Roadmap para ser líder técnico

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  • เผยแพร่เมื่อ 20 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 20

  • @juanfeliperodriguezvargas6200
    @juanfeliperodriguezvargas6200 10 หลายเดือนก่อน

    voy para ese camino !
    buenos consejos
    gracias.

  • @jonatanpadilla9070
    @jonatanpadilla9070 2 ปีที่แล้ว +1

    Excelente video, muchas gracias a los dos 🙌

  • @troyaedgan
    @troyaedgan 11 หลายเดือนก่อน

    Buena entrevista.

  • @jscode_es
    @jscode_es ปีที่แล้ว

    Mi siguiente step, es conseguir un puesto de líder técnico, ya que me gustaría transmitir todos mis conocimientos desarrollando software

  • @lires575
    @lires575 2 ปีที่แล้ว

    Casi q no volves, ome. Buen video!

  • @jyanezz
    @jyanezz 2 ปีที่แล้ว +1

    Es un sentimiento difícil eso de despedir 😔

  • @elviseugeniocastroberrocal6010
    @elviseugeniocastroberrocal6010 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola Manuel yo me dediqué al análisis y gestión de proyectos, siento que me falta el conocimiento técnico y me gustaría adquirir ese conocimiento. Que ruta/ cursos puedo seguir

    • @ManuelZapata
      @ManuelZapata  2 ปีที่แล้ว +1

      En caso de que no sepas programar, empieza por ahí.

  • @josevicente632
    @josevicente632 2 ปีที่แล้ว +1

    Manuel que paso con nullpointers??

  • @Coderoll
    @Coderoll 2 ปีที่แล้ว

    Ya hacía falta crack

    • @ManuelZapata
      @ManuelZapata  2 ปีที่แล้ว

      Yo sé. Ha pasado mucho tiempo. :/

  • @jhon_sketch
    @jhon_sketch 2 ปีที่แล้ว

    Hola Manuel, quiero hacer tus cursos, por cual me recomiendas empezar ? arquitectura o patrones de diseño?

    • @ManuelZapata
      @ManuelZapata  2 ปีที่แล้ว

      Hola! Te recomiendo empezar por el curso de patrones de diseño. Saludos!

  • @groso15
    @groso15 ปีที่แล้ว

    17:36 el michi

  • @john.nelson
    @john.nelson 10 หลายเดือนก่อน

    Faltaba mas, fuera del montón de responsabilidades que tiene un LT, tenga que cubrirle el trasero también al personal de RH al momento de despedir a alguien.

  • @viktorbravo9255
    @viktorbravo9255 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola, le falto, me senti como en platica comercial: engament, le falto punch pero subimos 5 puntos. O tal vez yo esperaba algo más como el roadmap de dotnet una lista de herramientas y habilidades a aprender.

    • @ManuelZapata
      @ManuelZapata  2 ปีที่แล้ว

      Estamos fuera de práctica. Ahí vamos tomando fuerza otra vez. Saludos!

    • @mikaellopez3365
      @mikaellopez3365 2 ปีที่แล้ว +1

      Camarada. Lo que se vio es el aspecto general de un perfil de Líder técnico, es decir las habilidades blandas base, el bn detalle de las tecnologías .Net, Java sería de hicieran videos en particular. Como dicen el Líder técnico tiene principalmente más habilidades blandas como lo es mayor responsabilidades. Un saludo

  • @erimaykenta
    @erimaykenta ปีที่แล้ว

    🤢 toda la primera parte suena a política