إن معرفة الغرض الذي من أجله تم التفكير في إنشأ إدارة الموارد البشرية ثم معرفة الخطة الإستراتيجية التي تساعدك في ـاسيس إدارة الموارد البشرية ثم مراجعة الهيكل التنظيمي لمعرفة توزيع المواردالبشرية داخل الشركة .. خطوات إدراكية لا تأخذ وقتا وتساعد في حل المشكلة اللي موجودة .. تحياتي
تحية طيبة - هل من الممكن تغيير المفهوم الحالي للموارد البشرية إلى مفهوم مغاير تماماً عما هو معمول به حالياً...؟ على سبيل المثال المجازي لا الحصر (وجود مسمى وظيفي "الموظف الشامل" بدون تخصص)
دكتور مارأيك بدورة ماجستير في الموارد من الاكادميه المتحدة العالميه للتدريب والادارة AUTM خاصه رسومها مكلفه جدا هل الدورة تنفعني وكإني متخرجة من جامعه وتنفعني الشهادات المقدمة من قبل الاكاديميه؟
دراسة حالة في التخطيط السليم للموارد البشرية باعتبارك خبيراً في إدارة الموارد البشرية ؛ عرضت عليك حالة إفتراضية لإحدي المستشفيات التى تعمل في المملكة العربية السعودية ، تعاني المستشفي من التخطيط السيئ للموارد البشرية بها مما أسفر عن وجود عجز في نوعيات معينة من العمالة في ذات الوقت وجود فائض في نوعيات أخري من العمالة، وطلبت منك إدارة المستشفي عمل دراسة حالة لها للتخطيط السليم للموارد البشرية لمساعدتها في حل تلك المشكلة، والمطلوب منك كيف يمككنك القيام بعملية تخطيط الموارد البشرية لتلك المستشفي على أسس علمية وما هي التوصيات التى يمكنك أن تقدمها في ضوء ما يتبين لك من تشخيص الحالة.
ما شاء الله ربنا أعطاك قبول وحكمة أرجو لك التوفيق أنا جدا أستمتع بمحاضراتك .
اشكرك على كلامك
وأسأل الله الستر في الدنيا والٱخره
بارك الله في حضرتك
فيك بارك
شكرا وجزاك الله عنا خير.
اجزت ونفعت
ولكم بمثل إن شاء الله
جزاك الله خيرا على المعلومات القيمة وأريد أن أسألك متى تضع لنا فيديو حول بطاقات الوصف
samerawad.com/%d8%ae%d8%b7%d9%88%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%88%d8%a8%d9%86%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%ad%d9%84%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%88%d8%a7%d8%ae/
بارك الله لك في علمك
وفيكم بارك
تدريب ممتاز ومفيد جدا .. جزاكم الله خيرا
وجزاكم خيرا
بارك الله فيك معلومات قيمة
وفيك بارك
ماشاء الله جزاك الله كل خير
وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا لحضرتك دكتور استفاديت كلش من الفيديو ربي يوفقك واذا كنت محتاجة اسئلة او اي استفسار عادي اسئل حضرتك بدون نيكون ازعاج؟
العفو يا فندم اتشرفت
شكرا لك على المعلومات المفيدة
عاوز اسالك لو عامل خطة إدارة تحصيل الديون
شكراً على المشاركة
لعلي اشرحها قريبا
شكرا لحضرتك
العفو يا فندم
العرض فوق الممتاز لكن عدم وجود نماذج او استمارات يجعل المعلومات أشبه بسوق عام ليس به أجنحة مثل الهايبر ماركت المنظم والأكثر ترتيب
👍
مشكور استاذى. بس عندى تعقيب كدا يبقي اول حاجة اعملها انى احل المشكلة إللى موجودة . و بعدين اكمل باقي الخطوات إللى حضرتك ذكرتها
إن معرفة الغرض الذي من أجله تم التفكير في إنشأ إدارة الموارد البشرية ثم معرفة الخطة الإستراتيجية التي تساعدك في ـاسيس إدارة الموارد البشرية ثم مراجعة الهيكل التنظيمي لمعرفة توزيع المواردالبشرية داخل الشركة .. خطوات إدراكية لا تأخذ وقتا وتساعد في حل المشكلة اللي موجودة .. تحياتي
