ไม่สามารถเล่นวิดีโอนี้
ขออภัยในความไม่สะดวก
Terazi - İşe İade Davasında Süreç Nasıl İşler? - 16 07 2018
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ค. 2018
- Hukuk, sandığınız kadar karmaşık olmayabilir. Av. Duygu Deniz Çuhadar, yalın ve dinamik anlatımı ile hukukta karşılaşabileceğimiz zorlukları, iş hukuku, boşanma, miras paylaşımı, velayet, mal paylaşımı, borçlar hukuku, tüketici hakları ve çok daha fazlasını; "Terazi" programında masaya yatırıyor.
Ağzınıza sağlık, farklı kişilerden 10 taneye yakın video izledim Ama
İşe iade davası konusunda en net ve anlaşılır bir açıklama oldu. Çok teşekkür ederim
Hukukcu değilim ama yanlış bilgi verdiniz benim şuan işe iade davam var iş veren işe alsada almasada 4 maaş ve ek ücretler brüt üzerinden ödemek zorunda ve son alınan ücrette değil o anki brüt ücret üzerinden ödemek zorunda
Aynen bende böyle biliyorum cok haklısınız
Peki kazandıktan sonraki 1 aylık yanıt süresinde başka bir işte çalışıyor ve çıkmak istemiyorsam? Kimse bunu söylememiş
Merhaba...Aynı işyerinde Eyt kapsamında emekli olan işçilerden bir kısmı 1 gün sonra işe alınıp,bir kısmı ile tekrar çalışmamak,işe iade davası için bir sebep midir? İşe devam etmeyen personelin hakları var mıdır? Kayseri'de yakın zamanda işe devam ettirilmeyen Eyt'li bir işçi dava sonucu işe iade almış..Sizin görüşünüz nedir?
kolay gelsin işe idae davasini kazandim işveren istinafa yolladi bölge adliyeye dün istinafa giden dosyanın reddine karar verdi işverenin bundan sonrakı sürec nasil olur yardımcı olurmusunuz
İstinaf kararı sizin avukata ve karşı tarafa tebliğ edilecek. Avukatınıza karar tebliğ edilince sizin tebliğ tarihinden itibaren 10 gün içerisinde(10 günü geçerse davayı kaybetmiş sayılırsın) noterden işverene işe başlamaya hazır olduğunu bildiren ihtarname göndereceksin.
Tebligat Işverenin eline ulaştıktan sonra 1 ay içerisinde sana davet göndermesi lazım. Sana davet geldiğinde şehir içindeysen 2 gün içerisinde işe başlaman lazım. Davetiye göndermezse demek işveren seni almayacak..
İşveren seni işe alsada almasada 4 aylık geriye dönük sgk nı yatıracak. Tüm mahkeme masraflarını karşılayacak ve 4 aylıkboşta geçen ücretini ödeyecek eyerki işveren seni işe almazsa +4 aylık işe başlatmama(kıdem süren 5 yıla kadarsa) tazminatını ödeyecek.
İşe başlatmattığı tarihteki alacağın emsal işçinin brütü üzerinden ihbar kıdem fazla mesai ....v.b alacak davası açacaksın kıdemine 4 ay daha eklenerek.
istinaf ne kadar sürdü.
Merhaba 6 yıldır bir şirketde üretim şefi olarak çalışan bir kişiyi genel müdür mobbing yaptığında istifa ettirdiğinde işçi de istifa yazdığında ise iade davası acabilirmi ve ispatlanmış mobbing davayi kazanma yada kaybetme durum nedir
selam ben covıd 19 pandemır suresınce kısa donem işyerım izne gonderdı fakat hazıran 22 işbasıydı fakat işkura hazırana cekmışlar işbası yabmam gerekır bıldırmelerı sonucunda işbası yappmam gerekıyordu fakat işbası tarıhını deyıstırdıler 17 hazıran da yapmam icin basvurdur ayrıca noter kanalı ıle ıhtar cektım ne yapmam gerekıyor
İşe iade davasını kazandım 10 günlük süre içinde bildirdim aradan 2 ay geçti hem işe başlamadim hem tazminatımda halen yatmadı daha nekadar süre bekliyecem avukat cevap bekliyoruz diyor sürekli
Yatırmışlardır iade tazminatını. 2 3 gün içinde yatırmasalardı icraya verilir. 7 gün içerisinde yatırmazlarsa alacağın ücret katmerlenir. İcra kamyonla oraya gider alacağın ücretten fazla eden malzemeyi kamyona yükler.
Uyaptan bak bakayım avukatın icradamı başlatmamış.
Ve ihbar kıdem fazla mesai gibi alacakların davasınıdamı avukat açmamış
@@kerimseker9173 ustam ıcraya verıldıgın de 7 gun ıcınde yatırmasalar ıcra memurları mı gıdıyor suresı 7 gun mu
@@sinankzn icranın karşı tarafa tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde yatırması gerekir.
