Проблема сильно мотивированного сотрудника в том, что он потом сам становится предпринимателем. На личном опыте знаю т.к через какое-то время начинает напрягать, что тебе нужно отдавать процент и то что над тобой кто-то стоит.
В автосервисе и любом автобизнесе главный ресурс это слесаря. Не пацаны которые гайки +- умеют крутить. А именно люди которые знают своё дело. А так как сейчас дефицит опытных специалистов. Все они трудятся на себя или в крупных сервисах. Факторов много. График, условия труда, комната отдыха. А что можете дать вы слесарю? Ушатаный подъемник, и три ключа? При таком раскладе вам лучше продать шиномонтажки. И в сервисе самому гайки крутить. И пятую точку не надо было продавать. Для мужчины это важно!
А что тебе светит на такой работе 2 раз в год более менее заработки остальное время что народу делать? Если сотрудников оформляете ещё куда ни шло много где вообще без оформления трудовых отношений. Это либо пенсионер, либо человек с низкой социальной потребностью таких меньше и меньше.
Здравствуйте Сергей, спасибо что поделились своими мыслями. На мой взгляд проблема не только в СВО. Молодёж принципиально не идёт в рабочие профессии, кто по умнее стараются работать на себя, многие подались на вахты, потому как с зарплатой 50-60 тыс семью особо не прокормишь с такими ценами. Хочется вкусно кушать и на море раз в году побывать, и машину в семью, а с вашими зарплатами только штаны поддержать. У меня много друзей уехали в этому году на вахты в хмао, получают достойно. Крутит человек баранку в тепле комфорте, питается за счёт компании и имеет от 120 в месяц, пробуй загони его в сырой пыльный гараж за 60 тыс) лично у меня такие мысли по этому поводу, вам желаю удачи 👍
90 прошли давно, когда все за копейки готовы были работать. И бизнес изменился. Привыкли на чужом горбу и разворованом госимуществе вложения отбивать за пол года. Теперь, что бы бизнес прибыль начал приносить не один год попатеть придётся.
Я сам работаю, учить некого, а знаний нужно до хрена, нужно быть токарем фрезеровщиком и сварщиком как минимум, при том варить и полуавтоматом и аргоном, к этому нужно знать устройство автомобилей и спецтехники, нужно понимать что ты делаешь.
С нуля сотрудники тоже уйдут, сам пошел в легко-грузовую шинку случайно можно сказать, 4 месяца работаю, опыт уже неплохой, долго задерживаться планов нет, свою открою и сам работать буду, структуру всю понял, да с работниками будет напряг вечный, шинка в которой работаю, 4 месяца была закрыта, тупо не могли работников найти, люди ввалили около 5 лямов и думали главное купить оборудование, а вот хуй,главное люди, нашли второго человека, я его на месте обучил, сейчас работаем 2/2, но если я уйду, то он сказал тоже уйдет, не хочет работать 5/2 или 7/0 и опять тогда шинка закроется на долго, вот такие пироги сейчас с кадрами))
Послушай,я сам из Беларуси,расскажу вот что,5 лет назад было работы намного меньше чем нужно было,была безработица,счас просто нехватка людей,нету работников,требуются люди везде,даже там куда раньше было не влезть,думаю ещё пару лет таких и будут по домам ходить умолять чтоб пришёл к ним работать,по поводу шиномонтажа,я лично бы не пошёл,ибо поумнел,берегу себя и своё здоровье,работа тяжёлая,клиенты часто быдло.
Автосервисов с хорошими специалистами не хватает. Я считаю нужно повышать цены на услуги авторемонта. С этой прибыли мы сможем мотивировать хороших специалистов и они не будут искать других зарплат. А мобилизация реально подкосила наш бизнес. У меня из 5 осталось два человека.
Оно ему надо? Он вообще хочет, чтобы на него работали бесплатно и без выходных. Ты не услышал, что ли? Жульен он самый обыкновенный. Типичный путенский сынок изнасилованный Вассерманом.
Здравствуйте! Есть свой шиномонтаж и интернет магазин автозапчастей. Шиномонтаж планирую закрывать так как нету достойных кадров которые будут делать качественно свою работу. А делать тяп ляп с большой текучкой кадров не хочется. Надоело нервы мотать. Стремлюсь к онлайн бизнесу с меньшим количеством людей в моём деле, и интернет магазин под это дело очень подходит.
Проблема в тебе! Я уже говорил тебе! Ты жадный! Свою прибыль считаешь каждый день и средний в месяц а сотрудников средний в год. Ты убери сезон и посмотри сколько он зарабатывает в межсезонье когда у него денег нет.и подними процент подними цены, хороший сотрудник не пойдёт за кутарки работать.
Я занимаюсь продажами, бизнес в разных областях страны. Сейчас жесть полная с сотрудниками. Недавно искал менеджера 1.5 месяца ушло на поиск. Денег угрохал кучу. Объявления ставили на все возможные сайты, вк , делали много дублей и всячески извивались.
Я объясню почему никто не хочет работать. У нас в стране всегда работяга получал на руки 1000 долларов, 500 получали охранники и продавцы, 300 пенсионеры. Отсюда считаем, сейчас норм зарплата 100 000р, 50 000 низкооплачиваемые сотрудники, 30 000 должна быть пенсия. Можно зайти с другой стороны. Хлеб стоил 20р при зарплате хлебопека 50т.р, а сейчас 40р при зарплате 70т.р. Идешь в магазин и 1000р, как раньше 500р.
Да хер они поймут, вон там в комментах один дурак говорит, что все хотят сидеть ничего не делать и денег получать. Я постоянно от это дерьмо слышу от различных предпринимателей, бизнесменов начальников, короче всех, к о обычно сам сидит и нихуя не делает🤣 У них под каждым видосом такие коменты, все блять должны работать на них за хлеб и воду, а лучше вообще бесплатно.
Это да,но и народ умнеет,берегут здоровье,ищут работу где платят не меньше но и работаешь меньше,например куча работы офисным планктоном,где 8 часовой рабочий день в перерывах между работай на компе,пьёшь кофе,ходишь курить и сплетничаешь со своими работниками корешами и платят там обычно даже больше чем если бы ты пахал гдето в три пота на шиномонтажке
Я добавлю,понимаешь если пахать как хочет работодатель то многие мужчины и до пенсии не доживут,счас половина не доживает до пенсии,у меня крестный отец умер в 54 года на работе перетрудился и сердце стало,я раньше пахал чёте бегал старался,но богаче так и не стал,поэтому сменил тактику,упор в здоровье и лёгкость работы,бедней не стал но жизнь стала легче и ярче,что и другим желаю
@@strimchaosфигня, в сервисе можно за час полтора сделать дневную ставку планктона , тут дело в мозгах , их мало наверное, молодёжи голову кружат эти инфоцыгане успешного успеха . Да и да зарплаты на сегодня должны быть от 120 тыс минимум в сфере где руки должны быть в мазуте.
Все верно. Сейчас минимальный комфорт в регионе - 100к. 20к - квартира, 20к - питание. 5-10к - бензин. 10-15к - обслуживание машины. Одежда, развлечения, хоз.покупки - еще тысяч 20. Вот и считайте. 50к - выживание, если нет хаты. да и с хатой так себе.
Может быть вам зайдёт мой совет. Набрать группу студентов с гарантией рабочего места и договориться с преподом, который обучает и подготавливает кадры. Возможно с другими боссами скооперироваться. Узнать про нехватку кадров . то есть обучать не двух сотрудников, а немного побольше.
Да пробовал я.. И в видео уже рассказывал. Мы набираем студентов, учим. И даже есть результат. Но очень не большой. Из 30 обученных студентов за 3 года. В профессии осталось не больше 5яти.. У меня из них один. Ещё двое приходят на сезон.. Эффект есть но не очень большой. Но небольшой результат тоже результат
Вариант только один поднять цены, конкурируя друг с другом все забыли о поднятиях цен в магазинах. Шиномонтажник должен зарабатывать в не сезон 100к рублей, в сезон 200к рублей. И это 2на 2.Работа грязная, тяжелая и каждый рубль приходится зарабатывать!!!!!! В 2000 годах переобутьсч стоило 1000 рублей, сейчас 1500- это не смешно?)
