なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか？【島田太郎(東芝)・深井龍之介(COTEN)・山口明夫(日本IBM)】

[@xxxjaguar888]

素晴らしいセッションでした。深井さんの分かり易い説明に感謝。
山口さんの心理的安全性の高い組織作りが大変勉強になります。

[@sakumenx]

GLOBISさん、深井さんを定期的に呼んでくださるの嬉しいです！

[@moyan-gamba3216]

島田さん、絶対にせこくならないで下さいね。

[@nasu9690]

正直にいうと、島田太郎さんには不安を覚えました。『AIは最小二乗法だ』の発言のきりとりもいささか誇張ではないなと思いました。ただ東芝は日本の半導体産業の要です。現状、東芝からは優秀な人が抜けまくってますが、東芝を復興するべく頑張っていただきたいです。

[@とみ-w3h]

島田太郎氏の「経営者たるもの死を恐れない、セコくない行動を取れるかが大事」とは、車谷暢昭氏に対する皮肉か？

[@rraarr3595]

深井龍之介さんて元東芝だったよね？

[@asayan8562]

興味深いお話ありがとうございます

[@yamachan55555]

日本IBM　山口社長、あすか会議に出てたんですね。

[@abc0to1]

リーダーシップは生まれ持ったもので学ぶことは困難だ。むしろ日本人が学ぶべきは天性のリーダーを潰さず育てるフォロワーシップの方ではないか。

[@kohi5156]

壊れた警察、国会議員そろそろ国民が何をすべきか考えるべきではないでしょうか？

[@junta321]

さっぱりだ。いまいちです。m(__)m

[@RVP-MEDIA-CONSULTING]

誰一人知らんな～。

[@ihomihom]

知らないことに危機感を持てよw