ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
เกลียดนิสัยแบบคนเล่าอ่ะ ทำไมต้องมองคนอื่นน่าสงสารเขาอาจจะอยากอยู่คนเดียวป่ะ เขาอาจจะสบายใจแบบนั้นอ่ะ ตัวเองเอาเรื่องส่วนตัวของคนอื่นไปเล่าแบบนี้คือ.. แล้วคนเล่าแบบเหมือนจะหวังดีนะ แค่คือบ้งอ่ะ
ถ้าเป็นคนปากสว่าง..อย่าเสนอหน้าไปปลอบโยนคนอื่นทำไม?เขาอุตส่าห์เปิดใจแต่เอาเรื่องเขามาพูดกับคนอื่นมองว่าเขาแย่...แต่สิ่งที่ตัวเองทำไม่คิดว่าผิดหัวหน้าก็แย่พอกัน...จะส่งเขาไปอบรมควรพูดกับเขาส่วนตัวไม่ใช่ใช้ทั้งออฟฟิศมาว่านล้อม...มันทำให้เขายิ่งแย่ก็ถูกแล้วการที่คนเราชอบอยู่คนเดียวไม่ใช่เรื่องแปลกแต่คนที่แปลกคือคนที่เอาเรื่องเขามาเม้ามอยอย่างสนุกปาก
เห็นด้วยสุดๆๆ เป็นเราคงด่าอะ เราเป็นคนเงียบๆเหมือนกัน ไม่ชอบ ถ้าให้ใจเเล้วเราก็เล่านะ เเต่ปากสว่างน่าตบเหมือนกัน เราว่าเขาเป็นคนโปรเฟสชั่นนัลคนนึ่งเลยนะ ทำงานเก่ง คนที่น่าสงสารคือคนที่ดูว่างสะระแห...เรื่องชาวบ้านไปวันๆ อันนี้น่าสงสารจริงๆ😅 รอดตีนมาได้ถึงวัยทำงานนี้เก่งนะ
เขารู้สึกไม่ปลอดภัยค่ะ เขาไว้ใจคุณ เล่าเรื่องให้คุณฟังคนเดียว แล้วทำไมคนอื่นในแผนกรู้เรื่องหมด ทำเหมือนเขาเป็นคนน่าสงสารน่าสมเพช ไม่มีใครอยากโดนมองแบบนี้หรอกค่ะ เขาสัมผัสได้ว่าไม่มีใครจริงใจกับเขามั้งคะ
โทษตัวเองบ้างค่ะ มองตัวเองบ้าง ถ้าให้เดาคุณคงไปตีสนิทแล้วเอาเรื่องของเขาไปเม้าให้คนอื่นฟังสนุกปาก ต่อให้เจตนาดีก็ไม่ใช่เรื่องอ่ะค่ะ เรื่องส่วนตัวไม่ได้อยากให้คนอื่นรู้เนาะ
หนูจะใช้ชีวิตกับคนแบบนี้ยังไงคะ answer = อย่าไปยุ่งกับเค้าค่าาาาาา // ทำงานให้เป็นงานค่ะ อย่าไปยุ่งกับชีวิตส่วนตัวเค้าค่าา อีกอย่างเค้าอุตส่าห์เล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟัง ซึ่งมันเป็นเรื่องที่ใครก็ช่วยเค้าไม่ได้ ดันเอาไปปรึกษากับคนอื่นอี้ก เค้าคงไม่ได้อยากให้คนที่ไม่สนิทรู้เรื่องที่เป็นเรื่องส่วนตัวของเค้าขนาดนั้น งงมากว่าไปยุ่งกับเค้าทำไมมมมมมมม
จริงค่ะ...เล่าแบบสนุกปาก...แย่มาก
นี่เป็น introvert ฟังแล้วหงุดหงิดคนเล่ากับหัวหน้ากับสังคมตรงนั้นสุดๆ อย่างแรกทำไมต้องสงสารคนที่อยู่คนเดียวก่อนเอ่ย มันสงบสบายดีจ้าเทอไม่ต้องมายุ่ง ถ้างานยังทำกันไปต่อได้ จะมาวอแวทำไม introvert หนึ่งคนสามารถอยู่ท่ามกลางพวก extrovert ได้ขนาดนั้น นับถือนะ นี่ extrovert เจอคน introvert ไปคนเดียวดันจะเป็นจะตาย ทำไมต้องชอบมาเปลี่ยนคนอื่นให้เหมือนตัวเอง แล้วพอเปิดใจเล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟังเสือกเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังต่ออีก ไปโทษเขาอีก
ฟังแล้วโมโหมากค่ะ ปกติเราไม่เคยคอมเมนต์เลยนะคะ คนเล่ากับคนที่ออฟฟิศเป็นอะไรกันมากไหม เรื่องส่วนตัวค่ะ เค้ามาทำงาน ไม่ควรไปละลาบละล้วงเรื่องส่วนตัวของคนอื่นค่ะคนที่คุณพูดถึง เค้าปกติค่ะ คนเล่ากับคนในออฟฟิศนั่นแหละ ประหลาด วุ่นวาย สอดรู้สอดเห็น ไม่ให้เกียรติ น่ารำคาญ
1. ทำงานไม่เป็นมืออาชีพ ไม่ใช่ทุกคนที่อยากให้ยุ่งเรื่องส่วนตัว คุณจะไปยุ่งเรื่องนิสัยส่วนตัวเขาทำไมอ่าคะ เขาเองก้ไม่เป็นมืออาชีพที่คุมอารมณ์ตัวเองไม่ได้ หัวหน้าเองก็ไม่เป็นมืออาชีพที่คุมคนไม่ได้2. แจ้งหัวหน้าว่าไม่สะดวกใจที่จะทำงานร่วมกับคนนี้ โดยแจ้งไปว่ากระทบงานยังไงบ้าง ไม่ใช่กระทบเรื่องส่วนตัวนะคะ หัวหน้ามีหน้าที่จัดการ แต่ถ้าหัวหน้าไม่จัดการก็แจ้ง HR ต่อค่ะ HR เป็นจุดสุดท้ายค่ะ ถ้ากระทั่ง HR ยังทำไม่ได้ แปลได้ว่าบริษัทคุณทำงานไม่เป็นมืออาชีพกันแต่จุดที่เราว่าไม่โอเคคือ คุณเอาเรื่องที่บ้านเขาไปเล่าต่อได้ยังไงคะ เขาอยากให้คนอื่นรู้รึเปล่าเอ่ย? เจอคนนิสัยปากสว่างแบบนี้อะไรก็น่าระแวงไปหมดค่ะ เขาไม่ใช่คนมีนิสัยชอบเจ๊าะแจ๊ะเม้ามอยอยู่แล้วเห็นคนทำงานทุกคนจับกลุ่มคุยกันวันนี้เม้าเรื่องหนึ่ง วันหน้าที่เขาไม่อยู่อาจจะเม้าเรื่องเขาก็ได้ ยังไงก็ไม่สนิทใจหรอกค่ะ
อยากให้ปรับความคิดตัวเองมากกว่า คนที่เค้าไม่ชอบสังคม เค้าอยู่เงียบๆแล้วเค้ามีความสุขมันก็มีนะ อย่าคิดเอาเองว่าเค้าจะต้องทุกข์ทรมาน แล้วบางทีการที่ไปยัดเยียดความหวังดีให้เค้าโดนที่เค้าไม่ต้องการ อาจทำให้เค้าอึดอัดก็ได้นะ!! คุณหัวหน้าก็ต้องหยุดโลกสวยได้แล้ว มีเมตตาต่อผู้อื่นมันดีนะ แต่อย่าคาดหวังว่าสิ่งที่ตัวเองคิดจะต้องดีกับทุกๆคน คนทุกคนมีความหลากหลายครับ!
หล่อนควรหยุดนะสาว คนที่โทรมาเนี้ย เล่าแต่มุมของตัวเอง หล่อนอ่ะ ปากสว่าง สาระแน คนเขาโลกตัวสูง แต่ถ้าทำงานดี ทำงานร่วมกันได้ แต่ทำไมจะต้องยัดเยียดให้เขาเป็นเหมือนหล่อน ควรรู้จักมารยาท ให้เกียรติความเป็นส่วนตัวของเขาค่ะ
เอ่อ: อันนี้เห็นด้วย
ปัญหามันเกิดจากคุณรู้ตัวไหมคะ แล้วยังเอาเริ่องเค้ามาเล่าแง่ลบในรายการอีก
เขาอยู่เงียบๆ แล้วเขาไว้ใจ เล่าปัญหาให้คุณฟัง แล้วคุณทรยศความไว้ใจเขา ด้วยการไปเล่าเรื่องส่วนตัวเขา ให้หัวหน้าฟัง แล้วเรื่องคงรู้กันหมด จนไปเข้าหูเขา นี่แหละ จุดแตกหัก คุณควรไปคุยกับเขา แล้วขอโทษเขาค่ะ ไม่ใช่โทรมา แล้วมาถามคำถามว่า จะใช้ชีวิตกับคนแบบนี้ยังไง คุณต่างหาก เป็นคนยังไง ถึงเอาเรื่องส่วนตัวเขา ไปเล่าให้คนอื่นฟัง?
การที่เราเป็นคนไม่ค่อยเข้าสังคม หรือ อาจจะเป็น introvert ก็ได้. การที่คนแบบนี้เขาจะเปิดใจเล่าเรื่องส่วนตัว เกี่ยวกับ ครอบครัว การเงิน หรือความรัก อะไรพวกนี้ มันยากมากนะ การที่เขาจะตัดสินใจเล่าเรื่องพวกนี้ให้คนๆนึงฟัง มันต้องใช้ความกล้ามากเหมือนกัน เพราะเขาเลือกที่จะเล่าให้คุณฟังเพราะ อาจจะรู้สึกว่าคุณไม่เหมือนคนอื่น จะไม่ตัดสินเขาเหมือนคนอื่น หรือ เอาไปเล่าต่อๆกัน . แต่พอเขาเล่าให้คุณฟังแล้ว คุณดันเอาเรื่องที่เค้าตัดสินใจเล่าอย่างลำบาก ไปบอกต่อๆๆๆๆๆ ทั้งๆที่เขาเก็บคนเดียวมาสักพักแล้ว. เหมือนคุณเข้าไปใน safezone เขาได้แล้วส่วนนึง แต่คุณดันไปพาคนอื่นเข้าไปด้วยโดยที่เขาไม่ได้เต็มใจ มันก็รู้สึกไม่ดีค่ะ ไม่ว่าจะสนิทหรือไม่สนิท ถ้าเขาเล่าอะไรให้ฟังก็แค่เป็นผู้รับฟังที่ดีค่ะ อย่าเอาไปเล่าต่อ เพราะถ้าเขาอยากเล่าให้คนอื่นฟัง เขาคงเล่านานแล้ว
ในฐานะ introvert คนหนึ่งนะ เกลียดคนประเภทแบบคุณนัทมากที่สุด เอาเรื่องเราที่อุตส่าห์ไว้ใจเล่าให้ฟังไปพูดต่อ สนุกปาก เพราะโดนแต่งตั้งให้เป็นตัวกลางในการเอนเตอเทน? เลยมีสิทธิเล่าได้? แล้วคนแบบ intrv จะรักสงบ ชอบทำงานเงียบๆ ถ้ามีใครมาคุยอะไรกันเสียงดังทั้งๆที่เราใช้สมาธิอยู่ก็คงหงุดหงิดออกมารูปแบบนั้นแหละสมควรแล้วนะ หัวหน้าก็ประสาท สาระแนมาก อยากชวนคุยก็ชวนคุยเอง ยุ่งไม่เข้าเรื่องมากๆ คุณบอกคุณรู้สึกแย่จนไม่อยากไปทำงาน คนนั้นเขาก็คงรู้สึกแย่มากๆไม่ต่างจากคุณนะที่ต้องอยู่ร่วมกับคนแบบคุณและสังคมที่ทำงานแบบนั้นอะ สงสารเขาเลยอะ จริงๆเขาควรจะต้องเป็นคนโทรมาด้วยซ้ำ
จริงค่ะ ถ้าชั้นอยากบอกคนอื่นเดี๋ยวบอกเองแต่ไม่ใช่เอาเรื่องเราไปพูด ไม่ชอบอย่างนึงคือคนอื่นมามองว่าเราน่าสงสาร
เราเป็นเงียบนะเหมือนเราเริ่มไว้ใจคุณแต่คุณกับเอาเรื่องเราไปเราให้คนอื่นฟังเราว่าเขาไม่ชอบแบบนี้ค่ะ
เราคิดแบบนี้เหมือนกันคะ เค้าน่าจะไว้ใจคุณนัทพอประมาณแล้วเลยระบายให้ฟังแต่คุณนัทดันเอาไปเล่าต่อง่ายๆ โดยไม่ถามความสะดวกใจเจ้าของเรื่องก่อน เค้าคงโกรธแหละ บางปัญหาคนรู้เยอะไม่ดีค่ะ เราเคยเป็นแบบพี่ผช.คนนี้
คิดเหมือนกันเลยค่ะ บางเรื่องที่เงียบเพราะไม่อยากคุยกะคนอื่น แต่พอไว้ใจแต่กลับเอาไปเล่าต่อๆกันเป็นเราเราก็วีน
คิดเหมือนกันเลยค่ะ ถ้าท่าทีของเค้าเปลี่ยนไปหลังจากทึ่เค้าเล่าเรื่องส่สนตัวให้คุณฟัง เปิดใจคุย แล้วคุณเล่าให้คนอื่นรู้หมด อาจจะไม่ได้มีเจตนาร้าย แต่อาจลืมคิดไปว่า เราไม่ได้อยากเล่าเรื่องส่สนตัว ปัญหาครอบครัว ให้ทุกคนฟัง แต่แต่เค้าเปิดใจไว้ใจคุณ พอคนอื่นรู้ไปหมด เค้าอาจจะไม่โอเคตรงนี้ค่ะ เพราะคงไม่มีใครอยู่ๆโมโหเกรี้ยวกราดขึ้นมาเฉยๆ ต้องมีเหตุผลค่ะ ถ้าเค้าเป็นาตลอดอยู่แล้วก็อีกเรื่องนึง อาจจะลองมองในมุมของเค้าดูค่ะ