Hanımefendi anlatiminiz için teşekkürler ama ben 08 18 2017 tarihinde işten cikarildim hemen işe iade davası açtım yaklaşık 17 aydır davam devam ediyor bu nasıl ızdırap verici bir süreçtir pisikolacm bozuldu 😔😔😔
ersin dinler ben 05.04.2019 da çıkartıldım arabulucuya başvurdum sonuç çıkmazda dava açacağım genel görünüş bu davanın uzun sürdüğü yönünde sende demişsin 17 ay diye bu ve bundan daha uzun sürerse insan hala orda çalışmak ister mi açıkçası bilmiyorum ama inşallah senin benim gibiler için adalet hemen tecelli eder
Benim 3 yıldır sürüyor kardeşim
@@haciyucel8520 3'mü reis istanbul bölge adliesi 1.5 yıl oldu seninki nerde ne durumda
İs kazAsı gecirdim 4 sene çAlıştığım fabrikada , sebep.olArak is kazasi geçirdiğim de aldigim raporun uzamasi oldu , cunku devlet.hAstanesinde once ortopedi vesonra sinir cerrAhiye sevk edildim , araya hafta sonu girip sinir cerrahisine pazartsi gidebildim.. 8 ay issizlik maasi aldim davam 1 senedir sürüyor kazanirsam issizlik maasi.aldigim para nolacsk.bosta kalan süreyi vereceklermi
2 işletmenin bazı müdür pozisyonlarını tek yerden idare etmek amacıyla herhangibirindeki müdür arkadaşı işten cıkarmak için " 04 koduyla bu sebebe istinaden çıkış yapabilirmiyiz ve bu durumda kişi işe iade davası açabilirmi? Şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba engelli çalışan çalıştığı yerde bölüm kapandı diye işten cıkarılırsa işe iade davası acabilirmi veya acarsa kazanma şansı nedir acaba teşekkkürler
Fazlaca detaylar süreyi baya uzatmış ama yararlu oldu
Işe iade davasını kazandıkm aradan 5 sene geçti ben yeni işime başladım ve isimden memnunum bu isimden ayrılmak istemiyorum gitmesem nolur bi ücret odermiyim
Merhaba soru sorabiliyormuyuz
3 ay iş kur ile işe girdim daha sonra 5,5 ay iş yerinde çalıştım. toplamda 8,5 ay iş kur süresi ile birlikte çalışmışlığım var.işe iade davası açabilir miyim
Açabildiğiji sanmıyorum
12 14 hatta 16 maaş alanlar nasıl alıyor pekı
Kötü niyetli fesihlerde ve sendika çıkarmalarda olmakta.
Ben iade edildim çalışıyorum bu süreçte işveren beni tekrar çıkarabilir mi nasıl hareket etmeliyim nelere dikkat etmeli beni çıkartır yada ben çıkarsam kaybım ne olur n
@@sevdaaaa1979 Neden çıkarıldığınıza bağlı ama ne amaçla çıkarılmışsanız emin olun kazanırsınız açın davayı 1 aylık süreyi geçirmeyin arabulucu da da anlaşmaya bakın parayı ne kadar erken alırsanız okadar iyi
@@sevdaaaa1979 avukatınız sizi yönlendirecektir. Saçma bir çıkarma şekli olmuş kazanırsınız diye düşünüyorum ama en sağlıklı bilgiyi avukatının verecektir.
@@sevdaaaa1979 istedikleri kadar kağıt yollasınlar kamyonla yollasınlar. Avukatınıza teslim edin gerekli işlemleri başlatır. İşveren istedği gibi takla atsın davayı açın kaybetseniz , diyelimki kaybettiniz en fazla 2500 TL dava masrafı ödersiniz kazanır veya arabulucuda anşaırsanıx baya para alırsınız. Muhakkak mahkemeye vermenizi önderirim
@@sevdaaaa1979 . Siz istifayı yazılımı verdiniz matbu mu? 170 ı arayınız çıkış tarihiniz ve çıkış kodunuzu öğreniniz. Ona göre yol izlenir avukatsızda arabulucuya gidilir
@@sevdaaaa1979 avukat yoluyla diye bişey yapamazlar. Arabulucuya başvuru yaptınızmı?
Ben 12.04.2017 de dava açtım 20 gün önce karara çıkmış diyor bekliyorum hala
Sonuç noldu en bey
Bende işe iadesini kazandım ancak işkurdan 9 maaş aldım iş kurdan aldığım ödeneği kim ödeyecek geriye dönük 4 ay ödeyecek sigortayı iş kur parayı benden alırsa işsizlik primimini ödüyoruz yoksa aldığımız 4 aylık maaşını ödüyoruz konuyu bilen varsa bilgilendirirmisiniz
işsizlik maaşı devletin sana verdiği ücrettir davayla felan alakası yok
İşsizlik maaşı boşta geçen işsizlik durumuna göre verilen paradır.İşveren davayı kaybettikten sonra senin boşta geçen 4 ayının sigorta primini ve saba 4 aylık maaşını ödediğine göre sen çalışmış sayılıyorsun.İşkurdan aldığın ilk 4 aylık maaşı geri ödemen gerekiyor.
