ازاي تأسس ادارة الموارد البشرية في 5 خطوات؟
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 3 ต.ค. 2024
- خمس خطوات عليك اتباعهم عند تأسيس إدارة الموارد البشرية فيجب عليك معرفة الغرض الذي من أجله تم التفكير في إنشأ إدارة الموارد البشرية ومعرفة الخطة الإستراتيجية التي تساعدك في ـاسيس إدارة الموارد البشرية ومراجعة الهيكل التنظيمي لمعرفة توزيع المواردالبشرية داخل الشركة واخيرا علاج المشكلة التي من أجلها تم إنشأ إدارة الموارد البشرية
الاشتراك في القناة
/ @samerawadhr
تخطيط الموارد البشرية والقوى العاملة
• تخطيط الموارد البشرية
شرح المصطلحات الانجليزية للموارد البشرية
• شرح مصطلحات الموارد ال...
إدارة الموارد البشرية
• اداة تحليل 7S الادارة ...
الهيكل التنظيمي للموارد البشرية
• طرق تجميع الهيكل التنظ...
التحليل الوظيفي للموارد البشرية
• الاخطاء العشر في التحل...
توظيف الموارد البشرية
• الاستقطاب الحلقة السابعة
الاختبارات النفسية في الموارد البشرية
• الاختبارات النفسية في ...
التدريب والتطوير للموارد البشرية
• 5 قواعد لتنمية الموارد...
إدارة وتقييم الأداء للموارد البشرية
• اعمل حل من 3 بعد مقابل...
المسار الوظيفي للموارد البشرية
• المسار الوظيفي للموارد...
الإدارة الإستراتيجية
• الادارة الاستراتيجية و...
ريادة الأعمال
• صاحب العمل لازم تعرف 3...
دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• يعني ايه دليل السياسات...
فن الإدارة والقيادة
• ثلاث صفات لتكون قائد
السلوك التنظيمي OB
• السلوك التنظيمي OB
مهارات الإدارة
• عندي موظف عصفورة وعايز...
رابط الموقع الرسمي د. سامر عوض
samerawad.com/...
رابط مجموعة إدارة الموارد البشرية
www.facebook.c...
رابط صفحة الفيسبوك د. سامر عوض
/ sameraalawad
رابط تويتر د. سامر عوض
home
#الموارد_البشرية
#ادارة_الموارد_البشرية
#دروس_hr_اونلاين
ما شاء الله ربنا أعطاك قبول وحكمة أرجو لك التوفيق أنا جدا أستمتع بمحاضراتك .
اشكرك على كلامك
وأسأل الله الستر في الدنيا والٱخره
بارك الله في حضرتك
فيك بارك
شكرا وجزاك الله عنا خير.
اجزت ونفعت
ولكم بمثل إن شاء الله
تدريب ممتاز ومفيد جدا .. جزاكم الله خيرا
وجزاكم خيرا
بارك الله لك في علمك
وفيكم بارك
بارك الله فيك معلومات قيمة
وفيك بارك
ماشاء الله جزاك الله كل خير
وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا على المعلومات القيمة وأريد أن أسألك متى تضع لنا فيديو حول بطاقات الوصف
samerawad.com/%d8%ae%d8%b7%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%88%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ad%d9%84%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%88%d8%a7%d8%ae/
متشكرة جدا استفدت من حضرتك كنت عايزة فيديو من حضرتك لما اكون انا كموظفة لموارد بشرية وانا اللى رايحة اعمل مقابلة لاول مرة اية هية الاسئلة اللى هتسالها والرد الصحيح للاسئلة وشكرا 💐
في الفيديوهات القادمة ان شاء الله .. تمنياتي بالتوفيق
شكرا لحضرتك
العفو يا فندم
العرض فوق الممتاز لكن عدم وجود نماذج او استمارات يجعل المعلومات أشبه بسوق عام ليس به أجنحة مثل الهايبر ماركت المنظم والأكثر ترتيب
👍
عجبني الفيديو
👍
شكرا جزيلا لحضرتك دكتور استفاديت كلش من الفيديو ربي يوفقك واذا كنت محتاجة اسئلة او اي استفسار عادي اسئل حضرتك بدون نيكون ازعاج؟
العفو يا فندم اتشرفت
