Eğitimlerim için; Türkiye’nin İlk ve Tek Kariyerde Markalaşma Akademisi - CareerBRAND Akademi Kişisel ve ticari niteliklerinizi en doğru şekilde sunarak kariyerinizde akıllı markalaşarak rekabet ve kazanç avantajı sağlayabilirsiniz. Alanınızda "Etkili bir Kilit Kişi" ve "Görünür bir Uzman" olarak hem kendiniz ve hem kurumunuz için daha çok gelir elde edebilir ve iş hacminizi yükseltebilirsiniz. İş avlama stratejinizi oluşturarak atmanız gereken etkili temel adımları atabilirsiniz. Smart CareerBRAND - "Kariyerde Akıllı Markalaşma" eğitiminde, kariyerde markalaşma ile ilgili stratejik bilgileri, ne olduğunu ve neden önemli olduğunu, nasıl oluşturabileceğinizi, gerekli olan yol haritasını ve ihtiyacınız olan kritik araçları, alanınızda nasıl bir etkili kilit kişi olabileceğinizi, bir kurumda çalışıyorsanız markanızı nasıl yöneteceğinizi ve görünür uzman olmanın bileşenlerini öğrenebilirsiniz. Smart CareerBOOST - "İstediğiniz İşi Nasıl Avlarsınız?" eğitiminde, değerinizi ve sağlayacağınız faydaları en doğru şekilde aktararak alışılagelmiş klişelerin dışında yöntemlerle de kendi iş fırsatlarınızı yaratabileceğinizi ve nasıl rekabet avantajı sağlayabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Eğitimlerden tek olarak faydalanabileceğiniz gibi, avantajlı fiyat seçeneği ile 2'li paketi de tercih edebilirsiniz. Eğitimlere hemen başlayıp; kariyerinizde markalaşma yolculuğunuzu daha stratejik ve profesyonel hale getirebilirsiniz. Sitemizde tüm detayları/içerikleri ve bilgileri bulabilir, inceleyebilir ve kayıt olabilirsiniz. careerbrandacademy.teachable.com/
3 ปีที่แล้ว +32
ve asla ama asla işi beceremeseniz bile yapamasanız bile eğer o işi seviyorsanız yapamıyorum olmuyor diye kimseye söylemeyin beni öyle kandırdılar müdüre söylettiler oradan kovuldum şimdi daha zor bir işte daha mutsuz şekilde çalışıyorum :(
Oncelikle is ve sosyal guvenlik hukukunu bilmek anlamak uygulamak kurumlara verilecek bildirge ve beyanlari iyi bilmek sart cogu isyerlerinde oryantasyonda is ogretmez kimse ancak sistemin isleyisini bilgisini verir
insan kaynaklarından nefret ediyorum.şirket ve patronları korumak için varlar sıradan personeli iki dakkada harcarlar hemen.hergün İK dan aranıyorum iş teklifi için,terslemek okadar hoşuma gidiyor ki anlatamam
Kamuda 1 aylık sözleşmeli personelim , ama çok mutsuzum işi tek başıma beceremiyorum sürekli eksiklikler çıkıyor arkamdan konuşuluyor , 4 4 lük olmamız bekleniyor ki benim daha hala bilmediğim şeyler var . Geriye dönüş veya yer değişikliği talep hakkım da yok gibi gözüküyor . Ne yapacağımı bilmiyorum kendimi çok kötü hissediyorum
Hiç üstünüze alınmayın mobing her yerde var maalesef siz de onların açığına bakın olursa da oluyir böyle şeyler ya kaç yıllık insanlar bile yapıyor normal dersiniz bozulmayin not alın zamanla hepsinden iyi olabilirsiniz çok konuşmayın fazla dialoga girmeyin size pat kut bir laf diyemesinler yanlış yaptın deyip sizi bozuyorlarsa biraz kusun muhatap olmayın Gözünüzle onlari yiyin biraz sert olun iş yerinde rahat edersiniz baştan dişli olduğunuzu gösterin
@@ballsut7132 maalesef öyle bir işin içine girdimki sağlık bakanlığına hemşire olarak atandım. Herkesle muhattap olmak zorunda olduğun bir iş grubu doktorundan hemşiresinden personelinden hastaya kadar . İ
sorunuz anlamlı değil, bilmiyorsunuz büyük ihtimalle. Yasal olarak deneme süresi içinde, çalışan da işveren de iş sözleşmesini neden göstermeksizin feshedebilir. (İş Kanunu)
hangi amaçla istiyorlar, ilginç?! Eğer kurumun kendi başvuru formunu dolduruyorsanız isteyebilirler. Ancak başvuru aşamasında beyan etme zorunluluğunuz yok. Bilginiz olsun.
Eğitimlerim için; Türkiye’nin İlk ve Tek Kariyerde Markalaşma Akademisi - CareerBRAND Akademi
Kişisel ve ticari niteliklerinizi en doğru şekilde sunarak kariyerinizde akıllı markalaşarak rekabet ve kazanç avantajı sağlayabilirsiniz.
Alanınızda "Etkili bir Kilit Kişi" ve "Görünür bir Uzman" olarak hem kendiniz ve hem kurumunuz için daha çok gelir elde edebilir ve iş hacminizi yükseltebilirsiniz. İş avlama stratejinizi oluşturarak atmanız gereken etkili temel adımları atabilirsiniz.