У нас в Украине щиномонтаж 50 на 50 сервис 40на 60 нету смысла рабочим платить меньше 60 % если нормальный слесарь он может и сам снять территорию для ремонта
Да и ум нас в России в разных регионах по разному. Где то больше где то меньше. А насчет снять территорию. Да снять может каждый, но бизнесом заниматься может не каждый
Я 25 лет держу СТО , c 2021 года сам стал в смену ( работников нет от слова вообще и скорее всего не будет Предвижу увеличение цены на услуги в сфере шиномонтажа )
В нашем городе с большим частным сектором такая ситуация. Кто что то умеет делать руками делает это у себя дома у себя во дворе в своем гараже на ямах без подъемников. Это ремонты моторов, подвесок, электрика, рихтовка, покраска. Все это семейные домашние бизнеса. Но есть в городе мужик, держит большой автомагазин и за магизином у него боксы с подьемниками, выглядит все круто но работают только молодые мальчики. Профи к нему не идут. Но мальчиков ему хватает для несложных ремонтов. Итого: магазин , рядом боксы с подьемниками и мальчики, равняется успеху. Это по моим наблюдениям. А шиномонтажники думаю действуют так, подучаются а потом стараются открыть свое, вложения то небольшие.
1. График. Договаривается. 2-2, 3-2, 5-2, разные есть варианты 2. 40%-45% 3. Убирать за собой своё рабочее место, не хамить клиентам, учиться, не воровать, и вообще вести себя по человечески
@@user-ls7vz4lx5zкамеры поставил?я как поставил так они бегут как шальные.воровать им жизненно необходимо.но пошли они нахер я лучше закрою и сезонами отработаю
Если твой бизнес не тянет на высокооплачиваемые рабочие места, значит работай сам, зачем держать других за дурачков, сейчас желающих за гроши впахивать на дядю к счастью всё меньше.
А 60-70-80-90 т р это низкооплачиваемая работа? Вы из какого региона? Откуда такой обиженный тон?)))) некоторые вам та как раз и не платят столько сколько вашему мнению вы заслуживаете? )) вот вы и обиделись на работодателей) ])
@@user-ls7vz4lx5z Работаю в РЦ Магнит. Тут грузщики без переработок 2 через 2 получают 80-85т.р. Знаний особо никаких не надо, пару дней с терминалом научиться работать и все. 12ч(это по документам, по факту зачастую ночная смена уходит на 2-3 часа раньше потому что все что нужно выполнили и работы просто нету), ночная и дневная смена есть. Есть бесплатный обед час, дают отдохнуть и покурить (если машин нету то можешь спокойно поесть, кофе попить). Из-за СВО куча мест освободилось. На выгрузке вообще физической работы нету(с помощью техники выгружаешь) зп 70 без переработок Карщик, тоже физ нагрузок почти нету, но работа очень ответственная потому что можно разбить паллет по неосторожности и платить будешь из своего кармана, но зато у них зп больше всех - за 15 смен в месяц 120 тыс. Вопрос. Почему тогда люди должны идти к вам?
Уже второй год сам работаю! устал уже обучать! хотя платил 50%! максимум 5 лет! дольше не удержать! ПОПРОБУЙ ТАК ЗАВЕДИ КОПИЛКУ НА КАЖДОЙ ТОЧКЕ И С КАЖДОЙ 1000 Р. ДВЕСТИ В КОПИЛКУ А С 800Р. УЖЕ ПЛАТИТЬ 50% И В КОНЦЕ МЕСЯЦА ПОДБИВАТЬ ХВАТИЛО ЛИ КОПИЛКИ НА ВСЕ РАСХОДЫ!(ВМЕСТЕ С СОТРУДНИКАМИ ,ЧТОБ ОНИ ВИДЕЛИ ТВОИ РАСХОДЫ ,А НЕ ТОЛЬКО ДОХОДЫ)ОСТАЛИСЬ ЛИШНИЕ ДЕЛИСЬ ПОРОВНУ! НЕ ХВАТИЛО РАБОТАЕМ НА КОПИЛКУ ! НАДЕЮСЬ ПОНЯТНО ОБЪЯСНИЛ! УДАЧИ!!!
С шинкой беда сейчас, и людей нет, многие на сво уехали зарабатывать, когото забрали по призыву, ну и денег у людей все меньше, сами на улице начинают менять или по корешам за копейки, я вот в гаражном кооперативе за 700р меняю. У знакомого большая шинка 4 поста (на мой взгляд), тоже еле дышит.
а смысл каждый раз бортировать тапки.. дешевле домкрат подкатной и вторые диски купить и одеть зиму сразу.. подъехал к гаражу и за 30 мин все поменял без суеты..
у нас в городе осталось всего пару - тройку моек с работягами , там всегда ажиотаж и цены конь.... очередь всегда... остальные все переделали на самомои...
У нас на фабрике на Чукотке тоже кадровый голод. Несмотря на зп 150-160 т.р. в месяц, вакансии на хх. Ру есть. Если раньше попасть можно было только по знакомству, то сейчас по объявлению можно.
А сколько чавос в день работать и дней в неделю чтобы 80 000 получать ,являясь ценнно замвтив рованным сотрудником. Есть ли перерыв на обед так чтоб не вовремя работы жевать ? Спасибо
Макс это же все индивидуально С 9 00 до 20 00. В среднем 4,5 дня в неделю. Это примерно конечно.. От человека зависит. По обедам, у меня сотрудник может устроить перерыв когда за хочет. И спокойно поесть
@@user-ls7vz4lx5z Эх 11 часов в день за получку восьми часового дня, скромную . Когда как даже 8 часов в день не все выдерживают :). Трапеза нужно понимать отсутствует , точнее 3, по пол часа,в случае 11 часовой смены. У вас в России похоже норма 11 часов и без трапез. Жесть. Думаю в Россию переехать но сурово у вас там с рабочими нормами да и с социалкой. :(((((( А не пробовали мобильный шиномонтаж в довесок для самых опупевших багатеев ? Вы в каком городе , извиняюсь. У меня есть мобильный шиномонтаж + химчистки на выезде и полировка -я один ,но у меня ньюансы не позволяющие по белому вести деятельность так что не разогнаться.
проблема в том,что у нас все сами с усами и не надо ни подтверждения, что имеешь образование в этой сфере, лицензию,сертификат и тд. открываются накосячат и закрываются и так по кругу,а бизнесс только страдает только от этого. возрастает кустарщина .которая не несёт ответственность
Здравствуй К сожалению не все сотрудники способны понимать вложения владельца бизнеса. Им все кажется просто как во дворе, я уж молчу об ответственности которую несёт владелец бизнеса. И 90% персонала именно такие.
Ну вот я занимаюсь подсветкой приборных панелей, уже 7 лет. Сам себе режиссер. Хотел немного углубиться и пойти в автоэлектрику. Начал смотреть вакансии по городу, везде схема 50 на 50. Немного прифигел и понял что я не согласен работать с такими условиями. Мир изменился. Люди поумнели
Вы наверно в детстве в школе не проходили Обществоведение, Политэкономию или как там она сейчас в школе называется? Даю подсказку, не забудь мне за это бабло перевести, конкуренция идёт не только между одинаковыми предприятиями, но и разными отраслями! Если на пальцАх: создай лучшие условия труда и самую большую зарплату. И люди к вам потянутся!
Так и вспомнил анекдот,как кузнец всю деревню закодировал от алкоголя.Я тоже подобное прошол,в другой сфере.Счас все цари,а идти нужно было в it)Судя по опыту финов,ценик на услуги выростет,как и спрос,а найм измельчает.Везде проблема с кадрами .
Советую получать прибыль самостоятельно (в кругу своей семьи), не прибегая к наемному труду. Т.к.по конституции у юридического лица должно быть обособленно имущество!
У нас были подъемные, суть: 1я зарплата+половина второй зарплаты+четверть третьей зарплаты, все это получали через 6 мес работы, важно чтобы не было косяков от работника. Обучающий сотрудник должен так и так получить свою премию иначе нафига ему тратить время. Новый сотрудник мог получать авансом все что уже заработал, на работу надо ездить на что то, если она далеко то это свой авто который требует заправки.
@@user-ls7vz4lx5z а чем плох коммунизм с частной собственностью, напомню во времена ВОВ до 20% промышленности обеспечивали артели - частные компании где люди не голодали и получали норм. Полностью упразднил национализировав артели потом кукурузник Хрущев - это было тупейшее решение, к тому же подлое.
Не удивительно что с людьми беда, сейчас вообще то СВО идёт, скрытая мобилизация продолжается во всю, соответственно и возник этот колоссальный кризис людей, эта ситуация будет только ухудшаться пока не закончится СВО и даже после её окончания много лет будут идти её отголоски.
@@user-ls7vz4lx5z сейчас всё идёт к всеобщей мобилизации, и её бы давно объявили если бы не выборы в 2024 году, поэтому так и будут до победного конца мужского населения выдергивать людей на СВО.
