低薪.升遷機會少 「對職涯悲觀」每2人有1.02人想離職|十點不一樣20230314

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ย. 2024
  • 職涯平台針對18~45歲進行調查,數據顯示年輕人對未來悲觀,其中有51.0%考慮半年內離職,也就是每2人就有1.02人想離職,其中不外乎是因為職場上的發展讓他們看不到未來,像是低薪、升遷機會或者是公司福利,這都造成員工對於工作感到悲觀,而企業該如何留住人才,也是資方面臨的難題。
    #低薪 #留才 #職場
    #TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網
    ●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 tvbs.pse.is/4r...
    ●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉tvbs.pse.is/4q...
    ●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉tvbs.pse.is/4q...
    ●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉tvbs.pse.is/4q...
    ●下載【TVBS新聞APP】最即時!立即下載👉tvbs.pse.is/44...
    ●下載【TVBS國際+APP】深入剖析國際時事!👉 bit.ly/3qnQDgs
    ●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉tvbs.pse.is/43...
    ●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉tvbs.pse.is/44...
    ●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉tvbs.pse.is/43...
    ●【TVBS新聞網】👉tvbs.pse.is/4r...

ความคิดเห็น • 103

  • @ackj9766
    @ackj9766 ปีที่แล้ว +57

    一堆企業只想低薪好用 又不培訓 要求東要求西 不像歐美企業把員工當家人
    離職率高 一定是公司有問題

    • @user-gx7ug9fy8w
      @user-gx7ug9fy8w ปีที่แล้ว +1

      建議: (104 人力銀行 收歸國有)

    • @gan0301
      @gan0301 ปีที่แล้ว

      歐美公司表面上當家人,裁員也是毫不手軟,但...起碼起薪很敢給,台灣中小企業給不起或是不想給,都只想奴役別人

    • @answer212224
      @answer212224 ปีที่แล้ว +1

      中肯哈哈

    • @Tube-bh5ud
      @Tube-bh5ud ปีที่แล้ว

      培訓還要你放假時間去

  • @tow147200082
    @tow147200082 ปีที่แล้ว +34

    台灣底層的薪水沒救了年頭忙到年尾只是換來三餐溫飽存不到錢

    • @NX0mHx2R3D2TD_Xm9-_XKQ
      @NX0mHx2R3D2TD_Xm9-_XKQ ปีที่แล้ว

      連三餐溫飽都難

    • @user-gx7ug9fy8w
      @user-gx7ug9fy8w ปีที่แล้ว

      那很好阿 三餐溫飽 無憂無慮 未來將有:(無條件基本收入)

    • @龍龍-b6j
      @龍龍-b6j ปีที่แล้ว

      現在高物價高房價

    • @user-rz1uj7io3u
      @user-rz1uj7io3u ปีที่แล้ว

      結果就是自行滅門(國)

    • @user-kj2hx6nk7j
      @user-kj2hx6nk7j ปีที่แล้ว

      存錢不可能,只剩負債累累了 連吃路邊攤都不敢點小菜

  • @sakikimi3145
    @sakikimi3145 ปีที่แล้ว +12

    員工想離職跟你說什麼有的沒的,基本上 都是薪資結構有問題。
    把薪水加足人還走,1.你加得不夠別人多,2.就是公司結構文化有大問題。
    而基本的問題也都是工作所得與花費的問題,問題就是錢。
    沒有什麼除錢之外,你錢就不夠,當然勞工只能想其他福利來貼,
    像是公司有供餐可以省餐費這樣。
    媒體不要倒因為果,不是除了錢之外的考量,
    而是錢本身給不夠才會考良其他福利可不可以打平生活。
    你給假勞工大多會去想兼差。
    不要說什麼世代怎樣又怎樣,用名詞分化世代,
    你今天橫豎賺不到錢,你若無法做到人才國際外流,
    我想與其努力??不如把生活過的好的人會愈來愈多。
    努力的人就會被看到且有正常的升遷管道,
    就不會出現跳槽談薪的問題,談員工忠誠之前,
    先問問你能不能讓員工養家。
    以前連作業員都能人生規劃買房,活著是生活,
    現在想辦法擠進科技業,或其他崗位做個中階主管,
    月薪6~7萬還有機會做個夢。

