💃You Don't Need Any Qualifications To Work At This Fashion Startup?! JSK Investigates | Walkman ep.4
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- เผยแพร่เมื่อ 15 ธ.ค. 2020
- JOB fellas~~~♥ It's your manpower director,,,,~~~
I went to Brandi today,,,,
As much as they have a lot of clothes,,,,~~
They're always hiring,,,,
Since there's a chance that our JOB fellas could work for this company,,,,
Sungkyu raised the pay while he was there,,,,~~~
So precious, right,,,~~~??
Always take care of your health,,
And we cheer you on all your endeavors,,~~~♥♥
Reviewing all the companies in the world [Walkman]
▶ Every other Wednesday @6:30 PM KST
#JangSungKyu #walkman #workman #brandi
#startup #studiolululala - บันเทิง
와 근데 장성규 완전 면접관같다ㅋㅋㅋ
단어 선택에, 미리 기관에 대해 다 알아가고, 문제점같은거도 바로바로 잘 찾아내고 진짜 똑똑한 사람인 듯
시립대의 자랑
@이벤트알려주는채널 니나 벌어서 효도해라
저런면접관이면 무섭 ㅜㅜ
인정!!
맞음. 웃기는 사람이 아님. 머리회전도 빠르고 막말 안하고.
실제 퇴사자입니다 4년제대졸 신입 초봉 2300 사회생활 엄청 잘해야함 식대미포함 잡무 많음 다른부서 업무 많음 사무실에 옷먼지 뒤지게 날림 간식미제공 입니다 (동대문 사무실에서 근무했음)
이거 올리자
붐업
근무하셨었어요????! 직원분 탓은 아닌 건 알지만, 다른 플랫폼 대비 특출난 장점도 없으면서, 수수료는 비싸고 셀러들 죽이는 이유는 뭣때문일까요....전 셀러 입장으로서 대체 회사가 뭘믿고 저러는지 궁금합니다....
@@user-ch5ov7jd5x 그래도 팔고싶어하는사장님들이 많으니 안주하는겁니다.. 이러다 쩝.. 말아껴야겠네요..
@@user-mi4ei7ru6y 사장님들 연령대가 어려서인지 세금 무서운줄 모르시는 분들이 많으시더라구요...솔직히 제가 도매가를 아는데 브랜디 가격대로는 내년 세금계산때..... 어후...
MD직원 중에 선배MD 태도 정말 별로다. 상식선에서 이해가 안가네?, 자기 부서 사람이고 후배가 인터뷰 하는데 코웃음 치고 ... 뭐임 저게? 다른거 알아봐란 식으로 말하는것도 정말 별로임. 내가 여지껏 좋은 분들만 만나서 그런지 몰라도 , 워크맨 자체가 유머적인 요소를 보여주기 위한 태도이면 걍 내 댓글은 눈치없는 댓글이 되겠지만, 그게 아니라 평소에도 저런 사람이면 진짜;;; 신규로 들어온 후배 머 모르는거 질문하기만 해도 오만눈치 다 주는 사람.;;
하 전직장 선배님들 상사들에게 감사하는 맘을 가지며 살게되네 ..
한번의 코웃음으로 기업이미지가 하락
평소의 행실이 나오는거죠ㅋㅋㅋㅋㅋ 저러사람이 오래다님 싸바싸바~
ㅋㅋ 표정 말투 눈빛 손짓에서 평소에 어떤 사람인지 파악 완료
브랜디에 입점했었던 판매자입니다
최근까지도 입점했다가 퇴점했는데
일반 셀러는 수수료가 10~13%로 계속 왔다갔다하고
무료배송에 배송비도 셀러부담,
쿠폰은 마음대로 뿌리고,
팔면팔수록 마이너스.
또한 정산내역도 투명하게 공개 안함.
헬피셀러로도 있어봤는데
월매출이 얼마인지 판매자는 알수가없음
이게 말이됩니까?
판매자는 그냥 브랜디가 정산해주는대로
받기만 해야할뿐
어떠한 판매정보를 얻을수가 없음.
월매출,일매출 또한 알수가없음
알고싶으면 직접 계산해야함 (주문건 하나하나)
하지만 그것도 수수료 빼고, 어떤쿠폰을 사용했는지
몰라서 최종결제금액을 알수가없음
결론은 계산불가.
이렇게 불투명하게 운영하는 이유는 과연뭘까?
분명히 뒤로 감는게 있기때문에
판매자에게 숨기는것이라고 밖에 생각이 안드네요.
이바닥에서는 브랜디 말 정말많음
고객입장에서는 정말 좋겠지만
그 쿠폰,수수료 전부 판매자가 부담하기 때문에
요즘같은 힘든시기에는 팔면팔수록 더더욱 어려워지는
이상한 구조.
털면 먼지 엄청날거같은 회사.
하루라도 빨리 털리길 바랍니다.
맞아요 이댓글 올려야합니다
요즘엔 헬피셀러가 더 낫다고 하는데 솔직히 안팔리면 그거나 그거나에요...
정산액을 계산해보려고하면 아예 못하게 되어있어요 또 휴대폰 결제는 나중에 정산된다고하고.. 체계가 아예 다르더라구요 기존에 말했던 약관내용이랑 변경되는 것도 엄청많고..
일단 헬피셀러는 브랜디9 셀러1 로 정산을 받는데
할인쿠폰이나 기획전에 들어가게되면 0.5로 깎아요 더군다나 9:1 이라는 개념도 세금떼면 내꺼 0.7 임 ㅋㅋ
팔면팔수록 마이나스라... 정말 와닫네요 제가 그래서 위메프에서 판매 하다 회사 접었거든요. ㅋㅋ 그때 위멥 담당엠디가 영상에서 팀장으로 있네요 ㅋㅋㅋ 묘하네 ㅋㅋㅋ
브랜디 세무 조사 회계 감사 한번 쎄게 받았으면 좋겠어요. 분명 구린게 있으니 정산 내역 투명하게 공개를 안하지. 정산 내역 숨기는 업체는 브랜디 뿐입니다.
오 구매자 입장에선 늘 배송비 공짜라 만원짜리 하나 시켜도 하이버에서 시키는데 이런 뒷면이 있었네요.
그냥 무신사 가세요 무신사가 최고임
기업 탐방쪽 많이 밀고 갔으면 좋겠음.
장성규라는 캐릭터가 굉장히 돋보이는 효과가 있음.
게다가 전직 아나운서라 말이나, 개그도 잘하고.
영상은 무조건 14 ~15분으로 갔으면좋겠음
막나가는 캐릭터라 콕콕 찌는게 있는데 그게 감추는 급소에 지대로 들어가는 느낌.