@@user-ls7vz4lx5z не надо забывать еще про маховик санкций, который раскручивается ооочень медленно, но когда раскрутится в полную меру то мало не покажется а этот момент все ближе и ближе..
Работал в Твери в автосервисе. В момент мобилизации был в отпуске в Турции. Решил остаться там , уже почти год тут живу. Всего нас было 3 сотрудника. Я остался в Турции и нашел удаленку. Коллегу забрали на войну , третий сотрудник молодой парень позже уволился. Сейчас в сервисе работает 1 человек и сам начальник. На грани закрытия. Новых сотрудников нет.
Такой анализ ситуации я уже делал, процентов 30 уходят в другие Шики, причем иногда потом опять возвращаються, очень многие уходят на другие предприятия, лесопилки, камнеобрабоика, пограничники, бармены. Не всем по душе мои правила, что нельзя прогуливать, брать выходные без предупреждения приходить на работу по графику. Ну воровать нельзя( был такой что как узнал что за воровство увольнение, реально этого не понял) проблема в том что большая часть шиномонтажников воспринимають работу в шоке как временную и не дорожат ею.
@@user-ls7vz4lx5z вижу решение в подготовке кадров - надо с ПТУ присматривать здравых ребят, не нарков, и трудоустраивать на хороших условиях. Воровать нельзя , это козе понятно, увольнять правильно за это. По статье же вроде даже. С внезапными прогулами - нужно страховаться как в карауле, чтоб был типо в бодрствующей смене один из сотрудников - и при его выходе оплата с премией
@@user-ls7vz4lx5z ну и нужна качественная красивая униформа от перчаток, до поясов из верблюжьей шерсти, так же очень хорошо организовать горячие обеды.
С другой стороны если слесаря уходят в другие шинки , значит их переманивают ваши коллеги, чем и вы планируете заняться, так может это вы мудаки, и надо ещё самостоятельно помонтажить, а не рассуждать какие вы прелестные работодатели
Добрый день 😅😅😅 Проблем с рабочими нет!! Есть проблема с оплатой труда и условиями работы.. Сколько ты платишь и соответственно сколько можно заработать у тебя, для справки мои бывшие водители получают от 130 до 200к в белую 😅😅
В России катастрофа с рабочей силой! У нас в бригаде на ГОКе из 10 человек осталось 6, не хватает двух сварщиков и двух слесарей, причём зарплата уже приближается к сотке.
@@user-zo3to8og2m в смысле не удивишь? Работа два через два, в основном лежишь на лавке. Отработав месяц-даа можно взять комплект шиномонтажного оборудования
@@Alester142Я добавлю,понимаешь если пахать как хочет работодатель то многие мужчины и до пенсии не доживут,счас половина не доживает до пенсии,у меня крестный отец умер в 54 года на работе перетрудился и сердце стало,я раньше пахал чёте бегал старался,но богаче так и не стал,поэтому сменил тактику,упор в здоровье и лёгкость работы,бедней не стал но жизнь стала легче и ярче,что и другим желаю
Государство делает ставку на мигрантов. С каждым днём их больше. Они открывают свой бизнес, работают сами и берут своих. Также свои к ним и едут на ремонт и т.д.. Работают, в основном не легально, ниже расходы. Ну и шиномантаж и мелкий сервис для них открыть не дорого. Наши на СВО и 200е300е, мигрантов уже более половины трудоспособного населения. Дальше будет хуже
дык надо самому работать,папу устроить, брата,дядю и будет счастье -родные будут за полцены работать ну чтоб помоч и заодно и спортом будут заниматся -спорт ето здаровие !!!и апетит поднимится !Разве я не прав?
Надо было тебе на 13:00 не жирный дизлайк, а мишень на спину нарисовать. То есть, ты не хочешь получать половину прибыли, от той что была, потому и не повышаешь до 70%. Лучше закроешь бизнес и пойдёшь к соседу в шиномонтажку работягой? А скажи дорогой, ты какие усилия приложил чтобы вырастить, воспитать и всему обучить работника? Вот у меня, например, восемь специальностей. Могу и сварщиком, но нет корочки. Ты лично какие усилия к этому приложил? Считаю требования работников по 70% вполне законными. А вы опять забыли второй основной закон капитализма! Не только Деньги - Товар - Деньги, но и скорость их оборота! Если увеличить оборачиваемость капитала в 1,5 раза, вы получите прибыль в два раза больше, при зарплате работников в 70%. Учите матчасть. Поможет.
Видити ли в чем дело. Платить можно и 150 т р. Но вот в чеммфишка эти деньги надо с чего-то платить!!! Бизнес на то и бизнес чтобы зарабатывали все и работники и предприниматель. А если зарабатывать будет только работник этот уже не бизнес. Поэтому и нужен баланс, повышать зп конечно надо, но и предприниматель должен получать доход
@@user-ls7vz4lx5z так сдай в аренду шинку работягам по 20 - 30к... с 4точек будет тебе 100к это лучше, чем ныть про аренду, искать работяг и месяцами идти в минус... шинка , да еще место в аренде это шляпа а не бизнес... строй - сдавай домики для отдыха - бухалова на личной земле и в сутки с одного по 15 - 20 к имей... сейчас сезон очередь на месяц вперед расписана... это хотя бы на бизнес похоже...
@@user-ls7vz4lx5z И предприниматель должен тоже заняться маркетингом: Увеличить поток, Средний чек добавив попутные услуги, привязать клиента на постоянку (5я услуга в подарок и это всего лишь 20% скидка на момент акции) и т.п.
45 процентов это много, у нас 1000р выход плюс 30 процентов от кассы. Сейчас мало кто хочет работать все хотят всё и сразу. Очень много в СВО ушло людей,плюс нехватка мигрантов,молдованей😂
ПРиветствую НЕТ дело не столько в СВО, хотя может частично и в ней. просто не хотят работать. и ВСЕ, Та же проблема, к примеру, в Новороссиейске Случайно как то пробил ночью колесо. Приехал на круглосуточный шиномонтаж разговорился.... Так вот шиномонтажник там чуть не сутки работает один уже не первую неделю. ....т.е. человек хочет заработать и живет и работает сутками на шиномонтаже. А вот напарник, который с ним работает, вернее который работал, просто тупо забухал. причем жестко и прямо на рабочем месте.... и бухает давно. и нафик ему работа не нужна. а смену ак понял не могут найти, хотя на круглосуточный шиномонтаж конечно же нужно минимум 3 сотрудника, а 4-5 оптимально, что строить график сутки через трое. по проблеме. Как мне видится, сам по себе шиномонтажник слишком узкая специальность и их катастрофически мало. а грамотных еще меньше. какое решение, решение обучение озвученное в видео прекрасно. НО можно попробовать следующее: 1. составить список смежных профессий, которые могут в принципе работать в шиногмонтаже 2. искать самостоятельно сотрудников на HH из п.1. и прочих площадках и предлагать работу по шиномонтажу с обучением и какой никакой мотивацией в процессе обучения. Здесь придется скорее всего пожертвовать частью прибыли и как либо платить за процесс обучения. Что бы не сбежал, ну и показать, сколько будет зарабатывать в %. (ну тут сами думайте как правильно сделать) 3. если 2 п. не поможет, вообще тыкать все подряд размещенные резюме даже не из смежных профессий и смотреть готов ли человек рассмотреть иные работы и опять же предлагать п. 2 Это будет очень кропотливая работа. В день нужно будет тыкать и рассылать сотни приглашений. Откликнутся единицы, а согласятся еще меньше....ну и думаю, не нужно объяснять, что и отсеивать резюме то же нужно будет как, в прочем и при личном общении. Думаю таким не хитрым способом удаться все таки найти, того кто хочет заработать. НУ, и можно еще искать такие резюме, которые давно висят.
70% конечно губа не дура.... офигели в конец уж..... 50 тут максимум что можно выделить и то если действительно очень крутой СПЕЦ 70 можно, но только не с валового чека,а с чистой прибыли. т.е. уждерживаем коммуналку, амортизацию, аренду, расходники, покупку инструментов, обслуживание инструмента и т.п. короче все расходы....тока боюсь им это как почему то не понравится.... :)
Где территория позволяет ставь пиролизные печи - утилизируй отходы. Шиномонтажнику дополнительный приработок, тебе - дополнительный доход. Сырья для работы в России завались. Саму печь чтобы сварить не нужно быть семи пядей во лбу. У белоруссов неплохой опыт имеется
Чувак вот скажи мені , а ти хоть раз взяв свого сутрудніка з собою в баню попаритись ? На маленькому уровні коли ти не акула інакше не вискочиш. Треба задобрювати хлопців))))
Как ни крути проблема как раз в мобилизованных, щас расклад такой, все кто как то умел работать руками, ушли на сво, зачем им похать руками за условно 50к, когда ты на сво, можешь на хату накопить( как они думают) вот и идут воевать, от этого нехватка кадров, т.к реально очень много народу призвали и много кто погибает, ну вообщем вы поняли а чему я клоню, в реальности такого не скажут, как обычно у нас все хорошо, никто не пострадал
Привет. Ни могу найти сотрудника, все лето сам просидел. Никто работать не хочет. Все хотят сидеть и не чего не делать и зарплату получать. Че в сезон буду делать хз.