Tuttuğumuz avukat karşı tarafla anlaşıp bizi satabilirmi
Satar
Çok zor ama ihtimal dahilinde. Çoğu avukat bu duruma girmez çünkü şikayet edersen hemen barolar birliği avukatı sorgulamaya başlıyor.Avukat 3 5 lira için bu topa girmez. Zaten kazanırsa alacak parasını niye kendini riske atsın
İşyerinde iş arkadaşınla Cuma izni saatleri içerisinde işbaşı yapılmadan hemen önce sözlü(ağır) ve fiziksel tartışmamız olmuştur ama hemen akabinde bu kişiyle abi kardeş gibi birbirimize sarılarak özür dileyerek Yanyana çalıştık bizim içerdeki kavgamızı bilen duyan işveren vekili buna rağmen neden bizi Yanyana çalıştırdı anlamadığım akşamına ikimizide işten çıkardılar baştan sona kadar haksızlık ve tazminatsız ben tazminatı parayı puluda geçtim işyerime işyerimdeki amirlerim idari personelle hiç bir şekilde münasebetim kötü manada olmamıştır buna rağmen çıkartıldık arabulucuya başvurdum arkasından işe almazlarsa dava açacağım
Salih Zengin dava sonucu ne oldu sende aynı durumdayım cevap yazarmısın
nurullah demircan ben işe iade için arabulucuya başvurdum ama işveren kesinlikle işe almayacağını beyan etti. Dava açsam bile ellerinde tutanaklar vardı. Yani haksız yere çıkartıldım işten ama... dava açmadım çünkü benim lehime olsa bile temyize gitmesi temyizden çıkması yollar sürüyor birde bunun ücretleri var vs. Ama şunu öğrendim bu sayede iş işçi hakları kanunu ile ilgili Bilgi sahibi oldum.
Salih Zengin kardeşim benim olayım bu iş yerinde usta başı ile bir gerginle yaşadık fiziki bir şey olmadı o gittikten sonra sin laflı kelime kullandım yanımdaki arkadaşı şahit var diye itiraf ettirip tazminatsiz işten çıkardılar ben avaukata gidip ağzımdan kötü bir söz çıktı diye Bir ihtarla beni işten çıkartıklarını söyledim davayı kazanırım diyor işe iade davaları daha çabuk sonuçlanıyor
nurullah demircan valla dostum iş kanunu da açık ve net ama çok eksik var kanunda sonuçta işçiyi çıkarmak en son çare olmalı ama şu gerçekleride unutmamak lazım sen O çalıştığın yer için bulunmaz hint kumaşımıydın değildin yani işveren böyle düşünür bi Nurullah gider başka nurulllah gelir ortada getir götür işi yapan elemanların değeri yok zaten işkurdan istihdam alıyorlar herneyse kanında geçiyor işverenin işçisine veya aile üyelerinden birisine küfür etmek te tazminatsız çıkış sebebi olabiliyor o yüzden sana ders olmalı bundan sonraki hayatında dikkat et benimde başıma kavga olayı geldi ama kim haklı haksız bakmadılar ikimizide çıkardılar o günden sonda araştırdım meğer biz işçi olarak haklarımızı hiç bilmeden çalışmışız dikkatli olmak lazım
Salih Zengin kavga olayı haklı haksız ayrımı yapmadan işten atılma sebebi diye dha işe girerken söylediler,bunun içinde sağlam akıllı bir insan kaynakları gerekldir ki insanlar böyle mağdur olmasın,inşallah kısa sürede iş bulmuşsundur kardeşim,eşimin başına bir olay geldi bende o yüzden buraları dinliyorum.
Işe iade davasını kazandıkm aradan 5 sene geçti ben yeni işime başladım ve isimden memnunum bu isimden ayrılmak istemiyorum gitmesem nolur bi ücret odermiyim
Ödemezsin bosta gecen süreyi alirsin baskada bir sey olmaz
boşta geçen süreyi nasıl aliyorum
İşyerine mutlaka karardan sonra noterden işe başlamak için ihtarname göndermen lazım. İşyeri 1 ay içerisinde size davetiye göndermesi lazım. Davetiye gönderirse size ulaştıktan sonra şehir içindeyseniz 2 gün içerisinde işe başlamanız lazım.
Siz davetiye gönderirseniz. Sizi işe alsada almasada boşta geçen emsal işçinin brüt maaşını öder+ sizi işe almazsa 4 ay giydirilmiş brüt öder 4 aylık sgk primini öder ve kıdeminize 4 ay eklenir. Mahkeme masraflarını da karşı taraf öder.
Siz eyer başlamak için ihtarname göndermezseniz yada işverenin davetiyesine rağmen işe başlamazsanız hiç birşey alamadığınız gibi birde yaklaşık 10bin lira mahkeme masrafı size kalır