คิดเหมือนกันเลย เรื่องส่วนตัวเขาไม่กล้าเล่า พอเขาเปิดใจให้ก็ไปเล่าให้คนอื่นฟัง ทั้งหัวหน้าทั้งคนอื่นๆในที่ทำงาน คงรู้สึกแย่ เขาไม่น่าได้ต้องการให้คนอื่นมารู้หรือมาสงสารเขา โดนพูดหลับหลังโดนจ้องมองว่าไงบ้าง เป็นเราก็ไม่ชอบ
คิดแบบนี้เหมือนกันเลย
พูดเอาดีเข้าตัว แหมมมไปตีสนิทเขาจนเขาไว้ใจแล้วเอาเรื่องพูดต่อ เขาไม่ตอกหน้ากว่านี้ก็บุญ คนที่ไม่ปกติน่าจะเป็นคนใน อฟ นะไม่ใช่พี่เขา
คุณไปเสนอตัวให้ความช่วยเหลือเค้า ทั้งที่เค้าไม่ได้ขอร้อง มันเลยไม่ตรงกันครับ บางปัญหาเค้ายังไม่พร้อมจะคุย ยิ่งไม่สนิทยิ่งไม่ควรถามครับ เพราะเค้าไม่ได้อยากให้เรารู้ ถ้าหัวหน้าสั่งต้องเอะใจก่อนว่า เป็นถึงหัวหน้าทำไมไม่ทำเองก่อนที่จะให้เพื่อนร่วมงานทำ😅
อ่านคอมเม้นไปทางเดียวกับที่เราคิดเลย😂เราก็เคยเจอตอนฝึกงาน พี่hrมาถามให้เราเปิดใจเครียดอะไร พอบอกปุ๊บสองวันต่อมารู้ทั้งแผนก บางคนเห็นใจเรา แต่หลายคนกะแนะกะแหน บางคนมองความทุกข์คนอื่นเป็นเรื่องสนุกเล่ากันปากต่อปาก เดินผ่านก็ป้องปากเม้า สายตาเอยอะไรเอย ปากคนก็ดูถูกว่าเรื่องแค่นี้ทำเป็นมาทุกข์ใจทั้งๆที่้เราไม่ได้อยากเล่าให้คนเหล่านั้นฟังเลย ตั้งแต่นั้นมาเราเกลียดhrอยู่ลึกๆ และเปิดใจให้คนยากมาก อยากให้มองในมุมมองของเขาด้วย เขาออาจจะเจออะไรคล้ายๆเราเลยมีกิริยาตอบกลับแบบไม่เป็นมิตร คนที่ไม่อยากไปทำงานทุกวันเราว่าน่าจะเป็นเค้านะคะ
ตอนแรกเค้าก็อยู่ของเค้าดีๆแล้วนะ ก่อนที่ไม่เคยยมีใครเข้าไปรุกล้ำพื้นที่ส่วนตัวเค้าน่ะ ทำไมกันนะทำไม
จริงค่ะมันมีค่ะคนที่ไม่ชอบยุ่งกับคนมากๆ เขาต้องการให้สงสารหรือเปล่า ยิ่งไปยุ่ง เขายิ่งรู้สึกหงุดหงิดหรือเปล่า อย่าไปเปลี่ยนเขาค่ะ😅
นี่ว่าเขาไม่โอเคที่คุณเอาเรื่องเขาไปเล่ารึป่าว เพราะตอนแรกเขาเปิดใจคุยเรื่องส่วนตัว แต่หลังจากที่คุณไปเล่ากับคนอื่น เขาไม่โอเคแล้วอะ แต่ดีนะที่เขาแสดงออกชัดเจน คุณก็เงียบๆไป ไม่ต้องยุ่งแค่นั้น
คุณไม่ได้มีหน้าที่สงสารคนอื่นค่ะมันเหมือนเขาเกาะอยู่ตรงปากเหว กำลังพยายามจะปีนขึ้นมา แล้วคุณก็ยื่นมือให้เขา ทำให้เขาไว้ใจ จนเขาเชื่อใจคุณ แล้วคุณก็ผลักเขาลงเหวอ่ะถ้าคิดจะรับผิดชอบความรู้สึกของใคร ก็ต้องรับผิดชอบให้สุดสิคะแต่ถ้าไม่สามารถรับผลที่ตามมาได้ ก็อย่าไปยุ่งตั้งแต่แรกค่ะ ไม่งั้นมันจะกลายเป็นการซ้ำเติมสำหรับคนนี้คุณแก้อะไรไม่ได้แล้ว เพราะมันพังไปแล้วค่ะ ตอนนี้ทำได้แค่ปล่อยเบลอไป แล้วครั้งหน้าก็อย่าไปทำแบบนี้กับใครอีก
หัวหน้า = สาระแนเรื่องส่วนตัวเค้ามากเกินไปคุณนัท = ปากสว่าง ไปเล่าเรื่องเค้ากับคนอื่น เค้าเลยไม่พอใจ จบ.
บางทีมันก็น่ารำคาญที่เราอยู่เงียบๆดีๆ ทำงานในเซฟโซนในพื้นที่ของเรา ทั้งๆที่มันก็ปกติของเรา แต่กลับเป็นปัญหาของคนอื่นๆ ต่อให้เรามีปัญหาแต่เราก็มีวิธีและช่วงเวลาสงบจิตใจด้วยตัวเองจนผ่านมันไปได้ และแทนที่เรามีปัญหาทุกคนจะเป็นปกติเหมือนเดิมทุกวัน ทุกคนกลับปฎิบัติกับเราเหมือนตัวปัญหา และอาจคิดไปจนถึงคนอื่นเข้ามาเพราะเราน่าสมเพชรึเปล่า เราประหลาดรึเปล่าไรงี้ มันเลยระเบิดออกมาเป็นการกระทำที่ก้าวร้าว เช่น ในคลิป เงียบๆดีๆไม่ชอบงั้นก้าวร้าวเลยเป็นไงนี่ไงที่อยากได้ใช่ไหม อย่างให้พูดให้แสดง ก็ทำแล้วไงจะอะไรอีก 😅😅
จริงครับ ผมก็คิดแบบนี้เหมือนกัน
ทำไมถึงเอาเรื่องที่เขาระบายไปบอกคนอื่น เขาอุตสาห์ไว้ใจ
เค้าไม่ได้อนุญาตให้คุณเอาเรื่องเค้าไปปรึกษาใครต่อไง คุณลองโทษตัวเองก่อนนะ คุณลองขอโทษเขาบ้างหรือยังคะ แล้วต่างคนต่างอยู่นะคะ ผิดที่คุณแก้ที่คุณก่อนค่ะ อย่าอ้างว่า หัวหน้าถามอะค่ะมันมีวิธีการเลี่ยงค่ะ
หัวหน้างานป่วยมาก มองว่าเค้าน่าสงสาร มีคนเคยพูดให้เราฟังแบบนี้เหมือนกัน คนนั้นน่าสงสาร ไม่มีเพื่อนคุย ไม่คุยกับใครเลย นั่งคนเดียว เอาอะไรมาคิดแทนว่าเค้าอยากคุย การอยู่คนเดียวสบายสุด มันคือนิสัยของเขา ไม่ต้องมาสงสาร แล้วหลังจากเหตุการณ์นั้น เราว่าเค้าเหลืออด อารมณ์แบบ...กุจะไม่ทนแล้วโว้ย เชื่อไหมว่าเค้ารำคาญพวกคุณมากกกกกกก ทิ้งท้ายอย่าคิดแทนคนอื่น อย่าไปยุ่งกับชีวิตคนอื่น พอมีอคติแล้วมันยากที่จะเข้าหากัน
ไม่อยากไปทำงานก็ออกไปค่ะ ออกไปหาสังคมที่คุณต้องการ เค้าอยู่ของเค้ามาได้ตั้งหลายปี คุณดันไปทำให้พื้นที่ปลอดภัย และความสงบสุขในชีวิตเค้าหายไป คุณนั่นแหละตัวปัญหาในชีวิตของคนอื่น
เขาไม่ได้ร้าย แต่เขาชัดเจน ว่าเขาไม่อยากยุ่งกับเธอ เค้าระแวงว่าเธอจะมาตีสนิทแล้วเอาความลับไปเล่าต่ออีก
เอาจริงที่เขาวีนแตก เพราะคุณนัทเอาความไว้ใจคนๆนึง นี่เป็นคนไม่ชอบเอาเรื่องไปเล่าเพื่อนร่วมงานอะ เขาไว้ใจเอาไปเรื่องเขาไปบอกคนอื่นอะ เขาอาจจะวีนท้อกสิคอะใช่ แต่อย่าโทษเขาทั้งหมดอะ ที่เป็นแบบนี้ ส่วนนึงคุณนัทล้ำเส้นเกินไป คุณนัทเหมือนพยายามอะให้เขาเป็นแบบที่ทุกคนเป็นอะ แต่เอาจริงท่ี่วันเพราะไปบอกเรื่องส่วนตัวอะ
1.46 ประเด็นคือ คุณไปทำให้ทุกอย่างแปลกไปจากเดิม คุยก็ไม่บอกว่าคุณไปบอกเรื่องกับคนอื่น ซึ่งมันเป็นเรื่องละเอียดอ่อนนะครับ เห็นใจเขานะโทรมาดูเหมือนว่าเขาเป็นคนไม่ค่อยดีเลย
นิสัยคนไทยแย่ๆอย่างหนึ่งคือ ชอบไปตัดสินคนชอบอยู่คนเดียว ทำอะไรคนเดียวว่า "น่าสงสาร" มีเพื่อนกลุ่มใหญ่ไปไหนมาไหนกับฝูงคือ "คนปกติ" สงสารพี่คนนั้นอย่างเดียวคือต้องมาเจอคนขี้เผือกทั้งที่ทำงาน จะขยับตัวทำอะไรทุกคนก็มาตราหน้าว่า "น่าสงสาร" ที่พี่เขาเหวี่ยงเพราะเค้าคิดตลอดเวลาว่าคุณคือคนขี้เสือก มาหลอกตีสนิท จนไว้ใจ สุดท้ายเอาเรื่องเราไปบอกคนอื่นค่ะ คิดไม่ยากเลย เสียมารยาทมาก ถ้าอยากแก้ปัญหา เข้าไปพูดกับพี่คนนั้นตรงๆเลยว่าขอโทษที่เอาเรื่องส่วนตัวพี่ไปบอกคนอื่น คุณคิดน้อยไป จะไม่ทำอีก ไม่เคยหวังร้ายแต่หวังดี ยังไงก็ต้องขอโทษถึงจะอยู่ด้วยกันหรือจะแยกกันในอนาคต
เราของแสดงความคิดเห็นในส่วนของการที่เป็นคนไม่ค่อยพุดนะ ไม่ค่อยชอบเข้าสังคม ไม่ต้องมาสงสารอะไรหรอก เราจะรุ้สึกแย่มากหากมีใครมารู้สึกกับเราแบบนี้ ไม่จำเป็นต้องมาพยายามทำอะไรให้มากเป็นพิเศษ ไม่ค่อยพูดก้จริง แต่ในการทำงานมันคนละส่วน ถึงเวลาต้องพุดก็พูดแยกแยะได้ทำงานได้โตๆกันแล้ว อีกอย่างถ้าเราไว้ใจใครมากๆจนระบายให้ฟังถ้ารู้ว่าโดนเอามาพูดต่อแบบนี้ แล้วนี้ยิ่งเอามาเล่าในรายการอีกเราเองคงรู้สึกไม่ดีกับคุยเจ้าของเรื่องนี้มากๆเลย อารมณืแบบปล่อยกูเงียบไปเถอะแค่ทำงานก็เหนื่อยมากแล้ว แต่สำหรับเคสนี้ในส่วนของการควบคุมอารมณ์ไม่ได้ก็ควรแจ้ง HRให้จัดการดีที่สุด
หล่อนอ่ะมองตัวเองด้วยจ้ะ เอาเรื่องพี่เขามาพูด ต่อหน้าแสดงความเห็นใจลับหลังเอาเรื่องที่เขาเล่าให้ฟังไปพูดกับคนอื่น เราว่าเขาไว้ใจคุณนะแต่คุณนัทน่ะสาระแน ปากสว่างจ้า ที่คุณนัทไม่อยากไปทำงานเพราะเอาเรื่องเขาไปพูดจนเข้าหน้าเขาไม่ติดเขาน่ะค่ะ ทำงานดีนั่นแปลว่าเขารู้หน้าที่ของตัวเอง ส่วนคุณนัทรู้หน้าที่ตัวเองยังคะ เลิกเจ๋ออเล่าแต่มุมตัวเอง
หัวหน้าคือนังตัวดีย์ ให้หัวหน้าไปจัดการเองเลย
คนไม่ค่อยคุย ไม่มีเพื่อน ไม่ต้องไปสงสารเค้าหรอกค่ะ บางคนเค้ามีความสุขมากกับชีวิตแบบนั้น
เอาเรื่องเขาไปเล่าให้คนอื่นฟัง แล้วทีนี้มาเบลมว่าเขาผิดที่ทำกริยาไม่ดีใส่เอ้า แกเอาเรื่องคนอื่นไปเม้าท์ จะให้เค้าทำดีกับเธอเบอร์ไหนอ่ะ🙂
จริงเค้าก็อาจจะไม่ชอบยุ่งกับใคร เขาทำงานดีก็โอเคไม่ใช่เหรอ เมื่อพวกคุณมองเขาแปลกมันยิ่งทำให้เขาเครียดนะ
เนี่ยยยยยยยย จากที่ทำงานเป็นเซลล์ทำงานคนเดียว เพื่อนเซลล์น่ารัก พอได้เข้ามาทำงานออฟฟิศ ปสด มากกกกกกก ไปกินข้าวก็ยกโขยงกันไป เราพยายามจะแยกไป ก็ขอไปด้วย นี่แค่เรื่องกินข้าวนะ 5555+ 😅
