É ASSIM QUE AS EMPRESAS SÃO MULTADAS CASO NÃO CUMPRAM COM A NORMA DA ERGONOMIA

É assim que as empresas são multadas caso não cumpram com a norma da ergonomia
A ergonomia é obrigatória em qualquer empresa a partir de 1 funcionário CLT. É por isso, inclusive, que a demanda de trabalho é tão alta, pelo número de empresas vs o número de ergonomistas capacitados. Mas o que acontece caso uma empresa não esteja em dia com a ergonomia?
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[@di_Oliver]

Vejo muitas empresas sem AEP ou AET funcionando 100% sem nenhuma preocupação e quando questionados sobre a Ergonomia, eles dizem que possuem um Segurança do Trabalho. Como proceder perante a isso ? Entrega para os órgãos responsáveis por não estarem de acordo com a NR-17 ou finge que não se importou com a escolha da empresa em ter um profissional voltado para outra área e não um Ergonomista ?