ความคิดเห็น •

  • @kensetsu_inoshin
    @kensetsu_inoshin 3 ปีที่แล้ว +13

    実際に建設現場で働きたい方はLINE@からお気軽にご連絡下さい!(未経験大歓迎、日払い可能)
    →line.me/R/ti/p/mf0ym76PIa

  • @キタウラカスミ
    @キタウラカスミ 2 ปีที่แล้ว +32

    見てて思うのは「職人」ではなく「社会不適合者」の間違いだと思う。
    職人っていう言葉が安くなりすぎだとも思うし、ただの気難しい「だらだらとその業界にいる社会不適合者」がもてはやされるべきではない。

    • @トボ-z5d
      @トボ-z5d 2 ปีที่แล้ว +2

      そういう人たちを受け入れてないと人材不足が加速するだけだからね
      今時わざわざ建築に就職する人ってそんな人ぐらいだよ

    • @flashnewlight1075
      @flashnewlight1075 8 หลายเดือนก่อน +1

      職人は自己完結しているプロですからね。
      こんなの日本語からやり直せって話ですよ。

  • @砂糖学
    @砂糖学 2 ปีที่แล้ว +122

    確認沢山してくれるのは
    めちゃくちゃ有能だと思う

    • @hn6950
      @hn6950 7 หลายเดือนก่อน +1

      それ

    • @アスカラングレー-d3m
      @アスカラングレー-d3m 26 วันที่ผ่านมา

      メモ取るなり記憶するなりして確認しなくても正しい仕事ができるのが有能
      忘れて確認を取るのは凡人
      分からないのに確認を取らずに勝手に進めるのは愚人
      じゃないか?

    • @berrywhiskey5773
      @berrywhiskey5773 20 วันที่ผ่านมา

      @@アスカラングレー-d3m その通り

  • @あまあまずんだもん
    @あまあまずんだもん 2 ปีที่แล้ว +50

    個人的には聞いてくれるだけで超有り難い。

  • @いろはにほへと-q9n
    @いろはにほへと-q9n 2 ปีที่แล้ว +12

    やはり何故職人と呼ぶのかと言うと、自分の仕事は始まりからケツまで自分で面倒見れるプロだから職人と呼ぶ訳で、その能力を期待して現場に呼ぶのだから報連相を確実にしてもらって段取り取り合って工程に乗せるやり取りをスムーズに出来れば最高だなといつも思ってる。
    自分の気配り不足が招いてることだから職人に強く当たれない。

  • @junkorono907
    @junkorono907 2 ปีที่แล้ว +16

    これは職人じゃなくて作業員というレベルですね
    自分がやった仕事の結果を見るのが職人で
    自分がやった仕事の労力を考えるのは作業員

  • @いけぽん-l8w
    @いけぽん-l8w 2 ปีที่แล้ว +30

    わかりみが深い。監督さん忙しいって分かってくれる人も多いんだけど、自分本位な職人さんもいるから大変なんだよなぁ

  • @睡人間
    @睡人間 2 ปีที่แล้ว +83

    施工管理を20代でしてましたがもう苦痛でした。こちら頑張ってるのに怒鳴られるし仕事をきちんとしないから毎回隅々まで確認しないといけませんし。そして問題は全部こちらの責任になってそれも直属の上司に怒られる。残業も沢山あって休日出勤+転勤ばかりでした。多分これだから建設業界の若手は少ないんだと思います。

    • @0410skin
      @0410skin 2 ปีที่แล้ว +13

      がちで一理以上ある

    • @ttss3520
      @ttss3520 2 ปีที่แล้ว +1

      転勤ばっかは施工管理してたら当たり前でしょ。それ嫌なら向いてないよね

    • @トボ-z5d
      @トボ-z5d 2 ปีที่แล้ว +1

      @@ttss3520 多分人間関係も劣悪、労働環境も劣悪で転勤まみれだからでしょ
      給料だって時間給で見たら他の業種と大差ないし、多分向いてる人は建築大好きな人が退路がない底辺だけだよ

    • @sinsekainokamininaru
      @sinsekainokamininaru 2 ปีที่แล้ว +12

      @@ttss3520 施工管理やったことなさそう

    • @ttss3520
      @ttss3520 2 ปีที่แล้ว +1

      @@sinsekainokamininaru 何を言うてんの?