เราเป็นคนคล้ายๆคนที่นัทเล่า และเคยเจอเพื่อนร่วมงานแบบนัท บอกตรงๆเราก็อึดอัด เรา Set boundary ไว้แต่ทุกคนในที่ทำงานพยายามเข้ามา เราทำงานไม่ขาดตกบกพร่อง แต่เป็นคนพูดตรงเรื่องงาน ติตรงๆ เลยทำให้ดูเหมือนไม่ถนอมน้ำใจ ไม่เป็นมิตร (แต่ไม่เคยโวยวายนะ) ชอบกินข้าวคนเดียว กิจกรรมบริษัทถ้าไม่ใช่เรื่องงานจะไม่เข้า แต่สิ่งที่เราเจอจากการทำแบบนี้คือคนอื่นไม่กล้าเข้าหาเรา โดยเฉพาะเรื่องงาน หลังๆโดนจับกลุ่มนินทา โดนกระแนะกระแหน ซึ่งตรงนี้เราโคตรอึดอัด เพราะมันโคตรไม่ Professional เราเคยทำงานกับคนต่างชาติ ไม่เคยมีที่ไหนมานั่งจุกจิกเรื่องไร้สาระแบบนี้ ไม่อยากเปลี่ยน mindset คนแบบนัทหรอก แต่แค่จะบอกว่าเราก็อึดอัดและไม่อยากทำงานกับคนแบบนัทเหมือนกัน
+1😂
เออ จริง ที่นัทเขาบ่นว่า ไม่อยากมาทำงานแล้ว เคยถามพี่เขาไม่ว่า เขาอยากเข้ามาทำงานในออฟฟิสที่ต้องเจอเพื่อนร่วมงานแบบสาวๆพรรค์นี้มั้ย
ไม่ต้องไปยุ่งกับคนอื่นค่ะสาว ไปทำงาน กลับบ้าน แค่นั้นพอคะ 😂
อย่าไปตัดสินคนอื่นแบบนี้เลยค่ะ บางคนเขาสบายใจแบบนี้ ยิ่งเอาเรื่องส่วนตัวไปพูดนี่ ไม่มีใครชอบหรอก 😅
เขาต้องการเป็นคนไม่มีเพื่อน เขาต้องการไม่คบใคร เราก็ไม่ต้องไปยุ่งกับเขา คุยกับเขาแค่เรื่องงานพอจบ ไปพยายามยุ่งวุ่นวายกับเขาเพื่ออะไร
คุณไปคุยกับเค้า พอเค้าเล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟัง คุณก็ไปพูดต่อ เป็นเรา เราก็ไม่ชอบนะ เค้าอาจจะแค่เป็นคน introvert ก็ได้ แล้วในเรื่องนิสัยของเค้า เราว่าถ้านิสัยของเค้ามีปัญหากับงาน เจ้านายคงจัดการได้ค่ะ
คนที่เค้ามีความเป็นส่วนตัวสูงแล้วเค้ายอมเปิดใจให้กับคนที่เค้าไว้ใจ แต่คนที่เค้าไว้ใจดันเอาเรื่องส่วนตัวของเค้าไปพูดกับคนอื่นโดยที่เค้าไม่อนุญาต สำนึกก่อนนะ พูดแค่ในมุมของตัวเอง
ปากสว่างไงคะเทอ เค้าไว้ใจเทอเล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟังแต่เทอเอาไปเล่าต่อไงคะ แล้วเนี่ยเอามาเล่าในรายการอีก
สาระแน คำเดียวจบ ถ้าหัวหน้าเรียกไปถาม ควรตอบไปว่าไม่ทราบ ไม่รู้ เอาเรื่องส่วนตัวไปเล่าต่อ ไว้ใจผิดคนจริงๆ
ไม่อยากมีเพื่อนจ้า อยู่คนเดียวละสบายใจกว่า อย่ามายุ่งกับฉ้านนน
ปัญหาไม่ได้อยู่ที่พี่เค้า ปัญหาอยู่ที่คุณนัทค่ะ จัดการตัวเองค่ะ
ทำไมเห็นว่าหัวหน้าตัวดีเลย จุดเริ่มต้นของปัญหาก็มาจากหัวหน้านี้ล่ะ
หัวหน้าพูดจริงรึป่าว จริงหรอที่อยู่ๆมีคนเพิ่งเข้ามาทำงาน แล้วหังหน้ารู้ได้ไงว่าคนใหม่นิสัยยังไง เพื่อนไม่คบบลาๆๆ ให้มองเป็นคนที่น่าสงสาร ทั้งๆที่หัวหน้ายังไม่เคยมำงานคลุกคลีกับเขาเลย (อาจจะนะ) อีกมุมนึง
เวลาทำงานเราจะตั้งหน้าตั้งตาทำงานอย่างเดียว จะไม่ค่อยพูดหรือคุยเล่น เท่าไหร่ กับเพื่อนร่วมงานก็คุยแค่เรื่องงานคะ แต่พอหมดเวลางาน ไปแฮงเอ้ากับเพื่อนคือเราก้จ้อไม่หยุด สนุนเต็มที่ เพราะคือเซฟโซนของเรา อย่าไปคิดแทนเค้าเลยนัท พี่เค้าอาจจะโอเคที่เงียบๆก้ได้นะ😅😅
ไม่ใช่เค้าเริ่มนิสัยไม่ดี แต่พวกคุณนั่นแหละเค้าอุส่าห์ไว้ใจคุณเล่าให้ฟัง แต่คุณดันเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังต่อ ไม่แปลกหรอกที่หลังจากนั้นเค้าจะไม่โอเคกับคุณ ทีหลังอย่าหาทำ เรื่องส่วนตัวเค้า ต่อให้หัวหน้าถามก็ควรบอกว่าไปถามตัวเค้าเองจะดีกว่า คุณไม่มีสิทธิ์ไปเล่าเรื่องส่วนตัวของใครให้อีกคนฟัง
สถานการณ์มันประมาณนี้มั้ง- คุณนัทเข้ามาทำงานได้ประมาณ 1 ปี มีหัวหน้างานที่เงียบ ไม่ค่อยพูด *เจ้านาย* เลยบอกให้คุณนัทไปชวนคุย เพื่อสานสัมพันธ์- วันนึง *เจ้านาย* ได้ยินสองคนนี้คุยกันเรื่องปัญหาชีวิต เลยเรียกคุณนัทไปคุยว่า พบายามชวนเค้าคุยนะ พยายามช่วยพี่เค้าหน่อย- หลังจากนั้นไม่นานหัวหน้ามาพูดว่าอย่ามายุ่งกับเค้า และแสดงอาการไม่ชอบ ไม่อยากคุย ซึ่งสาเหตุจากอะไรก็แล้วแต่จะคิด- ปัญหาจริงๆของเรื่องคือหัวหน้าแสดงอาการก้าวร้าวอย่างไม่มีสาเหตุอีกหลายครั้ง ซึ่งกระทบกับงานไม่มาก แต่กระทบกับความสัมพันธ์ในที่ทำงานมากกว่า ทุกคนอึดอัดและไม่อยากคุย ไม่อยากทำงานด้วย- คุณนัทเคยปรึกษากับ *เจ้านาย* แล้ว แต่เจ้านายบอกว่า พยายามช่วยพี่เค้าเถอะ พยายามเข้าใจเค้า เราต้องมีจิตใจเป็นกลาง และไม่ช่วยคุยใดๆ ซึ่งมันเป็นสิ่งที่เจ้านาย หรือ hr ควรจัดการเอง ไม่ใช่หน้าที่พนักงาน หรือลูกน้อง- อีก 1 อย่างที่สงสัยคือการขยั้นขยอให้หัวหน้าไปเข้าอบรมจิตวิทยาอะไรสักอย่าง แล้วหัวหน้าบ่นมา อาจจะเป็นสาเหตุที่เค้าไม่ชอบคนอื่นๆในที่ทำงานไปด้วย แต่ที่สุดแล้วการพูดคุยเพื่อทำความเข้าใจปัญหาทั้งหมดคือสิ่งสำคัญที่สุด ควรจะคุยกันให้เข้าใจไปเลยว่าตกลงมันเกิดอะไรขึ้น เพราะอะไร จะได้แก้ปัญหาถูก
เค้าไม่ได้อยากให้คุณนัทมองเค้าว่าน่าสงสาร เค้าไว้ใจคุณนัทเล่าให้ฟัง แต่คุณกลับเอาเรื่องเค้าไปเล่าให้คนอื่นฟัง ถึงจะหัวหน้าก็เถอะ ถ้าหัวหน้าอยากรู้ควรให้ไปถามเองนะคะ เอาจริงๆเราสงสารพี้คนนั้นมากกว่าที่ต้องเจอสังคมแบบนี้ คุณนัทโดนแค่นี้ยังไม่อยากทำงานเลยค่ะ พี่เค้าก็คงไม่อยากร่วมงานกับพวกคุณนัทเหมือนกันค่ะ เค้าไม่อยากยุ่งกับพวดคุณแล้วค่ะ แล้วไปบังคับให้เค้าไปอบรมสุขภาพจิตอีก ถึงเค้าจะเป็นจริงๆหรือแค่มีสภาวะเครียด เจอสภาพแวดล้อมแบบนี้ก็ไม่แปลกที่จะปรี้ดค่ะ
เรานิสัยคล้ายๆพี่คนนี้นี่แหละในออฟฟิต เพราะเราจบสาขาที่ต้องใช้ความคิด ในแผนกๆหนึ่ง มันมีหลายตำแหน่ง ในที่ทำงานบางทีมันต้องใช้ความคิดความเงียบในการทำงาน ไม่ใช่สังคมนักเรียน ฟังแล้ว น่ารำคาญพอสมควรน้องคนนี้ งานของเธอมันอาจจะไม่ใช่งานแบบพี่เขาก็ได้ เขาไม่ใช่เพื่อนเล่นก็อย่าไปยุ่งกับเขามาก
รบกวนเจ้าของเรื่องมาอ่านคอมเมนต์ด้วยนะคะ จะได้หยุดมั่นว่าตัวเองถูก
ตรรกะไม่มีเพื่อนคือน่าสงสาร ไปปรับทัศนคติหัวหน้า แล้วก็เธอด้วย เห้อปวดหัวแทนเขาที่ต้องมาพบเจอคนแบบนี้ในที่ทำงานทุกๆวัน พักเรื่องชาวบ้านก่อนสาวชีวิตจะได้ดีขึ้นค่ะ
เจอคนแบบคุณนี้ไง เขาเลยไม่อยากคุยกับคนอื่นเท่าไหร่ถ้าบอกว่าเขาไม่มีเพื่อนเลย น่าสงสารแต่ถ้ามีเพื่อนแบบนี้ เขาเลยเลือกไม่มีไง
ก็เราเอาเรื่องเขาไปพูดดดดดด พูดทำม๊ายยยยย
ทำไมต้องคิดว่า คนที่ไม่มีเพื่อน คือคนที่น่าสงสาร ที่เค้าไม่ได้อยากแชร์เรื่องส่วนตัวก็เพราะแบบนี้ไง ไม่มีใครอยากถูกมองว่าน่าสงสาร คุณเองก็ยุ่งวุ่นวายกับเค้าจนเกินไป
เค้าไม่ได้เปลี่ยนไป แต่เค้าเห็นอะไรในคนอื่นที่เค้าไม่ชอบ อย่างน้อยก้เรื่องเราไปพูดกับคนอื่น อย่าไปมองว่าน่าสงสารค่ะ มาทำงานนนน ถ้าเค้าออกอารทณ์ทำงานก้ต้องว่าค่ะ
ผมก็ผู้ชายคนเดียวในแผนก และผมใส่หูฟังตลอด รำคาญพวกผู้หญิง เมาท์กันทั้งวันเสียงแจ๊ดๆๆๆแสบหู อีกอย่างเป็น Introvert ด้วย เลยเครียดมากๆเวลาได้ยินเสียงเม้ามอย หน้าผมนี่แบบ อย่ามายุ่งกะกรูทำงานของใครของมันไป
เค้ารำคาญพวกคุณค่ะคุณนัท วันที่เค้าระเบิดออกมา คือเค้าสุดจะทนแล้ว
ยัง ยังไม่รู้ตัว
เคยเจอแบบนี้ค่ะ เราอยู่ของเราแต่พยายามจับผิด แล้วก็เอาไปนินทาว่าเสียๆหายๆ ทำเหมือนหวังดี ส่วนตัวเราเข็ดกับคนแบบนี้ ขอเงียบอยู่มุมของตัวเองค่ะ
คุณควรหยุดการกระทำของคุณนะ จริงอยู่ว่าการทำงานมันต้องเข้าสังคม แต่ถ้าเขาไม่ต้องการก็อย่าไปยัดเยียดเขา มันทำให้เขาอึดอัด รำคาญ การที่เขาไม่มีเพื่อน มันน่าสงสารตรงไหน ไม่มีเพื่อน อาจจะมีความสุขมากกว่าการที่มีเพื่อนแบบคุณ ไปยุ่งวุ่นวายกับเขาเกินไป แล้วเอาเรื่องของเขาไปพูดกับคนอื่นด้วย แย่มาก
เจอเพื่อนร่วมงานแบบคุณต้นเรื่อง นี่ก็ขออยู่คนเดียวดีกว่า 😂
ถ้าไม่ได้เป็นเพื่อนสนิทกัน ไม่ต้องไปยุ่งเรื่องส่วนตัวคนอื่นครับ ยุ่งกันแค่เรื่องงานก็พอ
ทำไมมีคนด่าคุณนัทอะงง ฉันจะบอกว่าเคยเจอคนเเบบบนี้ในที่ทำงาน คือเหวี่ยงทุกสิ่ง กดหัวทุกคน ไม่สนใคร เเต่ไม่มีคนเอาออกเพราะเขาเก่งเเละมีเส้นสายหน่อย คือจะบอกชาวคอมเมนต์ค่ะ ว่ามีคนเเบบนี้จริงๆ ทำให้ไม่อยากทำงานเลย ฉันเคยเจอมาเเบบนี้
ถ้าเขาเปลี่ยนไป ทำไมไม่ถามเขาว่าเพราะอะไร โกรธอะไร มีอะไรรึเปล่าทำไมคิดเองเออเองกับชีวิตคนอื่นเก่งแล้วไม่ใช่ว่าคนเราอยากให้คนอื่นสงสาร เราฟังแล้วอิหยังกับหัวหน้าสุดๆ เสร่อมาสงสารทำไมถ้าจะช่วยก็ปลดหนี้ให้กูเลยไม่ต้องมามัวสงสาร
ก็อย่าไปยุ่งกับเขาสาว…งงกับเธอมากกก
ฉันสงสารคุณคนนั้นนะ อึดอัดแทน เราเป็นคนนึงที่ไม่ชอบให้คนอื่นมายุ่งเรื่องส่วนตัว ทั้งเรื่องดีและไม่ดี เฮ้อ!
