Trabajar sin estrés - Kanban

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  • เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ค. 2011
  • Para implementar y mejorar un Tablero Kanban:
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ความคิดเห็น • 89

  • @germandanielpulidogonzalez2117
    @germandanielpulidogonzalez2117 4 หลายเดือนก่อน +3

    Este vídeo me ayudó para poder exponer con más calma y seguridad en la clase

  • @galiamarrerosvalencia9447
    @galiamarrerosvalencia9447 ปีที่แล้ว +4

    ¡Felicitaciones! El primer video que encuentro que lo explica de forma clara y precisa , que te anima . Gracias

  •  6 ปีที่แล้ว +30

    Este video es mi favorito de los que hablan sobre metodologías ágiles, la edición aparte de súper creativa es totalmente impecable y la explicación es muy concreta :) los felicito!

  • @haroldgheorhealtamiranoflores
    @haroldgheorhealtamiranoflores 5 หลายเดือนก่อน +3

    Se la rifaron, estaba buscando videos con la explicación y la tuya es la única que pude entender, Muchas Gracias!

  • @IngridAstiz
    @IngridAstiz 11 ปีที่แล้ว +15

    Recomiendo al Equipo Oxean por hacer videos. Para este video, sólo les pase un material breve sobre Kanban, y ellos armaron el guión, los dibujos, se ocuparon de todo el proceso con excelente nivel profesional!

  • @darioortiz2165
    @darioortiz2165 7 ปีที่แล้ว

    Excelente!!!!!. Gracias y felicitaciones por su trabajo

  • @liviaarellano-producciones4896
    @liviaarellano-producciones4896 4 ปีที่แล้ว

    Excelente video! entretenido, creativo, bien narrado. Gracias y Felicitaciones!

  • @josemanuelbelloalfonzo5658
    @josemanuelbelloalfonzo5658 11 ปีที่แล้ว +2

    Muy buen material, perfecto para presentaciones

  • @joelhuertas7903
    @joelhuertas7903 4 ปีที่แล้ว

    Qué vídeo efectivo , así que despertó a mi mente pasivo, este canal se volverá adictivo :')

  • @inmaculadarodriguezmurillo9642
    @inmaculadarodriguezmurillo9642 12 ปีที่แล้ว +1

    Una exposición sencilla y muy bien explicada; muchas gracias.

  • @pamelaalcantara3849
    @pamelaalcantara3849 7 ปีที่แล้ว +1

    Excelente video! 🤗

  • @LisbethMavarez
    @LisbethMavarez 6 ปีที่แล้ว

    #Excelente #Genial Que explicación tan sencilla. Lo expone tan claro que será fácil de aplicar para cualquier tipo de organización.

  • @yocaribe23
    @yocaribe23 11 หลายเดือนก่อน

    me encantan estos tipos de videos extremadamente claros sin enredos ni terminos complicados de entender

  • @marlenepajaro5026
    @marlenepajaro5026 4 ปีที่แล้ว

    Excelente cuando se trabaja enfocado. Me gusta

  • @impostw3
    @impostw3 6 ปีที่แล้ว

    WOW! Gracias me sacaste de muchas dudas

  • @clemontealegre71
    @clemontealegre71 3 ปีที่แล้ว +4

    sencillamente, simple, claro y dinamico, te hace repensar en tu estilo de trabajo

    • @grupooxean
      @grupooxean  3 ปีที่แล้ว

      Hola Claudia, muchas gracias! Te invitamos a seguirnos en nuestros espacios, para ver más contenidos interesantes y seguir en contacto! En Linkedin: www.linkedin.com/company/oxeancross/mycompany. Instagram: instagram.com/oxeancross/ Saludos!

  • @sergioquispe267
    @sergioquispe267 ปีที่แล้ว

    Hermoso trabajo, los felicito por la simplicidad, apetece usarlo ya!! (desde Lima-Perú)

  • @cardenas755
    @cardenas755 11 ปีที่แล้ว

    Buenisima la propuesta. Gracias.

  • @kirysonicbl5193
    @kirysonicbl5193 2 ปีที่แล้ว

    Lo pondré a prueba, siento que me ayudara muchísimo. Saludos

  • @camilobourges
    @camilobourges 3 ปีที่แล้ว

    Impecable!!! Gracias!

  • @LaOori
    @LaOori 9 ปีที่แล้ว

    Excelente video, muchas gracias!!!

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias a vos por las palabras. Abrazo

  • @MrRampengu
    @MrRampengu 4 ปีที่แล้ว +1

    buenisimo me encanto muy sencillo explicado, hasta podria aplicarlo en mi vida diaria para la facultad jaja

  • @pablochamber411
    @pablochamber411 2 ปีที่แล้ว +1

    loco es buenisimo este video no puede ser que lo hayan hecho hace 10 años 👏👏👏

    • @grupooxean
      @grupooxean  2 ปีที่แล้ว +1

      Muchas gracias Pablo!