  • @佑太郎-p9m
    @佑太郎-p9m 3 ปีที่แล้ว +33

    勝手にやるは完全アウトですよね。勝手に帰ってキレられるは何回も経験しました。自分もその後、自分がやるからもういいよ明日から現場来ないで、朝来て資材下げといて、みたいな不毛な争いをしていました。笑

  • @冬木ゆず
    @冬木ゆず 2 ปีที่แล้ว +17

    電話確認が多すぎて辛いし資料渡してメールでも連絡してるのに見てない人が多すぎるから、
    現場監督で長く働こうと思えないんだよな…

  • @leptea1
    @leptea1 2 ปีที่แล้ว +15

    1とか普通指示書いて図面渡すやろ。。。全部口頭とか地雷かよ。
    後、5も同じ。時間いっぱいいいように使い倒そうとする監督にありがち。
    この場合の終わってないじゃん!は、もし早く終わったら次にやってもらうつもりだった全然無関係な雑務がほとんど。

  • @いし-w8z
    @いし-w8z 2 ปีที่แล้ว +26

    クソな職人たまにいるけどすぐ仕事依頼しなくなるだけだから全然大丈夫だな。
    こう思うのもそこそこ大手で仕事下さいって言う職人たくさん来るから。
    元請けと職人の間に挟まれているような施工管理の人は動画みたいなことが頻発するから大変なんだろうな。

  • @xx_soiree
    @xx_soiree 2 ปีที่แล้ว +19

    図面にちゃんと書いて渡したり、事前に打ち合わせしないで、一方的に言ってる監督の方が仕事としてアウトじゃん

  • @斎藤ぼぶりあーぬ
    @斎藤ぼぶりあーぬ 2 ปีที่แล้ว +19

    電気屋さんの態度悪いから課長に相談したら翌週から違うとこの電気屋さんになってた。

  • @bloo-d7779
    @bloo-d7779 3 ปีที่แล้ว +24

    施工管理したことあるから、この配信みてウンウンって頷いた。

  • @花さか天使おてんてんくん
    @花さか天使おてんてんくん 3 ปีที่แล้ว +34

    全部じゃないが、これは監督側にも問題ある気がする

  • @さんゆーさんゆー
    @さんゆーさんゆー 3 ปีที่แล้ว +35

    ダメな職人の特長
    してやってると思って仕事をしている。
    そういう職人は対人関係適当だし、
    妬む奴が多い
    あいつとはやりたくない、俺が一番仕事している。
    人を悪く言って自分を良く見せようとする
    そんな時、周りの人はこう言う
    あの人職人だからしかたない
    という事は
    あの人バカだからしかたない
    一部の底辺職人の行動で、職人ってバカだと思われるのは悲しい
    してやってる、来てやってる
    そんな仕事クソだ!

  • @user_resurrection-spell
    @user_resurrection-spell 3 ปีที่แล้ว +22

    ①みたいにたくさん説明する時、どんな職人相手でもマンガ絵書いて渡すわ。
    ②は、若い職人相手じゃない限り、LINEじゃなくて紙で渡した方がいいと思う。
    ⑤に関しては…現場の風通し悪すぎて何も言えない。