ปัญหาคือเค้าเปิดใจเล่าให้คุณฟังแล้ว แต่คุณเอาเรื่องของเค้าไปพูดต่อค่ะ เรื่องส่วนตัวของคนอื่นไม่ควรเอาไปพูดนะคะ
น่าเสียดายที่คลิปนี้พิธีกรชี้ไม่ตรงเป้า เพราะคนเล่าไปหักหลังอีกฝ่ายและไม่รู้ตัวว่าตัวเองทำผิดอะไรด้วยซ้ำ
ไปยุ่งกับเขาทำไม บางทีเขาอาจจะอยากอยู่เงียบๆ ก็ได้ ถ้าเรื่องงานไม่มีปัญหาก็จบ บางเจตนาถ้าเขาไม่อยากรับไว้ไม่ต้องไปยัดเยียดค่ะ เอาแค่เรื่องงาน
ขอคอมเม้นท์ในมุมของคนที่แค่ไปทำงาน เลิกงานหรือจบงานแล้วก็กลับบ้าน ไม่ได้ชอบสังคมอะไรกับคนที่ทำงาน(เพราะรู้ว่าไม่มีใครไว้ใจได้) "เราไม่ชอบคนแบบคุณนัท" >> เราไม่ได้อยากให้ใครมาสงสาร(แบบที่หัวหน้างานคุณนัทพูดกับคุณนัทว่าให้สงสารเขา) การที่เขาไม่อยากคุย ไม่อยากสุงสิงกับคนแบบคุณนัท เขาก็ไม่ได้ผิดนี่คะ ถ้าเขาทำงานได้ในระดับมาตรฐานของแผนก ถือว่าเขาไม่ผิดเลย และคุณทำให้เขาหมดความไว้ใจก่อนนะคะ เพราะเขาไว้ใจคุณ เขาเลยเล่าเรื่องส่วนตัวของเขาให้คุณรับฟัง แต่คุณกลับเอาเรื่องส่วนตัวของเขาไปเล่าให้คนโน้นคนนี้ฟัง เป็นคุณ, คุณชอบมั้ยคะ? คุณควรสื่อสารกับหัวหน้าตัวคุณเอง ไม่ใช่ให้คุณนัทไปสื่อสารกับคนๆนั้นค่ะ การสงสารคนอื่นๆที่เขาไม่ได้ต้องการความสงสาร คุณว่ามันแปลกๆมั้ยคะ? ฉะนั้นคุณทำงาน เขาทำงาน เลิกงานก็แยกย้ายค่ะ ให้ระดับหัวหน้าไปคุยกับเขานะคะคุณนัท ไม่ต้องเอาตัวเองไปเชื่อมจิตค่ะ เพราะไม่ใช่หน้าที่ของคุณนัทค่ะ
กินข้าวคนเดียว เพื่อนน้อย ไม่ได้แปลว่าเดือดร้อน ไม่ต้องสงสาร สาระแ , ถ้าทุกคนในที่ทำงานเป็นแบบนัท อยู่คนเดียวดีแล้ว
ตอนนี้เราไม่แน่ใจว่า เขาเป็นคนไม่มีเพื่อน หรือ คนที่ทำงานรวมถึงคุณ ไปยุ่งเรื่องส่วนตัวของคนอื่นมากเกินไป โตแล้วค่ะ รู้ว่าเรื่องไหนควรเล่าให้คนอื่นฟังหรือไม่ควร วางตัวใหม่นะคะ เราว่าลองให้ฝ่ายตรงข้ามมาเล่าให้ฟัง อาจจะหนังคนละม้วนเลยก็ได้ค่ะ 😅
เป็นเราไม่โอเคนะถ้ามาทำสนิทเข้าใกล้ด้วยเพราะแค่สงสาร มันเหมือนคุณไม่ได้อยากรู้จักกับตัวเราจริงๆ แล้วยิ่งเอาเรื่องส่วนตัวไปเล่าในที่ทำงานทั้งที่ไว้ใจยอมเล่าให้ฟัง
พยายามเป็นฮีโร่มองทุกคนน่าสงสาร สุกท้ายเจอคนตรงกันข้ามเลยมาเล่าให้เขาเสียหาย
คุณจะเอาเรื่องของเขาที่มาระบายกับคุณไปเล่ากับคนอื่นฟังทำไม....เขาก็อยู่ของเขาอยู่เงียบๆอ่ะดีอยู่แล้วเขาไม่ได้ขอร้องคุณ ดูๆแล้วเขาจะเป็นคนIntrovertนะคะ ถ้างานเขาไม่มีปัญหาอะไรหรืองานกลุ่มไม่ได้ส่งผลกระทบอะไรก็อย่าไปยุ่งกับเขาค่ะ เราอยู่ของเราดีกว่าค่ะ😊
เหมือนราชการเลยอะ ชอบสาระแน แล้วเอาไปเล่าต่อ งานมันว่าง เช้าชามเย็นชาม เรื่องชาวบ้านน่าสนใจกว่า ชอบนั่งเม้าท์เสียงดัง งานไว้ก่อน
มึงเสือกไรกับเขาอะือีาด๊้น
คนเล่าพยายามทำตัวเป็นคนแสนดี
การที่คนทั้งออฟฟิศได้ฟังปัญหาส่วนตัวใช้คำว่าคุยกับเขาหน่อยสงสาร มันรุ้สึกแย่อยู่นะดูน่าสมเพชขนาดนั้นเลยหรอ ถ้ามาทำดีเพราะสงสารเพราะเล่าเรื่องปัญหาให้ฟังไม่ต้องดีกว่า
หวังว่าคนเล่าจะมาอ่านเม้นบ้างนะคะ คอมเม้นมันตรงมากๆเลยว่าถ้าจะแก้และจัดการกับความรู้สึกคุณควรเริ่มแก้ที่ใคร☺️ แต่ถ้าเอาง่ายๆเลยคือเลิกยุ่งเรื่องคนอื่นค่ะถ้าเขาไม่ได้ขอ แล้วย้อนมองตัวเองเยอะๆค่ะ👍🏻✨
ไปทำงาน ไป ทำงานก็พอ ไม่ต้องสาระเนไปยุ่งกับชีวิตคนอื่น
อย่าไปยุ่งกับเขาครับ ปล่อยให้เขาอยู่กับตัวเองไปครับ
คุณเอาเรื่องเค้าไปพูดต่อ พูดกับหัวหน้าไม่พอ พูดกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นด้วย เค้ามีความสุขกับโลกเค้าก็ไม่ควรไปยุ่ง ไปสงสารเค้าเยอะๆแบบนั้นมันคือยิ่งทำให้เค้ารู้สึกแย่
เอาเรื่องที่เค้าระบายความทุกข์ไปเล่าให้คนอื่นฟัง ถ้าเป็นฉัน ฉันก็เกลียดหล่อนค่า คนแบบนี้มองคนอื่นผิด นอกจากตัวเอง 🥶🥶
ส่วนมากปัญหาไม่ได้มาจากคนที่อยู่คนเดียวเงียบๆเลย มันจะมีพวกที่ชอบเข้าสังคมอะมากระแนะแระแหนว่าเป็นอินโทรเวิร์ทรึไง ทำไมไม่พูด บอกเราทุกนั่นทุกนี่แต่บางครั้งกูก็ไม่ทุกข์ไงแค่อยากอยู่คนเดียว แล้วทำไมชอบมีปัญหากับคนพูดน้อยหรือเงียบๆอะ ทำไมไม่มองว่าอีพวกพูดมากมันแปลกบ้างอะ น่าเบื่อจริงๆ
เอาเรื่อง เค้าไปเมาท์ต่อรึเปล่าคะเล่าครบไม๊
สรุป อิคนโทรมาเล่าจิตสุด ปากบอกสงสารเขา แต่โทรมาใส่ไฟเขารัวๆ
ตอนฟังก็ว่าเอ๊ะ ดีใจที่อ่านเม้นแล้วความเห็นไปในทิศทางเดียวกัน
น้ำเสียงตอนเล่าเรื่องมีตวามกระซิบความช่างเมาท์อยู่นะ อารมณ์เอามือป้องปาก
เพื่อนเงียบ ผิดหน.สั่ง ผิด ตัวเองเอาเรื่องคนอื่นไปเม้าสนุก...
คือถ้าพนักงานทุบโต๊ะ อยู่ๆขึ้นเสียง หัวหน้าให้ HR ส่งใบเตือนหรือไล่ออกอยู่แล้ว แต่นี่ทุกคนอยู่ได้หมดยกเว้นคนเล่า แปลก
ไปยุ่งกับเขาทำไมก่อนนน ทั้งหัวหน้า ยันคนโทร ดูพิลึกอ่ะหยุดสงสารเขาเหอะเขาอยู่ได้ค่า
คน introvert โลกส่วนตัวสูง เขาไม่มีปัญหาที่จะต้องอยู่คนเดียวเพราะเขาชาร์ตแบตเวลาอยู่คนเดียว ปัญหาคือคุณไปทำเป็นสนิทกับเขาแล้วเอาเรื่องส่วนตัวของเขาไปพูดให้คนอื่นฟัง เขาไม่ชอบนะ เอาจริงอาจรู้สึกไม่ดีกับทั้งคุณและคนที่ทำงานด้วยซ้ำ ในเมื่อพวกคุณมาก้าวล่่วงเรื่องส่วนตัวเขา เอาเรื่องของเขาไปพูดให้คนอื่นฟังโดยไม่เกรงใจ เขาก็จะไม่เกรงใจพวกคุณอีกต่อไป อยากรู้ใช่มั้ยว่าฉันคิดฉันรู้สึกยังไง ได้จัดไป ไม่ต้องเกรงใจกันละ
คุณพลาดที่ยอมเป็นหมากให้หัวหน้าแหย่คนเงียบๆในแผนกที่หมั่นไส้เงียบๆมานานคุณก็พาดที่ถามอะไรก็ตอบ ความไว้เนื้อเชื่อใจที่จะเล่าเรื่องส่วนตัว กลายเป็นเรื่องส่วนรวทให้ทุกคนเผือก ไม่แปลกที่เขาจะเห็นทุกคนเป็นศัตรูแล้วพอทุกอย่างพัง หัวหน้าเลยสละเรือ Gaslight คุณว่าคุณต้องมีเมตตา บลาๆ ความจริงก็คือเลิ่กลั่ก เชี่ยยยย เหยียบหลังแตนว่ะ 😂
อด. ปากสว่างมาก เขาเปิดใจเล่าให้ฟังเพราะไว้ใจ ยังเสนอหน้าเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังไปทั่ว เจอมากับตัว เคยเล่าเรื่องนึงให้คนที่ออฟฟิตฟังเพราะไว้ใจแต่มันดันเอาเรื่องนั้นไปเล่าต่อจนรู้ทั้งออฟฟิต ยังเกลียดมันมาจนถึงทุกวันนี้
อันนี้ที่มาปรึกษานี่มองตัวเองยัง ว่าทำอะไรลงไปบ้าง ไม่ใช่โฟกัสแต่สิ่งที่คนอื่นทำ
![กิโลเมตรที่ 0 เดินทางรอบโลกไม่ใช้เครื่องบิน [Around The World Ep. 1]](http://i.ytimg.com/vi/toJG9oofLFY/mqdefault.jpg)
เกลียดนิสัยแบบคนเล่าอ่ะ ทำไมต้องมองคนอื่นน่าสงสารเขาอาจจะอยากอยู่คนเดียวป่ะ เขาอาจจะสบายใจแบบนั้นอ่ะ ตัวเองเอาเรื่องส่วนตัวของคนอื่นไปเล่าแบบนี้คือ.. แล้วคนเล่าแบบเหมือนจะหวังดีนะ แค่คือบ้งอ่ะ
ถ้าเป็นคนปากสว่าง..อย่าเสนอหน้าไปปลอบโยนคนอื่นทำไม?
