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現場にいらっしゃるスタッフさんに一人一人自分が自責傾向か他責傾向かコメントで宣言してほしいです。動画ありがとうございます。
タイムリー過ぎる内容でした😂問題起こす人は毎回起こすし人はなかなか変わらない距離を取るか離れる切ることで時間のロスはなくなりますね
過去の延長線上でしかやらない。トーク、マーケティング、コピーライティング、営業とか普遍的に使えるスキルセミナーに五年参加してるんやったらそれを他に当てる方が良いスピード感と丁寧にやること。最後に関してはビジネスで結果残してはないけど、ゲームを十何年もやってて感じるのは初心者のうちは丁寧にやるって意識は持っちゃだめ。理解ない時に丁寧にやるって意識は持っちゃだめ最初は丁寧にやるとかじゃなく、やりまくって上手くなった時にその武器やゲームで丁寧にやるのがどういうことかってのがわかるからほんとそれまでは丁寧にやる意識とか持たないで行動しまくる方が結果出ると思う
現場にいらっしゃるスタッフさんに一人一人自分が自責傾向か他責傾向かコメントで宣言してほしいです。
動画ありがとうございます。
タイムリー過ぎる内容でした😂
問題起こす人は毎回起こすし
人はなかなか変わらない
距離を取るか離れる切ることで
時間のロスはなくなりますね
過去の延長線上でしかやらない。
トーク、マーケティング、コピーライティング、営業とか普遍的に使えるスキル
セミナーに五年参加してるんやったらそれを他に当てる方が良い
スピード感と丁寧にやること。
最後に関してはビジネスで結果残してはないけど、ゲームを十何年もやってて感じるのは初心者のうちは丁寧にやるって意識は持っちゃだめ。理解ない時に丁寧にやるって意識は持っちゃだめ
最初は丁寧にやるとかじゃなく、やりまくって上手くなった時にその武器やゲームで丁寧にやるのがどういうことかってのがわかるからほんとそれまでは丁寧にやる意識とか持たないで行動しまくる方が結果出ると思う