Скажу вам на довод что если вы проценты повысите и вам это не интересно будет , то те работники которые умеют работать могут и сами путем кооперации создать бригаду ремонтников которые группой будут вести дело в автосервизе , и я думаю что предприниматель он должен с благодарностью отдавать им 60 и 70 % от стоимости заказа, так как он сам не работая физически имеет зарплату ,фактически это бухгалтер , соответственно ореентироватся ему нужно будет уже на развитие сети таких точек и уже с каждой точке имея 30% выходит кругленькая сумма , и почему это предпренимателю не интересно . Кооперативы будущее должно быть за ними . Цените людей приносящие вам хлеб.
Ну если хозяину оставить 30% с налогами и всей ерундой-ему 10% останется.Представь ты приходишь на завод а директор получает меньше тебя в разы.Или в Армии Маршал получает меньше солдата.Не смешно.
Все элементарно ватсон цены выросли на все на жилье камуналка продукты авто все! А зарплаты стоят на месте да просто нериально выжить на ваши зарплаты! Студентам еще можно у вас поработать на пиво на сигареты хватит НО если у тебя семья дети и не дай бог ипотека шиномонтаж это дно
@@user-ls7vz4lx5z Я не знаю если бы я знал но я не знаю вообще что происходит в стране уровень жизни не соответствует нынешним ценам. И прожить семье на 50 60 тысяч нереально
какие то отговорки тут придумываешь, если сво то машин меньше стало? или люди переобуваться не будут. посмотри куда уходят люди, может там платят больше и в грязи копаться целый день не нужно...
@@user-ls7vz4lx5z убивать людей "дело, к сожалению, необходимое"???? Стирать города, сёла, народ хорошее занятие??? Тогда становиться всё ясно как божий день, зачем человеку идти работать, зарабатывать деньги, путешествовать, развиваться ведь можно просто идти убивать, насиловать, грабить это же так необходимо. Гореть вам всем в аду кто хочет войны, когда война заглянет в ваши города, когда тела ваших друзей будут разрываться на куски у вас на глазах, вы тоже скажете это необходимо? Привет с Донбасса!!!
Проблема сильно мотивированного сотрудника в том, что он потом сам становится предпринимателем. На личном опыте знаю т.к через какое-то время начинает напрягать, что тебе нужно отдавать процент и то что над тобой кто-то стоит.
Конечно.. Но у меня масса примеров когда люди набравшись опыта уходилиииипрогорали.. Так как они не тянут
Как раз не должно напрягать. Аренду помещения, объем клиентов не каждый потянет. Организация и администрирование не всем по силам.
В автосервисе и любом автобизнесе главный ресурс это слесаря. Не пацаны которые гайки +- умеют крутить. А именно люди которые знают своё дело. А так как сейчас дефицит опытных специалистов. Все они трудятся на себя или в крупных сервисах. Факторов много. График, условия труда, комната отдыха. А что можете дать вы слесарю? Ушатаный подъемник, и три ключа? При таком раскладе вам лучше продать шиномонтажки. И в сервисе самому гайки крутить. И пятую точку не надо было продавать. Для мужчины это важно!
У тебя работников нет потому что ты жадина🤣
Походу дураков на дядю работать всё меньше и меньше становится
Да,так и есть
Все дело в рабском труде за копейки……
Нет. Все в яндекс еда доставка ушли. Вы посматрите что он предлагает, в ютубе. График свободный. У нас пенсионеры на нивах приезжают. Ужас.
Нет. Бездельников и холявщиков все больше становится.
А что тебе светит на такой работе 2 раз в год более менее заработки остальное время что народу делать? Если сотрудников оформляете ещё куда ни шло много где вообще без оформления трудовых отношений. Это либо пенсионер, либо человек с низкой социальной потребностью таких меньше и меньше.
Как бы тяжело не было но пятую точку ты зря продал😂
Может и не зря,до лучших времён
😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
Здравствуйте Сергей, спасибо что поделились своими мыслями. На мой взгляд проблема не только в СВО. Молодёж принципиально не идёт в рабочие профессии, кто по умнее стараются работать на себя, многие подались на вахты, потому как с зарплатой 50-60 тыс семью особо не прокормишь с такими ценами. Хочется вкусно кушать и на море раз в году побывать, и машину в семью, а с вашими зарплатами только штаны поддержать. У меня много друзей уехали в этому году на вахты в хмао, получают достойно. Крутит человек баранку в тепле комфорте, питается за счёт компании и имеет от 120 в месяц, пробуй загони его в сырой пыльный гараж за 60 тыс) лично у меня такие мысли по этому поводу, вам желаю удачи 👍
мужик на вахте, васёк рядом. Это точно семья?
@@gotham_citizen что там у тебя за васек появился, давай завязывай 🤣
@@user-te9rn1et3g васёк куколдный🤣
120 за месяц а второй месяц дома просидел в итоге те же 60. При том что на вахте вкалывает по 12 часов в сутки и без выходных. И таких большинство
Спасибо за то , что честно все говоришь - многие не любят негативную информацию выкладывать в сеть
Так что есть то есть
90 прошли давно, когда все за копейки готовы были работать. И бизнес изменился. Привыкли на чужом горбу и разворованом госимуществе вложения отбивать за пол года. Теперь, что бы бизнес прибыль начал приносить не один год попатеть придётся.
Я сам работаю, учить некого, а знаний нужно до хрена, нужно быть токарем фрезеровщиком и сварщиком как минимум, при том варить и полуавтоматом и аргоном, к этому нужно знать устройство автомобилей и спецтехники, нужно понимать что ты делаешь.
Привет, а тема с машинами как у тебя сейчас живет? Я про перепродажу. У тебя сейчас какая на постоянку?
Про пятую точку конечно было очень познавательно! 😂
С нуля сотрудники тоже уйдут, сам пошел в легко-грузовую шинку случайно можно сказать, 4 месяца работаю, опыт уже неплохой, долго задерживаться планов нет, свою открою и сам работать буду, структуру всю понял, да с работниками будет напряг вечный, шинка в которой работаю, 4 месяца была закрыта, тупо не могли работников найти, люди ввалили около 5 лямов и думали главное купить оборудование, а вот хуй,главное люди, нашли второго человека, я его на месте обучил, сейчас работаем 2/2, но если я уйду, то он сказал тоже уйдет, не хочет работать 5/2 или 7/0 и опять тогда шинка закроется на долго, вот такие пироги сейчас с кадрами))
Полностью согласен
Послушай,я сам из Беларуси,расскажу вот что,5 лет назад было работы намного меньше чем нужно было,была безработица,счас просто нехватка людей,нету работников,требуются люди везде,даже там куда раньше было не влезть,думаю ещё пару лет таких и будут по домам ходить умолять чтоб пришёл к ним работать,по поводу шиномонтажа,я лично бы не пошёл,ибо поумнел,берегу себя и своё здоровье,работа тяжёлая,клиенты часто быдло.
Да да, водителей категории е как не хватает. Уже слово опыт и стаж исключены из требований и зарплаты от 200 тыс.
Я помню времена когда в продавцы требовались с высшим образованием.
Автосервисов с хорошими специалистами не хватает. Я считаю нужно повышать цены на услуги авторемонта. С этой прибыли мы сможем мотивировать хороших специалистов и они не будут искать других зарплат. А мобилизация реально подкосила наш бизнес. У меня из 5 осталось два человека.
у тебя нет условий, люди в гараже в грези на улице крутят вертят. нормальным работникам нужны хорошие уславия. чистота удобство.
Согласен. Что надо условия создавать. Но если есть шинка в гараже.. Сложно условия создать. А так да условия очень важны
Оно ему надо? Он вообще хочет, чтобы на него работали бесплатно и без выходных.
Ты не услышал, что ли?
Жульен он самый обыкновенный. Типичный путенский сынок изнасилованный Вассерманом.
Дискомфорт можно компенсировать жирными условиями компенсации
@@DenisK7799 тебе он нужен, комфорт этот? Ты же прокуренный. От тебя воняет. Ты любой комфорт в привычную помойку превратишь.