เขาอุตส่าห์เปิดใจแต่เอาเรื่องเขามาพูดกับคนอื่น
มองว่าเขาแย่...แต่สิ่งที่ตัวเองทำไม่คิดว่าผิด
หัวหน้าก็แย่พอกัน...จะส่งเขาไปอบรมควรพูดกับเขาส่วนตัว
ไม่ใช่ใช้ทั้งออฟฟิศมาว่านล้อม...มันทำให้เขายิ่งแย่ก็ถูกแล้ว
การที่คนเราชอบอยู่คนเดียวไม่ใช่เรื่องแปลก
แต่คนที่แปลกคือคนที่เอาเรื่องเขามาเม้ามอยอย่างสนุกปาก
เห็นด้วยสุดๆๆ เป็นเราคงด่าอะ เราเป็นคนเงียบๆเหมือนกัน ไม่ชอบ ถ้าให้ใจเเล้วเราก็เล่านะ เเต่ปากสว่างน่าตบเหมือนกัน เราว่าเขาเป็นคนโปรเฟสชั่นนัลคนนึ่งเลยนะ ทำงานเก่ง คนที่น่าสงสารคือคนที่ดูว่างสะระแห...เรื่องชาวบ้านไปวันๆ อันนี้น่าสงสารจริงๆ😅 รอดตีนมาได้ถึงวัยทำงานนี้เก่งนะ
เขารู้สึกไม่ปลอดภัยค่ะ เขาไว้ใจคุณ เล่าเรื่องให้คุณฟังคนเดียว แล้วทำไมคนอื่นในแผนกรู้เรื่องหมด ทำเหมือนเขาเป็นคนน่าสงสารน่าสมเพช ไม่มีใครอยากโดนมองแบบนี้หรอกค่ะ เขาสัมผัสได้ว่าไม่มีใครจริงใจกับเขามั้งคะ
โทษตัวเองบ้างค่ะ มองตัวเองบ้าง ถ้าให้เดาคุณคงไปตีสนิทแล้วเอาเรื่องของเขาไปเม้าให้คนอื่นฟังสนุกปาก ต่อให้เจตนาดีก็ไม่ใช่เรื่องอ่ะค่ะ เรื่องส่วนตัวไม่ได้อยากให้คนอื่นรู้เนาะ
หนูจะใช้ชีวิตกับคนแบบนี้ยังไงคะ answer = อย่าไปยุ่งกับเค้าค่าาาาาา // ทำงานให้เป็นงานค่ะ อย่าไปยุ่งกับชีวิตส่วนตัวเค้าค่าา อีกอย่างเค้าอุตส่าห์เล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟัง ซึ่งมันเป็นเรื่องที่ใครก็ช่วยเค้าไม่ได้ ดันเอาไปปรึกษากับคนอื่นอี้ก เค้าคงไม่ได้อยากให้คนที่ไม่สนิทรู้เรื่องที่เป็นเรื่องส่วนตัวของเค้าขนาดนั้น งงมากว่าไปยุ่งกับเค้าทำไมมมมมมมม
จริงค่ะ...เล่าแบบสนุกปาก...แย่มาก
นี่เป็น introvert ฟังแล้วหงุดหงิดคนเล่ากับหัวหน้ากับสังคมตรงนั้นสุดๆ อย่างแรกทำไมต้องสงสารคนที่อยู่คนเดียวก่อนเอ่ย มันสงบสบายดีจ้าเทอไม่ต้องมายุ่ง ถ้างานยังทำกันไปต่อได้ จะมาวอแวทำไม introvert หนึ่งคนสามารถอยู่ท่ามกลางพวก extrovert ได้ขนาดนั้น นับถือนะ นี่ extrovert เจอคน introvert ไปคนเดียวดันจะเป็นจะตาย ทำไมต้องชอบมาเปลี่ยนคนอื่นให้เหมือนตัวเอง แล้วพอเปิดใจเล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟังเสือกเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังต่ออีก ไปโทษเขาอีก
ฟังแล้วโมโหมากค่ะ ปกติเราไม่เคยคอมเมนต์เลยนะคะ
คนเล่ากับคนที่ออฟฟิศเป็นอะไรกันมากไหม เรื่องส่วนตัวค่ะ เค้ามาทำงาน ไม่ควรไปละลาบละล้วงเรื่องส่วนตัวของคนอื่นค่ะ
คนที่คุณพูดถึง เค้าปกติค่ะ คนเล่ากับคนในออฟฟิศนั่นแหละ ประหลาด วุ่นวาย สอดรู้สอดเห็น ไม่ให้เกียรติ น่ารำคาญ
1. ทำงานไม่เป็นมืออาชีพ ไม่ใช่ทุกคนที่อยากให้ยุ่งเรื่องส่วนตัว คุณจะไปยุ่งเรื่องนิสัยส่วนตัวเขาทำไมอ่าคะ เขาเองก้ไม่เป็นมืออาชีพที่คุมอารมณ์ตัวเองไม่ได้ หัวหน้าเองก็ไม่เป็นมืออาชีพที่คุมคนไม่ได้
2. แจ้งหัวหน้าว่าไม่สะดวกใจที่จะทำงานร่วมกับคนนี้ โดยแจ้งไปว่ากระทบงานยังไงบ้าง ไม่ใช่กระทบเรื่องส่วนตัวนะคะ หัวหน้ามีหน้าที่จัดการ แต่ถ้าหัวหน้าไม่จัดการก็แจ้ง HR ต่อค่ะ HR เป็นจุดสุดท้ายค่ะ ถ้ากระทั่ง HR ยังทำไม่ได้ แปลได้ว่าบริษัทคุณทำงานไม่เป็นมืออาชีพกัน
แต่จุดที่เราว่าไม่โอเคคือ คุณเอาเรื่องที่บ้านเขาไปเล่าต่อได้ยังไงคะ เขาอยากให้คนอื่นรู้รึเปล่าเอ่ย? เจอคนนิสัยปากสว่างแบบนี้อะไรก็น่าระแวงไปหมดค่ะ เขาไม่ใช่คนมีนิสัยชอบเจ๊าะแจ๊ะเม้ามอยอยู่แล้วเห็นคนทำงานทุกคนจับกลุ่มคุยกันวันนี้เม้าเรื่องหนึ่ง วันหน้าที่เขาไม่อยู่อาจจะเม้าเรื่องเขาก็ได้ ยังไงก็ไม่สนิทใจหรอกค่ะ
อยากให้ปรับความคิดตัวเองมากกว่า คนที่เค้าไม่ชอบสังคม เค้าอยู่เงียบๆแล้วเค้ามีความสุขมันก็มีนะ อย่าคิดเอาเองว่าเค้าจะต้องทุกข์ทรมาน แล้วบางทีการที่ไปยัดเยียดความหวังดีให้เค้าโดนที่เค้าไม่ต้องการ อาจทำให้เค้าอึดอัดก็ได้นะ!! คุณหัวหน้าก็ต้องหยุดโลกสวยได้แล้ว มีเมตตาต่อผู้อื่นมันดีนะ แต่อย่าคาดหวังว่าสิ่งที่ตัวเองคิดจะต้องดีกับทุกๆคน คนทุกคนมีความหลากหลายครับ!
หล่อนควรหยุดนะสาว คนที่โทรมาเนี้ย เล่าแต่มุมของตัวเอง หล่อนอ่ะ ปากสว่าง สาระแน คนเขาโลกตัวสูง แต่ถ้าทำงานดี ทำงานร่วมกันได้ แต่ทำไมจะต้องยัดเยียดให้เขาเป็นเหมือนหล่อน ควรรู้จักมารยาท ให้เกียรติความเป็นส่วนตัวของเขาค่ะ
เอ่อ: อันนี้เห็นด้วย
ปัญหามันเกิดจากคุณรู้ตัวไหมคะ แล้วยังเอาเริ่องเค้ามาเล่าแง่ลบในรายการอีก
เขาอยู่เงียบๆ แล้วเขาไว้ใจ เล่าปัญหาให้คุณฟัง แล้วคุณทรยศความไว้ใจเขา ด้วยการไปเล่าเรื่องส่วนตัวเขา ให้หัวหน้าฟัง แล้วเรื่องคงรู้กันหมด จนไปเข้าหูเขา นี่แหละ จุดแตกหัก คุณควรไปคุยกับเขา แล้วขอโทษเขาค่ะ ไม่ใช่โทรมา แล้วมาถามคำถามว่า จะใช้ชีวิตกับคนแบบนี้ยังไง คุณต่างหาก เป็นคนยังไง ถึงเอาเรื่องส่วนตัวเขา ไปเล่าให้คนอื่นฟัง?
การที่เราเป็นคนไม่ค่อยเข้าสังคม หรือ อาจจะเป็น introvert ก็ได้. การที่คนแบบนี้เขาจะเปิดใจเล่าเรื่องส่วนตัว เกี่ยวกับ ครอบครัว การเงิน หรือความรัก อะไรพวกนี้ มันยากมากนะ การที่เขาจะตัดสินใจเล่าเรื่องพวกนี้ให้คนๆนึงฟัง มันต้องใช้ความกล้ามากเหมือนกัน เพราะเขาเลือกที่จะเล่าให้คุณฟังเพราะ อาจจะรู้สึกว่าคุณไม่เหมือนคนอื่น จะไม่ตัดสินเขาเหมือนคนอื่น หรือ เอาไปเล่าต่อๆกัน . แต่พอเขาเล่าให้คุณฟังแล้ว คุณดันเอาเรื่องที่เค้าตัดสินใจเล่าอย่างลำบาก ไปบอกต่อๆๆๆๆๆ ทั้งๆที่เขาเก็บคนเดียวมาสักพักแล้ว. เหมือนคุณเข้าไปใน safezone เขาได้แล้วส่วนนึง แต่คุณดันไปพาคนอื่นเข้าไปด้วยโดยที่เขาไม่ได้เต็มใจ มันก็รู้สึกไม่ดีค่ะ
ไม่ว่าจะสนิทหรือไม่สนิท ถ้าเขาเล่าอะไรให้ฟังก็แค่เป็นผู้รับฟังที่ดีค่ะ อย่าเอาไปเล่าต่อ เพราะถ้าเขาอยากเล่าให้คนอื่นฟัง เขาคงเล่านานแล้ว
ในฐานะ introvert คนหนึ่งนะ เกลียดคนประเภทแบบคุณนัทมากที่สุด เอาเรื่องเราที่อุตส่าห์ไว้ใจเล่าให้ฟังไปพูดต่อ สนุกปาก เพราะโดนแต่งตั้งให้เป็นตัวกลางในการเอนเตอเทน? เลยมีสิทธิเล่าได้?