저도 기업 탐방 영상 많이 올라왔으면 좋겠어요ㅠㅠㅠㅠ
이거 레알
엄청나게 예리하고 꼼꼼함
동의합니다. 두루뭉술하지않아서 진짜 유익함.
경기가 좋지않은데 5년차 이상 된 스타트업이 많이 뽑는다?그럼 저기 퇴사율이 어마무시하게 높은거일수도 있음..대규모 채용 보고 좋아하지말고 그 전에 퇴사한 사람들이 왜 퇴사했는지 알아보고 가는게 좋을듯
잡플로 보면 더 정확하게 알 수 있을듯
꿀팁
말만 스타트업이지 걍 이직율 죤나게높은 중소기업이구만 ㅋㅋㅋㅋ
ㅇㄱㄹㅇ 유튜버 하늘도 딱이랬움
여기 악명높던데,,,ㅎ
브랜디 알바로 일했었습니다ㅠㅠ
제가 근무한 파트 직원분들 기분파 심하고 업무시간에 담배피러가기,핸드폰게임,쇼핑 등 놀기바쁘면서 알바들한테 업무압박과 차별 엄청 합니다. 알바가 더 책임지고 일해야합니다;;
그리고 단체로 못받은 수당 있어서 말씀드리니 퇴사전까지 괴롭히더라구요.(아직도 안주셨습니다 다시 담당자한테 연락하니 미뤄졌다는둥 연락했다고 짜증내시더라구요)
진짜 고작 알바로 일하면서 많은일 많았어요..다 못적은게 아쉽네요 ㅠ
쓰레기
@@user-qe5bc5by5n 답글감사합니당🥺
노동부에 신고하세요
못받은 수당 얘기 했는데 안주시면
더 이상 긴 말 하지 말고 고용노동부에 조용히 신고하세요~저도 그런 경험 있습니다.
제가 근무한 곳 수당, 퇴직금 안주다가
고용노동부에서 전화가니깐 바로 본사에서
죄송하다고 입금하겠다고 합의해달라고
연락받았어요.
수당 안주면 회사 벌금 물고 제재 들어가거든요
고용노동부ㄱㄱ
양애취회사네
계속 포장하려다 보니 앞뒤가 안맞는 말들을 많이 하는데 칼같이 잡아내네 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ 다단계나 스타트업이나 비슷함
회사가 성장못하면 알거지 되는거지
노력? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@nokcha123 ㅎㅈnnbj00⁰
ㅋㅋㅋㅋ개차반들 브랜디로 모이래ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
욕먹을라고 신청했네 ㅋㅋㅋ 연봉가지고 장난치고 그냥 말이 안맞네 하다하다 역대 나온 회사 직원분들은 좋다고 만족한다고 하신 분들이 1분씩이라도 있었는데 여기는 아무도 없네. 딱봐도 처음에 연봉가지고 장난치다가 ㅈ같은데 나가지도 못하고 버티고 있는 듯
Fact
ㅎㅎㅇㅈ
"나가지도 못하고 버티고 있는 듯" 이 포인트 아니냐?ㅋㅋㅋ 애초에 채용기준이 말도 안되는곳 인데 스타트업에서 먼 연봉을 바라냐 ㅉㅉ
ㅇㅈㅋㅋ 연봉인터뷰할때 구구절절 나오는거보면 안봐도 딱이지
"나는 관련학과도 안나오고 경력도 없고 스펙도 없고 이곳이 첫 직장이지만 나한테 첫월급으로 기본급은 너무 작지" ㅋㅋ 진짜 댓글들 읽다가 토나오겠다
장성규 진짜 예리하다... 괜히 아나운서 출신이 아니네
그러니까요.. 중간중간 깜짝 놀랐어요..
저도요 역시 짬바
ㅇㅈ.. 12:01 이부분에서 그냥 넘어가는줄알았는데 저렇게 말씀하셔서? 예리하시구나..라고생각했음..👍👍
질문하는거 진짜 예리해요ㅎㅎ
ㅇㅏ나운서라기 보다는 취준을 많이 했고 직장인의 마음을 잘 아니까?? 그런 듯
친구가 자기네회사 워크맨 나왔다고 보라해서 보러왔는데 왜 그토록 친구가 밤11시에 전화해서 한탄하는지 알만하군ㅋㅋ 여러분 여기 md들한테 개인당 월매출40억달성하라한대여 ㅠ 압박오지게하고 첫출근부터 야근시키는 회사예요 ㅜㅜ 뭐 회사분위기나 그런것들은 영상전반으로 좋은회사는 아닌걸 다 눈치채신것같지만 무엇을 상상하든 그 이상입니다 여직원들 텃새 개오지고 ㅋㅌㅋㅋㅋ
헐...친구분...고생이 많네요..ㅠ
헐 ㅠㅠ....
40억 미쳤네
밥도안주면서 뭔 야근을..
영업직은 진짜 실적임 .... 말도안되는 실적 들이밀어서 달성하고 남는놈들만 데꼬가는거임
신입 초봉평균 2500?ㅋㅋㅋ실적 회사 전체1등해도 3400?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ인사실장이라는 사람은 무스펙?ㅋㅋㅋㅋㅋ개콘보다 웃기네
2500이면 낮은거임?
@@user-cp7yo6ms3i 네
@@user-cp7yo6ms3i 엄청 낮은거에요... 일본에서 유학생 기준 유니클로 알바만 주구장창 해도 2000 언저리넘깁니다...
@@user-to7pf7ze4b
하루에 몇시간 정도 일하면 돈이 그렇게 되나요?
초봉2500이면 세금 사대보험 뗄거 다 때면 실수령 180언저리임 3000은 되야 실수령 200좀 넘기시작함. 현실입니다.. ㅠ
3분 전은 못참지 내가 출연하는데
헐 찐이다👀
찐은 못참지
좀 참아 형 뭐 그리 어렵다고 에잉 쯧
우연히 이 댓글을 보신분들 모두
천운이 함께할 것 입니다
모두 행복하세요~
제 채널에 네이버페이 공짜로 5천원 받는방법 있어요
인원, 연봉,퇴사율, 평판까지 다 삭제한 이유가 있습니다 ㅎㅎ
헐...사람인에 하나도 안 나와요? 잡플래닛에도 없음?
ㅇㅈㅈㅈㅈ
@@iillilliliiilll 할말하않 잡플래닛보면 대강 아실꺼에요~
확실히 있죠 히히
크레딧잡에도 없음?