متشكرة جدا استفدت من حضرتك كنت عايزة فيديو من حضرتك لما اكون انا كموظفة لموارد بشرية وانا اللى رايحة اعمل مقابلة لاول مرة اية هية الاسئلة اللى هتسالها والرد الصحيح للاسئلة وشكرا 💐
في الفيديوهات القادمة ان شاء الله .. تمنياتي بالتوفيق
اني اشتغل حالا في الموارد البشريه اشتي افهم اكثر واكثر بالنظام وبالموارد بشكل عام
تابع الفيديونات بالقناة
عجبني الفيديو
👍
تحية طيبة - هل من الممكن تغيير المفهوم الحالي للموارد البشرية إلى مفهوم مغاير تماماً عما هو معمول به حالياً...؟ على سبيل المثال المجازي لا الحصر (وجود مسمى وظيفي "الموظف الشامل" بدون تخصص)
ليه لأ.. العلوم الإنسانيه بتطور على حسب تجارب البشر
أسكر حضرتك جداً, انا اتعينت مدير قسم hr حديثاً و الفيديو ده اكدلي اني ماشي صح و طمني الحمد لله
ربنا يوفقك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اتا حابب اعرف ايش اسماء الكتب الي اقراها
لاتقوى بالمجال
د. احمد ماهر
دكتور مارأيك بدورة ماجستير في الموارد من الاكادميه المتحدة العالميه
للتدريب والادارة AUTM
خاصه رسومها مكلفه جدا
هل الدورة تنفعني وكإني متخرجة من جامعه وتنفعني الشهادات المقدمة من قبل الاكاديميه؟
لا أعلم
فضلا اي شهادة تنصح بها لشخص على منصب مدير موارد بشرية في شركة متوسطة الى كبيرة شارم ولا سي اي بي دي ولا غيرها والسبب
أقرأ محتوياتهم واختر الانسب
دكتور أنا حابب HR وعايز أتعلم وأتأسس صح محتاج منك بس انك تعرفني أبدأ ازاي من خلال الفيديوهات
إن شاء الله قريبا
اذا كانت المشكله في دخل الشركة و الديون الر اتب يعني مشكله فلوس هل للموراد البشرية دخل
الموارد جزء من الشركة وتضع خطتها طبقا لظروف الشركه
هل محتاجة دورة كاملة عن ال hr كمدير hr
نعم
عنوان حضرتك للكورس بعد إذنك
مل المقصود؟
عندي سؤال مهم هل لآزم أكون متعلمه لغة انجليزية
لو عايزة تكبري في المجال لازم
يعطيك العافيه دكتور ، انا خريجه بكالوريس رياضيات ، هل ينفع ادرس موارد بشريه، الاثنين ينفعو مع بعض ؟
اتعلمي واطلبي المناسب لشخصيتك وخبرتك وركزي فيه
كلام مجعلظ ،، استراتيحية الشركة !!!! وهيكل الشركة !!! العنوان غير المضمون يا اكسلانس !!!
هههههه
حتى نستفيد ماهو الخطأ في كلامه ؟
دراسة حالة
في التخطيط السليم للموارد البشرية
باعتبارك خبيراً في إدارة الموارد البشرية ؛ عرضت عليك حالة إفتراضية لإحدي المستشفيات التى تعمل في المملكة العربية السعودية ، تعاني المستشفي من التخطيط السيئ للموارد البشرية بها مما أسفر عن وجود عجز في نوعيات معينة من العمالة في ذات الوقت وجود فائض في نوعيات أخري من العمالة، وطلبت منك إدارة المستشفي عمل دراسة حالة لها للتخطيط السليم للموارد البشرية لمساعدتها في حل تلك المشكلة، والمطلوب منك كيف يمككنك القيام بعملية تخطيط الموارد البشرية لتلك المستشفي على أسس علمية وما هي التوصيات التى يمكنك أن تقدمها في ضوء ما يتبين لك من تشخيص الحالة.
ماهي الخطوات التي اقوم بها يادكتور الله يحفظك
ممكن صاحب المشكلة دية يتواصل معي على الواتس وأنا اقول له لإنها استشارة ولا يكفي الرد عليها في تعليق
ممكن تكتب النقاط هنا باختصار ليستفيد الاخوة