แล้วคนแบบ intrv จะรักสงบ ชอบทำงานเงียบๆ ถ้ามีใครมาคุยอะไรกันเสียงดังทั้งๆที่เราใช้สมาธิอยู่ก็คงหงุดหงิดออกมารูปแบบนั้นแหละสมควรแล้วนะ หัวหน้าก็ประสาท สาระแนมาก อยากชวนคุยก็ชวนคุยเอง ยุ่งไม่เข้าเรื่องมากๆ คุณบอกคุณรู้สึกแย่จนไม่อยากไปทำงาน คนนั้นเขาก็คงรู้สึกแย่มากๆไม่ต่างจากคุณนะที่ต้องอยู่ร่วมกับคนแบบคุณและสังคมที่ทำงานแบบนั้นอะ สงสารเขาเลยอะ จริงๆเขาควรจะต้องเป็นคนโทรมาด้วยซ้ำ
จริงค่ะ ถ้าชั้นอยากบอกคนอื่นเดี๋ยวบอกเองแต่ไม่ใช่เอาเรื่องเราไปพูด ไม่ชอบอย่างนึงคือคนอื่นมามองว่าเราน่าสงสาร
เราเป็นเงียบนะเหมือนเราเริ่มไว้ใจคุณแต่คุณกับเอาเรื่องเราไปเราให้คนอื่นฟังเราว่าเขาไม่ชอบแบบนี้ค่ะ
เราคิดแบบนี้เหมือนกันคะ เค้าน่าจะไว้ใจคุณนัทพอประมาณแล้วเลยระบายให้ฟังแต่คุณนัทดันเอาไปเล่าต่อง่ายๆ โดยไม่ถามความสะดวกใจเจ้าของเรื่องก่อน เค้าคงโกรธแหละ บางปัญหาคนรู้เยอะไม่ดีค่ะ เราเคยเป็นแบบพี่ผช.คนนี้
คิดเหมือนกันเลยค่ะ บางเรื่องที่เงียบเพราะไม่อยากคุยกะคนอื่น แต่พอไว้ใจแต่กลับเอาไปเล่าต่อๆกันเป็นเราเราก็วีน
คิดเหมือนกันเลยค่ะ ถ้าท่าทีของเค้าเปลี่ยนไปหลังจากทึ่เค้าเล่าเรื่องส่สนตัวให้คุณฟัง เปิดใจคุย แล้วคุณเล่าให้คนอื่นรู้หมด อาจจะไม่ได้มีเจตนาร้าย แต่อาจลืมคิดไปว่า เราไม่ได้อยากเล่าเรื่องส่สนตัว ปัญหาครอบครัว ให้ทุกคนฟัง แต่แต่เค้าเปิดใจไว้ใจคุณ พอคนอื่นรู้ไปหมด เค้าอาจจะไม่โอเคตรงนี้ค่ะ เพราะคงไม่มีใครอยู่ๆโมโหเกรี้ยวกราดขึ้นมาเฉยๆ ต้องมีเหตุผลค่ะ ถ้าเค้าเป็นาตลอดอยู่แล้วก็อีกเรื่องนึง อาจจะลองมองในมุมของเค้าดูค่ะ
คิดเหมือนกันเลย เรื่องส่วนตัวเขาไม่กล้าเล่า พอเขาเปิดใจให้ก็ไปเล่าให้คนอื่นฟัง ทั้งหัวหน้าทั้งคนอื่นๆในที่ทำงาน
คงรู้สึกแย่ เขาไม่น่าได้ต้องการให้คนอื่นมารู้หรือมาสงสารเขา โดนพูดหลับหลังโดนจ้องมองว่าไงบ้าง เป็นเราก็ไม่ชอบ
คิดแบบนี้เหมือนกันเลย
พูดเอาดีเข้าตัว แหมมมไปตีสนิทเขาจนเขาไว้ใจแล้วเอาเรื่องพูดต่อ เขาไม่ตอกหน้ากว่านี้ก็บุญ คนที่ไม่ปกติน่าจะเป็นคนใน อฟ นะไม่ใช่พี่เขา
คุณไปเสนอตัวให้ความช่วยเหลือเค้า ทั้งที่เค้าไม่ได้ขอร้อง มันเลยไม่ตรงกันครับ บางปัญหาเค้ายังไม่พร้อมจะคุย ยิ่งไม่สนิทยิ่งไม่ควรถามครับ เพราะเค้าไม่ได้อยากให้เรารู้ ถ้าหัวหน้าสั่งต้องเอะใจก่อนว่า เป็นถึงหัวหน้าทำไมไม่ทำเองก่อนที่จะให้เพื่อนร่วมงานทำ😅
อ่านคอมเม้นไปทางเดียวกับที่เราคิดเลย😂
เราก็เคยเจอตอนฝึกงาน พี่hrมาถามให้เราเปิดใจเครียดอะไร พอบอกปุ๊บสองวันต่อมารู้ทั้งแผนก บางคนเห็นใจเรา แต่หลายคนกะแนะกะแหน บางคนมองความทุกข์คนอื่นเป็นเรื่องสนุกเล่ากันปากต่อปาก เดินผ่านก็ป้องปากเม้า สายตาเอยอะไรเอย ปากคนก็ดูถูกว่าเรื่องแค่นี้ทำเป็นมาทุกข์ใจทั้งๆที่้เราไม่ได้อยากเล่าให้คนเหล่านั้นฟังเลย ตั้งแต่นั้นมาเราเกลียดhrอยู่ลึกๆ และเปิดใจให้คนยากมาก อยากให้มองในมุมมองของเขาด้วย เขาออาจจะเจออะไรคล้ายๆเราเลยมีกิริยาตอบกลับแบบไม่เป็นมิตร คนที่ไม่อยากไปทำงานทุกวันเราว่าน่าจะเป็นเค้านะคะ
ตอนแรกเค้าก็อยู่ของเค้าดีๆแล้วนะ ก่อนที่ไม่เคยยมีใครเข้าไปรุกล้ำพื้นที่ส่วนตัวเค้าน่ะ ทำไมกันนะทำไม
จริงค่ะมันมีค่ะคนที่ไม่ชอบยุ่งกับคนมากๆ เขาต้องการให้สงสารหรือเปล่า ยิ่งไปยุ่ง เขายิ่งรู้สึกหงุดหงิดหรือเปล่า อย่าไปเปลี่ยนเขาค่ะ😅
นี่ว่าเขาไม่โอเคที่คุณเอาเรื่องเขาไปเล่ารึป่าว เพราะตอนแรกเขาเปิดใจคุยเรื่องส่วนตัว แต่หลังจากที่คุณไปเล่ากับคนอื่น เขาไม่โอเคแล้วอะ แต่ดีนะที่เขาแสดงออกชัดเจน คุณก็เงียบๆไป ไม่ต้องยุ่งแค่นั้น
คุณไม่ได้มีหน้าที่สงสารคนอื่นค่ะ
มันเหมือนเขาเกาะอยู่ตรงปากเหว กำลังพยายามจะปีนขึ้นมา แล้วคุณก็ยื่นมือให้เขา ทำให้เขาไว้ใจ จนเขาเชื่อใจคุณ แล้วคุณก็ผลักเขาลงเหวอ่ะ
ถ้าคิดจะรับผิดชอบความรู้สึกของใคร ก็ต้องรับผิดชอบให้สุดสิคะ
แต่ถ้าไม่สามารถรับผลที่ตามมาได้ ก็อย่าไปยุ่งตั้งแต่แรกค่ะ ไม่งั้นมันจะกลายเป็นการซ้ำเติม
สำหรับคนนี้คุณแก้อะไรไม่ได้แล้ว เพราะมันพังไปแล้วค่ะ ตอนนี้ทำได้แค่ปล่อยเบลอไป แล้วครั้งหน้าก็อย่าไปทำแบบนี้กับใครอีก
หัวหน้า = สาระแนเรื่องส่วนตัวเค้ามากเกินไป
คุณนัท = ปากสว่าง ไปเล่าเรื่องเค้ากับคนอื่น เค้าเลยไม่พอใจ
จบ.
บางทีมันก็น่ารำคาญที่เราอยู่เงียบๆดีๆ ทำงานในเซฟโซนในพื้นที่ของเรา ทั้งๆที่มันก็ปกติของเรา แต่กลับเป็นปัญหาของคนอื่นๆ ต่อให้เรามีปัญหาแต่เราก็มีวิธีและช่วงเวลาสงบจิตใจด้วยตัวเองจนผ่านมันไปได้ และแทนที่เรามีปัญหาทุกคนจะเป็นปกติเหมือนเดิมทุกวัน ทุกคนกลับปฎิบัติกับเราเหมือนตัวปัญหา และอาจคิดไปจนถึงคนอื่นเข้ามาเพราะเราน่าสมเพชรึเปล่า เราประหลาดรึเปล่าไรงี้ มันเลยระเบิดออกมาเป็นการกระทำที่ก้าวร้าว เช่น ในคลิป เงียบๆดีๆไม่ชอบงั้นก้าวร้าวเลยเป็นไงนี่ไงที่อยากได้ใช่ไหม อย่างให้พูดให้แสดง ก็ทำแล้วไงจะอะไรอีก 😅😅
จริงครับ ผมก็คิดแบบนี้เหมือนกัน
ทำไมถึงเอาเรื่องที่เขาระบายไปบอกคนอื่น เขาอุตสาห์ไว้ใจ
เค้าไม่ได้อนุญาตให้คุณเอาเรื่องเค้าไปปรึกษาใครต่อไง คุณลองโทษตัวเองก่อนนะ คุณลองขอโทษเขาบ้างหรือยังคะ แล้วต่างคนต่างอยู่นะคะ ผิดที่คุณแก้ที่คุณก่อนค่ะ อย่าอ้างว่า หัวหน้าถามอะค่ะมันมีวิธีการเลี่ยงค่ะ
หัวหน้างานป่วยมาก มองว่าเค้าน่าสงสาร มีคนเคยพูดให้เราฟังแบบนี้เหมือนกัน คนนั้นน่าสงสาร ไม่มีเพื่อนคุย ไม่คุยกับใครเลย นั่งคนเดียว เอาอะไรมาคิดแทนว่าเค้าอยากคุย การอยู่คนเดียวสบายสุด มันคือนิสัยของเขา ไม่ต้องมาสงสาร
แล้วหลังจากเหตุการณ์นั้น เราว่าเค้าเหลืออด อารมณ์แบบ...กุจะไม่ทนแล้วโว้ย เชื่อไหมว่าเค้ารำคาญพวกคุณมากกกกกกก ทิ้งท้ายอย่าคิดแทนคนอื่น อย่าไปยุ่งกับชีวิตคนอื่น พอมีอคติแล้วมันยากที่จะเข้าหากัน
ไม่อยากไปทำงานก็ออกไปค่ะ ออกไปหาสังคมที่คุณต้องการ เค้าอยู่ของเค้ามาได้ตั้งหลายปี คุณดันไปทำให้พื้นที่ปลอดภัย และความสงบสุขในชีวิตเค้าหายไป คุณนั่นแหละตัวปัญหาในชีวิตของคนอื่น
เขาไม่ได้ร้าย แต่เขาชัดเจน ว่าเขาไม่อยากยุ่งกับเธอ เค้าระแวงว่าเธอจะมาตีสนิทแล้วเอาความลับไปเล่าต่ออีก
เอาจริงที่เขาวีนแตก เพราะคุณนัทเอาความไว้ใจคนๆนึง นี่เป็นคนไม่ชอบเอาเรื่องไปเล่าเพื่อนร่วมงานอะ เขาไว้ใจเอาไปเรื่องเขาไปบอกคนอื่นอะ เขาอาจจะวีนท้อกสิคอะใช่ แต่อย่าโทษเขาทั้งหมดอะ ที่เป็นแบบนี้ ส่วนนึงคุณนัทล้ำเส้นเกินไป คุณนัทเหมือนพยายามอะให้เขาเป็นแบบที่ทุกคนเป็นอะ แต่เอาจริงท่ี่วันเพราะไปบอกเรื่องส่วนตัวอะ
1.46 ประเด็นคือ คุณไปทำให้ทุกอย่างแปลกไปจากเดิม คุยก็ไม่บอกว่าคุณไปบอกเรื่องกับคนอื่น ซึ่งมันเป็นเรื่องละเอียดอ่อนนะครับ เห็นใจเขานะโทรมาดูเหมือนว่าเขาเป็นคนไม่ค่อยดีเลย
นิสัยคนไทยแย่ๆอย่างหนึ่งคือ ชอบไปตัดสินคนชอบอยู่คนเดียว ทำอะไรคนเดียวว่า "น่าสงสาร" มีเพื่อนกลุ่มใหญ่ไปไหนมาไหนกับฝูงคือ "คนปกติ" สงสารพี่คนนั้นอย่างเดียวคือต้องมาเจอคนขี้เผือกทั้งที่ทำงาน จะขยับตัวทำอะไรทุกคนก็มาตราหน้าว่า "น่าสงสาร"
ที่พี่เขาเหวี่ยงเพราะเค้าคิดตลอดเวลาว่าคุณคือคนขี้เสือก มาหลอกตีสนิท จนไว้ใจ สุดท้ายเอาเรื่องเราไปบอกคนอื่นค่ะ คิดไม่ยากเลย เสียมารยาทมาก
ถ้าอยากแก้ปัญหา เข้าไปพูดกับพี่คนนั้นตรงๆเลยว่าขอโทษที่เอาเรื่องส่วนตัวพี่ไปบอกคนอื่น คุณคิดน้อยไป จะไม่ทำอีก ไม่เคยหวังร้ายแต่หวังดี ยังไงก็ต้องขอโทษถึงจะอยู่ด้วยกันหรือจะแยกกันในอนาคต
เราของแสดงความคิดเห็นในส่วนของการที่เป็นคนไม่ค่อยพุดนะ ไม่ค่อยชอบเข้าสังคม ไม่ต้องมาสงสารอะไรหรอก เราจะรุ้สึกแย่มากหากมีใครมารู้สึกกับเราแบบนี้ ไม่จำเป็นต้องมาพยายามทำอะไรให้มากเป็นพิเศษ ไม่ค่อยพูดก้จริง แต่ในการทำงานมันคนละส่วน ถึงเวลาต้องพุดก็พูดแยกแยะได้ทำงานได้โตๆกันแล้ว
อีกอย่างถ้าเราไว้ใจใครมากๆจนระบายให้ฟังถ้ารู้ว่าโดนเอามาพูดต่อแบบนี้ แล้วนี้ยิ่งเอามาเล่าในรายการอีกเราเองคงรู้สึกไม่ดีกับคุยเจ้าของเรื่องนี้มากๆเลย อารมณืแบบปล่อยกูเงียบไปเถอะแค่ทำงานก็เหนื่อยมากแล้ว แต่สำหรับเคสนี้ในส่วนของการควบคุมอารมณ์ไม่ได้ก็ควรแจ้ง HRให้จัดการดีที่สุด
หล่อนอ่ะมองตัวเองด้วยจ้ะ เอาเรื่องพี่เขามาพูด ต่อหน้าแสดงความเห็นใจลับหลังเอาเรื่องที่เขาเล่าให้ฟังไปพูดกับคนอื่น เราว่าเขาไว้ใจคุณนะแต่คุณนัทน่ะสาระแน ปากสว่างจ้า ที่คุณนัทไม่อยากไปทำงานเพราะเอาเรื่องเขาไปพูดจนเข้าหน้าเขาไม่ติดเขาน่ะค่ะ ทำงานดีนั่นแปลว่าเขารู้หน้าที่ของตัวเอง ส่วนคุณนัทรู้หน้าที่ตัวเองยังคะ เลิกเจ๋ออเล่าแต่มุมตัวเอง
หัวหน้าคือนังตัวดีย์ ให้หัวหน้าไปจัดการเองเลย
คนไม่ค่อยคุย ไม่มีเพื่อน ไม่ต้องไปสงสารเค้าหรอกค่ะ บางคนเค้ามีความสุขมากกับชีวิตแบบนั้น