  • @user-zo2wk6hk7u
    @user-zo2wk6hk7u ปีที่แล้ว +5

    你跟剛畢業的學生說,你要考慮十年後的發展薪資,我跟你說,你會被捶爆,因為眼前的學貸房租勞健保都繳不出來了,你跟我說要找好工作,排的到輪的到你嗎?再加上一堆公司有不成文的規定:沒有工作經歷不用,還要求你要附一堆證照,比方說你要從事會計,要會計證,你要擔任文書,你要會啥鬼鼎新系統,我就問,多少學校有教?你沒有職場經驗的時候哪有時間和錢去學這些鬼東西?還不是要靠職場培養?但天殺的台灣有多少職場願意培訓這個?天天喊年輕人不夠用,為什麼不檢討你們給他們機會了嗎?這些學生的學習能力很強,在崗位上培訓也不花你們多少時間和心力,為什麼不去做?天天想著白撿一個全能員工,然後說缺工缺工,缺你XXX的工。XXX聽專家的話聽學者的話不如實際到求職市場走一遭你就知道了。

  • @americataiwanrepublicofchi3782
    @americataiwanrepublicofchi3782 ปีที่แล้ว +15

    台商跟日商給福利給待遇,真的要大方一點,現在的就業時代已經不同了,尤其是台商不能再用以前就業的思維去看待現代就業的市場,不然永遠都找不到人~ 找不到人才,( 員工是公司最重要不可或缺的資產 沒有員工那來的公司 ), 一些台商老闆們 尤其是中小企業,不要為了養名車~賓士, 買豪宅就對員工小氣不願意給不肯給,就算手上有在多錢,公司沒成長沒進步品質也沒顧訂單早晚會減少,最後就看小氣的老闆們可以撐多久

  • @Tensky1979
    @Tensky1979 ปีที่แล้ว +8

    我出走台灣到澳門 8年來月薪從5萬2台幣 到現在破10萬台幣
    而且 每天準時8:30上班 17:30下班

  • @鬼島世堅
    @鬼島世堅 ปีที่แล้ว +30

    我比較想躺平,睡到自然醒
    草莓+啃老+躺平....🎉

    • @user-vh5qe3iz7r
      @user-vh5qe3iz7r ปีที่แล้ว +5

      支持你!躺到死最讚!

    • @anglelogic8582
      @anglelogic8582 ปีที่แล้ว +3

      好爽,無憂無慮

    • @鬼島世堅
      @鬼島世堅 ปีที่แล้ว

      @@user-vh5qe3iz7r 人都會死,舒服爽死比你累死好

    • @yj2332
      @yj2332 ปีที่แล้ว +3

      不錯啊 我曾經就這樣
      只是沒工作會產生對家庭的愧疚感
      那個愧疚感會讓我超想死 不過程度小於去做討人厭又累死人的工作

    • @笑一笑-g1c
      @笑一笑-g1c ปีที่แล้ว

      每個世代都有草莓人每個世代都有啃老人每個世代都有躺平人,所以每個世代都要被罵一遍都要被無故貼標籤🤣

  • @user-gg9gf5ws1d
    @user-gg9gf5ws1d ปีที่แล้ว +10

    每次看到某些派遣銀行說出的話 很可笑啊! 剝削台灣最大的派遣業 竟然有話語權來說三道四了 ~

  • @user-rz1uj7io3u
    @user-rz1uj7io3u ปีที่แล้ว +5

    有外勞這地板 薪資是要怎麼提高
    再來僱主以低薪徵不到工人
    結果政府配合開放更低薪的外勞給僱主
    真是夠了

  • @user-zc3oe5bb7m
    @user-zc3oe5bb7m 2 หลายเดือนก่อน

    最低薪就算了還有要人家調店的...斗南什麼麻糬店要你調派西螺跟古坑休息站(我做的時候是沒有給我補貼啦)~ 你沒辦法調派不做了還覺得是你的問題為甚麼工作不能這樣給老闆調派?調派不是都是應該的嗎? 屈臣氏也是要調派應徵斗南店要你調派全雲林縣的店 ~

  • @user-ck3fw4sb4o
    @user-ck3fw4sb4o 4 หลายเดือนก่อน

    己要去三店買東西掃描條碼 B一生就是發展活動 自己花的

  • @user-vj7hq8qd7x
    @user-vj7hq8qd7x ปีที่แล้ว +16

    會發現同體系工作薪水差不多不過員工卻一直換那就是公司內部該檢討的問題了

    • @笑一笑-g1c
      @笑一笑-g1c ปีที่แล้ว +1

      內部是不會檢討改善的他們會認為一切的一切都是年輕人的錯一切都是年輕人懶惰不努力愛玩🤣怎麼會公司該檢討改善呢?

