Esse relato me ajudou muito. Fui desligada no período de experiência por simplesmente exigir equipamentos de proteção, respeito e ética no ambiente de trabalho. Me desligaram no último dia, com a seguinte justificativa “Há um novo CEO e a empresa está passando por mudanças”. Sei do meu trabalho e do quanto sou esforçada, decidi não me culpar por nada. Bola pra frente assim como foi dito no vídeo.
Aconteceu comigo e eu também estava preocupada sobre o que falar em próximas entrevista. Me identifiquei com ela, pois também me abalou muito. Não o motivo, pois no meu caso disseram que foram por indicadores de qualidade que eu não alcancei, mas não me deram os apontamentos reais desses indicadores. Mas me afetou bastante porque eu me esforçei, e contava com este salário para organizar minha vida financeira. Em fim, agora que estou processando, pq a ficha demorou a cair. Nunca havia sido dispensada assim após a experiência como quem não passou na tarefa. É uma sensação ruim. Mas somos números para estas empresas e tenho certeza que dei o meu melhor. Agora é para frente, pq quem só vê números, não pode determinar o valor de ninguém.
Muitas empresas fingem que contratam, mas demitem com, no máximo, um mês, pegam outra pessoa e o processo segue para economizarem, fazem isso por alguns meses até que entre alguém no cargo por intermédio de algum esquema favorável. Hotéis fazem muito isso.
Obrigado Adriana, você me trouxe conforto ao coração, passei por essa situação hoje, mas meu caso não me informaram o motivo, tenho um processo seletivo na segunda e agora sei como conduzir essa pergunta. Obrigado!
Fiz dois processos de seleção para analista de Rh, passando por duas três etapas, e sinceramente não sei qual o objetivo e o que essas empresas querem dos candidatos tenho experiência, conhecimentos, fiquei 3 até 4 horas dentro da sala de seleção. e não fui aprovada.
Me aconteceu exatamente a mesma coisa, infelizmente fui desligada no periodo de experiencia, eu tive certeza q fui excepcional na minha atuação como profissional, a empresa só disse que foi por conta de não ter tido proatividade sendo q sempre me vi fazendo tudo lá e mais um pouco, é pessimo ter q contar isso na hora de uma entrevista e esse video me ajudou muito a elaborar uma resposta, muito obrigad!!
Olá Adriana, hoje aconteceu essa situação comigo. Apesar do motivo ser por reforma na unidade que eu trabalhava, eles disseram que remanejou todos os que eram possíveis e após uma analise tiveram que cortar custos. Obrigado por seu vídeo pois eu estava me sentindo mal, porém eu sei que entreguei o que a empresa esperava e fui muito além.
Em 12:55 “A carreira vai se constituindo através das experiências diversas que você tem, Das vivências, das competências desenvolvidas, Adquiridas, Das realizações, contribuições, Do legado que você está construindo.” Genial. Eu até Twittei aqui KKK parabéns pelo canal! Conteúdo muito bom. Beijos
Bom dia Adriana. Adoro seu canal. Já me ajudou bastante, obrigada. Eu vivo e trabalho na Alemanha como Arquiteta. A minha pergunta é: Vc tem alguma dica de entrevista de emprego dentro da área de arquitetura?
Boa noite Adriana venho desta mensagem que estou lhe enviando é sobre este vídeo que vc postou sobre entrevista de emprego que a pessoa está na experiência e desligado é muito importante... eu fui desligado da empresa a pouco tempo tenho mais de 50anos e vejo que é importante para mim retornar a mercado de trabalho... gostaria muito que vc aconselhar ao retornar ao mercado de trabalho...
Uma amiga foi desligada na experiência e ela não soube o motivo, o RH não disse, apenas falou que ela fez atingiu a pontuação esperada. Eu perguntei pra ela, qual pontuação? Ela não soube me responder pq não deixaram claro pra ela onde ela falhou....