  • @はかせ-h5h
    @はかせ-h5h 3 ปีที่แล้ว +17

    確認が多いのは、確認しないやつよりは良いと思う。
     ちゃんと仕上げて有ればいいけど。

  • @zzzzzz5017
    @zzzzzz5017 2 ปีที่แล้ว +14

    「来てやってる。」を言ってるのは、いるな。職人じゃなくてただの人工だが。

  • @syota45
    @syota45 2 ปีที่แล้ว +5

    まず現場の説明は図面に書き込んで渡そう。何か聞かれたら図面見てって一言で終わる

  • @シノン-q7s
    @シノン-q7s 3 ปีที่แล้ว +11

    指示してくれてた監督が勝手に帰ってたことある

  • @bluemoon7346
    @bluemoon7346 ปีที่แล้ว +3

    監督が横柄なのもいて働かないのもいるから建設業界はあかんね。適当ぐらいがちょうどいい業界。真面目にやるとキレる。元大工より。

  • @Jill-iw8pw
    @Jill-iw8pw 2 ปีที่แล้ว +11

    こんな事してるのは職人ではなく作業員です。
    もしくは施行側が普段から無理難題押し付けてるからの対応
    職人は気荒いやつもいるけど受けた仕事はきっちりこなす

  • @charko-mike
    @charko-mike ปีที่แล้ว +1

    山本さんの話し方、毎回優しくて好きです。
    この人の朝礼が見たい😂

  • @わむら
    @わむら 3 ปีที่แล้ว +62

    最初の説明は複数あるなら紙に書いて渡さない方が悪い

    • @kt5258
      @kt5258 3 ปีที่แล้ว +9

      メモを取ろうとしない職人もやばいけどね

    • @わむら
      @わむら 3 ปีที่แล้ว +13

      @@kt5258
      もちろん職人は悪いけど仕事で相手するのは色んな人間がいるのが当たり前だから他人がメモとるのを期待するなって意味ね

    • @火の国鉄道
      @火の国鉄道 3 ปีที่แล้ว +8

      @@わむら 社会人としてメモを取らないのはアウト。
      メモが難しいなら指示書や簡単な図面をくださいと言えばいいだけ。
      無能な職人のせいで現場監督の労働環境は悪くなるばかりだ。

    • @田中太郎-j1s
      @田中太郎-j1s 3 ปีที่แล้ว +16

      メモ取らないほうが悪いとか言う人もいるけど、絶対言った言わないになるから証拠として渡したほうがお互い得だよね

    • @イノッチ-y3k
      @イノッチ-y3k 3 ปีที่แล้ว +3

      職人側と監督側のポジショントークコメで笑える

  • @あき-j6h6k
    @あき-j6h6k 2 ปีที่แล้ว +21

    メールとかラインとか、ジージ達には難しい(笑)
    そして、全て「あーーーー」ってなる(笑)

  • @火の国鉄道
    @火の国鉄道 3 ปีที่แล้ว +27

    こういう職人いっぱいいるよなあ。
    電話出ないのはよくわかる笑
    都合悪いと居留守使いやがって笑
    ろくに敬語も使えないやつばかりだし。
    毎日職人を相手にしている現場監督さんお疲れ様です!毎日暑いですけど無理せず夏を乗り切りましょう!

  • @シノ-d7p
    @シノ-d7p 2 ปีที่แล้ว +2

    これ系は確かにいるけどその下の作業員まで行くと偶に会話すらすら出来ないヤベーのがいて、自分は人間と言う種族とコミュニケーションしてるのか?と分からなくなる事あるからな。

  • @凱旋プロ金田
    @凱旋プロ金田 3 ปีที่แล้ว +11

    収まり詳細図面と作業指示書を、現場監督が用紙に書けば良いだけかと思うけど?
    ムカつく現場監督、担当者、番頭の動画もお待ちします。

  • @rmaq2410
    @rmaq2410 3 ปีที่แล้ว +12

    逆にこういう監督いてくれたらありがてー

  • @すがざんまい社長
    @すがざんまい社長 3 ปีที่แล้ว +28

    全部ちょっと歳を取ってる(40〜50後半)職人にありそうなあるあるですね(笑)

  • @winglessangelheart
    @winglessangelheart 3 ปีที่แล้ว +18

    大阪だけかもしれないけど最後の職人勝手に帰るはあるあるすぎて泣きそう(笑)
    先週もされたし、片付けもしてくれてなかった。。。

    • @dod7974
      @dod7974 2 ปีที่แล้ว +1

      それ職人じゃないから。
      パートでしょ?