@@user-eb4qk9lx3m маме пожалуйся
Смотрю ваш канал с самого начала)))
Парень, бросай ты это гнилое дело - этот бизнес! Давай на войну! Россия вперёд!
Гойда!
Ты прав. Открыл шиномонтаж, а за полтора месяца поиска 1 звонок с авито) так сотрудника и нет)
И в других моих направлениях также ситуация.
Время такое.. Жесть полная
Здравствуйте! Есть свой шиномонтаж и интернет магазин автозапчастей. Шиномонтаж планирую закрывать так как нету достойных кадров которые будут делать качественно свою работу. А делать тяп ляп с большой текучкой кадров не хочется. Надоело нервы мотать. Стремлюсь к онлайн бизнесу с меньшим количеством людей в моём деле, и интернет магазин под это дело очень подходит.
Услуги автосервисов недооценены. Надо повышать цены на услуги и ,соответственно, зарплату рабочим.
Согласен на счёт повышения цен. Автосервисов не хватает
Вначале надо поднять покупательскую планку населения.На VIP-Классах никто деньги не экономит.Но их то единицы.
@@sergejsergej777 Ой! они больше всех старабтся с экономит
Проблема в тебе! Я уже говорил тебе! Ты жадный! Свою прибыль считаешь каждый день и средний в месяц а сотрудников средний в год. Ты убери сезон и посмотри сколько он зарабатывает в межсезонье когда у него денег нет.и подними процент подними цены, хороший сотрудник не пойдёт за кутарки работать.
Аналогичная ситуация и в других сферах.
Мне также проблематично найти сотрудников в IT и в розничные магазины..
Я занимаюсь продажами, бизнес в разных областях страны. Сейчас жесть полная с сотрудниками. Недавно искал менеджера 1.5 месяца ушло на поиск. Денег угрохал кучу. Объявления ставили на все возможные сайты, вк , делали много дублей и всячески извивались.
Да.. Этот вообще общая проблема. Многие хотят сидеть в тепле
Я объясню почему никто не хочет работать. У нас в стране всегда работяга получал на руки 1000 долларов, 500 получали охранники и продавцы, 300 пенсионеры. Отсюда считаем, сейчас норм зарплата 100 000р, 50 000 низкооплачиваемые сотрудники, 30 000 должна быть пенсия. Можно зайти с другой стороны. Хлеб стоил 20р при зарплате хлебопека 50т.р, а сейчас 40р при зарплате 70т.р. Идешь в магазин и 1000р, как раньше 500р.
Да хер они поймут, вон там в комментах один дурак говорит, что все хотят сидеть ничего не делать и денег получать. Я постоянно от это дерьмо слышу от различных предпринимателей, бизнесменов начальников, короче всех, к о обычно сам сидит и нихуя не делает🤣 У них под каждым видосом такие коменты, все блять должны работать на них за хлеб и воду, а лучше вообще бесплатно.
Это да,но и народ умнеет,берегут здоровье,ищут работу где платят не меньше но и работаешь меньше,например куча работы офисным планктоном,где 8 часовой рабочий день в перерывах между работай на компе,пьёшь кофе,ходишь курить и сплетничаешь со своими работниками корешами и платят там обычно даже больше чем если бы ты пахал гдето в три пота на шиномонтажке
Я добавлю,понимаешь если пахать как хочет работодатель то многие мужчины и до пенсии не доживут,счас половина не доживает до пенсии,у меня крестный отец умер в 54 года на работе перетрудился и сердце стало,я раньше пахал чёте бегал старался,но богаче так и не стал,поэтому сменил тактику,упор в здоровье и лёгкость работы,бедней не стал но жизнь стала легче и ярче,что и другим желаю
@@strimchaosфигня, в сервисе можно за час полтора сделать дневную ставку планктона , тут дело в мозгах , их мало наверное, молодёжи голову кружат эти инфоцыгане успешного успеха . Да и да зарплаты на сегодня должны быть от 120 тыс минимум в сфере где руки должны быть в мазуте.
Все верно. Сейчас минимальный комфорт в регионе - 100к. 20к - квартира, 20к - питание. 5-10к - бензин. 10-15к - обслуживание машины. Одежда, развлечения, хоз.покупки - еще тысяч 20. Вот и считайте.
50к - выживание, если нет хаты. да и с хатой так себе.
Может быть вам зайдёт мой совет. Набрать группу студентов с гарантией рабочего места и договориться с преподом, который обучает и подготавливает кадры. Возможно с другими боссами скооперироваться. Узнать про нехватку кадров . то есть обучать не двух сотрудников, а немного побольше.
Да пробовал я.. И в видео уже рассказывал. Мы набираем студентов, учим. И даже есть результат. Но очень не большой. Из 30 обученных студентов за 3 года. В профессии осталось не больше 5яти.. У меня из них один. Ещё двое приходят на сезон.. Эффект есть но не очень большой. Но небольшой результат тоже результат
Вариант только один поднять цены, конкурируя друг с другом все забыли о поднятиях цен в магазинах. Шиномонтажник должен зарабатывать в не сезон 100к рублей, в сезон 200к рублей. И это 2на 2.Работа грязная, тяжелая и каждый рубль приходится зарабатывать!!!!!! В 2000 годах переобутьсч стоило 1000 рублей, сейчас 1500- это не смешно?)
У нас в Украине щиномонтаж 50 на 50 сервис 40на 60 нету смысла рабочим платить меньше 60 % если нормальный слесарь он может и сам снять территорию для ремонта
Да и ум нас в России в разных регионах по разному. Где то больше где то меньше. А насчет снять территорию. Да снять может каждый, но бизнесом заниматься может не каждый
Я 25 лет держу СТО , c 2021 года сам стал в смену ( работников нет от слова вообще и скорее всего не будет Предвижу увеличение цены на услуги в сфере шиномонтажа )
Да. С апреля мы существенно поднимем цены. А другого выхода нет
@@user-ls7vz4lx5zа какая цена сейчас у вас за перекидку, на 16 седан и предположим 17 кроссовер ?
Да, бро. Дело с наемными сотрудниками надо закрывать. Полгода не могу найти одного вменяемого мастера.
В нашем городе с большим частным сектором такая ситуация. Кто что то умеет делать руками делает это у себя дома у себя во дворе в своем гараже на ямах без подъемников. Это ремонты моторов, подвесок, электрика, рихтовка, покраска. Все это семейные домашние бизнеса. Но есть в городе мужик, держит большой автомагазин и за магизином у него боксы с подьемниками, выглядит все круто но работают только молодые мальчики. Профи к нему не идут. Но мальчиков ему хватает для несложных ремонтов. Итого: магазин , рядом боксы с подьемниками и мальчики, равняется успеху. Это по моим наблюдениям. А шиномонтажники думаю действуют так, подучаются а потом стараются открыть свое, вложения то небольшие.
Да есть такое явление
Небольшие вложения говоришь? Нормальный шиномонтаж где все делают требует больших вложений
@@user-hq3tg2fi2u начать можно с 300 тысяч
Привет,попробуй сдать в аренду точку своим сотрудникам.
не выйдет . у него арифметика не правильная . сотрудники не захотят . если считать умеют
А какие у тебя условия?
1. Какой график работы?
2. Какой процент?
3. Есть ли у шиномонтажников дополнительные обязанности?
1. График. Договаривается. 2-2, 3-2, 5-2, разные есть варианты
2. 40%-45%
3. Убирать за собой своё рабочее место, не хамить клиентам, учиться, не воровать, и вообще вести себя по человечески
Сколько зарплата?шиномонтаж?
@@user-gb9so8vg1f 30 тысяч рублей и меньше в межсезонье, в сезон 60 тысяч максимум
@@user-ls7vz4lx5zкамеры поставил?я как поставил так они бегут как шальные.воровать им жизненно необходимо.но пошли они нахер я лучше закрою и сезонами отработаю
В каком городе находитесь?
Если твой бизнес не тянет на высокооплачиваемые рабочие места, значит работай сам, зачем держать других за дурачков, сейчас желающих за гроши впахивать на дядю к счастью всё меньше.
А 60-70-80-90 т р это низкооплачиваемая работа? Вы из какого региона? Откуда такой обиженный тон?)))) некоторые вам та как раз и не платят столько сколько вашему мнению вы заслуживаете? )) вот вы и обиделись на работодателей) ])
@@user-ls7vz4lx5z Это ты так воспринемаешь, без обид, я даже не из РФ, думаю что если не можешь плотить от 1000$ то такая проблема будет постоянно.
