PASSO A PASSO DA ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO ELEITORAL DA CIPA
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ก.ค. 2024
- É uma atribuição da CIPA o processo eleitoral.
Entender como organizar esse processo, evitará futura anulação do seu processo eleitoral.
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Obrigada pela explicação me ajudou muito, explicação ótima que tirou todas minhas dúvidas sobre o processo eleitoral
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Parabéns, muito bem explicado tirou minhas dúvidas
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Boa noite, professor. no vídeo o Sr cita que o funcionário eleito pela cipa no final do seu contrato de experiência ele pode ser desligado da empresa se a empresa assim deseja, você poderia me informar em qual item se encontra? Esse ponto, foi ponto de discussão em sala, desde já grato
André. O item 5.4.12 fala que é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do membro da cipa indicado pelos trabalhadores. No item 5.4.12.1 diz que o término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa.
Significa que finalizando o contrato de trabalho por prazo determinado, a empresa poderá não renovar o contrato, desligando o trabalhador.
Muito boa explicação estou iniciando este processo em uma industria, mais acredito que não tenham sindicato da categoria
nesses casos posso prosseguir com o processo eleitoral?
Cássio é muito difícil uma empresa não ser representada por nem um sindicato. Mas se não tiver mesmo, faça o comunicado a delegacia Regional do trabalho.
Muito boa sua explicação, só fiquei na dúvida sobre, de acordo com o exemplo que vc deu, sobre a porcentagem da votação ser 50% dos funcionários, quantos cipeiros serão eleitos?
Essa participação é na votação de escolha do cipeiro, precisa que pelo menos 50%dos funcionários votem na escolha dos membros da CIPA. A quantidade de cipeiros que faram parte da gestão, será definido pelo quadro 1 da NR05.
Boa Noite, sou funcionário da Arcelor Mittal e fiz inscrição na cipa, sou já suplente anterior, na outra já fui prejudicado! Agora nessa eleição não teve representantes do trabalhador na comissão!? E a votação foi com edital 2 dias antes da votação sem fotos dos candidatos e urna com cadeado!além de várias outras atitudes inválidas! Quem eu devo procurar na minha cidade.
Você deve procurar o sindicato da categoria da sua empresa e fazer a denúncia.
A convocação da CIPA inicia com a comunicação do inicio do processo ao sindicato? Ou comunica ao sindicato sobre o processo eleitoral e 60 dias antes do termino do mandato em curso convoca os funcionários para que todos participem do processo?
É só comunicar o sindicato predominante da categoria 60 dias antes do término do mandato que será aberto o processo de eleição da CIPA.
@@powertreinamentos Então não precisa fazer um edital de convocação, convocando todos os funcionários a participarem do processo eleitoral da CIPA, para que se candidatem e votem para eleger seus representantes? Lendo a NR eu entendo dessa forma. 60 dias antes do termino do mandado em curso, convoca os colaboradores a participarem e informa data de inscrição, data de votação, quantidade que serão eleitos e ao sindicato, informar que haverá o processo eleitoral em determinadas datas, e tem que ser informado com antecedência, ou seja antes da convocação.
Se não tiver eleitos anteriores da CIPA
Como faz pra ter a comissão do eleitoral?
Nesse caso a comissão eleitoral é definida pela organização (empresa).
E quando se está implantando o primeiro mandado da empresa, eu preciso seguir esse prazo de 60 dias para o processo eleitoral?
Não precisa Rafaela. Só comunica o sindicato da categoria e começa o processo eleitoral, só se atente em seguir os demais prazos.
Funcionários terceiros poderão votar na CIPA ? Ou somente funcionários próprios ?
Somente funcionários próprios
Sou um membro da cipa,e vão montar a comissão eleitoral foi dito que quem for escolhido não pode se candidatar, isso é válido? Eu não vou poder me candidatar ?
A nr05 deixa bem claro que todos os funcionários, independente do cargo pode se candidatar na cipa, se é a sua primeira gestão eleito pelos funcionários, você poderá se candidatar.
Boa tarde! Entrei numa empresa recentemente, e a ex funcionária havia perdido o prazo para abertura e todo o processo da cipa. Neste caso o que faço? Devo começar do zero uma nova cipa, ou posso continuar mesmo assim. Sou técnico em segurança do trabalho, formei-me ano passado
Inicia o processo eleitoral o quanto antes, segue o prazo de inscrição dos trabalhadores, em seguida faz a eleição e o treinamento da CIPA. Assim estará tudo pronto para a nova gestão da CIPA.
Eu não achei como a CIPA elabora o PPA e nem o tempo de renovação dele, poderia me ajudar?
O programa de proteção auditiva, não é da responsabilidade da CIPA elaborar e sim do SESMT. A CIPA participa da elaboração dos programas de segurança do trabalho.
@@powertreinamentos muito obrigada!! ☺️
moço, enquanto o Programa de Prevenção de Acidentes ? é tbm elaborado pelo SESMT ? poderia me informar pfvr?
Boa noite! Quantos dias têm p presidente ser empossado no cargo.? Têm um prazo estipulado?
Ele é empossado no cargo, junto com a comissão eleitoral que ele vai presidirá.
Posso fazer uma pré campanha a candidatar a um cargo de CIPEIRO sem pedir VOTOS ?
Pode sim. Seria uma antecipação,aumenta bastante a chance de ser eleito.
@@powertreinamentos obrigado pela ORIENTAÇÃO !
Na comissao eleitoral pode ter trabalhador candidato?
Não. Para não correr o risco de boca de urna.
Cumpri 1 ano de mandato e ainda tenho 1 pela frente minha empresa mudou de endereço e cnpj não houve eleição continuo cipeiro ou ja era por causa da mudança do cnpj?
A comissão é interna. Depende de como foi a mudança desse CNPJ.
Se foi só a alteração do dono, a comissão ainda segue até o final do mandato.
@@powertreinamentos mudamos cnpj e endereço o dono é o mesmo
Gostaria de saber se gestor pode ser representante dos empregados??
Não seria choque de interesse da empresa??
Segundo a nr05 qualquer trabalhador pode se escrever para a comissão interna de prevenção de acidentes e assédio. Então pode, independente do cargo que exercer.
O representante dos trabalhadores pode ter estabilidade provissoria?
@@powertreinamentos
Existe um número exato de candidatos?
Ou todos os funcionários podem se inscrever?
Existe o dimensionamento da cipa (quantidade de cipeiros que a empresa precisa). Sobre a inscrição da cipa, qualquer funcionário pode se escrever.
@@powertreinamentos Tbm tenho essa dúvida, de acordo com seu exemplo de 50%. Quantos ganharia a votação?
Me ajudu dizer o TCC sobre a cipa
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Para pgr vc seria bem vindo com sua explicação e vou fazer outro vou aguardar o oque vc trás de 👍
Vou ministrar o treinamento da CIPA pela primeira vez. Alguem tem algum material para me ajudar?
Se é a sua primeira vez, é importante você montar o treinamento, assim ficará mais fácil de ministrar e ter domínio no conteúdo.
Ah sim, obg
Os Suplentes tbm faz o treinamento com os Titulares? Ou ele recebe o treinamento só quando for substitui o Titular ?
Ganhei a eleiçao da CIPA posso ser demitido sem fazer o curso de cipeiro
Se você foi eleita, você tem estabilidade. Mas precisará fazer o treinamento de membro da CIPA.
@@powertreinamentos pode mandar embora antes do curso
Pode mandar embora antes do treinamento
Pode