  • @qmaper1013
    @qmaper1013 ปีที่แล้ว +10

    最好的福利就是加薪

    • @user-ml6ti2vs4g
      @user-ml6ti2vs4g ปีที่แล้ว +1

      根本沒生意 哪來的加薪?

    • @anglelogic8582
      @anglelogic8582 ปีที่แล้ว

      加功德

    • @gan0301
      @gan0301 ปีที่แล้ว +1

      ​@@user-ml6ti2vs4g 阿不是說現在是經濟最好的時代,鴕鳥心態的政府

    • @yj2332
      @yj2332 ปีที่แล้ว +1

      @@user-ml6ti2vs4g 我做汽車美容 一個月幫老闆賺2-30萬 結果老闆把我當狗在用只有26k 加班也沒有加班費
      談好幾次加薪他都說下個月 還好我只做半年就走了

    • @user-jf4of8ty1f
      @user-jf4of8ty1f 5 หลายเดือนก่อน

      because囯民党剝削works. There was a real case.某1外商want to increase the salary, but由囯民党佈建的人資部台籍主管反对, 因此沒了

  • @cocoa1497
    @cocoa1497 ปีที่แล้ว +53

    最好的投資就是多學點英文,找機會出國工作,台灣的薪資與租屋,房價讓年輕人看不到希望
    要嘛慣老闆改變(別期待),要嘛努力拼出國門

    • @user-xw4tp4yw7p
      @user-xw4tp4yw7p ปีที่แล้ว +14

      正解,都是做差不多的工作,去個日本之類的至少生活舒服點

    • @broytingaravsol
      @broytingaravsol ปีที่แล้ว +8

      以台資的想法觀點,永遠都有不用給薪的理由存在,如此而已

    • @furywei2069
      @furywei2069 ปีที่แล้ว +5

      還要有要有能廣泛被企業接受的一技之長,如果無法能文能武,便不能長久,對於大部分的人來說,出國工作的門檻有點高

    • @鬼島世堅
      @鬼島世堅 ปีที่แล้ว +1

      真的,可是英文好難喔😂

    • @broytingaravsol
      @broytingaravsol ปีที่แล้ว +3

      @@鬼島世堅 英語算簡單的了....

  • @healthyesthetics
    @healthyesthetics ปีที่แล้ว +3

    慣老闆一堆😑 再來就是政府根本沒有治本的政策,兩者合一還想要求什麼,就繼續低薪還想要求有工的夢。

  • @龍龍-b6j
    @龍龍-b6j ปีที่แล้ว +3

    大學畢業領基本工資有谁要做哪要領基本工資讀到高中職就好讀什麼大學

  • @schweizerryder5176
    @schweizerryder5176 ปีที่แล้ว +7

    這就是爛台灣,不意外!

  • @user-jf4of8ty1f
    @user-jf4of8ty1f 9 หลายเดือนก่อน

    You are wrong.台灣政府收大政府的錢,做小政府的事,羅文嘉說:[政府各部會底下幾百個財團法人and基金會,養幾十萬肥貓,年領23百萬]你們還以為政府沒錢,你們就是愚民,台灣抽間接稅比歐美多太多,歐美主要抽的是直接所得稅,台灣有大部分是間接稅,傳統產業營業稅高達50%,汽車價格是美國近3倍,才養得起7.8十萬肥貓,加入這些間接稅及各種公營and隱形黨營企業,台灣稅率超過40%以上,這才是台灣低薪由來,自古以來政治就是最賺錢的行業,引領無數英雄競折腰,沈富雄.林益世.孫逸仙放著好好的醫生不做,要搞政治,就是政治的油水最多,去看[天狗衛視]就知,連戰2代公務員就積累數十億財富,這還是因為連戰是半山,KMT才讓他曝光,更多沒曝光的外省國民黨權貴,身價不比連戰少,同樣工作美國薪資比台灣高2至3倍,直接從源頭就剝削工農,難怪很多人寧願到外國打工,薪資比國內高好幾倍,ha ha

  • @user-iv1jw1nq3v
    @user-iv1jw1nq3v ปีที่แล้ว +8

    米奇林聽聽就好別傻了

    • @TW64club
      @TW64club ปีที่แล้ว

      聽說,還真的有喔,例如:RAW 還有包場

    • @londonjox
      @londonjox ปีที่แล้ว

      聽說是真的,但有時員工要的不是米其林是獎金...