Smart CareerBRAND - "Kariyerde Akıllı Markalaşma" eğitiminde, kariyerde markalaşma ile ilgili stratejik bilgileri, ne olduğunu ve neden önemli olduğunu, nasıl oluşturabileceğinizi, gerekli olan yol haritasını ve ihtiyacınız olan kritik araçları, alanınızda nasıl bir etkili kilit kişi olabileceğinizi, bir kurumda çalışıyorsanız markanızı nasıl yöneteceğinizi ve görünür uzman olmanın bileşenlerini öğrenebilirsiniz.
Smart CareerBOOST - "İstediğiniz İşi Nasıl Avlarsınız?" eğitiminde, değerinizi ve sağlayacağınız faydaları en doğru şekilde aktararak alışılagelmiş klişelerin dışında yöntemlerle de kendi iş fırsatlarınızı yaratabileceğinizi ve nasıl rekabet avantajı sağlayabileceğinizi öğrenebilirsiniz.
Eğitimlerden tek olarak faydalanabileceğiniz gibi, avantajlı fiyat seçeneği ile 2'li paketi de tercih edebilirsiniz.
Eğitimlere hemen başlayıp; kariyerinizde markalaşma yolculuğunuzu daha stratejik ve profesyonel hale getirebilirsiniz.
Sitemizde tüm detayları/içerikleri ve bilgileri bulabilir, inceleyebilir ve kayıt olabilirsiniz.
careerbrandacademy.teachable.com/
ve asla ama asla işi beceremeseniz bile yapamasanız bile eğer o işi seviyorsanız yapamıyorum olmuyor diye kimseye söylemeyin beni öyle kandırdılar müdüre söylettiler oradan kovuldum şimdi daha zor bir işte daha mutsuz şekilde çalışıyorum :(
2. Videoyu heyecanla bekliyoruz
Sağolun 😌
Oncelikle is ve sosyal guvenlik hukukunu bilmek anlamak uygulamak kurumlara verilecek bildirge ve beyanlari iyi bilmek sart cogu isyerlerinde oryantasyonda is ogretmez kimse ancak sistemin isleyisini bilgisini verir
Aşağı yukarı üç haftadır yoktunuz, ters bir şey yoktur, inşallah !
çok yararlı buldum. bi de staj yeri bulabilsem süper olcak xd
insan kaynaklarından nefret ediyorum.şirket ve patronları korumak için varlar sıradan personeli iki dakkada harcarlar hemen.hergün İK dan aranıyorum iş teklifi için,terslemek okadar hoşuma gidiyor ki anlatamam
❤
Mobbing ile ilgili video çekebilir misiniz?
Kamuda 1 aylık sözleşmeli personelim , ama çok mutsuzum işi tek başıma beceremiyorum sürekli eksiklikler çıkıyor arkamdan konuşuluyor , 4 4 lük olmamız bekleniyor ki benim daha hala bilmediğim şeyler var . Geriye dönüş veya yer değişikliği talep hakkım da yok gibi gözüküyor . Ne yapacağımı bilmiyorum kendimi çok kötü hissediyorum
Hiç üstünüze alınmayın mobing her yerde var maalesef siz de onların açığına bakın olursa da oluyir böyle şeyler ya kaç yıllık insanlar bile yapıyor normal dersiniz bozulmayin not alın zamanla hepsinden iyi olabilirsiniz çok konuşmayın fazla dialoga girmeyin size pat kut bir laf diyemesinler yanlış yaptın deyip sizi bozuyorlarsa biraz kusun muhatap olmayın Gözünüzle onlari yiyin biraz sert olun iş yerinde rahat edersiniz baştan dişli olduğunuzu gösterin
@@ballsut7132 maalesef öyle bir işin içine girdimki sağlık bakanlığına hemşire olarak atandım. Herkesle muhattap olmak zorunda olduğun bir iş grubu doktorundan hemşiresinden personelinden hastaya kadar . İ
ben de işe yeni girdim cumartesi pazar tatil o gitmediğim günlerin parası kesiliyor mu yoksa kesilmez mi
Yarin ilk defa ise baslicam cok heyecanliyim napmaliyim
Ne oldu ?
Deneme sürecinden sonra da hadi bana eyvallah diyip ayrılmıyor muyuz? Yasal bisey mi var yoksa ben mi yanlış anladım
sorunuz anlamlı değil, bilmiyorsunuz büyük ihtimalle. Yasal olarak deneme süresi içinde, çalışan da işveren de iş sözleşmesini neden göstermeksizin feshedebilir. (İş Kanunu)
İs kanunu bilmediginiz belli once onu ogrenin bence
İş hayatinda iliskilerde zorlanıyorum
Merhaba Banu hanım. Bazı insan kaynakları TC no istiyor iş görüşmesine gittiğimde. Ben de veriyorum. Acaba neden istiyor olabilirler?
hangi amaçla istiyorlar, ilginç?! Eğer kurumun kendi başvuru formunu dolduruyorsanız isteyebilirler. Ancak başvuru aşamasında beyan etme zorunluluğunuz yok. Bilginiz olsun.
@@BanuCakar şu an Online yapılıyor iş görüşmeleri Banu hanım.
Okey evet o zaman daha da saçma?! Online görüşürken neden sizden TC isteniyor?
@@BanuCakar bilmiyorum sormadım. Ama rapor edilmesi için tarzında birşey denilmişti.
Cok konuşuyorum cok kotu maalesef