    • @winglessangelheart
      @winglessangelheart 2 ปีที่แล้ว +7

      @@dod7974 いや、普通にベテランの職人です。

  • @テディ646
    @テディ646 2 ปีที่แล้ว +3

    うちは下請け・職人にポイント付けする表があり高い順に依頼するようになってます笑

  • @user-ok4hp3ns1l
    @user-ok4hp3ns1l 3 ปีที่แล้ว +39

    職人側からしたら先にあれやこれや色々説明されて説明したじゃないですかって、ドヤってくる奴が一番ムカつく

    • @いしゃっぴー
      @いしゃっぴー 3 ปีที่แล้ว +1

      なんかイメージしやすい簡単に見れる手軽に取り出せる端末とかってあるんですか?

    • @dod7974
      @dod7974 3 ปีที่แล้ว +8

      一回で理解する能力付けよう

    • @cyuurin776
      @cyuurin776 2 ปีที่แล้ว +3

      メモとるか録音せい

    • @ママの仮面
      @ママの仮面 2 ปีที่แล้ว +3

      メモしよ?

    • @syota45
      @syota45 2 ปีที่แล้ว +3

      子供じゃないんだからメモしろや

  • @漆黒-w9z
    @漆黒-w9z 3 ปีที่แล้ว +13

    このシリーズ好きだわ

  • @kt1586
    @kt1586 2 ปีที่แล้ว +6

    書面にだして説明すると何回も聞かれなくて済んだからいいかもね

  • @silentvanillas8063
    @silentvanillas8063 3 ปีที่แล้ว +14

    演技がリアルすぎる

  • @ゆうさん-x6p
    @ゆうさん-x6p 3 ปีที่แล้ว +14

    勝手に帰ると、勝手な作業するのは他の仕事でも流石に不味いんじゃ(笑)

  • @dofuannin7669
    @dofuannin7669 5 หลายเดือนก่อน +1

    資料渡しても読まない(読めない)はあるある

  • @ひむ-q5u
    @ひむ-q5u 8 หลายเดือนก่อน

    ゼネコンなら情報共有して次から使わないか出入り禁止。ま、現場終わらせる為に血涙で我慢するだろうね。

  • @ikenoka
    @ikenoka 2 ปีที่แล้ว +4

    お金稼ぐって大変なんだなぁ

    • @flashnewlight1075
      @flashnewlight1075 8 หลายเดือนก่อน

      しかし、その大変さを軽減していこうという取り組みやシステム作りができていなんだよ。

  • @狼の皮を被った羊-t7y
    @狼の皮を被った羊-t7y ปีที่แล้ว

    監督が先に帰るっての逆パターンもあったw 所長が居ない日はそうw

  • @弾正だんじょう
    @弾正だんじょう 2 ปีที่แล้ว +2

    逆に知らない間に監督さんの方に帰られたことがあるw
    ガードマンやからしょうがないけど。

  • @ジェリーナトム
    @ジェリーナトム 2 ปีที่แล้ว +1

    めっちゃわかる!!

  • @Mjatjmk
    @Mjatjmk 2 ปีที่แล้ว +5

    わかります、共感出来ますねぇ。
    しかし監督さんが動画と同じ感じで職人と関わってとしたら結果は変わらないと思います。
    職人バカにし過ぎですね、わかってないと思います。

  • @HOTSTUDMUFFIN4649
    @HOTSTUDMUFFIN4649 3 ปีที่แล้ว +8

    人の説明聞かないわりには勝手なことする職人。
    あれどうすれば良いですか?

