Таймкоды: 00:00 Интро 02:06 Как пришел в лиды 04:18 Как вырос в лида 07:40 Можно ли вырасти внутри компании в лида 09:50 Можно ли в заказухе выстроить культуру дизайна 13:51 Внутренние ритуалы 16:01 Переключение между задачами 20:20 Как быть, если задачи рвут тебя на части 25:21 Плохой полицейский 28:38 Обязательно ли лиду знать больше? 34:09 Про профильное образование 37:04 Про жадность джунов и романтизацию профессии 41:46 Дизайн-блиц 43:06 Пока пока
Кайфую от подкастов, столько нового узнаю для себя. Спасибо за них, ребята! Нравится атмосфера этого выпуска и что Женю раскрыли и как профи, и как личность. Пойду смотреть другие выпуски!
Очень классное интервью! Посмотрела с удовольствием, все 44 минуты с улыбкой на лице и на одном дыхании. Женя, желаю, чтобы в новом году все твои цели были достигнуты, чтобы путь к этим целям был лёгок и приносил удовольствие!
Как человек, который прошёл курс, а после еще 7 месяцев ежедневно работал с ментором, чтобы структурировать всю полученную информацию, ибо ее все время недостаточно, хочу выразить благодарность за совет "жадно поглощать инфу, не моргать, не есть, а также не спать". В этом что-то есть, да, правда, я бы еще упомянула про возможность схлопотать нехилое выгорание после таких веселых посиделок) Что мне не понравилось: какая-то сумасшедшая стигматизация джунов. Сначала мы были неопытными, потом нас обвиняли в том, что мы "лезем и лезем, а рынок и так уже переполнен, на секундочку", теперь мы чуваки с гонором, хамоватые ребята) тут же звучит история про человека, который участвовал в хакатонах и каким-то удивительным образом устроился на работу в компанию...аууу? вам не кажется, что это немного высокомерно что ли?) в защиту всех джунов: ребята, проявляйте себя, спорьте с коллегами, с руководителями, получайте фидбек (даже если он будет про критику вашего поведения, а не про похвалу), познавайте себя в новой роли, пробивайтесь! А в перерывах - жадно поглощайте информацию, но не забывайте, пожалуйста, кушать) всем мир!
Спасибо за развёрнутый комментарий! Ну я не вкладывал в свои слова высокомерие, наоборот я люблю джунов и хорошо, что они поглощают информацию жадно и лезут. Я не обобщаю, а скорее подсвечиваю критичные моменты которые могут быть. Если мы будем говорить о том какие мы все хорошие, то я бы не получил такой развёрнутый ответ к этому видео) По поводу гонора: имелось ввиду, что на сраной козе не подъехать, поставил себе в профиль «я дизайнер», а дальше на всех смотрит свысока. Если старший товарищ дает совет, то он не обсуждается, а воспринимается резко в штыки как супертоксичная критика (ну тут как давать обратную связь конечно). Джун находится в оборонительной позиции и всячески пытается своим гонором показать «я дизайнер, я лучше знаю» и никаких дополнительных решений и шагов не делает. А по поводу «после хакатона попал в компанию», ну для меня это удивительно, как человек через 2 месяца «вырос» в миддла, а еще через два месяца вырос в лида. Я видел его работы и решения, никакой базы под этими решениями просто нет. Тут скорее вопрос дизайн-зрелости компании, которая его наняла. Можно же быть по опыту джуном и одним дизайнером в компании и называть себя Head Of Design 🫠
@@uxrdsgn тоже благодарю за развернутый ответ) хорошо, что раскрыли до конца историю про парнишку, который выиграл хакатон (просто в видео вы не сказали, что вопросики как бы и к компании имеются) да и про базу не было ни слова) поэтому мне стало искренне жалко человека, что вы его так, ни за что ни про что считай) а вообще было бы ОЧЕНЬ интересно послушать подкаст на тему того, как найти первую работу, какими навыками должен владеть стажер в 2023 году и тд. Только без очевидностей а-ля девотьки, мальтики, смотрите-ищите стажировки 😃думаю, многим будет интересно послушать! А в целом, у вас хорошие гости-коллеги, вопросы - кайф, хорошее дело делаете!
Таймкоды:
00:00 Интро
02:06 Как пришел в лиды
04:18 Как вырос в лида
07:40 Можно ли вырасти внутри компании в лида
09:50 Можно ли в заказухе выстроить культуру дизайна
13:51 Внутренние ритуалы
16:01 Переключение между задачами
20:20 Как быть, если задачи рвут тебя на части
25:21 Плохой полицейский
28:38 Обязательно ли лиду знать больше?
