Fiz seu curso e desde então consegui ser firme e explicar, com muito orgulho, que meu escritório é 100% remoto!! E isso me fez crescer um monte, porque agora eu realmente acredito nesse formato e me porto como uma arquiteta empresária de sucesso!! Orgulho de ser sua aluna!!! Curso top demais!!! Ah, e adorei os novos vídeos direto da Europa!!!
Oiii! Fazemos um processo seletivo com 4 fases, realmente muito completo. A contratação no remoto demanda um perfil de profissional que cabe nesse formato. O remoto não é pra todo mundo. Esse entendimento é primordial!
Meu deus você acabou de abrir muito minha mente, a muito tempo estou me torturando e ficando bem chateado por que não abri meu escritório físico ainda, tinha medo de todos os custos e deslocamento, trava cansado também de trabalha na sala de casa ou no quarto, ai esses dias trava pesando se eu ajeitava um cantinho aqui da minhas casa para poder trabalhar, mais ficava nessa insegurança de ainda ser na minha casa e de nunca ter uma credibilidade trabalhando em home office, e você explodiu minha mente e me mostrou que é possível e só questão de organização . Mais me vem uma única duvida, eu pensava em ter meu escritório para pode fazer uma gestão dos meus projetos com meus estagiários e funcionários, ja passei por alguns situações de pagar uma pessoa para trabalhar pra mim a distancia mais demorava pra entregar ou dava uma desculpa enfim se tornava um pouco complicado, como voce faz para as pessoas que trabalha com voce?
Fico imensamente feliz em ter ajudado, Emerson! Com relação à gestão da equipe você precisará contratar pessoas com esse perfil e treiná-las para que esses problemas não aconteçam. É possível, mas precisa de gestão de processos e equipe alinhados. Inclusive, não sei se você já se inscreveu, mas na semana que vem terão lives gratuitas aqui no canal (a partir de segunda às 19h). Participe! Vai te ajudar muito a entender essa realidade!
Esse vídeo já faz um tempo q foi postado então talvez vc não me responda mas vc faz algum tipo de acompanhamento de obra? ou acabou focando mesmo em apenas realizar o projeto
Fiz seu curso e desde então consegui ser firme e explicar, com muito orgulho, que meu escritório é 100% remoto!! E isso me fez crescer um monte, porque agora eu realmente acredito nesse formato e me porto como uma arquiteta empresária de sucesso!! Orgulho de ser sua aluna!!! Curso top demais!!! Ah, e adorei os novos vídeos direto da Europa!!!
Ciça querida, fico muito feliz por isso ♥️ conte comigo!
Também sempre pensei assim! Que bom saber que faz mesmo sentido!
Inspirador!
Ganhou mais uma inscrita 🤩
Sensacional os seus vídeos e sua didática de explicação. Ameeeei. Dá vontade de maratonar os vídeos
Feliz que gostou, Gabi! Vai amar os outros vídeos também!! 😍♥️
Sou estudante de Arquitetura e amei o seu conteúdo ❤❤❤
Já inscrita
Bem-vinda, queriii! ♥️
@@alinezanoniarquiteta muito obrigada ☺️
Muito bom
Feliz que gostou ♥️
Aline queri, no escritório remoto como você "contrata" estagiários ou pessoas para trabalharem pra vc no cad, 3d e render??❤
Oiii! Fazemos um processo seletivo com 4 fases, realmente muito completo. A contratação no remoto demanda um perfil de profissional que cabe nesse formato. O remoto não é pra todo mundo. Esse entendimento é primordial!
Meu deus você acabou de abrir muito minha mente, a muito tempo estou me torturando e ficando bem chateado por que não abri meu escritório físico ainda, tinha medo de todos os custos e deslocamento, trava cansado também de trabalha na sala de casa ou no quarto, ai esses dias trava pesando se eu ajeitava um cantinho aqui da minhas casa para poder trabalhar, mais ficava nessa insegurança de ainda ser na minha casa e de nunca ter uma credibilidade trabalhando em home office, e você explodiu minha mente e me mostrou que é possível e só questão de organização . Mais me vem uma única duvida, eu pensava em ter meu escritório para pode fazer uma gestão dos meus projetos com meus estagiários e funcionários, ja passei por alguns situações de pagar uma pessoa para trabalhar pra mim a distancia mais demorava pra entregar ou dava uma desculpa enfim se tornava um pouco complicado, como voce faz para as pessoas que trabalha com voce?
Fico imensamente feliz em ter ajudado, Emerson! Com relação à gestão da equipe você precisará contratar pessoas com esse perfil e treiná-las para que esses problemas não aconteçam. É possível, mas precisa de gestão de processos e equipe alinhados. Inclusive, não sei se você já se inscreveu, mas na semana que vem terão lives gratuitas aqui no canal (a partir de segunda às 19h). Participe! Vai te ajudar muito a entender essa realidade!
Esse vídeo já faz um tempo q foi postado então talvez vc não me responda mas vc faz algum tipo de acompanhamento de obra? ou acabou focando mesmo em apenas realizar o projeto
E quanto ao acompanhamento da obra, tu faz?
Não fazemos acompanhamento! Fazemos assessoria on-line