@@AdrianaCubas Obg pelas ótimas dicas, agora estou com duas vagas de trabalho 🙌🏾😀. Preciso escolher uma, amei as duas empresas 💔 que escolha difícil rs...
Boa noite Adriana! Pode me esclarecer uma dúvida, por favor? O jovem aprendiz, depois de efetivado, se dispensado, pode fazer jovem aprendiz novamente???
Oie, conheci seu canal esses dias e já estou amando, faz um vídeo de como é um processo seletivo em uma empresa multinacional, tipo como que é a prova os conteúdos que cai nela os testes que tem, por favor
Olá Adriana td bem ? Gostaria de saber, se uma pessoa puxa assunto no final com um entrevistador, um assunto pessoal (Ex: significado do nome da pessoa) e essa pessoa não da muita liberdade e é mais na dele(a), pode me prejudicar na contratação?
Adriana parabéns pelo seu trabalho, uma dúvida que tenho, porque recrutadores/rh em sua maioria dizem que irão dar resposta positiva ou não para os candidatos e não avisam quando não houve aprovação? Deixando as pessoas na expectativa por algo 🤔🤔
Oi tudo bem então eu trabalho por mes numa empresa e amanhã e feriado e eu vou ir visitar outra empresa sem compromisso numa área q eu nunca trabalhei eu vou lá mais para aprender essa área, eles estão precisando de alguém nessa area alguém tem alguma dica kkkk
@@TemplArioUCHIHA aí é que se torna menos provável ainda a pessoa não trabalhar, pois fazendo uma graduação (cimplicada ou não) você tem gastos com transporte, alimentação, material de estudo e várias outras coisas.
Cristian seus argumentos são contraditórios. Lívia por outro lado levantou um ponto que eu desconsiderei; se a pessoa for bancada pelos pais é perfeitamente possível. Ela tem razão, eu só acho isso (ficar nas costas dos pais até 25 anos ou mais) impensável e antinatural. Mas aí é só minha opinião, não um argumento.
@@ebraimoliveira quando se tem uma rede de apoio não tem necessidade de ir trabalhar. Minha amiga de faculdade os pais dela tem condições e ela nunca nunca trabalhou, ficava o dia todo estudando e antes do nosso curso de Direito terminar ela passou no concurso da polícia civil , o assim que o curso terminou ela tomou posse. Quando se tem rede de apoio a pessoa não tem essa preocupação de ir trabalhar.
É o meio mais "fácil"pra adquirir experiência. Mas em algumas cidades não tem essas oportunidades ou a pessoa já mora sozinha e não consegue arcar com as contas só com o dinheiro do estágio.
Esse relato me ajudou muito.
Fui desligada no período de experiência por simplesmente exigir equipamentos de proteção, respeito e ética no ambiente de trabalho.
Me desligaram no último dia, com a seguinte justificativa “Há um novo CEO e a empresa está passando por mudanças”.
Sei do meu trabalho e do quanto sou esforçada, decidi não me culpar por nada.
Bola pra frente assim como foi dito no vídeo.
Aconteceu comigo e eu também estava preocupada sobre o que falar em próximas entrevista. Me identifiquei com ela, pois também me abalou muito. Não o motivo, pois no meu caso disseram que foram por indicadores de qualidade que eu não alcancei, mas não me deram os apontamentos reais desses indicadores. Mas me afetou bastante porque eu me esforçei, e contava com este salário para organizar minha vida financeira. Em fim, agora que estou processando, pq a ficha demorou a cair. Nunca havia sido dispensada assim após a experiência como quem não passou na tarefa. É uma sensação ruim. Mas somos números para estas empresas e tenho certeza que dei o meu melhor. Agora é para frente, pq quem só vê números, não pode determinar o valor de ninguém.