34:09 Про профильное образование
37:04 Про жадность джунов и романтизацию профессии
41:46 Дизайн-блиц
43:06 Пока пока
Кайфую от подкастов, столько нового узнаю для себя. Спасибо за них, ребята! Нравится атмосфера этого выпуска и что Женю раскрыли и как профи, и как личность. Пойду смотреть другие выпуски!
Очень классное интервью! Посмотрела с удовольствием, все 44 минуты с улыбкой на лице и на одном дыхании. Женя, желаю, чтобы в новом году все твои цели были достигнуты, чтобы путь к этим целям был лёгок и приносил удовольствие!
Досих пор не в этой сфере но просто интересно слушать. Про подход к работе и здоровые коммуникации.
Очень интересно!!! С каждым выпуском открываю для себя , что-то новое и позновательное !!!
Спасибо. Ждем таймкоды
Готово)
Класс! Очень приятно смотреть и слушать) спасибо!
Женя ты крутой!
Жень, может ты запишусь видео почему ты остаёшься в России? И какие перспективы для айтишника в России?
Как человек, который прошёл курс, а после еще 7 месяцев ежедневно работал с ментором, чтобы структурировать всю полученную информацию, ибо ее все время недостаточно, хочу выразить благодарность за совет "жадно поглощать инфу, не моргать, не есть, а также не спать". В этом что-то есть, да, правда, я бы еще упомянула про возможность схлопотать нехилое выгорание после таких веселых посиделок)
Что мне не понравилось: какая-то сумасшедшая стигматизация джунов. Сначала мы были неопытными, потом нас обвиняли в том, что мы "лезем и лезем, а рынок и так уже переполнен, на секундочку", теперь мы чуваки с гонором, хамоватые ребята) тут же звучит история про человека, который участвовал в хакатонах и каким-то удивительным образом устроился на работу в компанию...аууу? вам не кажется, что это немного высокомерно что ли?) в защиту всех джунов: ребята, проявляйте себя, спорьте с коллегами, с руководителями, получайте фидбек (даже если он будет про критику вашего поведения, а не про похвалу), познавайте себя в новой роли, пробивайтесь! А в перерывах - жадно поглощайте информацию, но не забывайте, пожалуйста, кушать) всем мир!
Спасибо за развёрнутый комментарий! Ну я не вкладывал в свои слова высокомерие, наоборот я люблю джунов и хорошо, что они поглощают информацию жадно и лезут. Я не обобщаю, а скорее подсвечиваю критичные моменты которые могут быть. Если мы будем говорить о том какие мы все хорошие, то я бы не получил такой развёрнутый ответ к этому видео)
По поводу гонора: имелось ввиду, что на сраной козе не подъехать, поставил себе в профиль «я дизайнер», а дальше на всех смотрит свысока. Если старший товарищ дает совет, то он не обсуждается, а воспринимается резко в штыки как супертоксичная критика (ну тут как давать обратную связь конечно). Джун находится в оборонительной позиции и всячески пытается своим гонором показать «я дизайнер, я лучше знаю» и никаких дополнительных решений и шагов не делает.
А по поводу «после хакатона попал в компанию», ну для меня это удивительно, как человек через 2 месяца «вырос» в миддла, а еще через два месяца вырос в лида. Я видел его работы и решения, никакой базы под этими решениями просто нет. Тут скорее вопрос дизайн-зрелости компании, которая его наняла. Можно же быть по опыту джуном и одним дизайнером в компании и называть себя Head Of Design 🫠
@@uxrdsgn тоже благодарю за развернутый ответ) хорошо, что раскрыли до конца историю про парнишку, который выиграл хакатон (просто в видео вы не сказали, что вопросики как бы и к компании имеются) да и про базу не было ни слова) поэтому мне стало искренне жалко человека, что вы его так, ни за что ни про что считай) а вообще было бы ОЧЕНЬ интересно послушать подкаст на тему того, как найти первую работу, какими навыками должен владеть стажер в 2023 году и тд. Только без очевидностей а-ля девотьки, мальтики, смотрите-ищите стажировки 😃думаю, многим будет интересно послушать! А в целом, у вас хорошие гости-коллеги, вопросы - кайф, хорошее дело делаете!
❤