Swahili: Rapid Response, yaani Jibu la Haraka: Msaada Wakati wa Kuachishwa kazi

Rapid Response: Support During Layoffs
Rapid Response, yaani Jibu la Haraka: Msaada Wakati wa Kuachishwa kazi
Ikiwa biashara yako inapanga kuwaachisha kazi wafanyakazi, kupunguza wafanyakazi wako, au kufunga, Idara ya Kazi ya Vermont inatoa huduma inayoitwa Rapid Response, yaani "Jibu la Haraka," ambayo hutoa huduma za kukusaidia wewe na wafanyakazi wako.Kupitia Rapid Response, wafanyakazi wanaweza kupata usaidizi wa kufikia huduma mbalimbali kama vile usaidizi wakati wa ukosefu wa ajira, mafunzo ya kazi na huduma ya afya. Hakuna idadi ya chini ya wafanyikazi walioathiriwa ili kuhitimu kupata usaidizi. Kuanzisha mchakato wa Rapid Response mapema huwasaidia wafanyakazi kukabiliana na mkazo wa kuachishwa kazi na kuwapa nafasi nzuri ya kupata kazi mpya. Kuachishwa kazi, yaani “layoff” ni wakati kazi ya mfanyakazi inakatishwa kwa sababu ya mabadiliko ambayo kampuni hufanya au sababu za kifedha.
Katika baadhi ya matukio, waajiri wanaweza kuhitajika kuarifu Idara ya Kazi kuhusu kuachishwa kazi, kupunguzwa kwa wafanyikazi, au kufungwa kwa kazi. Sheria ya WARN ya jimbo la Vermont inahitaji utoe notisi ya siku 45 kwa wafanyikazi wako, Kamishna wa Kazi, na Katibu wa Biashara na Maendeleo ya Jamii. Ni lazima waajiri pia watoe notisi ya siku 30 kwa maafisa wakuu wote wa eneo waliochaguliwa au maafisa wa utawala, manispaa, na kitengo chochote cha majadiliano cha muungano.
Sheria ya serikali ya WARN inahitaji notisi ya siku 60 kwa wafanyikazi, kitengo cha wafanyikazi waliohamishwa serikalini bila kosa, maafisa waliochaguliwa wa eneo hilo na chama cha wafanyikazi.
Ili kuarifu Idara ya Kazi, unaweza kutuma barua pepe kwa anwani hii:
Au barua kwa anwani hii:
Au piga nambari hii:
Kwa huduma za Rapid Response, tuma barua pepe kwa anwani hii:
Ikiwa unahitaji mkalimani, unaweza kupiga simu [phone], na ubonyeze SUFURI. Sema “mkalimani” kwa Kiingereza, yaani “Interpreter”, kisha useme Kiswahili. Kisha subiri mfasiri aletwe kwenye simu. Kisha eleza kwamba ungependa kuwasiliana na timu ya Rapid Response.
Idara ya Kazi pia inaweza kujifunza kuhusu kuachishwa kazi, kupunguza kazi, au kufungwa kwa kazi kwa njia zingine- kama vile kwenye mitandao ya kijamii - na wanaweza kuwasiliana nawe moja kwa moja. Baada ya Idara ya Leba kujua kuhusu kuachishwa kazi, timu ya Rapid Response itawasiliana nawe ili kukueleza huduma na manufaa ya Rapid Response. Watakuongoza kupitia makaratasi unayohitaji kukamilisha na kukusaidia kukidhi mahitaji muhimu, kama vile kitendo cha WARN.
Timu ya Rapid Response pia itaratibu wasilisho kwa wafanyakazi wako. Wakati wa uwasilishaji huu, wafanyikazi wanaweza:
Jifunze kuhusu msaada wakati wa ukosefu wa ajira, mafunzo ya kazi na chaguzi za afya.
Jifunze jinsi ya kuepuka ucheleweshaji wa kupokea manufaa.
Uliza maswali bila kusubiri kwenye simu ndefu.
Jua ikiwa kuna programu maalum ambazo wanaweza kufikia.
Punguza mkazo wao na wajisikie wajasiri zaidi kuhusu hatua zao zinazofuata.
Kampuni yako ikiruhusu, wasilisho linaweza kufanyika kwenye tovuti yako ya kazi wakati wa saa za kazi, ili wafanyakazi waanze kutayarisha maisha yao ya baadaye kabla ya kupoteza kazi zao. Ikiwa wasilisho haliwezi kuonyeshwa kwenye tovuti, linaweza kufanyika mahali pengine au kufanyika mtandaoni. Huduma za mkalimani zinapatikana kwa ombi.
Ikihitajika, timu ya Rapid Response pia itaendelea kukusaidia wewe na biashara yako ili kukusaidia kupata nafuu na kuepuka kuachishwa kazi zaidi.
Ikiwa una maswali yoyote, unaweza kuwasiliana na Idara ya Kazi kwa [phone]. Bonyeza SUFURI ili kupata mkalimani.