5 : ÉVITEZ LES PIÈGES DU POUVOIR PARTAGÉ: LA STRATÉGIE DU COMMANDEMENT CONTROLÉ

Le problème d'un groupe, quel qu'il soit, c'est que chaque individu a ses propres priorités. Il faut donc établir une voie hiérarchique au sein de laquelle les gens ne se sentent pas brimés par votre influence, mais suivent le mouvement que vous impulsez. Chaque membre de l'équipe doit être investi dans son travail, mais évitez à tout prix de partager le commandement, de tomber dans les pièges des décisions collectives.

[@clement13mars82]

Merci 🌌🦅🦅🦅

[@Aigle-Vision]

C'est avec plaisir