เอาเรื่องเขาไปเล่าให้คนอื่นฟัง แล้วทีนี้มาเบลมว่าเขาผิดที่ทำกริยาไม่ดีใส่เอ้า แกเอาเรื่องคนอื่นไปเม้าท์ จะให้เค้าทำดีกับเธอเบอร์ไหนอ่ะ🙂
จริงเค้าก็อาจจะไม่ชอบยุ่งกับใคร เขาทำงานดีก็โอเคไม่ใช่เหรอ เมื่อพวกคุณมองเขาแปลกมันยิ่งทำให้เขาเครียดนะ
เนี่ยยยยยยยย จากที่ทำงานเป็นเซลล์ทำงานคนเดียว เพื่อนเซลล์น่ารัก พอได้เข้ามาทำงานออฟฟิศ ปสด มากกกกกกก ไปกินข้าวก็ยกโขยงกันไป เราพยายามจะแยกไป ก็ขอไปด้วย นี่แค่เรื่องกินข้าวนะ 5555+ 😅
เราเป็นคนคล้ายๆคนที่นัทเล่า และเคยเจอเพื่อนร่วมงานแบบนัท บอกตรงๆเราก็อึดอัด เรา Set boundary ไว้แต่ทุกคนในที่ทำงานพยายามเข้ามา เราทำงานไม่ขาดตกบกพร่อง แต่เป็นคนพูดตรงเรื่องงาน ติตรงๆ เลยทำให้ดูเหมือนไม่ถนอมน้ำใจ ไม่เป็นมิตร (แต่ไม่เคยโวยวายนะ) ชอบกินข้าวคนเดียว กิจกรรมบริษัทถ้าไม่ใช่เรื่องงานจะไม่เข้า แต่สิ่งที่เราเจอจากการทำแบบนี้คือคนอื่นไม่กล้าเข้าหาเรา โดยเฉพาะเรื่องงาน หลังๆโดนจับกลุ่มนินทา โดนกระแนะกระแหน ซึ่งตรงนี้เราโคตรอึดอัด เพราะมันโคตรไม่ Professional เราเคยทำงานกับคนต่างชาติ ไม่เคยมีที่ไหนมานั่งจุกจิกเรื่องไร้สาระแบบนี้ ไม่อยากเปลี่ยน mindset คนแบบนัทหรอก แต่แค่จะบอกว่าเราก็อึดอัดและไม่อยากทำงานกับคนแบบนัทเหมือนกัน
+1😂
เออ จริง ที่นัทเขาบ่นว่า ไม่อยากมาทำงานแล้ว เคยถามพี่เขาไม่ว่า เขาอยากเข้ามาทำงานในออฟฟิสที่ต้องเจอเพื่อนร่วมงานแบบสาวๆพรรค์นี้มั้ย
ไม่ต้องไปยุ่งกับคนอื่นค่ะสาว ไปทำงาน กลับบ้าน แค่นั้นพอคะ 😂
อย่าไปตัดสินคนอื่นแบบนี้เลยค่ะ บางคนเขาสบายใจแบบนี้ ยิ่งเอาเรื่องส่วนตัวไปพูดนี่ ไม่มีใครชอบหรอก 😅
เขาต้องการเป็นคนไม่มีเพื่อน เขาต้องการไม่คบใคร เราก็ไม่ต้องไปยุ่งกับเขา คุยกับเขาแค่เรื่องงานพอจบ ไปพยายามยุ่งวุ่นวายกับเขาเพื่ออะไร
คุณไปคุยกับเค้า พอเค้าเล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟัง คุณก็ไปพูดต่อ เป็นเรา เราก็ไม่ชอบนะ เค้าอาจจะแค่เป็นคน introvert ก็ได้ แล้วในเรื่องนิสัยของเค้า เราว่าถ้านิสัยของเค้ามีปัญหากับงาน เจ้านายคงจัดการได้ค่ะ
คนที่เค้ามีความเป็นส่วนตัวสูงแล้วเค้ายอมเปิดใจให้กับคนที่เค้าไว้ใจ แต่คนที่เค้าไว้ใจดันเอาเรื่องส่วนตัวของเค้าไปพูดกับคนอื่นโดยที่เค้าไม่อนุญาต สำนึกก่อนนะ พูดแค่ในมุมของตัวเอง
ปากสว่างไงคะเทอ เค้าไว้ใจเทอเล่าเรื่องส่วนตัวให้ฟังแต่เทอเอาไปเล่าต่อไงคะ
แล้วเนี่ยเอามาเล่าในรายการอีก
สาระแน คำเดียวจบ ถ้าหัวหน้าเรียกไปถาม ควรตอบไปว่าไม่ทราบ ไม่รู้ เอาเรื่องส่วนตัวไปเล่าต่อ ไว้ใจผิดคนจริงๆ
ไม่อยากมีเพื่อนจ้า อยู่คนเดียวละสบายใจกว่า อย่ามายุ่งกับฉ้านนน
ปัญหาไม่ได้อยู่ที่พี่เค้า ปัญหาอยู่ที่คุณนัทค่ะ จัดการตัวเองค่ะ
ทำไมเห็นว่าหัวหน้าตัวดีเลย จุดเริ่มต้นของปัญหาก็มาจากหัวหน้านี้ล่ะ
หัวหน้าพูดจริงรึป่าว จริงหรอที่อยู่ๆมีคนเพิ่งเข้ามาทำงาน แล้วหังหน้ารู้ได้ไงว่าคนใหม่นิสัยยังไง เพื่อนไม่คบบลาๆๆ ให้มองเป็นคนที่น่าสงสาร ทั้งๆที่หัวหน้ายังไม่เคยมำงานคลุกคลีกับเขาเลย (อาจจะนะ) อีกมุมนึง
เวลาทำงานเราจะตั้งหน้าตั้งตาทำงานอย่างเดียว จะไม่ค่อยพูดหรือคุยเล่น เท่าไหร่ กับเพื่อนร่วมงานก็คุยแค่เรื่องงานคะ แต่พอหมดเวลางาน ไปแฮงเอ้ากับเพื่อนคือเราก้จ้อไม่หยุด สนุนเต็มที่ เพราะคือเซฟโซนของเรา อย่าไปคิดแทนเค้าเลยนัท พี่เค้าอาจจะโอเคที่เงียบๆก้ได้นะ😅😅
ไม่ใช่เค้าเริ่มนิสัยไม่ดี แต่พวกคุณนั่นแหละเค้าอุส่าห์ไว้ใจคุณเล่าให้ฟัง แต่คุณดันเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังต่อ ไม่แปลกหรอกที่หลังจากนั้นเค้าจะไม่โอเคกับคุณ ทีหลังอย่าหาทำ เรื่องส่วนตัวเค้า ต่อให้หัวหน้าถามก็ควรบอกว่าไปถามตัวเค้าเองจะดีกว่า คุณไม่มีสิทธิ์ไปเล่าเรื่องส่วนตัวของใครให้อีกคนฟัง
สถานการณ์มันประมาณนี้มั้ง
- คุณนัทเข้ามาทำงานได้ประมาณ 1 ปี มีหัวหน้างานที่เงียบ ไม่ค่อยพูด *เจ้านาย* เลยบอกให้คุณนัทไปชวนคุย เพื่อสานสัมพันธ์
- วันนึง *เจ้านาย* ได้ยินสองคนนี้คุยกันเรื่องปัญหาชีวิต เลยเรียกคุณนัทไปคุยว่า พบายามชวนเค้าคุยนะ พยายามช่วยพี่เค้าหน่อย
- หลังจากนั้นไม่นานหัวหน้ามาพูดว่าอย่ามายุ่งกับเค้า และแสดงอาการไม่ชอบ ไม่อยากคุย ซึ่งสาเหตุจากอะไรก็แล้วแต่จะคิด
- ปัญหาจริงๆของเรื่องคือหัวหน้าแสดงอาการก้าวร้าวอย่างไม่มีสาเหตุอีกหลายครั้ง ซึ่งกระทบกับงานไม่มาก แต่กระทบกับความสัมพันธ์ในที่ทำงานมากกว่า ทุกคนอึดอัดและไม่อยากคุย ไม่อยากทำงานด้วย
- คุณนัทเคยปรึกษากับ *เจ้านาย* แล้ว แต่เจ้านายบอกว่า พยายามช่วยพี่เค้าเถอะ พยายามเข้าใจเค้า เราต้องมีจิตใจเป็นกลาง และไม่ช่วยคุยใดๆ ซึ่งมันเป็นสิ่งที่เจ้านาย หรือ hr ควรจัดการเอง ไม่ใช่หน้าที่พนักงาน หรือลูกน้อง
- อีก 1 อย่างที่สงสัยคือการขยั้นขยอให้หัวหน้าไปเข้าอบรมจิตวิทยาอะไรสักอย่าง แล้วหัวหน้าบ่นมา อาจจะเป็นสาเหตุที่เค้าไม่ชอบคนอื่นๆในที่ทำงานไปด้วย แต่ที่สุดแล้วการพูดคุยเพื่อทำความเข้าใจปัญหาทั้งหมดคือสิ่งสำคัญที่สุด ควรจะคุยกันให้เข้าใจไปเลยว่าตกลงมันเกิดอะไรขึ้น เพราะอะไร จะได้แก้ปัญหาถูก
เค้าไม่ได้อยากให้คุณนัทมองเค้าว่าน่าสงสาร เค้าไว้ใจคุณนัทเล่าให้ฟัง แต่คุณกลับเอาเรื่องเค้าไปเล่าให้คนอื่นฟัง ถึงจะหัวหน้าก็เถอะ ถ้าหัวหน้าอยากรู้ควรให้ไปถามเองนะคะ เอาจริงๆเราสงสารพี้คนนั้นมากกว่าที่ต้องเจอสังคมแบบนี้ คุณนัทโดนแค่นี้ยังไม่อยากทำงานเลยค่ะ พี่เค้าก็คงไม่อยากร่วมงานกับพวกคุณนัทเหมือนกันค่ะ เค้าไม่อยากยุ่งกับพวดคุณแล้วค่ะ แล้วไปบังคับให้เค้าไปอบรมสุขภาพจิตอีก ถึงเค้าจะเป็นจริงๆหรือแค่มีสภาวะเครียด เจอสภาพแวดล้อมแบบนี้ก็ไม่แปลกที่จะปรี้ดค่ะ
เรานิสัยคล้ายๆพี่คนนี้นี่แหละในออฟฟิต เพราะเราจบสาขาที่ต้องใช้ความคิด ในแผนกๆหนึ่ง มันมีหลายตำแหน่ง ในที่ทำงานบางทีมันต้องใช้ความคิดความเงียบในการทำงาน ไม่ใช่สังคมนักเรียน ฟังแล้ว น่ารำคาญพอสมควรน้องคนนี้ งานของเธอมันอาจจะไม่ใช่งานแบบพี่เขาก็ได้ เขาไม่ใช่เพื่อนเล่นก็อย่าไปยุ่งกับเขามาก
รบกวนเจ้าของเรื่องมาอ่านคอมเมนต์ด้วยนะคะ จะได้หยุดมั่นว่าตัวเองถูก
ตรรกะไม่มีเพื่อนคือน่าสงสาร ไปปรับทัศนคติหัวหน้า แล้วก็เธอด้วย เห้อปวดหัวแทนเขาที่ต้องมาพบเจอคนแบบนี้ในที่ทำงานทุกๆวัน พักเรื่องชาวบ้านก่อนสาวชีวิตจะได้ดีขึ้นค่ะ
เจอคนแบบคุณนี้ไง เขาเลยไม่อยากคุยกับคนอื่นเท่าไหร่
ถ้าบอกว่าเขาไม่มีเพื่อนเลย น่าสงสาร
แต่ถ้ามีเพื่อนแบบนี้ เขาเลยเลือกไม่มีไง
ก็เราเอาเรื่องเขาไปพูดดดดดด พูดทำม๊ายยยยย
ทำไมต้องคิดว่า คนที่ไม่มีเพื่อน คือคนที่น่าสงสาร ที่เค้าไม่ได้อยากแชร์เรื่องส่วนตัวก็เพราะแบบนี้ไง ไม่มีใครอยากถูกมองว่าน่าสงสาร คุณเองก็ยุ่งวุ่นวายกับเค้าจนเกินไป
เค้าไม่ได้เปลี่ยนไป แต่เค้าเห็นอะไรในคนอื่นที่เค้าไม่ชอบ อย่างน้อยก้เรื่องเราไปพูดกับคนอื่น อย่าไปมองว่าน่าสงสารค่ะ มาทำงานนนน ถ้าเค้าออกอารทณ์ทำงานก้ต้องว่าค่ะ
ผมก็ผู้ชายคนเดียวในแผนก และผมใส่หูฟังตลอด รำคาญพวกผู้หญิง เมาท์กันทั้งวันเสียงแจ๊ดๆๆๆแสบหู
อีกอย่างเป็น Introvert ด้วย เลยเครียดมากๆเวลาได้ยินเสียงเม้ามอย หน้าผมนี่แบบ อย่ามายุ่งกะกรูทำงานของใครของมันไป
เค้ารำคาญพวกคุณค่ะคุณนัท วันที่เค้าระเบิดออกมา คือเค้าสุดจะทนแล้ว
ยัง ยังไม่รู้ตัว
เคยเจอแบบนี้ค่ะ เราอยู่ของเราแต่พยายามจับผิด แล้วก็เอาไปนินทาว่าเสียๆหายๆ ทำเหมือนหวังดี ส่วนตัวเราเข็ดกับคนแบบนี้ ขอเงียบอยู่มุมของตัวเองค่ะ
คุณควรหยุดการกระทำของคุณนะ
จริงอยู่ว่าการทำงานมันต้องเข้าสังคม แต่ถ้าเขาไม่ต้องการก็อย่าไปยัดเยียดเขา มันทำให้เขาอึดอัด รำคาญ
การที่เขาไม่มีเพื่อน มันน่าสงสารตรงไหน ไม่มีเพื่อน อาจจะมีความสุขมากกว่าการที่มีเพื่อนแบบคุณ ไปยุ่งวุ่นวายกับเขาเกินไป แล้วเอาเรื่องของเขาไปพูดกับคนอื่นด้วย แย่มาก
เจอเพื่อนร่วมงานแบบคุณต้นเรื่อง นี่ก็ขออยู่คนเดียวดีกว่า 😂
ถ้าไม่ได้เป็นเพื่อนสนิทกัน ไม่ต้องไปยุ่งเรื่องส่วนตัวคนอื่นครับ ยุ่งกันแค่เรื่องงานก็พอ
ทำไมมีคนด่าคุณนัทอะงง ฉันจะบอกว่าเคยเจอคนเเบบบนี้ในที่ทำงาน คือเหวี่ยงทุกสิ่ง กดหัวทุกคน ไม่สนใคร เเต่ไม่มีคนเอาออกเพราะเขาเก่งเเละมีเส้นสายหน่อย คือจะบอกชาวคอมเมนต์ค่ะ ว่ามีคนเเบบนี้จริงๆ ทำให้ไม่อยากทำงานเลย ฉันเคยเจอมาเเบบนี้
ถ้าเขาเปลี่ยนไป ทำไมไม่ถามเขาว่าเพราะอะไร โกรธอะไร มีอะไรรึเปล่า
ทำไมคิดเองเออเองกับชีวิตคนอื่นเก่ง
แล้วไม่ใช่ว่าคนเราอยากให้คนอื่นสงสาร เราฟังแล้วอิหยังกับหัวหน้าสุดๆ เสร่อมาสงสารทำไมถ้าจะช่วยก็ปลดหนี้ให้กูเลยไม่ต้องมามัวสงสาร
ก็อย่าไปยุ่งกับเขาสาว…งงกับเธอมากกก
ฉันสงสารคุณคนนั้นนะ อึดอัดแทน เราเป็นคนนึงที่ไม่ชอบให้คนอื่นมายุ่งเรื่องส่วนตัว ทั้งเรื่องดีและไม่ดี เฮ้อ!