  • @JavierNeiraSJ
    @JavierNeiraSJ 10 ปีที่แล้ว +4

    ¡Excelente video!, me quedé fascinado por el concepto y por lo fácil que lo han explicado en este tutorial. Muchas gracias.

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias Javier, valoramos mucho tus palabras. Saludos.

  • @DeudasYFinanzas96
    @DeudasYFinanzas96 2 ปีที่แล้ว

    Gracias por el video!!

  • @pameb2
    @pameb2 11 ปีที่แล้ว

    Muy buen video

  • @rgarrido100
    @rgarrido100 11 ปีที่แล้ว +3

    Excelente presentación... fue muy clara y didáctica. Gracias!

  • @danihlee
    @danihlee 11 ปีที่แล้ว +12

    oshhh esto pude verlo cuando empece la universidad .... me hubiera ahorrado mucho estrés

  • @julietavaron7143
    @julietavaron7143 11 ปีที่แล้ว

    Muy practico y facil...

  • @brayantorresguillen1085
    @brayantorresguillen1085 3 ปีที่แล้ว +2

    👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 encantó el vídeo

    • @grupooxean
      @grupooxean  3 ปีที่แล้ว

      Qué bueno Brayan que te sea de utilidad! Te invitamos a seguirnos en nuestros canales donde diariamente publicamos tendencias, contenidos y Casos de éxito! Súmate: www.linkedin.com/company/oxeancross Saludos!

  • @mariaandreinapantojagomez1218
    @mariaandreinapantojagomez1218 4 ปีที่แล้ว

    Muy bueno! Woooooow

  • @ani09100
    @ani09100 11 ปีที่แล้ว

    Muy bueno!!! :)

  • @xXleafarx
    @xXleafarx 8 ปีที่แล้ว

    Gracias por el vídeo.

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Gracias a vos, Rafael por las palabras. Saludos

  • @MiauMichigan
    @MiauMichigan ปีที่แล้ว

    Gracias! Me pidieron hacer un tp sobre Kanban y no tenía idea qué era.

  • @massiellemedrano9601
    @massiellemedrano9601 6 หลายเดือนก่อน

    Excelente!

  • @scribientewilliamyeahmusic
    @scribientewilliamyeahmusic 5 ปีที่แล้ว

    Muy bien!

  • @asesoranicole9822
    @asesoranicole9822 3 ปีที่แล้ว

    Excelente video!!

    • @grupooxean
      @grupooxean  3 ปีที่แล้ว

      Hola Nicole, muchas gracias por tu comentario!
      Te invitamos a seguirnos en nuestros espacios, para ver más contenidos interesantes y seguir en contacto! En Linkedin: www.linkedin.com/company/oxeancross/mycompany. Instagram: instagram.com/oxeancross/ Saludos!

  • @ronaldmacgregor1505
    @ronaldmacgregor1505 10 ปีที่แล้ว

    Lo voy a aplicar en mi trabajo. Buen video.

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Ojalá te haya servido, Ronald. Saludos.

  • @econ.cesarmorin4869
    @econ.cesarmorin4869 5 ปีที่แล้ว +1

    Gracias grupo Oxean me gustó la explicación estoy trabajando en este método a ver si puedo organizarme, pero surgen una serie de problemas, se acumulan mas y mas tareas, lo que produce stress... el método será bueno para empresa con entornos "Bajo Presion"?, Habrá algun software para dercargarlos en winzip?-

  • @JoseHerreraJoHe19
    @JoseHerreraJoHe19 11 ปีที่แล้ว +7

    Existe una aplicacion web y movil llamada "Trello" que te facilita todo este esquema. Es muy bueno, simple y eficaz. Lo recomiendo =)

  • @JorgeJimeneznetworker
    @JorgeJimeneznetworker 10 ปีที่แล้ว +4

    Grande, conoci este método por la herramienta TRELLO

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Trello es muy genial, gracias Jorge. Saludos

    • @JorgeJimeneznetworker
      @JorgeJimeneznetworker 8 ปีที่แล้ว

      grupo oxean Si, es una pasada, mi sistema de organización favorito ;)

  • @lisbethbone9936
    @lisbethbone9936 7 ปีที่แล้ว

    muy bueno

  • @Prettyfrog1516
    @Prettyfrog1516 9 ปีที่แล้ว +1

    IYo soy muy desordenada con las tareas de la universidad, a última hora dejo todo, y lo peor es que ya es un hábito, aunque tenga suficiente tiempo, el cerebro se va acomodando hasta dejar todo a última hora, buen video, gracias!!!

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias, todos funcionamos distinto, lo bueno que cada cual encuentre la forma de ser más operativo. Saludos.

  • @rodbastias2551
    @rodbastias2551 10 ปีที่แล้ว

    cooooool!! esto necesito pa mis tareas del laburo y personales \o/

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Claro, sirve en lo laboral y en lo personal. Saludos, Rod.