@@user-me5tv7je5f каждый недалёкий хочет открыть магазин...ему палатку на базаре надо..рекламой обвеситься ..и ждать ..это ж типичный торгашь...😂
@@user-ls7vz4lx5z Работаю в РЦ Магнит. Тут грузщики без переработок 2 через 2 получают 80-85т.р. Знаний особо никаких не надо, пару дней с терминалом научиться работать и все. 12ч(это по документам, по факту зачастую ночная смена уходит на 2-3 часа раньше потому что все что нужно выполнили и работы просто нету), ночная и дневная смена есть. Есть бесплатный обед час, дают отдохнуть и покурить (если машин нету то можешь спокойно поесть, кофе попить). Из-за СВО куча мест освободилось.
На выгрузке вообще физической работы нету(с помощью техники выгружаешь) зп 70 без переработок
Карщик, тоже физ нагрузок почти нету, но работа очень ответственная потому что можно разбить паллет по неосторожности и платить будешь из своего кармана, но зато у них зп больше всех - за 15 смен в месяц 120 тыс.
Вопрос. Почему тогда люди должны идти к вам?
Как с ключами? Програматоры пришли?
Серёга привет из Вологды
Привет привет
Подскажи из какого вы города?
Уже второй год сам работаю! устал уже обучать! хотя платил 50%! максимум 5 лет! дольше не удержать! ПОПРОБУЙ ТАК ЗАВЕДИ КОПИЛКУ НА КАЖДОЙ ТОЧКЕ И С КАЖДОЙ 1000 Р. ДВЕСТИ В КОПИЛКУ А С 800Р. УЖЕ ПЛАТИТЬ 50% И В КОНЦЕ МЕСЯЦА ПОДБИВАТЬ ХВАТИЛО ЛИ КОПИЛКИ НА ВСЕ РАСХОДЫ!(ВМЕСТЕ С СОТРУДНИКАМИ ,ЧТОБ ОНИ ВИДЕЛИ ТВОИ РАСХОДЫ ,А НЕ ТОЛЬКО ДОХОДЫ)ОСТАЛИСЬ ЛИШНИЕ ДЕЛИСЬ ПОРОВНУ! НЕ ХВАТИЛО РАБОТАЕМ НА КОПИЛКУ ! НАДЕЮСЬ ПОНЯТНО ОБЪЯСНИЛ! УДАЧИ!!!
Непонел вообще
С шинкой беда сейчас, и людей нет, многие на сво уехали зарабатывать, когото забрали по призыву, ну и денег у людей все меньше, сами на улице начинают менять или по корешам за копейки, я вот в гаражном кооперативе за 700р меняю. У знакомого большая шинка 4 поста (на мой взгляд), тоже еле дышит.
а смысл каждый раз бортировать тапки.. дешевле домкрат подкатной и вторые диски купить и одеть зиму сразу.. подъехал к гаражу и за 30 мин все поменял без суеты..
Видно гвозди на дорогах у вас заоничилсь ))
Хмм🤔, Интересно, прибыль идет, а сотрудники разбегаются. При этом нам говорят мигранты едут толпами в Россию и рабочие места россиян занимают
я слышал мигранты наоборот обратно едут, рубль упал работать не выгодно стало
Кому?
Попробуй перейти в бизнесы ,где нет такой зависимости от раб.силы, например мойка самообслуживания.
Воооот. Вот этим последние пол года и занимаюсь.
у нас в городе осталось всего пару - тройку моек с работягами , там всегда ажиотаж и цены конь.... очередь всегда... остальные все переделали на самомои...
Открыл автосервис в 2022. Зарплата 60% сотрудникам. Так же в строительстве ( более 15 лет) от 60 до 70% это зарплата.
Делегируй бизнес в другое направление, где нет напрягов с сотрудниками
Так да, уже пол года как начал вкладывать в парралельнве направления
У нас на фабрике на Чукотке тоже кадровый голод. Несмотря на зп 150-160 т.р. в месяц, вакансии на хх. Ру есть. Если раньше попасть можно было только по знакомству, то сейчас по объявлению можно.
На северном полюсе не пробовали открыть фабрику с такими зарплатами?
Что за фабрика?
На чукотке только добыча полезных ископаемых, золота итд, это жить в вагончике по пояс в грязи которые смывают постоянно, там люди гибнут всё время
Лучше колымить на гондурасе, чем гондурасить на колыме.
там у нас общежитие, грязи нет, зк майское@@mailmobail
Надо какой-то онлайн чат создать, чтобы делиться мыслями, а они есть по всему этому поводу
А сколько чавос в день работать и дней в неделю чтобы 80 000 получать ,являясь ценнно замвтив рованным сотрудником.
Есть ли перерыв на обед так чтоб не вовремя работы жевать ?
Спасибо
Макс это же все индивидуально С 9 00 до 20 00. В среднем 4,5 дня в неделю. Это примерно конечно.. От человека зависит. По обедам, у меня сотрудник может устроить перерыв когда за хочет. И спокойно поесть
@@user-ls7vz4lx5z Эх 11 часов в день за получку восьми часового дня, скромную . Когда как даже 8 часов в день не все выдерживают :). Трапеза нужно понимать отсутствует , точнее 3, по пол часа,в случае 11 часовой смены.
У вас в России похоже норма 11 часов и без трапез. Жесть.
Думаю в Россию переехать но сурово у вас там с рабочими нормами да и с социалкой. :((((((
А не пробовали мобильный шиномонтаж в довесок для самых опупевших багатеев ?
Вы в каком городе , извиняюсь.
У меня есть мобильный шиномонтаж + химчистки на выезде и полировка -я один ,но у меня ньюансы не позволяющие по белому вести деятельность так что не разогнаться.
Какую зп платите?
проблема в том,что у нас все сами с усами и не надо ни подтверждения, что имеешь образование в этой сфере, лицензию,сертификат и тд. открываются накосячат и закрываются и так по кругу,а бизнесс только страдает только от этого. возрастает кустарщина .которая не несёт ответственность
зарабатывал в месяц !!! не понятно . это ставка или процент ? какой процент ?
Здравствуй
К сожалению не все сотрудники способны понимать вложения владельца бизнеса. Им все кажется просто как во дворе, я уж молчу об ответственности которую несёт владелец бизнеса.
И 90% персонала именно такие.
Ну вот я занимаюсь подсветкой приборных панелей, уже 7 лет. Сам себе режиссер.
Хотел немного углубиться и пойти в автоэлектрику.
Начал смотреть вакансии по городу, везде схема 50 на 50.
Немного прифигел и понял что я не согласен работать с такими условиями.
Мир изменился. Люди поумнели
Хочешь на 45%? 😁
@@yuriysorokin43 нет, максимум 70 на 30
@@alexpetrov521 70 хозяину только отдавать
Вы наверно в детстве в школе не проходили Обществоведение, Политэкономию или как там она сейчас в школе называется?
Даю подсказку, не забудь мне за это бабло перевести, конкуренция идёт не только между одинаковыми предприятиями, но и разными отраслями! Если на пальцАх: создай лучшие условия труда и самую большую зарплату. И люди к вам потянутся!
Так и вспомнил анекдот,как кузнец всю деревню закодировал от алкоголя.Я тоже подобное прошол,в другой сфере.Счас все цари,а идти нужно было в it)Судя по опыту финов,ценик на услуги выростет,как и спрос,а найм измельчает.Везде проблема с кадрами .
"в том году я продал свою пятую точку" и "обучать - фактически ничего не делать, только знания передавать" это забавно конечно
Советую получать прибыль самостоятельно (в кругу своей семьи), не прибегая к наемному труду. Т.к.по конституции у юридического лица должно быть обособленно имущество!
У нас были подъемные, суть:
1я зарплата+половина второй зарплаты+четверть третьей зарплаты, все это получали через 6 мес работы, важно чтобы не было косяков от работника.
Обучающий сотрудник должен так и так получить свою премию иначе нафига ему тратить время.
Новый сотрудник мог получать авансом все что уже заработал, на работу надо ездить на что то, если она далеко то это свой авто который требует заправки.
А если работник получит аванс и пропадет?
@@user-ls7vz4lx5z свои же деньги которые уже заработал
Добрый день! Какой у вас прайс цен на шиномонтаж?
Бюджетный. Например переобувка 15 х колёс стоит 1500-1600 р
У нас в Минеральных Водах намного дешевле
@@user-ls7vz4lx5zв Томске, в сезон 17е за 900 переобувают
@@sergeyermilov9381 жесть.. Очень дешево
@@sergeyermilov9381чушь не верю, я с Кемерово у нас 17ые от 1600 в бюджетных по городу, в хороших от 2 и выше , в сезон больше
Какой адекватный человек будет работать без условий и зарплаты. Тратить своё время.