ปัญหาคือเค้าเปิดใจเล่าให้คุณฟังแล้ว แต่คุณเอาเรื่องของเค้าไปพูดต่อค่ะ เรื่องส่วนตัวของคนอื่นไม่ควรเอาไปพูดนะคะ
น่าเสียดายที่คลิปนี้พิธีกรชี้ไม่ตรงเป้า เพราะคนเล่าไปหักหลังอีกฝ่ายและไม่รู้ตัวว่าตัวเองทำผิดอะไรด้วยซ้ำ
ไปยุ่งกับเขาทำไม บางทีเขาอาจจะอยากอยู่เงียบๆ ก็ได้ ถ้าเรื่องงานไม่มีปัญหาก็จบ บางเจตนาถ้าเขาไม่อยากรับไว้ไม่ต้องไปยัดเยียดค่ะ เอาแค่เรื่องงาน
ขอคอมเม้นท์ในมุมของคนที่แค่ไปทำงาน เลิกงานหรือจบงานแล้วก็กลับบ้าน ไม่ได้ชอบสังคมอะไรกับคนที่ทำงาน(เพราะรู้ว่าไม่มีใครไว้ใจได้) "เราไม่ชอบคนแบบคุณนัท" >> เราไม่ได้อยากให้ใครมาสงสาร(แบบที่หัวหน้างานคุณนัทพูดกับคุณนัทว่าให้สงสารเขา) การที่เขาไม่อยากคุย ไม่อยากสุงสิงกับคนแบบคุณนัท เขาก็ไม่ได้ผิดนี่คะ ถ้าเขาทำงานได้ในระดับมาตรฐานของแผนก ถือว่าเขาไม่ผิดเลย และคุณทำให้เขาหมดความไว้ใจก่อนนะคะ เพราะเขาไว้ใจคุณ เขาเลยเล่าเรื่องส่วนตัวของเขาให้คุณรับฟัง แต่คุณกลับเอาเรื่องส่วนตัวของเขาไปเล่าให้คนโน้นคนนี้ฟัง เป็นคุณ, คุณชอบมั้ยคะ? คุณควรสื่อสารกับหัวหน้าตัวคุณเอง ไม่ใช่ให้คุณนัทไปสื่อสารกับคนๆนั้นค่ะ การสงสารคนอื่นๆที่เขาไม่ได้ต้องการความสงสาร คุณว่ามันแปลกๆมั้ยคะ? ฉะนั้นคุณทำงาน เขาทำงาน เลิกงานก็แยกย้ายค่ะ ให้ระดับหัวหน้าไปคุยกับเขานะคะคุณนัท ไม่ต้องเอาตัวเองไปเชื่อมจิตค่ะ เพราะไม่ใช่หน้าที่ของคุณนัทค่ะ
กินข้าวคนเดียว เพื่อนน้อย ไม่ได้แปลว่าเดือดร้อน ไม่ต้องสงสาร สาระแ , ถ้าทุกคนในที่ทำงานเป็นแบบนัท อยู่คนเดียวดีแล้ว
ตอนนี้เราไม่แน่ใจว่า เขาเป็นคนไม่มีเพื่อน หรือ คนที่ทำงานรวมถึงคุณ ไปยุ่งเรื่องส่วนตัวของคนอื่นมากเกินไป โตแล้วค่ะ รู้ว่าเรื่องไหนควรเล่าให้คนอื่นฟังหรือไม่ควร วางตัวใหม่นะคะ
เราว่าลองให้ฝ่ายตรงข้ามมาเล่าให้ฟัง อาจจะหนังคนละม้วนเลยก็ได้ค่ะ 😅
เป็นเราไม่โอเคนะถ้ามาทำสนิทเข้าใกล้ด้วยเพราะแค่สงสาร มันเหมือนคุณไม่ได้อยากรู้จักกับตัวเราจริงๆ แล้วยิ่งเอาเรื่องส่วนตัวไปเล่าในที่ทำงานทั้งที่ไว้ใจยอมเล่าให้ฟัง
พยายามเป็นฮีโร่มองทุกคนน่าสงสาร สุกท้ายเจอคนตรงกันข้ามเลยมาเล่าให้เขาเสียหาย
คุณจะเอาเรื่องของเขาที่มาระบายกับคุณไปเล่ากับคนอื่นฟังทำไม....เขาก็อยู่ของเขาอยู่เงียบๆอ่ะดีอยู่แล้วเขาไม่ได้ขอร้องคุณ ดูๆแล้วเขาจะเป็นคนIntrovertนะคะ ถ้างานเขาไม่มีปัญหาอะไรหรืองานกลุ่มไม่ได้ส่งผลกระทบอะไรก็อย่าไปยุ่งกับเขาค่ะ เราอยู่ของเราดีกว่าค่ะ😊
เหมือนราชการเลยอะ ชอบสาระแน แล้วเอาไปเล่าต่อ งานมันว่าง เช้าชามเย็นชาม เรื่องชาวบ้านน่าสนใจกว่า ชอบนั่งเม้าท์เสียงดัง งานไว้ก่อน
มึงเสือกไรกับเขาอะือีาด๊้น
คนเล่าพยายามทำตัวเป็นคนแสนดี
การที่คนทั้งออฟฟิศได้ฟังปัญหาส่วนตัวใช้คำว่าคุยกับเขาหน่อยสงสาร มันรุ้สึกแย่อยู่นะดูน่าสมเพชขนาดนั้นเลยหรอ ถ้ามาทำดีเพราะสงสารเพราะเล่าเรื่องปัญหาให้ฟังไม่ต้องดีกว่า
หวังว่าคนเล่าจะมาอ่านเม้นบ้างนะคะ คอมเม้นมันตรงมากๆเลยว่าถ้าจะแก้และจัดการกับความรู้สึกคุณควรเริ่มแก้ที่ใคร☺️
แต่ถ้าเอาง่ายๆเลยคือเลิกยุ่งเรื่องคนอื่นค่ะถ้าเขาไม่ได้ขอ แล้วย้อนมองตัวเองเยอะๆค่ะ👍🏻✨
ไปทำงาน ไป ทำงานก็พอ ไม่ต้องสาระเนไปยุ่งกับชีวิตคนอื่น
อย่าไปยุ่งกับเขาครับ ปล่อยให้เขาอยู่กับตัวเองไปครับ
คุณเอาเรื่องเค้าไปพูดต่อ พูดกับหัวหน้าไม่พอ พูดกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นด้วย เค้ามีความสุขกับโลกเค้าก็ไม่ควรไปยุ่ง ไปสงสารเค้าเยอะๆแบบนั้นมันคือยิ่งทำให้เค้ารู้สึกแย่
เอาเรื่องที่เค้าระบายความทุกข์ไปเล่าให้คนอื่นฟัง ถ้าเป็นฉัน ฉันก็เกลียดหล่อนค่า คนแบบนี้มองคนอื่นผิด นอกจากตัวเอง 🥶🥶
ส่วนมากปัญหาไม่ได้มาจากคนที่อยู่คนเดียวเงียบๆเลย มันจะมีพวกที่ชอบเข้าสังคมอะมากระแนะแระแหนว่าเป็นอินโทรเวิร์ทรึไง ทำไมไม่พูด บอกเราทุกนั่นทุกนี่แต่บางครั้งกูก็ไม่ทุกข์ไงแค่อยากอยู่คนเดียว แล้วทำไมชอบมีปัญหากับคนพูดน้อยหรือเงียบๆอะ ทำไมไม่มองว่าอีพวกพูดมากมันแปลกบ้างอะ น่าเบื่อจริงๆ
เอาเรื่อง เค้าไปเมาท์ต่อรึเปล่าคะเล่าครบไม๊
สรุป อิคนโทรมาเล่าจิตสุด ปากบอกสงสารเขา แต่โทรมาใส่ไฟเขารัวๆ
ตอนฟังก็ว่าเอ๊ะ ดีใจที่อ่านเม้นแล้วความเห็นไปในทิศทางเดียวกัน
น้ำเสียงตอนเล่าเรื่องมีตวามกระซิบความช่างเมาท์อยู่นะ อารมณ์เอามือป้องปาก
เพื่อนเงียบ ผิด
หน.สั่ง ผิด
ตัวเองเอาเรื่องคนอื่นไปเม้าสนุก...
คือถ้าพนักงานทุบโต๊ะ อยู่ๆขึ้นเสียง หัวหน้าให้ HR ส่งใบเตือนหรือไล่ออกอยู่แล้ว แต่นี่ทุกคนอยู่ได้หมดยกเว้นคนเล่า แปลก
ไปยุ่งกับเขาทำไมก่อนนน ทั้งหัวหน้า ยันคนโทร ดูพิลึกอ่ะหยุดสงสารเขาเหอะเขาอยู่ได้ค่า
คน introvert โลกส่วนตัวสูง เขาไม่มีปัญหาที่จะต้องอยู่คนเดียวเพราะเขาชาร์ตแบตเวลาอยู่คนเดียว
ปัญหาคือคุณไปทำเป็นสนิทกับเขาแล้วเอาเรื่องส่วนตัวของเขาไปพูดให้คนอื่นฟัง เขาไม่ชอบนะ เอาจริงอาจรู้สึกไม่ดีกับทั้งคุณและคนที่ทำงานด้วยซ้ำ ในเมื่อพวกคุณมาก้าวล่่วงเรื่องส่วนตัวเขา เอาเรื่องของเขาไปพูดให้คนอื่นฟังโดยไม่เกรงใจ เขาก็จะไม่เกรงใจพวกคุณอีกต่อไป อยากรู้ใช่มั้ยว่าฉันคิดฉันรู้สึกยังไง ได้จัดไป ไม่ต้องเกรงใจกันละ
คุณพลาดที่ยอมเป็นหมากให้หัวหน้าแหย่คนเงียบๆในแผนกที่หมั่นไส้เงียบๆมานาน
คุณก็พาดที่ถามอะไรก็ตอบ ความไว้เนื้อเชื่อใจที่จะเล่าเรื่องส่วนตัว กลายเป็นเรื่องส่วนรวทให้ทุกคนเผือก ไม่แปลกที่เขาจะเห็นทุกคนเป็นศัตรู
แล้วพอทุกอย่างพัง หัวหน้าเลยสละเรือ Gaslight คุณว่าคุณต้องมีเมตตา บลาๆ ความจริงก็คือเลิ่กลั่ก เชี่ยยยย เหยียบหลังแตนว่ะ 😂
อด. ปากสว่างมาก เขาเปิดใจเล่าให้ฟังเพราะไว้ใจ ยังเสนอหน้าเอาไปเล่าให้คนอื่นฟังไปทั่ว เจอมากับตัว เคยเล่าเรื่องนึงให้คนที่ออฟฟิตฟังเพราะไว้ใจแต่มันดันเอาเรื่องนั้นไปเล่าต่อจนรู้ทั้งออฟฟิต ยังเกลียดมันมาจนถึงทุกวันนี้
อันนี้ที่มาปรึกษานี่มองตัวเองยัง ว่าทำอะไรลงไปบ้าง ไม่ใช่โฟกัสแต่สิ่งที่คนอื่นทำ