잡플보면 상사의 가스라이팅 인격모독이 존재한다고하는데 동규야 니얘기하나보다
어떡하냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 워크맨 왜 나온거임 ?.. 강남에서 2500위아래 식대없음 말 다했지 뭐 .. 고객을 위한 쿠폰 할인 좋은데 이러면 회사 진짜 오래 못가요.. 훅 좋았다가 훅 망하기 쉬움
직원도 남는게 없을듯
피하라고 올리신거 같은데... 장성규님도 단점 빠르게 파악하고 팩폭 날리시는것도 넘 웃김 요새 주5일 알바하면 180인데.. 식대도 제공 안해준다고?
그러니까요 알바보다 못한 직장이 있다는걸 보여주려고 나온듯...ㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌ
그렇긴한데 요즘은 알바자리도 거의 없죠ㅜ
그대신 초봉이 괜찮잖아요
@@user-ns6iz1ce6g 저정도 초봉이면 강남에서 점심만먹어도 월급 날라가요
알바는 연봉 인상 가능성도 없고 4대보험도 없다.
내가 회사홍보 쪽 전무였으면 이거 하자고 기획한 놈 내일 면담 가졌다ㅋㅋㅋ
실적압박 얘기를 왜 하누ㅋㅋㅋㅋㅋ
연봉비공개 회사는 일단 믿거 다.
연봉테이블이 없다? 보여주기 민망하단거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
+ 실적에 따라 돈을 더 주겠다?
좋아, 당연한거지. 근데 1년도 안 된 신입에게 실적을 바란다?
팀장 잘 만나길 바랄수밖에 없는거 아니냐? 사업을 누가 따오는데?
아 신입이 사업 따옴? 아 개발자가
영업 뛴다고?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아
근데 잠깐? 상장회사도 아닌데 스톡옵션?
응? 그게 뭔 소리에요?
@@b2r279 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ솔직히 비상장 스톡옵션은 좀 웃겼음
@@b2r279 브랜디 업무환경과는 별개로, 비상장 회사가 스톡옵션 발행하는게 뭐가 이상한가요? 페이스북이나 넷플릭스 같은 기업들도 상장 전부터 스톡옵션으로 인재 영입했는데요
상당히 민망한 수준입니다 진짜요
동규야.. 인생 다시 돌아봐라
너를 위한 조언이다...
동규씨 오래사시겠네여ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ 욕 오질라게 먹는중 ㅜ
동규가 누구임
@@콰양 나도 몰라
@@콰양 초반에 나오는 엠디 6년차 팀장인가?라고 나옴
4:00 눈빛봐라 ㄷㄷㄷ 믿거다
직장을 구한다는 것이 장난이 아님을 알기에 시청자들이 재미보다는 워크맨의 진정성을 좀더 느꼈으면 합니다. 그런 의미에서 성규씨와 제작진들 좋은 영상 만들어주셔서 늘 감사합니다
공감입니다🙏
맞아요 너무 웃기려고는 안해도 될듯 지금 딱 적당한 것 같아요
진짜 대기업말고 이런 기업 리뷰 더 해줬으면 좋겠음 대기업은 솔직히 리뷰도 다 필요없고 복지도 그냥 원탑이라 굳이 리뷰를 해야 하나 싶기도함
재밌는게 낫지 불편하면 안보면 그만이다.
??보는의미를없애는거?
팀장 싸가지없다 옆에 있는데 그럴거면 딴데 알아보라고
ㅇㅈㅇㅈ 진짜 좀 너무 하네요
스팩 안보는 기업이라잖아요
솔직히 엠디 직무특징상 사실이긴한데 말을 너무 냉정하게한듯;;;;
이영상보고 브랜디 삭제함 ㅎㅎ 직원들 쥐고 흔들어서 만든 앱이네
팀장 인성이 딱 보이는 말투.. 자연스럽게 나오는 쓰레기마인드가 느껴짐....
후배 직원이 인터뷰하는데 코웃음 치는거 봐라... 설령 실적이 안나오더라도 인터뷰 할때 팀장으로써의 저런 태도는 밑에 직원에게 상처가 될수있는건 기본 매너아닌가?? 평소 밑에 직원들이 어떤 대우를 받으며 일하고 있을지 내가 다 눈물이 날려하네 ..
3:38 웃으면서 앉아있는 자세봐라 뒤통수 마렵네ㅋㅋㅋㅋㅋ
영상에 나오는 한 부분만 보고 그렇게 생각 하시는 건가요?
인터뷰하는거 팀장인데??
아 이거 영상이 한번 편집됐군요 ㄷㄷ
@@user-ub3bv8gs5d 뭔내용이엇음?
편집된듯
6:40 진짜 소름돋았다.... 괜히 시립대 출신에 아나운서에 예능 탑까지 올라간게 아니구나... 이정도면 타고난 능력자같음....ㄷㄷ
싸게 애들 굴리고 경력직은 돈 쓰고 데려오겠지
어차피 혜택 복지 하려던 참에 워크맨 불러서 찍은듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
2:20 2500도 안주는데 ㅋㅋㅋㅋ 옷도 잘 입고 다녀야함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 가소롭네 ㅋㅋㅋ
큰 회사들은 자연스럽게 나오는 복지나 회사 자랑이 작은회사들은 뭔가 절박하게 어필하는 느낌이랄까
팩트임ㅋㅋ 그리고 저기 재택안하는거보면 답나옴ㅋㅋㅋㅋ
규모가 다르니 어디선 당연한게 어디선 필살기일 수 있지.. 지잡대생에겐 대기업은 꿈이고 서울대생한텐 기본인 것 처럼.
근데 안정성이 낮으니 확확 올릴 수도 없는게 현실이죠..쌓아놓은 돈도 얼마 안되는데 언제 망할지 알 수가 없으니,,ㅎ
그건 어쩔 수 없는거야 대기업이랑 어떻게 다이다이를 까..
그건 당연한거지
인사실장 말빨이 장난이 아니신듯 젊꼰
Smell~이 화면으로 보는데도 풍기면 말다했죠
거기에 플러스 기회주의자~~!
젊꼰이 제일 극혐임
편집된건가 안나오는데ㅠㅠ
업계 최악입니다. 수수료는 업계 평균치의 3배를 가져가는 악덕이고 그 수수료는 결국 가격 상승으로 소비자한테 돌아갑니다. 정산 내역도 투명하게 공개하지 않는 업체에요. 거기다 직원 연봉 테이블 및 업무 환경도 최악. 브랜디 이용하지 마세요.