  • @kenedysaravia264
    @kenedysaravia264 2 ปีที่แล้ว +1

    ¿También se pueden colocar tareas que otras personas deben ejecutar pero debes darle seguimiento ?

  • @hectorariasperez4292
    @hectorariasperez4292 9 ปีที่แล้ว +7

    En mi trabajo yo ocupo Trello, simplemente se adapta bajo cualquier ámbito en el que trabajen, y se pueden crear grupos de trabajo, este sistema lo recomiendo totalmente.

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Es muy bueno también, muy buena sugerencia Héctor. Saludos y gracias por el aporte.

  • @librecomsinonimodeoficina914
    @librecomsinonimodeoficina914 9 ปีที่แล้ว

    Muy bueno, realmente da resultado.. personal y humildemente recomiendo el Estilo Comercial TOYOTA 5.0, muchas técnicas y tácticas de trabajo, que realmente funcionan, no voy a negarlo, requieren disciplina.. pero por algo es la marca Nº 1.

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Muy buen aporte, gracias. Y gracias por las palabras. Saludos.

  • @Mister_lombardi
    @Mister_lombardi 2 ปีที่แล้ว

    Informativo

  • @nullises9697
    @nullises9697 9 ปีที่แล้ว +1

    Perfecto para aplicar en SCRUM

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      Sin duda, SCRUM también es muy bueno. Saludos y gracias por el aporte.

  • @cristymcms1
    @cristymcms1 10 ปีที่แล้ว

    Esta perfecto para las tareas de mi hija! jejej

    • @grupooxean
      @grupooxean  8 ปีที่แล้ว

      jajaja sirve para todas las edades, Cristy, gracias.

  • @humbertogonzalez3479
    @humbertogonzalez3479 3 ปีที่แล้ว

    el orden en el trabajo parece lo que hace que sea mas efectivo en las tareas

    • @grupooxean
      @grupooxean  3 ปีที่แล้ว

      Oxean Comunicación Cross
      Hace 1 segundo
      Hola Humberto, cómo estás. Es cierto que existe un orden que es fundamental, y también la metodología del tablero de tareas es simple y alinea a cada colaborador, potenciando el equipo. Muchas gracias por tu comentario! Te invitamos a seguirnos en nuestros espacios, para ver más contenidos interesantes y seguir en contacto! En Linkedin: www.linkedin.com/company/oxeancross/mycompany. Instagram: instagram.com/oxeancross/ Saludos!

  • @armavi1
    @armavi1 4 ปีที่แล้ว

    KanBan es mucho más que un tablero de tarjetas, su filosofía base es 'Tener únicamente lo necesario, evitando los desperdicios'. Es parte de las técnicas de Kaizen y de las 5 's. y para lograrlo se utilizan diferentes técnicas, no únicamente el tablero de tarjetas.

  • @ColumboJedi
    @ColumboJedi 11 ปีที่แล้ว +3

    I don't speak Spanish, but I learned quiet well ! thank you

  • @carlosbarrantes8820
    @carlosbarrantes8820 8 ปีที่แล้ว +3

    leí un articulo sobre la combiancion de Trello con Slack, realmente muy bueno para varios equipos de trabajo...les dejo el blog.....leanbimconstruction.com/herramientas-de-comunicacion-para-equipos-que-trabajan-en-proyectos-y-entornos-colaborativos

  • @giorgiamartucci8746
    @giorgiamartucci8746 7 ปีที่แล้ว +1

    Buenas tardes, me gustaría utilizar el video para hacer una
    presentación científica. Tendería que traducirlo en italiano y ponerlo en slide share juntos a mi presentación. Podeis autorizarme?
    Gracias Saludos Giorgia Martucci

  • @kevinagudelo2524
    @kevinagudelo2524 3 ปีที่แล้ว

    No comprendo lo del acumulamiento de "pendientes", no se supone que debemos terminar una tarea antes de empezar otra? es decir, por qué existen cuellos de botella si estamos realizando una sola tarea a la vez?

    • @Un.viejito.moderno
      @Un.viejito.moderno 3 ปีที่แล้ว +1

      Esto se debe a jefes mediocres que no te permiten terminar una tarea y ya te han asignado otra

  • @joelalexandermoralessanche1814
    @joelalexandermoralessanche1814 3 ปีที่แล้ว +1

    Hola panas ,a alguien más lo mando el profe ?

  • @eduardonathanaelvelazcomez7547
    @eduardonathanaelvelazcomez7547 7 ปีที่แล้ว

    kanban es solo para materiales

  • @yeltsinMerma
    @yeltsinMerma 2 ปีที่แล้ว +1

    Definitivamente se nota la diferencia cuando alguien realiza su tarea y traduce todo al español y te enseña de forma sencilla y didáctica.
    No como videos cojudos hablando 80% español y 20% en inglés. Al final no se les entiende nada.

  • @IM_FOREVERD_
    @IM_FOREVERD_ 11 ปีที่แล้ว

    ESTRA ORDINARIO