  • @masayuki7137
    @masayuki7137 2 ปีที่แล้ว +3

    いきなりそんなに全部説明してもわからんて覚えられんよ

  • @ママの仮面
    @ママの仮面 2 ปีที่แล้ว +4

    勝手なことするのは戦犯すぎる…
    前時代的やな

  • @mameji-ef8rg
    @mameji-ef8rg 3 ปีที่แล้ว +6

    今時こんな職人いねえし、こんな監督じゃ現場仕切れねえ

  • @Nori_chan1211
    @Nori_chan1211 ปีที่แล้ว

    よくあるパターン。若干「お互い様」な部分もあるかな。

  • @かにそーこむ
    @かにそーこむ 3 ปีที่แล้ว +2

    こうは成らない様にしたいです

  • @yuabe3212
    @yuabe3212 2 ปีที่แล้ว +3

    最初に口頭であんだけ説明されても覚えられないよね。確認してくれてるだけまし。
    自己満足な説明はやめよう。
    営業的なことを理解できずに勝手なこと言うやつはマジでムカつきますね。

  • @デスハー-l4f
    @デスハー-l4f 3 ปีที่แล้ว +3

    耐火被覆特集してほしい

  • @うちなーちゃーぐるしー
    @うちなーちゃーぐるしー 2 ปีที่แล้ว +3

    なんだろ…初等教育って大事なんだなって思う。

    • @flashnewlight1075
      @flashnewlight1075 8 หลายเดือนก่อน

      教育のレベルじゃないですよ。

  • @フルエンド-n9y
    @フルエンド-n9y ปีที่แล้ว +1

    ほんと施工管理なんて仕事どんな人間がやるんだwまともな人間じゃ続かないw

  • @みやたくみやたく
    @みやたくみやたく 3 ปีที่แล้ว +2

    最後のやついるけどそのメンタルが欲しいわ

  • @takanobust9100
    @takanobust9100 2 ปีที่แล้ว +1

    何度も同じ事聞いてくる、メモなり、データ入力なりしとけよ。

  • @宮地君江
    @宮地君江 ปีที่แล้ว

    現場に足が運べないって⁉️一体どーゆーメンバーで施工をっ?労災がっっっっ、けんたいきょう、システムとかってねー???とか?

  • @ピンコロ-u1l
    @ピンコロ-u1l 9 หลายเดือนก่อน

    この動画みたらトラウマが蘇った

  • @uta.168
    @uta.168 3 ปีที่แล้ว +8

    ?。職人側が監督側にイライラする内容だよね。

  • @JoJoNoKimyouna
    @JoJoNoKimyouna ปีที่แล้ว +1

    「職人」っていうよか「質の悪い態度のでかい作業員」だな。

  • @さん太郎すだこ
    @さん太郎すだこ ปีที่แล้ว +2

    僕も監督だけど、何がムカつくのかよく分からなかった。
    まず、資料もなく口頭だけでの説明は、職人としても分かりにくいし、いちいち覚えてられないのは当たり前。
    図面を職人に送って相談、というのもなんかよく分からない。調査の予定を決めて、印刷してきた図面を渡して、現地で相談するのが一般的だと思う。
    勝手に帰った、終わった終わってないの問答も、普通にコミニュケーション不足。
    何が完成形なのか、どこまでやって欲しいのかを最初に具体的に伝えず小出しにするからこういうことになる。
    監督の仕事は、職人の作業環境を整備することなんだよ。職人のせいにするのは簡単だけど、それだと自分の監督としてのスキルも上がらないんだよ。

  • @宮地君江
    @宮地君江 ปีที่แล้ว

    へーっ作業中って危険だから電話禁止ではないのか?労災もあやぶまれるのにーそんな電話掛けてくるような業務関係性いらんくねっ。緊急ってねー???

