ランチェスター戦略3分間講座 <組織戦略.5>弱者は組織階層を少なくする

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  • เผยแพร่เมื่อ 12 ธ.ค. 2024
  • 提供 ユニフォームネクスト株式会社 www.uniformnex...
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    横井康孝(よこいやすたか)
    ユニフォームネクスト株式会社 代表取締役社長
    父親が経営するユニフォーム販売会社に25才で入社し、35歳で社長に就任。
    そこからランチェスター戦略を学び、ユニフォームのWEB通販を始める。
    売上2億円、経常利益50万円だった会社を、10年で売上30億、経常利益3億円まで成長させ
    2017年にマザーズ上場を果たす。上場後も業績を拡大し続けるかたわら、地元福井県でのベンチャー企業輩出のため、福井ベンチャー塾やベンチャーピッチに携わっている。
    #ランチェスター戦略 #上場会社 #ユニフォームネクスト

ความคิดเห็น • 1

  • @ゆうじ亀岡
    @ゆうじ亀岡 หลายเดือนก่อน

    階層を増やさないのをお勧めする理由は 情報の伝達力が4分の1になってしまうからだと理解しました。4分の1というのは驚きです。これは今まで通りのやり方ではほぼ伝わらないと考えていたほうがよさそうです。