맞아여 셀러했었는데 정산내역 공개 진짜 어이없었고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 개발자가 저리 많은데 다른데 다 있는 기본적인 항목도 갖추지 못함 ㅋㅋ반품시 금액자동차감, 제주도 비용추가 이런기능 안돼있어서 고객한테 연락해서 무통장 입금해달라 해야하고요 ㅋㅋㅋㅋ 이해 못하는 고객도 많으심 ㅋㅋㅋㅋㅋ
헐 그렇군요. 어플 삭제해야겠당
싼값에 싼마이애들만 잔뜩뽑으니까 그렇겠죠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱ차라리 연봉많이주고 제대로된 애 한명 앉혀놓는게 이득인걸 모르는 회사네ㄱㄲ
방송내용이 마이너스뿐인데 왜 방송신청햇지 ?
하는 생각이 드네
윗대가리들이 회사 홍보하려고 신청했는데 직원들이 일부러 마이너스 내용만 말하나보네 ㅋㅋㅋㅋ
진짜 안했으면 관심없어서 구린지도 모를텐데 굳이 구린거 다보여줘서 회사가 싫게 만드네
ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ
직원들이 회사에 애착도 없고 당장 퇴사해도 아쉽지도 않은 연봉이니 ㅋㅋㅋㅋ 청년실업률 역대최고인 지금시기에 아무 조건없이 채용하는게 얼마나 매력없는 직장인지 알려줌ㅋㅋㅋㅋ
본인팀 소속 직원인터뷰하는데 코웃음치는거..하이리스크인데 애초 시작점이 낮으니 하이리턴이 되기 어려운구조..ㅠㅠ
3:38 웃으면서 앉아있는 자세보셈ㅋㅋㅋ 내 일도 아닌데 뒤통수 후갈기고 싶음
연봉테이블이 없다라는것부터 보여주기 민망할 정도라는거
말이 스타트업이지 열정 갈아넣어서 일해 최소 2500은 보장해줄게
결론 : 거를회사 잘봤다
리얼 25부터라는 얘기가잇음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와 너무적다ㅜ
전 직장이었습니다.
절대 비추천합니다.
감사드립니다
어떤 부분에서 비추천하시는지 알수 있을까요?
흠 이건 찐이군.
진심이다 이건ㅋㅋㅋ
@@user-mo6oj4pg6c 그걸 쓰면 댓삭당함
실제 다녀보면 복지가 얼마나 ...🤮 알수있음,, 진짜 사람 피 말려버리는 🤮 사람들이 눈치가 빨라서 이런거 캐치해줘서 마음이 너무 편해버린다,,
공감이여 ㅎㅎㅎ
너무 공감이여ㅎㅎ
너어무 공감이요 ㅎㅎㅎㅎ
여기 직원들 정모임?ㅋㅋㅋㅋ
공감추~
크래디잡 블락 먹은 기업이 이미지 세탁하려고 출연 했지만 실패.txt
ㅋㅋㅋ
4:50 일잘러 커밍아웃?????????? ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ오그라든다 진짜 ㅋㅋ
이번 영상으로 제대로 회사
비호감된 걸 보면 못하시는 것 같은데...
이런 회사에서 눈치없게 일잘하고 떠드는게
무슨 의미가 있을까 싶긴하네 ..? ㅎ
2500 미만인데 옷까지 잘입어야 한다ㅋ
패션회사 아니고 그냥 유통사지ㅋ
무신사처럼 브랜딩된 회사도 아니면서ㅋ
밀레니얼들은 우리 회사 안다ㅋ
연봉테이블 없다ㅋ
1등하면 보상마니해준다ㅋ
결론 : 사람 갈아넣겠다 못버티면
갈아끼우면 된다.
아는 사람이 이 회사 이직할 때
회사가 체계가 없어서
가면 재밌을 거 같다고 했는데 ㅋ
얼마전에 퇴사함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
33세에 실장이라니 엄청 나가는구나
이해가 안가는 부분
아끼는 동생이 다니는중에 한번은 펑펑 울면서 전화왔었다. 본인이 원하는 직무로 가게 되어 응원한지 얼마 되지도 않았는데 벌써? 생각했는데 대충 들어보니 상사가 심리적으로 압박을 주는 듯 했다. 달래려고 얼굴 보려니 야근해야한대서...전화로 달래주는데 너무 마음이 찢어질 것 같았다. 대체 왜 그런건지 했는데 여기 영상을 보니 어떤분위긴지 잘 알겠네.. 스타트업이면 뭐합니까 상사들이 저렇게 꼰대마인드인데;;; 연봉이야 그렇다쳐도 기업 분위기 이러면 어떡합니까. 대표님 이제 돌아오셨을텐데 여기 댓글들 다 읽어보셨음 좋겠습니다. 물론 악담들도 있겠지만 성장의 기회가 될 수 있지 않을까요? 이번 촬영을 통해서 개선하고 더 발전할 수 있는 브랜디가 되길 응원합니다
ㅠㅠ
뭐가 자신있어서 나온걸까 이 회사는..
제말이요
앱 홍보
홍보 😕
아는게 없으니간
그냥 나와서 뽀록난거 아닐까요?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
결론: 별로 좋지않은 회사다.
대부분 회사가 이렇겠죠.
정답입니다
@@davidjunghan91 글쎄요 규모대비 짜긴 짠거 같네요
@@user-wh6tn5zo4f 가치관이 다른겁니다. 틀린건 없고 다른거죠.
@@user-wh6tn5zo4f ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ사람마다 가치관이 다른거지 눈이 낮다고 치부해버리네;;
매년 연봉 10% 인상된건 그냥 최저임금이 그만큼 올라서 오른것같은데 ㅋㅋ 전형적인 대표와 팀장급들은 회사성장 뽕에 취해있고 밑에 사원, 실무자들은 죽여나는 전형적인 기업이구만. 실무능력으로 보상해준다 말하지만 그냥 노동력착취기업임. 식대도 없고 연봉은 최저임금인데 건물은 아주 번쩍번쩍하구만 ㅎㅎ
정확히 보셨네요
건물 저거 월센데 ㅋㅋ
능력에따른 연봉 = 니가 개 ㅈ빠지게 열심히 하면 오르긴함 ㅇㅇ
@@jshayzgbak 스타트업들 대부분은 월세임 어느정도 컸다싶으면 대기업같은데에 대표가 팔고 건물도 같이 정리함
여기 따라다니는 실장님 안좋은말 할까봐 너무 압박주는데.. 저렇게 따라다니면 솔직한 리뷰 할수있을려나
저 실장이라는 분 2019년에 ㅇㅅㅌㅇㄴㅌㅅ라는 회사의 팀장??급 사람이었음 근데 이직한줄은 몰랐네요ㅋㅋ 그때는 인사부서 아니었는데 ㅋㅋㅋㅋ
@@Owl523City ㅇㄷ인가요??
