وحدة قانون العمل-انتهاء العلاقة الوظيفية و انتهاء علاقة العمل-حصة ت 49-رتب مدير م.م إ + نائب م خ.م.م

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 ส.ค. 2020

ความคิดเห็น • 6

  • @aekaddabenziane6646
    @aekaddabenziane6646 ปีที่แล้ว

    جزاكم الله خيرا

  • @fififleur5808
    @fififleur5808 ปีที่แล้ว

    بوركت استاذ

  • @fififleur5808
    @fififleur5808 ปีที่แล้ว

    استاذ ياريت تفيدنا بمواضيع لاجتياز الامتحان المهني مساعد مدير م ابتدائية وشكرا لك على هذا الشرح المفيد

  • @ayabouamria4383
    @ayabouamria4383 3 ปีที่แล้ว

    شرح رائع

  • @haddadsamia9726
    @haddadsamia9726 3 ปีที่แล้ว

    مشكور استاذ

  • @amarbenmed5268
    @amarbenmed5268 ปีที่แล้ว

    هناك بعض الحالات الأخرى مثل الموظف المتربص التي تعتبر فترة تربصه غير مرضية و كذلك نهاية عقد العمل للموظف أول العامل (عقد مؤقت) هل تدخلان في فقرة نهاية علاقة العمل؟