actividades de dicho procedimiento.
th-cam.com/video/lqpvfRnEZ0U/w-d-xo.html
Este tipo de cosas no deberían de existir.
Yo no entendí nada
pordos
x3
EXCELENTE TUTORIAL