@@user-sp2vh7hc2b 에스티유니타스
오늘의 사실: 조건 안보는 곳은 다 이유가 있다.
??? 뭔가요...????? 저 진짜 진지하게 모르겠어요..
@@user-gw9lh3rw4u 성과보상 확실히 해준다, 스톡옵션준다는 말을 하지만 결국은 최저시급 수준의 월급. 회사의 빠른성장을 복지로 내세울 정도면 얼마나 회사의 복지가 형편없는지 알수있음. 식대비없음. 연봉테이블없음.
빠른 성장을 강조하며, 최저수준의 복지와 임금을 주고 직원들 개같이 굴리는 회사.
= 이 모든 것을 감내하고 버틸수 있는 무스펙자들 환영..
@@user-gw9lh3rw4u 본인들이 찬밥 더운밥 가릴 신세가 아니라는거죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@user-gw9lh3rw4u 조건을 보고 뽑을 입장이 아니라는 뜻
딱 보니 일 조온나게 시키고 ,
야근도 수시로하고 휴일도제대로없고
이직률도 많고
그런회사네
구체적 증거는?
증거는 아닌데 그런 생각을 하게 된 근거는 급여 비공개
@@Faith_Wish_Love 취준하면서 짬도 있고 나랑 내 주변 친구들 회사 다니는 거 보기만 해도 견적 나옴 대충
ㄹㅇ임 블락처리는 숨기는게 있다는 거임 어쩔수없이 와서 그냥 개마냥 짖어대면서 조빠지게 노예근성으로 일할 노예로봇을 찾는 거임 높은 확률임 ㅇㅈㅇㅈ
300명을 뽑을수있는데.. 죄다 연봉이 고만고만하다? 게다가 완전 성과제다? 그럼 딱보이지.. 헬게이트네.. 사회초년생들의 꿈을먹고 성장하는 기업같은데..
(경험담) 잡플래닛 조작 많음. 크레딧잡은 조작은 덜한데 블락인곳은 걸러야함. 근데 그걸 너머 검색조차 안되는곳은 업체등록이 안된게 아니라 평이나 연봉정보 평 적은것들이 난리나서 ㅋㅋ 블락을 너머 삭제해달라고 크레딧잡 측에 직접 연락해서 기업정보 지운거임 ㅋㅋ 참고하세여
ㅇㅇ 조작많더라고요 전에 다니던회사 1.5점대였는데 반년다니고 나왔는데 어느사이에 싹다 세탁되서 그래도 볼만은 한 2.5점대로 바뀌어있었음
단점 : 신입연봉으로 경력 뽑으려 함. 혼자서 팀장역할을 해야하기 때문에 문서작성 및 발표 일은 기본이다. 일도 혼자서 다해야 하길 때문에 Rnd와 각종 스킬을 원한다. 연차가 있어도 연차를 써도 데드라인은 정해져 있다.
직무를 바꾸라는 말 자체가 ㅋ... 스타트업늬 개념이 아닌 중소기업의 느낌이였다 ㅠ.. 개인적인 의견
숫자보는 직무에서 숫자보기 싫다면 어쩔수없는거 아닌가...;;
사람 무안하게.. 그정돈 걍 드립으로 넘겨도될상황인걸
쌉인정 ㅋㅋㅋ 그리고 좆소도 나오는 식대 없는 건 쫌...
진짜 ㅋㅋㅋㅋ어이가 없네요 ㅋㅋ
팩트이기도 하고 ㅋㅋ 굳이 돌려말할 이유가 없기도 하고 ㅋㅋ 너말고도 일할사람 줄섰는데 한가한소리 어르고 달래가며 일시킬 이유 없기도하고 ㅋㅋ
말이 스타트업이지 그냥 열정페이 하면서 다니는곳이네 ㅋㅋㅋ 회사가 강남에 있으면 뭐해 기본급 2500으로 주위 월세도 버거울것같은데 ㅋㅋㅋ 성과급 천은 직장인들은 다 아시겠지만 정말 힘듭니다
@이벤트알려주는남자 구라치네 ㅋㅋ 구독자 1000명인데 ㅋㅋㅋ
주위에 스타트업 다니는사람들 꽤 아는데 다 비슷비슷해요... 초봉 많아야 3천대 중반? 워라벨은 갖다 버렸고. 회사가 대박치면 그만큼 좋지만 망활확률이 훨씬 더 높은
애초에 스펙을 안본다잖아요
회사가 강남이라고 집도 그 주변에 구하는 경우는 거의 없는데....다른 동네로 구하면 2500으로 월세는 가능합니다 저축이 힘들어서 그렇지ㅠ 후
동규팀장이 회사 이미지 다 망쳤네ㅋㅋㅋㅋㅋ
3분만에 끌까 생각했는데 규님 넘 믓찌다ㅠㅠ 회사의 장단점을 끌올하는 능력치가 대단하신듯 ... 진짜 이런 프로그램 많이 생겼으면 좋겟다ㅠㅠ 취준생들에게 꼭 필요한 프로그램이에요ㅠㅠ
2500이하면, 최저임금 이하라는 얘긴데? 인턴직이나 비정규직이 그만큼 많다는 소맄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 욕 먹으려고 신청하신 듯
ㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋ신청했다가괜히 되려욕만먹었네
2020년 기준 최저임금 월 1,795,310원
연 21,543,720원인데 25,000,000원 이하라고 다 최저임금 이하라는 건가요??
일반적인 스타트업이고 중소기업이면 인턴이나 비정규직은 아마 최저임금으로 측정 될 거 같네요.
@@ililliliiii1236 최저시급은 세전이고 모든 연봉은 원래 세전인데요...
식비는 안 줘도 법적으로 하자 없구..
최저이하까진 아님
근데 패션업계에선 아주 지극히 평범한 급여임..
취준하면서 (대기업제외) 신입기준으로 2200도 흔하게 볼 수 있고, 2400-600주면 그래도 기본은 주네 느낌. 2800-3000이면 돈 좀 쓰네 느낌임. 다른거도 꾸져서 그렇지 브랜디 연봉만 봤을 때는 크게 문제있는 느낌은 아님..ㅋㅋ
외형만 키우려하고 속은 썩는 전형... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
전형적인 씹 블랙기업 ㅋㅋ
너무좋다 믿거 할수있는 곳들 알려주는 워크맨 짱짱 🧡
성규형이 취준생 맘을 잘아는듯ㅋㅋㅋ
이 컨텐츠 갠적으로 진짜 좋다
3:38 이 사람 이 자세에서 코웃음이면 인터뷰하고 있는 직원 엄청 해코지할거 같아 보이는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
꼰대 그 자체인거죠.. 직원들이 벌벌 떨것같음
팀장이라는 사람이 저러니...