Muitas empresas fingem que contratam, mas demitem com, no máximo, um mês, pegam outra pessoa e o processo segue para economizarem, fazem isso por alguns meses até que entre alguém no cargo por intermédio de algum esquema favorável. Hotéis fazem muito isso.
O hotel que estava é assim demitem com 45 dias
Obrigado Adriana, você me trouxe conforto ao coração, passei por essa situação hoje, mas meu caso não me informaram o motivo, tenho um processo seletivo na segunda e agora sei como conduzir essa pergunta. Obrigado!
Falar a verdade. Sempre a verdade. Claro que com uma história mais romântica.
Fiz dois processos de seleção para analista de Rh, passando por duas três etapas, e sinceramente não sei qual o objetivo e o que essas empresas querem dos candidatos tenho experiência, conhecimentos, fiquei 3 até 4 horas dentro da sala de seleção. e não fui aprovada.
Me aconteceu exatamente a mesma coisa, infelizmente fui desligada no periodo de experiencia, eu tive certeza q fui excepcional na minha atuação como profissional, a empresa só disse que foi por conta de não ter tido proatividade sendo q sempre me vi fazendo tudo lá e mais um pouco, é pessimo ter q contar isso na hora de uma entrevista e esse video me ajudou muito a elaborar uma resposta, muito obrigad!!
Olá Adriana, hoje aconteceu essa situação comigo. Apesar do motivo ser por reforma na unidade que eu trabalhava, eles disseram que remanejou todos os que eram possíveis e após uma analise tiveram que cortar custos. Obrigado por seu vídeo pois eu estava me sentindo mal, porém eu sei que entreguei o que a empresa esperava e fui muito além.
Aí! esse video é uma misericórdia. Você é fenomenal ❤
Em 12:55 “A carreira vai se constituindo através das experiências diversas que você tem, Das vivências, das competências desenvolvidas, Adquiridas, Das realizações, contribuições, Do legado que você está construindo.” Genial. Eu até Twittei aqui KKK parabéns pelo canal! Conteúdo muito bom. Beijos
Amei essa proposta Adriana. Acredita que pensei que você era psicóloga! Você tem domínio do assunto. Obrigada!
Saudações Psicológicas Adriana Linda!!!!!
Gostei muito,foi uma aula❤❤❤
A melhor do TH-cam
Amo seus vídeos Adriana, obrigadaaaaaaaaaaa
Bom dia Adriana. Adoro seu canal. Já me ajudou bastante, obrigada. Eu vivo e trabalho na Alemanha como Arquiteta. A minha pergunta é: Vc tem alguma dica de entrevista de emprego dentro da área de arquitetura?
Boa noite Adriana venho desta mensagem que estou lhe enviando é sobre este vídeo que vc postou sobre entrevista de emprego que a pessoa está na experiência e desligado é muito importante... eu fui desligado da empresa a pouco tempo tenho mais de 50anos e vejo que é importante para mim retornar a mercado de trabalho... gostaria muito que vc aconselhar ao retornar ao mercado de trabalho...
Aqui no canal tem vários vídeos com vários conselhos e dicas para voltar ao mercado de trabalho!
O tempo que passei na empresa foi mt positivo tive bom desempenho mas a empresa optou em não renovar o contrato pois no momento não poderia efetivar.
Eu já nem aceito mais assim.Alem de ser ruim ainda suja a carteira!!!
Parabéns pelo seu novo canal
Na verdade não é novo canal, e sim novo quadro dentro do canal!
Uma amiga foi desligada na experiência e ela não soube o motivo, o RH não disse, apenas falou que ela fez atingiu a pontuação esperada. Eu perguntei pra ela, qual pontuação? Ela não soube me responder pq não deixaram claro pra ela onde ela falhou....
Dri, faz um vídeo sobre essa profissão de Telemarketing, eu penso em trabalhar na sx, provavelmente vai ser meu primeiro emprego
Como agir em uma situação em que na entrevista, avisam que até tal dia entram em contato. Porém, não acontece, posso cobrar um posicionamento?!