  • @猪猪-y6h
    @猪猪-y6h ปีที่แล้ว +1

    以後都請外勞就好了

  • @ackj9766
    @ackj9766 ปีที่แล้ว +4

    慣老闆 政府亂搞 電機大學畢還有開28k

  • @johntor-yr3gh
    @johntor-yr3gh ปีที่แล้ว

    可是有很多工作,不需要什麼技能,老闆難道不知道嗎?為何不用較低的薪水來請低學歷的人做這些工作,不是對成本較好嗎?那些開公司倒閉或不賺錢的公司為何不這樣做來節省開銷呢?

  • @C-wg2vp
    @C-wg2vp ปีที่แล้ว

    薪資都是根據市場供需以及行情,供大於求自然薪資無法增長。

    • @笑一笑-g1c
      @笑一笑-g1c ปีที่แล้ว

      一定要跟行情走行情給嗎?不跟行情走行情給你就是在破壞行情和市場價光用這樣就能被綁架了🤣

    • @user-tz5uz5xl1v
      @user-tz5uz5xl1v 6 หลายเดือนก่อน

      求>供還低薪=缺人

    • @C-wg2vp
      @C-wg2vp 6 หลายเดือนก่อน

      @@user-tz5uz5xl1v 台灣經濟還是很活絡,缺人只是喊喊而已。

    • @user-tz5uz5xl1v
      @user-tz5uz5xl1v 6 หลายเดือนก่อน

      @@C-wg2vp 有本事別喊缺人

  • @user-mu9px7vf1o
    @user-mu9px7vf1o ปีที่แล้ว

    現在物價變很高

  • @user-qp3yk7kn6x
    @user-qp3yk7kn6x ปีที่แล้ว

    民主台灣選得政府,薪資低,還是無法為台灣年輕人解決,讓台灣年輕人無奈,這是什麼政府以人民為第一呢

    • @user-mu9px7vf1o
      @user-mu9px7vf1o 5 หลายเดือนก่อน

      台灣人自己選的

    • @user-qp3yk7kn6x
      @user-qp3yk7kn6x 5 หลายเดือนก่อน

      @@user-mu9px7vf1o 選國民黨,民眾黨親中政策把台灣人帶入中國獨裁經濟衰退 ,台灣藍白黨都為中國陸配依親享用健保,真的是盼不得健保倒閉,台灣人繳納健保直接給陸配父母享受

  • @賴博威
    @賴博威 ปีที่แล้ว

    怪年輕人?我看有些根本不用工作成天睡到自然醒的,時間到了準時收房租就飽了,賺到的錢再去炒房跟土地,每個月都出國,比當老闆還爽,要有什麼技能專長?政府官員不會拿石頭砸自己的腳,因為各個都是地主!

  • @user-tz5uz5xl1v
    @user-tz5uz5xl1v 7 หลายเดือนก่อน

    又畫大餅,說最高,給最低

  • @dezero625
    @dezero625 ปีที่แล้ว

    我很想知道下面留言都是做什麼的 怎麼一堆慣老闆 我換過3個工作老闆都敢給啊

  • @聯合商辦
    @聯合商辦 ปีที่แล้ว +2

    我 快60 歲, 都不用跳了, 哈哈

  • @freelife-kq9to
    @freelife-kq9to ปีที่แล้ว +1

    別講那麼好聽拉 真得進去又是另一件事了XD

  • @Tube-bh5ud
    @Tube-bh5ud ปีที่แล้ว

    提供宿舍就等於加薪了很棒

  • @ackj9766
    @ackj9766 ปีที่แล้ว +1

    社會沒救了 一半屎缺

  • @tomhsu168
    @tomhsu168 ปีที่แล้ว

    03:57 🤔

  • @Szvkuhdsgvjfsxg
    @Szvkuhdsgvjfsxg ปีที่แล้ว +1

    感謝蔡政府

  • @洪瑞呈-j6i
    @洪瑞呈-j6i ปีที่แล้ว

    老板沒有缺工,叫你滾就滾

  • @Ddt735
    @Ddt735 ปีที่แล้ว

    自己創業吧⋯⋯沒屁用,13年該加的班沒少過,沒加過薪資耶!