저긴 어휴...
팀장 너무 권위적인듯
동규야 정신차려라 나이 먹을만큼 먹었으면.
악플이면 악플인데
5:25
신입사원 1년차가 성과를 내야한다라는건 이상하지 않나?
1년차가 과연 성과를 얼마나 낼수 있을까?
뽑뀨
성과가 명확한 직무라면 낼 수 있겠지
1년차에 맞는 성과가 셋팅되어 있겠죠
ㄹㅇ 1년차면 아직 자기가 뭐 하는지도 정확하게 모를텐데...
개발 지식 1도 없는사람이 4개월 교육받고 3000~3500받고 나머지는 2500받는거부터가 말이 안돼 ㅋㅋㅋ 거의 구라인듯
이거 홍보하러 나왔다가 이미지만 안 좋아진거 같은데 ㅋㅋㅋ 설마 이 영상 보는 사람이 모두 회사 잘 모르는 대학생 이하라고 생각한건 아니겠지? 노베이스 3개월 개발인턴은 뭐야 hello world만 html5, 안드로이드 버전으로 가르쳐준겨?
대기업도 아니고..저정도 회사는 다 저래요..
3:55 직원을 이끄는 팀장 마인드로는 부적합해 보이는데 다른 직무를 찾아보는 게 더 좋지 않을까..
진짜 기업탐방 너무 좋은 것 같아요. 맨날 미래에 대한 확신 없이 계속 공부만 해왔는데 기업탐방이랑 워크맨 보고서 생각이 많이 바뀌었습니다...! 진짜 룰루랄라 너무 감사합니다 ㅠㅠ 적게 일하시고 많이 버세요 !!
블락인 곳은 거르는게 좋다고 했는데 여긴 크레딧잡도 블락이라 퇴사율을 볼 수가 없네요.
제 채널에 네이버페이 공짜로 5천원 받는방법 있어요
걍 거르는게 좋을듯
@@user-vh8lt7eh6r 얘도 거르는게 좋을듯
크레딧잡에 검색했는데 안뜨는 업체 있으면 한줄평, 퇴사율 난리나서 블락을 너머 직접 연락해서 업체 삭제한거임ㅋㅋㅋ 다니던 회사 경험담임
인정
취준에 대해서 잘 모른 상태에서 영상보고서 꽤 괜찮은데 ? 라고 생각했는데 댓글보고 많이 깨닫고 갑니둥,,선배림들 대박
이거 기획한 홍보실장만 봐도 이 회사가 얼마나 사람을 막 뽑는지 방증해주네ㅋㅋㅋ
6:40 장성규 예리함 미쳤네
ㄷㄷㄷ
좋아요 뭔데 많지? ㅋㅋㅋㅋ
거의 대기업 면접관 같았음 ㅋㅋㅋ 인사실장이란 사람이 면접 당하는 느낌
역시 직장생활해본사람 👍
되게 자랑스러워 하면서 나온 듯 한데 저걸 자랑스러워 하는 걸 보니 저 업계가 진짜 구려서 세뇌됐나보다...
채용을 많이 한다?
= 퇴사를 많이 한다
진리임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
당연하지 ㅋㅋ택배상하차 알바모집에도 상시모집 붙어있는것처럼
12:40 진짜 회사에서 생일파티해주는거 별로 싫음ㅋㅋ나도 회사에서 직원들 생일 때마다 케잌사고 노래부르는데 개오글거리고 안했으면 좋겠음
이거 진짜 너무 별로임 직원들도 서로 친한 사람 별로 안친한 사람 각자 다른데 억지로 생일 챙겨줄때 서로가 민망함
그냥 생일 케이크 기프티콘이나 보내줬으면...
개소름인건 서로 앞에선 안그런척 없을때 뒷담 오지면서 생일만 되면 왜 케익해주고 챙겨주고 단톡에 난리들인지...... 그거 다 아는데 모르는척하는걸 모르나ㅜㄹ 왜하는건지 오히려 불편함 그나마 서로 좋으면 갠톡으로 하거나 기프티콘 주고받긴하는데
ㄹㅇ 친하고 수평적 관계면 좋은데 저런 수직적인 직장에서 생일축하라..ㅋㅋ
같은 서비스를 하는 회사가 있나? O
초봉이높나? X
획기적인 비즈니스 모델이 있나? X
이 세상에 처음 나온 서비스인가? X
정부지원 받고 비싼월세에 입주했나? O
대체 왜 2500도 안주면서 점심값 만원가까이하는 강남 테헤란로에서 점심도 안줄까요?
@이벤트저장소 ㅎㅎ 아 그래요?
꺼져
@@crush9557 주 5일 점심값만 해도 월급 박살날듯.......
@@crush9557 이런말 하긴 그렇지만 테헤란로 낮 점심감값5~8000 많아요 그것도 뷔폐 .그동네 주민이었음;
@@user-yb7vc8en6n 거의없음 나도 주민
비전공자가 개발 3개월 공부하고 정말 취업을 했다는게 사실일까요... 사실이여도 문제고 거짓말이여도 문제..
코딩책 10장만 봐도 비전공자 머리깨짐
컴공과 학생으로서 정말 너무 궁금하네요...
가능....왜냐면 이번에 정부에서 디지털 관련된 일자리를 지원해주는 사업이 있었음.... 그냥 거기 끼워맞출수 있는 사람 뽑은거임. 그 직원 임금을 거의 나라에서 주거든.. 계약기간만 쓰고 계약 만료 시킬지도...
아마 저 분들 기업에서 2년간 유치하면 국가에서 2년 근무한 직원에게도 지원금 주고 기업에도 지원금 같은거 주는 걸로 알고 있어요. 그래서 데리고 있는 동안은 국가에서 돈 들어오니 2년간만 데리고 있다가 성과 있으면 정직원 채용, 없으면 아웃이죠.
전공자입니다. 괜히 대학가서 4년을 배울까요. 3개월이면 택도 없습니다. 다만 제가 학원 다닐때 비전공자가 몇명 있었는데 좋은 대학 나온 사람들이 빨리 이해하고 습득하기는 했습니다.
1:53 밀레니얼 드립. 이때부터 쎄했는데 역시.