Эксплуатация человека человеком в будущем будет не возможной надейтес на себя.
Вот в том что надо надеяться на себя это правильно. Но капитализм дело хорошее
@@user-ls7vz4lx5z а чем плох коммунизм с частной собственностью, напомню во времена ВОВ до 20% промышленности обеспечивали артели - частные компании где люди не голодали и получали норм. Полностью упразднил национализировав артели потом кукурузник Хрущев - это было тупейшее решение, к тому же подлое.
Это фундаментальный перелом. Население до 2100 г. будет уменьшаться, рабочие теперь всегда будут в дефиците. Халява для чинарей и коммерсов кончилась.
Так кто же против то? Но рабочий который бухает и прогуливает это не ценный сотрудник
Не удивительно что с людьми беда, сейчас вообще то СВО идёт, скрытая мобилизация продолжается во всю, соответственно и возник этот колоссальный кризис людей, эта ситуация будет только ухудшаться пока не закончится СВО и даже после её окончания много лет будут идти её отголоски.
Да. Именно так.. Хорошо бы еще война закончилась в течении года, АТО перейдет в б другую войну... Вот тогда будет полная жесть.
@@user-ls7vz4lx5z сейчас всё идёт к всеобщей мобилизации, и её бы давно объявили если бы не выборы в 2024 году, поэтому так и будут до победного конца мужского населения выдергивать людей на СВО.
@@user-ls7vz4lx5z не надо забывать еще про маховик санкций, который раскручивается ооочень медленно, но когда раскрутится в полную меру то мало не покажется а этот момент все ближе и ближе..
@@user-ls7vz4lx5zможно сервис на обслуживание военной техники потихоньку ориентировать для привлечения дополнительных клиентов
Работал в Твери в автосервисе. В момент мобилизации был в отпуске в Турции. Решил остаться там , уже почти год тут живу. Всего нас было 3 сотрудника. Я остался в Турции и нашел удаленку. Коллегу забрали на войну , третий сотрудник молодой парень позже уволился. Сейчас в сервисе работает 1 человек и сам начальник. На грани закрытия. Новых сотрудников нет.
Думаю надо понять куда уходят люди, и правильно ли что раньше платил за работу ваш коллега меньше
Такой анализ ситуации я уже делал, процентов 30 уходят в другие Шики, причем иногда потом опять возвращаються, очень многие уходят на другие предприятия, лесопилки, камнеобрабоика, пограничники, бармены. Не всем по душе мои правила, что нельзя прогуливать, брать выходные без предупреждения приходить на работу по графику. Ну воровать нельзя( был такой что как узнал что за воровство увольнение, реально этого не понял) проблема в том что большая часть шиномонтажников воспринимають работу в шоке как временную и не дорожат ею.
@@user-ls7vz4lx5z вижу решение в подготовке кадров - надо с ПТУ присматривать здравых ребят, не нарков, и трудоустраивать на хороших условиях. Воровать нельзя , это козе понятно, увольнять правильно за это. По статье же вроде даже. С внезапными прогулами - нужно страховаться как в карауле, чтоб был типо в бодрствующей смене один из сотрудников - и при его выходе оплата с премией
@@user-ls7vz4lx5z ну и нужна качественная красивая униформа от перчаток, до поясов из верблюжьей шерсти, так же очень хорошо организовать горячие обеды.
С другой стороны если слесаря уходят в другие шинки , значит их переманивают ваши коллеги, чем и вы планируете заняться, так может это вы мудаки, и надо ещё самостоятельно помонтажить, а не рассуждать какие вы прелестные работодатели
Добрый день 😅😅😅
Проблем с рабочими нет!! Есть проблема с оплатой труда и условиями работы..
Сколько ты платишь и соответственно сколько можно заработать у тебя, для справки мои бывшие водители получают от 130 до 200к в белую 😅😅
В России катастрофа с рабочей силой! У нас в бригаде на ГОКе из 10 человек осталось 6, не хватает двух сварщиков и двух слесарей, причём зарплата уже приближается к сотке.
Да не пи! Без выходных работать предлагает! Чё, ты не услышал что ли?
Какая сотка не смеши! соткой уже никого не удивишь
@@user-zo3to8og2m в смысле не удивишь? Работа два через два, в основном лежишь на лавке. Отработав месяц-даа можно взять комплект шиномонтажного оборудования
100 к чебурек на минирынке в неделю имеет... не напрягаясь... а тут сварной и слесарь... всегда в г-не на холоде или жаре... кому это надо
@@Alester142Я добавлю,понимаешь если пахать как хочет работодатель то многие мужчины и до пенсии не доживут,счас половина не доживает до пенсии,у меня крестный отец умер в 54 года на работе перетрудился и сердце стало,я раньше пахал чёте бегал старался,но богаче так и не стал,поэтому сменил тактику,упор в здоровье и лёгкость работы,бедней не стал но жизнь стала легче и ярче,что и другим желаю
Не поверите, но в Москве я чиню Rolls Royce за ЗП 70 тысяч рублей в месяц.
Сергей. Сколько у вас работников?
В данный момент 3-е, хотя в этот время должно быть человек 7
@@user-ls7vz4lx5z летом нет в шинке клиентов..человек ничего не получает... наверно логично... а если у вас своя логика то и работайте сами тогда ..
Государство делает ставку на мигрантов. С каждым днём их больше. Они открывают свой бизнес, работают сами и берут своих. Также свои к ним и едут на ремонт и т.д.. Работают, в основном не легально, ниже расходы. Ну и шиномантаж и мелкий сервис для них открыть не дорого. Наши на СВО и 200е300е, мигрантов уже более половины трудоспособного населения. Дальше будет хуже
Регион какой у вас?
Республика карелия
Привет ты платишь проценты?
Привет. Да. От 40 до 50%
У меня всё тоже самое😮
И ты тоже любишь, чтобы на тебя работали бесплатно? И без выходных?
@@user-eb4qk9lx3m Все любят.😁
@@user-eb4qk9lx3mи в хододной луже
Просто нет рабочих, хз чем люди занимаются, молодёжь работать не пойдет пока с голоду дохнуть не начнут.
у нас все просто . Приходят автомомойшиками смотрим на человека если руки не из !!! Обучаются на шиномонтаж
Людей очень много . Проблема с деньгами.
дык надо самому работать,папу устроить, брата,дядю и будет счастье -родные будут за полцены работать ну чтоб помоч и заодно и спортом будут заниматся -спорт ето здаровие !!!и апетит поднимится !Разве я не прав?
Не не прав. С родственниками лучше не работать
Сергей - когда обезьяна взяла палку, вторая пошла работать!
Надо было тебе на 13:00 не жирный дизлайк, а мишень на спину нарисовать.
То есть, ты не хочешь получать половину прибыли, от той что была, потому и не повышаешь до 70%. Лучше закроешь бизнес и пойдёшь к соседу в шиномонтажку работягой? А скажи дорогой, ты какие усилия приложил чтобы вырастить, воспитать и всему обучить работника? Вот у меня, например, восемь специальностей. Могу и сварщиком, но нет корочки. Ты лично какие усилия к этому приложил? Считаю требования работников по 70% вполне законными. А вы опять забыли второй основной закон капитализма! Не только Деньги - Товар - Деньги, но и скорость их оборота! Если увеличить оборачиваемость капитала в 1,5 раза, вы получите прибыль в два раза больше, при зарплате работников в 70%. Учите матчасть. Поможет.
Причём война платить нужно хорошо
Зарплату сделай нормальную. Сейчас чтобы прокормить семью мужик минимум должен зарабатывать минимум сотку. Это будет бедная жизнь.
Видити ли в чем дело. Платить можно и 150 т р. Но вот в чеммфишка эти деньги надо с чего-то платить!!! Бизнес на то и бизнес чтобы зарабатывали все и работники и предприниматель. А если зарабатывать будет только работник этот уже не бизнес. Поэтому и нужен баланс, повышать зп конечно надо, но и предприниматель должен получать доход
@@user-ls7vz4lx5z так сдай в аренду шинку работягам по 20 - 30к... с 4точек будет тебе 100к это лучше, чем ныть про аренду, искать работяг и месяцами идти в минус... шинка , да еще место в аренде это шляпа а не бизнес... строй - сдавай домики для отдыха - бухалова на личной земле и в сутки с одного по 15 - 20 к имей... сейчас сезон очередь на месяц вперед расписана... это хотя бы на бизнес похоже...
@@user-ls7vz4lx5z И предприниматель должен тоже заняться маркетингом: Увеличить поток, Средний чек добавив попутные услуги, привязать клиента на постоянку (5я услуга в подарок и это всего лишь 20% скидка на момент акции) и т.п.