  • @user-jf4of8ty1f
    @user-jf4of8ty1f 5 หลายเดือนก่อน

    because囯民党剝削works. There was a real case.某1外商want to increase the salary, but由囯民党佈建的人資部台籍主管反对, 因此沒了

  • @吳雨潭
    @吳雨潭 ปีที่แล้ว

    神精病不是每家公司福利都好,很爛的都還會東扣西扣

  • @damon1938
    @damon1938 ปีที่แล้ว

    跟者政府一起抗中保台卡重要啦

  • @呂坤坤
    @呂坤坤 ปีที่แล้ว +2

    新北一家科技待了14年26 K之後再不調漲的,,43歲以前的薪水沒有27k,,那個時候勞保基本是22K,,,,高的薪水工業廠房住址領袖天下,
    不是買不起,是沒心要買,身旁同齡的朋友消費模式根本沒打算存錢,買房子的人 要有心理準備 你的管理費你都繳,,有買房的到現在都還是贏家,哪裡買的起,.自己低點不買..一直在等低點..等下輩子吧,是慢慢存,!結果越存越買不起, ,雞排都要吃不起了 雞蛋也吃不起了 只好吃麵 50元, ,錢都拿去租房子,老了又租不到房子要裝可憐社會同情要有房子住,最喜歡最自在,無聊..自己不買,不想背負的壓力又要又要想要房子,

    • @user-cr7hj8jw9x
      @user-cr7hj8jw9x ปีที่แล้ว +2

      26k?改作美容染頭髮都比這樣賺欸,客人也沒有老闆那麼靠北,你加油!

    • @user-uv2cq1xe4l
      @user-uv2cq1xe4l ปีที่แล้ว +1

      我是建議讓30K以下的公司全倒光,都不要去應徵,才能救台灣。

  • @albertpan5426
    @albertpan5426 ปีที่แล้ว

    54.1 + 44.5 = 100,好的,這就是記者水準 2:25

    • @user-mg3gi1vd8j
      @user-mg3gi1vd8j ปีที่แล้ว

      記者:1.4%是尊重多元性別

    • @freelife-kq9to
      @freelife-kq9to ปีที่แล้ว +1

      看來你數學不好 他根本不是這個意思 呵呵

  • @jingwuchen-yr2ym
    @jingwuchen-yr2ym ปีที่แล้ว +7

    年輕人過太爽了,可惜啊,身體健康狀況最好的時候選擇躺平

    • @user-mg3gi1vd8j
      @user-mg3gi1vd8j ปีที่แล้ว +3

      還行啦~身體狀況好拼命賺以後還是要躺床上,而且選擇共存也沒以後了~疫苗打了病毒依然存在,誰知道會再打第幾次疫苗還是第幾次確診時就突然走了~想那麼遠~活得下去是一天算一天~活不下去時就會自尋出路了

    • @user-kk9gy5bn2q
      @user-kk9gy5bn2q 7 หลายเดือนก่อน

      怎麼不說貪污的人收割幾千萬 億 他們才過得爽好嗎?

  • @user-fi8br7cz2p
    @user-fi8br7cz2p ปีที่แล้ว

    立馬來兆

  • @kk1357913579
    @kk1357913579 ปีที่แล้ว

    過太爽

  • @aqua001100
    @aqua001100 ปีที่แล้ว

    我看過沒能力的人薪資高的 但是從來沒看過沒能力的人還能薪資高的 假議題

  • @user-nb7hw8bo9q
    @user-nb7hw8bo9q ปีที่แล้ว +1

    沒能力才對薪資不滿 草莓🍓😂

    • @笑一笑-g1c
      @笑一笑-g1c ปีที่แล้ว

      草莓好吃又營養當個草莓人不好嗎不香嗎?

    • @user-kk9gy5bn2q
      @user-kk9gy5bn2q 7 หลายเดือนก่อน

      詐騙月薪200萬算有能力嗎? 什麼爛邏輯

    • @user-nb7hw8bo9q
      @user-nb7hw8bo9q 7 หลายเดือนก่อน

      @@user-kk9gy5bn2q 詐騙月薪兩百萬沒被抓才是厲害的👍

    • @user-nb7hw8bo9q
      @user-nb7hw8bo9q 7 หลายเดือนก่อน

      @@笑一笑-g1c 很香