Não vejo problema em você entrar em contato. Já que sempre falam que darão um retorno.
Pode entrar em contato, aqui no canal tem vídeo onde dou várias dicas sobre como entrar em contato com RH após uma entrevista.
@@AdrianaCubas Obg pelas ótimas dicas, agora estou com duas vagas de trabalho 🙌🏾😀. Preciso escolher uma, amei as duas empresas 💔 que escolha difícil rs...
Adriana e se for eu que oedir demissão do trabalho por n aquentar o clima pesado com uma colega como eu justifico meu pedido de demissão?
Boa noite Adriana!
Pode me esclarecer uma dúvida, por favor?
O jovem aprendiz, depois de efetivado, se dispensado, pode fazer jovem aprendiz novamente???
Oie, conheci seu canal esses dias e já estou amando, faz um vídeo de como é um processo seletivo em uma empresa multinacional, tipo como que é a prova os conteúdos que cai nela os testes que tem, por favor
Olá Adriana td bem ? Gostaria de saber, se uma pessoa puxa assunto no final com um entrevistador, um assunto pessoal (Ex: significado do nome da pessoa) e essa pessoa não da muita liberdade e é mais na dele(a), pode me prejudicar na contratação?
Onde eu encaixo a parte de eventos(foco no networking) na qual participei no currículo
Olá Adriana td bem ? Então gostaria de saber se uma pessoa que fala muito em uma dinâmica em grupo, se da mal ?
Adriana parabéns pelo seu trabalho, uma dúvida que tenho, porque recrutadores/rh em sua maioria dizem que irão dar resposta positiva ou não para os candidatos e não avisam quando não houve aprovação? Deixando as pessoas na expectativa por algo 🤔🤔
Tem vídeo aqui no canal sobre esse assunto, e com dicas sobre como entrar em contato com RH após a entrevista.
Já fizemos, e não deram retorno 😡
Oi tudo bem então eu trabalho por mes numa empresa e amanhã e feriado e eu vou ir visitar outra empresa sem compromisso numa área q eu nunca trabalhei eu vou lá mais para aprender essa área, eles estão precisando de alguém nessa area alguém tem alguma dica kkkk
Tipo eu vou ir lá para eles me ensinarem e eu aprender algo novo, só que eu não conheço ninguém nessa empresa alguém tem alguma dica
A pessoa com 25 anos e nunca trabalhou ? Como isso é possivel ?
@@TemplArioUCHIHA aí é que se torna menos provável ainda a pessoa não trabalhar, pois fazendo uma graduação (cimplicada ou não) você tem gastos com transporte, alimentação, material de estudo e várias outras coisas.
Se a pessoa tem apoio da família e se a família tem condições para arcar com os estudos dela, ela não vai se preocupar em trabalhar.
Cristian seus argumentos são contraditórios.
Lívia por outro lado levantou um ponto que eu desconsiderei; se a pessoa for bancada pelos pais é perfeitamente possível.
Ela tem razão, eu só acho isso (ficar nas costas dos pais até 25 anos ou mais) impensável e antinatural.
Mas aí é só minha opinião, não um argumento.
Em que país vc vive mds
@@ebraimoliveira quando se tem uma rede de apoio não tem necessidade de ir trabalhar. Minha amiga de faculdade os pais dela tem condições e ela nunca nunca trabalhou, ficava o dia todo estudando e antes do nosso curso de Direito terminar ela passou no concurso da polícia civil , o assim que o curso terminou ela tomou posse. Quando se tem rede de apoio a pessoa não tem essa preocupação de ir trabalhar.
Pq essa doida não fez estágio na área de RH? ela podia ter feito um estágio
É o meio mais "fácil"pra adquirir experiência.
Mas em algumas cidades não tem essas oportunidades ou a pessoa já mora sozinha e não consegue arcar com as contas só com o dinheiro do estágio.