Ты не приносишь прибыли-мы тебе не платим,а в ответ слышат такие работодатели:"работай сам и приносит себе прибыль сам".
А ты думал я создаю рабочие места исключительно из за благотворительных позывов? Это взаимодействие при носящее доход обеим сторонам.
Каких ты отдаешь 350 руб, что ты чешишь, тем более работаешь нелегально.
45 процентов это много, у нас 1000р выход плюс 30 процентов от кассы. Сейчас мало кто хочет работать все хотят всё и сразу. Очень много в СВО ушло людей,плюс нехватка мигрантов,молдованей😂
Они видят как у вас щеки растут и не понимаю в чем суть,
Некогда не видитесь на чересчур умных они сами нечего не делают и вам заработать не дадут!
)))))) щеки это да..
ПРиветствую
НЕТ
дело не столько в СВО, хотя может частично и в ней.
просто не хотят работать. и ВСЕ, Та же проблема, к примеру, в Новороссиейске
Случайно как то пробил ночью колесо. Приехал на круглосуточный шиномонтаж
разговорился.... Так вот шиномонтажник там чуть не сутки работает один уже не первую неделю. ....т.е. человек хочет заработать и живет и работает сутками на шиномонтаже.
А вот напарник, который с ним работает, вернее который работал, просто тупо забухал. причем жестко и прямо на рабочем месте.... и бухает давно. и нафик ему работа не нужна.
а смену ак понял не могут найти, хотя на круглосуточный шиномонтаж конечно же нужно минимум 3 сотрудника, а 4-5 оптимально, что строить график сутки через трое.
по проблеме. Как мне видится, сам по себе шиномонтажник слишком узкая специальность и их катастрофически мало. а грамотных еще меньше.
какое решение, решение обучение озвученное в видео прекрасно.
НО можно попробовать следующее:
1. составить список смежных профессий, которые могут в принципе работать в шиногмонтаже
2. искать самостоятельно сотрудников на HH из п.1. и прочих площадках и предлагать работу по шиномонтажу с обучением и какой никакой мотивацией в процессе обучения. Здесь придется скорее всего пожертвовать частью прибыли и как либо платить за процесс обучения. Что бы не сбежал, ну и показать, сколько будет зарабатывать в %. (ну тут сами думайте как правильно сделать)
3. если 2 п. не поможет, вообще тыкать все подряд размещенные резюме даже не из смежных профессий и смотреть готов ли человек рассмотреть иные работы и опять же предлагать п. 2
Это будет очень кропотливая работа. В день нужно будет тыкать и рассылать сотни приглашений. Откликнутся единицы, а согласятся еще меньше....ну и думаю, не нужно объяснять, что и отсеивать резюме то же нужно будет как, в прочем и при личном общении. Думаю таким не хитрым способом удаться все таки найти, того кто хочет заработать. НУ, и можно еще искать такие резюме, которые давно висят.
70% конечно губа не дура.... офигели в конец уж.....
50 тут максимум что можно выделить и то если действительно очень крутой СПЕЦ
70 можно, но только не с валового чека,а с чистой прибыли. т.е. уждерживаем коммуналку, амортизацию, аренду, расходники, покупку инструментов, обслуживание инструмента и т.п. короче все расходы....тока боюсь им это как почему то не понравится.... :)
Серьезная проблема
Где территория позволяет ставь пиролизные печи - утилизируй отходы. Шиномонтажнику дополнительный приработок, тебе - дополнительный доход. Сырья для работы в России завались.
Саму печь чтобы сварить не нужно быть семи пядей во лбу.
У белоруссов неплохой опыт имеется
Из резины вроде делают коврики
у шиниомантаженик без опыта, получают от 60 работящие от 80-120 не семирукие боги...только шинка ни каких кондёров
Чувак вот скажи мені , а ти хоть раз взяв свого сутрудніка з собою в баню попаритись ? На маленькому уровні коли ти не акула інакше не вискочиш. Треба задобрювати хлопців))))
))))) да мы после каждого сезона, всем коллективом ходим в баню, едим шашлык, пьем пиво. Все за счёт фирмы. Некоторые твои слова не понял.
Как ни крути проблема как раз в мобилизованных, щас расклад такой, все кто как то умел работать руками, ушли на сво, зачем им похать руками за условно 50к, когда ты на сво, можешь на хату накопить( как они думают) вот и идут воевать, от этого нехватка кадров, т.к реально очень много народу призвали и много кто погибает, ну вообщем вы поняли а чему я клоню, в реальности такого не скажут, как обычно у нас все хорошо, никто не пострадал
Ну я считаю что это в основном перевод меж отраслевой. Очень много ушли в камне обработку и лесной сектор
Почему сам не работаеш у себя?
Я не разу не шиномонтажник. Кондиционеры я заправляю.. Но вот шиномонтаж это не моё.
Привет. Ни могу найти сотрудника, все лето сам просидел. Никто работать не хочет. Все хотят сидеть и не чего не делать и зарплату получать. Че в сезон буду делать хз.
У всех сейчас одна проблема((((
Все хотять чтобы на них кто-то работал, а они бы деньги считали.😁
@@yuriysorokin43хотят все, а делают что-то для этого совсем немногие
120000 тр в год?
Ну да + - у кого меньше у кого больше.
@@user-ls7vz4lx5z 10 т в месяц!)
@@Samodelkinvasya не мешай человеку он графики строит ...проценты считает😂
Скажу вам на довод что если вы проценты повысите и вам это не интересно будет , то те работники которые умеют работать могут и сами путем кооперации создать бригаду ремонтников которые группой будут вести дело в автосервизе , и я думаю что предприниматель он должен с благодарностью отдавать им 60 и 70 % от стоимости заказа, так как он сам не работая физически имеет зарплату ,фактически это бухгалтер , соответственно ореентироватся ему нужно будет уже на развитие сети таких точек и уже с каждой точке имея 30% выходит кругленькая сумма , и почему это предпренимателю не интересно . Кооперативы будущее должно быть за ними . Цените людей приносящие вам хлеб.
Ну если хозяину оставить 30% с налогами и всей ерундой-ему 10% останется.Представь ты приходишь на завод а директор получает меньше тебя в разы.Или в Армии Маршал получает меньше солдата.Не смешно.
Все элементарно ватсон цены выросли на все на жилье камуналка продукты авто все! А зарплаты стоят на месте да просто нериально выжить на ваши зарплаты! Студентам еще можно у вас поработать на пиво на сигареты хватит НО если у тебя семья дети и не дай бог ипотека шиномонтаж это дно
А какая ЗП норм для шиномонтажника? В регионах. Не в Москве или спб
@@user-ls7vz4lx5z Я не знаю если бы я знал но я не знаю вообще что происходит в стране уровень жизни не соответствует нынешним ценам. И прожить семье на 50 60 тысяч нереально
Как платишь так и работают! Плати в каждый день и люди подтянуться! Так и укажи в объявление 📣
Так и плачу много лет. И в объявлено давно так и написано
Хорошие сотрудники держат свои шиномонтажки а бродячим алкоши обворуют
какие то отговорки тут придумываешь, если сво то машин меньше стало? или люди переобуваться не будут. посмотри куда уходят люди, может там платят больше и в грязи копаться целый день не нужно...
ставь людей на оклад... если не интересно получать даже 200 рублей, тогда закройся
В самом начале сам ответил на вопрос: война. Поддерживай дальше
Да, поддерживают и буду поддерживать. Это дело, к сожалению, необходимое.
@@user-ls7vz4lx5z убивать людей "дело, к сожалению, необходимое"???? Стирать города, сёла, народ хорошее занятие??? Тогда становиться всё ясно как божий день, зачем человеку идти работать, зарабатывать деньги, путешествовать, развиваться ведь можно просто идти убивать, насиловать, грабить это же так необходимо. Гореть вам всем в аду кто хочет войны, когда война заглянет в ваши города, когда тела ваших друзей будут разрываться на куски у вас на глазах, вы тоже скажете это необходимо? Привет с Донбасса!!!
@@user-ls7vz4lx5z иди на сво там норм платят и проблем с рабочими нету )
У тебя полностью неправильно все построено
О как? Расскажите как расскажите., как правильно?
@@user-ls7vz4lx5z давай запилим стрим и пообщаемся
@@user-ls7vz4lx5z youtube.com/@surgutskielive9300?si=Oqmnc3huVFa3H1k6
@@user-ls7vz4lx5z сылку дать где сидят профи и твои шинки полетят в космос?
@@user-ls7vz4lx5z зачем ты удаляешь коменты?