  • @清水けいいち-p3m
    @清水けいいち-p3m 2 ปีที่แล้ว +1

    一応僕も監督やってますけど最後みたいなこと言われたりやられたらその下請けの事務所にカチコミにいくわー

  • @Hukuoka
    @Hukuoka 3 ปีที่แล้ว +2

    あるある。やばいのいる。あと帰りたい空気バリバリに出す人。あるなー。

  • @syaha3810
    @syaha3810 2 ปีที่แล้ว +1

    確認してくる作業員はいいと思うけどw

  • @pjmbqhjtw
    @pjmbqhjtw 2 ปีที่แล้ว

    解るわ
    職長に説明して職方にまた説明する。
    動画の職人とかホントかまってちゃんだから
    おれなんか他の人にして無理だからって言う

  • @JOE0504S
    @JOE0504S 3 ปีที่แล้ว +2

    分かるわー笑

  • @にくまん-k4b
    @にくまん-k4b ปีที่แล้ว +1

    どの職業にも言えるが、職人みたいな程度の低い奴らを相手にする、もしくはそういう輩が同僚になるような仕事は、漏れなくブラックになる。職場選びにおいて大切なことの一つは、どれだけ底辺と関わらなくて良いかであると断言できる。

  • @mash-z8f
    @mash-z8f ปีที่แล้ว +2

    施工図かけよ。

  • @dod7974
    @dod7974 3 ปีที่แล้ว +8

    じゃあお前がやれよって職人腹立つ
    ならお前が設計して見積もりして図面書いてやれよって言っていい?
    できないよね?パソコンできないよね?ww

    • @user__1105_
      @user__1105_ 2 ปีที่แล้ว

      煽り方しょーもな

    • @dod7974
      @dod7974 2 ปีที่แล้ว

      @@user__1105_ 土方?ww

  • @久保田勉-f5x
    @久保田勉-f5x 3 หลายเดือนก่อน +1

    動物と人を大切しろ!愛新持栄隊総館超久保田勉ゲーム新大臣!仕事対策大臣!会社行政改革大臣!安全・自殺対策大臣!地方活性化大臣!規制緩和大臣!平和維持!❤

  • @odyworktv6404
    @odyworktv6404 3 ปีที่แล้ว +3

    オモロいねー

  • @ネロ-z7p
    @ネロ-z7p 2 ปีที่แล้ว

    監督も職人もどっちもどっちだろ

  • @shigeelu
    @shigeelu 3 ปีที่แล้ว +1

    私が入ってる現場にもいます
    ⑤がwww
    だから、この分お金払わない!って言ってやった

  • @TV-yl4qx
    @TV-yl4qx 3 ปีที่แล้ว +3

    俺がいる笑笑

  • @ああ-u5r5u
    @ああ-u5r5u 2 ปีที่แล้ว +2

    職人はこんなに敬語使わない

  • @masaruhoshino7303
    @masaruhoshino7303 2 ปีที่แล้ว

    わかる勝手に帰るやつ

  • @38ryo
    @38ryo 3 ปีที่แล้ว

    おもしよい!!

  • @tosk6058
    @tosk6058 2 ปีที่แล้ว

    職人とは…

  • @タママ-m4g
    @タママ-m4g ปีที่แล้ว

    義務教育の敗北者がする仕事じゃけぇ!

  • @かみ-f3v
    @かみ-f3v ปีที่แล้ว

    笑リアル

  • @TV-yl4qx
    @TV-yl4qx 3 ปีที่แล้ว +1

    ははは

  • @熊道-q4h
    @熊道-q4h ปีที่แล้ว

    この監督さんは自分んで墨出しをてくれてるのでそこは評価できますが、全体的に言葉使いが、ため口なのが気になります。40年職人してますがタメ口の監督さんに出来る人は一度もいなかったです。会社の初等教育で普通職業的に言葉使い等は教育されると思いますが出来て無いのかその様な会社なのか解りませんが直していった方が良いと思いますが、この手の人は言われても、そもそも悪いとは思わないので直さないと言う人達が多いので大体1度だけの付き合いで2度は一緒に仕事はしないです。
    勝手にやったり帰る職人は問題外ですが他は大変てしょがムカつく事事態が問題でその事が態度に出ているのが悪い環境になっている事に気付かず自分は何も悪く無いと認識する人が現場を壊します。

  • @うちなーちゃーぐるしー
    @うちなーちゃーぐるしー 2 ปีที่แล้ว +1

    なんだろ…初等教育って大事なんだなって思う。