Егер жұмыс беруші жалақыны кешіктірсе не істеу керек? | Халықтық экономика

Еңбек нарығында жұмысшылардың құқығы бұзылып жатқан жағдайларды жиі естуге болады. Біреулер жұмыстан заңсыз қысқартуға ұшырап жатса, тағы біреулерінде жалақы дауы өзекті болып қала бермек. Мамандар мекеме мемлекеттік немесе жекеменшік болсын жалақы беру нормасы барлығына бірдей екенін айтады. Бірақ жалақыны уақтылы төлемей жатса не істеу керек? Қандай жағдайларда жұмыс беруші заң бұзады?
Спикерлер: Төлеген Оспанқұлов, ҚР ЕХӘҚМ Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон комитеті төрағасының орынбасары; Николай Харченко, заңдық қызмет көрсету онлайн сервисінің қорғаушысы.
------------------------------------------------------------------------------
«Хабар 24» арнасына жазылыңыздар: bit.ly/31WnObW
Біздің сайт - 24.kz
Facebook - / tvkhabar24
Instagram - / tvkhabar24
Telegram - t.me/tvkhabar24
Twitter - / tvkhabar24
Vkontakte - tvkhabar24
#ХалықтықЭкономика #ЕңбекНарығы #ЖұмысшыҚұқығы #Қысқарту

[@ФерузаЖуманова-н4э]

Жеке меншік жерде жумыс істеп, ақшамызды бермей кешіктірсеші, ондай жағдайда қайда барамыз

[@каламкасмолдакулова-о3щ]

Жалақыны кешіктіргені үшін не істеуге болады?

[@ТолегенАйтуган]

Жалақымызды екі айда шаққа аламыз бұған қандай заңға жүгінеміз .Отпускаға шыққаныма 1ай болды әлі алған жоқпыз осыны қалай аламыз