진로 고민을 하고 있는 대3인데 이런 컨텐츠 아~주 좋은 것 같습니다♡♡♡♡♡
보기좋게 포장해놨는데 말이 실적에따라 차등이지 결국 쥐뿔 없다는거아닌가
+식비 자기부담은 또 뭐지진짜
식바 자기부담은 진짜 너무하다;;;
식비 얘기가 어디있어요?!
@@pray2144 13:30 식대 없다고그러네요
@@pray2144 마지막 별점매길때 장성규가 말해줘요 그리고 0점줌
저 아직 대학생이라서 궁금한데 원래 식대를 따로 주나요?? 보통 연봉에 식대포함 이런식으로 안되오있구요~?!
'패션업'과 '스타트업'이라는 박봉 업계 양대산맥이 만나 엄청난 회사를 탄생시켰네요ㄷㄷ
ㅋㅋ ㅇㄱㄹㅇ 원래 프로그래밍을 할 줄 알던 사람을 회사가 현재 필요에 맞게 3개월동안 직무교육만 시켜서 하는 것도 아니고, 코딩 하나도 할 줄 모르는 사람을 뽑는다는 건 장점이 전혀 아닌데 그걸 자랑스럽게 말하는 신입...
그죠 저도 그렇게 생각합니다 하지만 진짜 이제 막 정신 차린 사람들한텐 이런 줄이 동아줄이니까요...
3개월이면 프로그래밍 과목들은 1학년 공대생 수준 아니냐
대표님 인상 별로 안 좋은디?? 고집 다 보이는데...? 말로 넘어가려고 하는 것 같은데...
박봉 양대상맥 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3:55 저렇게까지 말해야하나 싶네요 방금 압박된다는 듯한 말을 팀원이 했는데 ㅋㅋㅋ
진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱답이보이네요 ㅋㅋ
진짜 답도없는 회사네 ㅋㅋㅋㅋ 방송이고뭐고 x까라 ㅋㅋㅋ
꼰머끼가 보인다 보여
이게 워크맨이지 진짜 믿고 봅니다! 많은 정보들 정말 감사합니다!
거르라고 선정하신 회사이죠?
ㅇㅈ
워크맨 구독자 중 패션업계 취준생분들을 위한 믿고거 영상
꿈과 열정, 회사성장 보자마자 와 여긴 빼박 야근 확정인걸 느낌
그렇죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ
돌려 말하면 열정이 넘치는 회사네요ㅎㅎ
회사의 빠른 성장이 복리후생이구나... 그랬구나... 전자렌지 있음 🙊 이런거 보다가 참신한거 보니까 나름 신기하네🤔 ㅋㅋ
그냥 직원들 전자렌지에 넣고 돌린다는 뜻인듯
거기에 2500이 평균이라니깐 2500안되는 직군도있다는게소름
이렇게 우리들을 위해서 열심히 뛰어다녀줘서 고마워요!! 앞으로 건강 보다 유튜브 많이 올려줘요♡
3:39 회사이미지를 한명이 확 조지네
혹시 무슨 내용이었는지 알수 있을까요? 지금은 편집된거 같은데..
@@dnejsjdjnd 신입이 인터뷰하는데 다들리게 코웃음 쳤을거에요 아마
브랜디 사업체들에게 좋은 업체는 절대 아닙니다
수수료도 높고 막무가내로 세일 때리고 판매자들한테 공지도 제대로 안 해줘요
지금까지도 브랜디에 있으신 사업체 분들은 글쎄요.. 후년 세금 계산해보면 큰일날텐데요..
구매자들 입장에선 마냥 좋을지 몰라도 오래 보시면 결국 웬만한 쇼핑몰들은 유지 못하고 다 빠져나가더라구요ㅎㅎ
심지어 박봉이라니..
이번에 진행하는 쿠폰도 셀러부담인가요?
진짜루...... 마진 천원 이천원 찔끔찔끔 남기는것처럼 보여도 내년 세금계산하면..ㅎㅎㅎ셀러분들 연령대가 어려서인가ㅠㅠ세금 생각 안하시고 마진잡고 그러시더라구요....
@@user-ch5ov7jd5x 간이과세자도 일반과세자처럼 세금 계산 해야하나요??ㅠㅠ
어쩐지 옷질이 다 안좋더라..
@@kyyoon7687 간이여도 매출 월 얼마 이상되면 무조건 계산서 발행 하셔야하고 신고해야해요 1월 되기전까지 계산서 발행 다 하셔야 전부는 소득으로 안잡혀요 1월 15일 넘어가게 되면 가산세까지 내셔야하고 계산서 발행 안하시면 내년에 세금 몇천만원 나와요..
@@user-ny1yg6su9c 공감이여ㅠㅠ
진짜 기다렸다구요ㅜㅜㅠ
여러모로 참 좋은 프로그램이네요 회사를 고르는 ,거르는 안목 모두 키울 수 있어서 약 5년된 브랜드 스타트업 종사자로서 연봉테이블도 없이 성과급만을 내세우는 곳은 거르는 편이 나은듯 싶네요
이번편 보고 깔려있는 브랜디 어플 지웠음
아무리 스타트업이라해도 넘 야매스러움
헐 저도요 간간히 옷 많이 샀었는데 이제 빠이네여
저는 브랜디 옷사면 툭하면 품절이라서 그 이후로 지웟엇는데 이랫군요 ㅠㅋㅋㅋㅋ
2500에서 3500으로 성과만으로 가능하다? 허허 말이 안되죠 ㅋㅋㅋ 혼자 일하는것도아니고 ㅋㅋㅋ 혼자 성과를 어떻게 내나
@공유하는 채널좋은정보 ㅗ
닉값하시네ㅋㅋㅋㅋ개웃겨
7년간 1명 있었던 사례같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
일단 재택을 안하는구나...ㅋㅋㅋㅋ
대체 무슨 자신감으로 워크맨 지원한걸까..
돈이 부족해서 월급을 적게 주면 사람 귀한 줄이나 알지... 저 직원이 어떤 사람인 줄은 알지 못하지만 그래도 카메라 앞에서 대놓고 비웃는 건 자기 얼굴 침 뱉는 걸 알아야죠 팀장이라는 사람. 자기도 월급 받는 처지면서.
이래서 공부 열심히 해야 됩니다...
무스펙 인사실장, 꼰대 팀장 밑에서 일하면서 초봉 2500 받지 않으려면요 ..