اني اشتغل حالا في الموارد البشريه اشتي افهم اكثر واكثر بالنظام وبالموارد بشكل عام
تابع الفيديونات بالقناة
مشكور استاذى. بس عندى تعقيب كدا يبقي اول حاجة اعملها انى احل المشكلة إللى موجودة . و بعدين اكمل باقي الخطوات إللى حضرتك ذكرتها
إن معرفة الغرض الذي من أجله تم التفكير في إنشأ إدارة الموارد البشرية ثم معرفة الخطة الإستراتيجية التي تساعدك في ـاسيس إدارة الموارد البشرية ثم مراجعة الهيكل التنظيمي لمعرفة توزيع المواردالبشرية داخل الشركة .. خطوات إدراكية لا تأخذ وقتا وتساعد في حل المشكلة اللي موجودة .. تحياتي
شكرا لك على المعلومات المفيدة
عاوز اسالك لو عامل خطة إدارة تحصيل الديون
شكراً على المشاركة
لعلي اشرحها قريبا
أسكر حضرتك جداً, انا اتعينت مدير قسم hr حديثاً و الفيديو ده اكدلي اني ماشي صح و طمني الحمد لله
ربنا يوفقك
تحية طيبة - هل من الممكن تغيير المفهوم الحالي للموارد البشرية إلى مفهوم مغاير تماماً عما هو معمول به حالياً...؟ على سبيل المثال المجازي لا الحصر (وجود مسمى وظيفي "الموظف الشامل" بدون تخصص)
ليه لأ.. العلوم الإنسانيه بتطور على حسب تجارب البشر
دكتور مارأيك بدورة ماجستير في الموارد من الاكادميه المتحدة العالميه
للتدريب والادارة AUTM
خاصه رسومها مكلفه جدا
هل الدورة تنفعني وكإني متخرجة من جامعه وتنفعني الشهادات المقدمة من قبل الاكاديميه؟
لا أعلم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اتا حابب اعرف ايش اسماء الكتب الي اقراها
لاتقوى بالمجال
د. احمد ماهر
دكتور أنا حابب HR وعايز أتعلم وأتأسس صح محتاج منك بس انك تعرفني أبدأ ازاي من خلال الفيديوهات
إن شاء الله قريبا
فضلا اي شهادة تنصح بها لشخص على منصب مدير موارد بشرية في شركة متوسطة الى كبيرة شارم ولا سي اي بي دي ولا غيرها والسبب
أقرأ محتوياتهم واختر الانسب
هل محتاجة دورة كاملة عن ال hr كمدير hr
نعم
اذا كانت المشكله في دخل الشركة و الديون الر اتب يعني مشكله فلوس هل للموراد البشرية دخل
الموارد جزء من الشركة وتضع خطتها طبقا لظروف الشركه
عندي سؤال مهم هل لآزم أكون متعلمه لغة انجليزية
لو عايزة تكبري في المجال لازم
عنوان حضرتك للكورس بعد إذنك
مل المقصود؟
يعطيك العافيه دكتور ، انا خريجه بكالوريس رياضيات ، هل ينفع ادرس موارد بشريه، الاثنين ينفعو مع بعض ؟
اتعلمي واطلبي المناسب لشخصيتك وخبرتك وركزي فيه
كلام مجعلظ ،، استراتيحية الشركة !!!! وهيكل الشركة !!! العنوان غير المضمون يا اكسلانس !!!
هههههه
حتى نستفيد ماهو الخطأ في كلامه ؟
دراسة حالة
في التخطيط السليم للموارد البشرية
باعتبارك خبيراً في إدارة الموارد البشرية ؛ عرضت عليك حالة إفتراضية لإحدي المستشفيات التى تعمل في المملكة العربية السعودية ، تعاني المستشفي من التخطيط السيئ للموارد البشرية بها مما أسفر عن وجود عجز في نوعيات معينة من العمالة في ذات الوقت وجود فائض في نوعيات أخري من العمالة، وطلبت منك إدارة المستشفي عمل دراسة حالة لها للتخطيط السليم للموارد البشرية لمساعدتها في حل تلك المشكلة، والمطلوب منك كيف يمككنك القيام بعملية تخطيط الموارد البشرية لتلك المستشفي على أسس علمية وما هي التوصيات التى يمكنك أن تقدمها في ضوء ما يتبين لك من تشخيص الحالة.
ماهي الخطوات التي اقوم بها يادكتور الله يحفظك
ممكن صاحب المشكلة دية يتواصل معي على الواتس وأنا اقول له لإنها استشارة ولا يكفي الرد عليها في تعليق
ممكن تكتب النقاط هنا باختصار ليستفيد الاخوة