그러게 대기업에서 가장 어려운 곳이 HR팀인데
@@angryhee2771 지원은 그냥 써놓은거 뿌리는거고 붙어서 가냐가 문제. 보통 면접 연습하러 지원하기더 함
무스펙이어도 동종업계 경력도 있고 실력을 인정 받았으니 저 자리에 있겠죠. 남 걱정 말고 본인이나 걱정 ㄱㄱ
스펙과열이다 어쩌다 하면서 취업힘들다고 할땐 언제고 무스펙 인사실장 있다고 이렇게 까는거 보면 앞뒤 너무 다르구요. 자기 위치에서 경력 10년하면서 능력 쌓으면서 할 수 있는게 중요하죠... 뭐 얼마나 대단한 스펙 갖고계신지는 모르겠지만
어릴때부터 너같이 말하는 어른들 때문에 우리 나라 아이들이 자기 하고싶은거 하면서 못 살고 회사에 갈려나가면서 사는거다 10년이라는 커리어가 쉽게 볼만한 일이 아닌데 사람의 가치를 연봉으로만 판단하네 이런 댓글에 좋아요가 천개라는 것부터가 한숨이 나오네
유튜브 댓글은 비공개 처리가 안되어서 마음 졸이시겠네요.........^^
ㅇㅈㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ잡플 후기 비공개 당하셨나보네
@@금휘네육수_콜라 QOo
근데.. 초반에 패션에 예민한 것처럼 말해서 직원들 다 웬만큼 입는다고 생각했는데 평범한데요... 바로 뽀록날 거짓말을 인사실장님은 왜 하신건지;;;;;
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 브랜디. 경력직으로 지원했는데 연봉을 깎으려 들어서 어이가 없었음. 안맞춰주면 안간다고 했는데 몇번씩 전화 걸면서 연봉 테이블이 있기 때문에 내가 요구한 금액 절대 못맞춰주지만 꼭 와달라고 미친 짓거리를 하던 곳. 심지어 연봉 인상도 아니고 그대로 맞춰서 가겠다고 했었는데 돈만큼은 못주겠다고 하던 곳 ㅋㅋㅋ 잊을래야 잊을 수가 없다
ㅠㅠ
경력 이직에. 돈 한 푼 못 언져주면 나가리지. 구질구질하게 매달리는거 어이없네.ㅎㅎㅎ
지금은 어떤곳에서 일하시나요 !
방금 브랜디 사이트가서 확인해보니까 죄다 경력만 뽑던데?
그리고 급여에 월 식대지원금도 없고, 영상 속에서 내년에 직원 200명 채용한다고 했는데 2,500만원 곱하기 200해보면 월 50억 인건비를 추가 지출할 예정이라는건데 그런 회사에서 신입초봉 저렇게 주는거면 중도퇴사율이 너무 높아서 초반엔 아예 최저로 주는 식 인것 같습니다. 그리고 월 50억 추가 인건비 지출이면 4천을 줘도 125명이나 뽑을 수 있어요 ^^
연봉 2500이니까 연 50억이겠죠? 그래도 스타트업이 월 4억내외금액을 인건비로 늘어난다는건 말이안되죠ㅋㅋ
@@jamesyoon2879 그렇죠 엄밀히 말하면 갓 창업해서 한 대여섯명 직원 굴려야 스타트업 아닐까 싶어요. 저긴 수십명은 되어 보이고 이미 안정세에 접어든 회사로 보이니
네 그러면 연봉 4천에 맞는 스펙이 있으셔야 겟네요 저기는 스펙 안보니까 저정도 주는건 당연한거 아닌가요?
소오름... 우리회사에서 찍으면 딱 이런 내용 나올것 같아. 저 인사팀이란 분이랑 존 똑 인 캐릭터도 있고, 같잖은 복지 내용도 똑같다. 나도 사무실에 손님와서 둘러보면 저 표정으로 모니터만 쳐다봄ㅋㅋㅋ 신입 면접이면 더더욱... 내 마음이 그분들께 전해졌길ㅋㅋㅋ
항상 잘 보고 있습니다. 응원합니다!
아진짜 장성규는 확실히 아나운서출신이라 그런지.... 웃기기만 하는게 아니라 말에 지식도 묻어나고 말도 조리있게 잘하고.... 똑똑한 사람이라는게 느껴짐.....
다른곳도 성과급주는곳많은데 브랜디보다 연봉높은곳도 많음..애초에 1년차가 성과내봤자 얼마나내겠음..패션쪽이라그런지 개발아니면 저기도 박봉이네
대신 학벌 안보는 게 큰듯.
@Dsnr N- 패션업계가 2500이 뭐가 높은편임...10년전 제일모직이 4천이었어요. 그리고 oem업체들도 3,500은 넘었고 2,500이면 개박봉이죠
@@user-pq9tt5nm6n 제일모직 얘기하는건... it평균얘기할때 삼전 애플 꺼내는거지
@@mmssb7145 저기 10년전 기준으로 2500도 박봉이구요 지금 편의점에서 일해도 저정도는 벌어요... 그리고 연봉 2500이었어도 3%씩만 10년 올랐어도 초봉이 얼마일 것 같아요? 3,100만원이 넘어요. 그정도는 되어야 정규직으로 일할만 하다는거죠. 연봉 2,500만원이면요 세전 200이고 세금 때면 170인데 생활 가능합니까?
@@mmssb7145 ㅇㅈ
어려서 제대로 된 사회생활 아직 안 해봐서 저 회사의 장단점은 잘 모르겠으나 3:50 같은 상사가 꼰대란 건 잘 알겠다. 무섭네
인사팀 실장이랑 인사팀 실장 남편 분이 있다니;;;;;
밥... 진짜 중요해요 밥... 밥... 도시락가져오거나 집에서 먹고와야함... 파트타임은 어쩔 수 없는데 카페테리아 있는 거 말고는 딱히 엄청 좋다고 말할 수도 없어요.. 흡흑 알바생 글올리고 감
밥 중요하지요..🍚
인정... 진짜 밥심으로 사는데...
3:38 이런부분들 넘어가도될텐데 장성규님께서 집고 넘어가는 것들 전 참 좋아여 진짜 궁금해서 왜 웃는거지 궁금했는데 재밌는 엑셀업무하셨나부다 다들 힘내욥 장성규 화이팅🇰🇷
짚
@@user-pq5hh7qs2n 여럿 중에 하나를 집어가리키다= 짚다아닌 , 지적하여 가리키다 =집다 를 사용하였습니다
What a great show! It would be so helpful to the youth in the country to know about at least some of the company criteria, slary etc 👏
오지말라고 찍으셨다..인사 실장님 이야기할 때 직원분들 표정이랑 고개 절레절레 하는것만 봐도ㅠㅠㅠㅠ