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台灣跟日本的 職場文化 不一樣 其實是日本職場文化在全世界中太特殊了太痛苦了 不過我很佩服日本工匠文化的精神
在台灣 面試還是要提早10分鐘到是常識~而且通常都會直接進公司，然後會在旁邊等 接待的人會先去提醒老闆沒有遲到5~10分鐘是常態這種事啦哈哈
台灣面試時準實是常識，其實應該說台灣員工愛遲到，大部分公司遲到還是會扣薪，帶早餐上班吃基本上應該說不影響正常工作的話不太會說話而已，對嚴謹的日本人來說這樣的確令他們傻眼。另外，窗邊族對日本人是羞辱；台灣則視為爽缺，還可以神氣的說我不用做別人會做好錢爽收 ==
有的公司不會用遲到早退，以八小時制度，幾點來就幾點下班
@@MrANANMI 窗邊族 台灣也覺得是羞辱 會覺得是爽缺 應該是他個人問題
臺灣是你把自己的工作做好上司是不太會管的太嚴
大致上
在日本旅遊是很好的，但在日本工作會非常的痛苦
cowptt925 你説的沒錯，我現住日本.也在一家超市工作，説真的規則太多了，日本人習慣了也認為這是對的，我雖然覺得太多餘，但也沒辦法。日本職埸文化就是這樣樣。
shu-er hsiao 台灣人在日本工作真的低別人一等嗎？
夢想起飛 你好，因人而異，我可是很認真做事，上司都對我不錯。若説會欺負或看不起外國人的話，多少都會啦，但我用行動來證明給他們看。
台灣人換工作頻率是蠻高的，主要是比起對公司的忠誠度，台灣人更在乎的是這個人的能力與人格特質。不過老實說只做兩周列入履歷這件事情一般我們也不會建議應徵者列入，對台灣人來說這也是太沒常識了。
日本人的工作態度和方式的確比台灣嚴謹許多。很高興節目製作關於工作的主題。感謝。
潤子的職場經驗很豐富，還當過歌手耶，唱歌肯定很好聽！
台灣跟日本的 職場文化 不一樣一樣的是 上司 永遠 是最大的😭小百合❤ 主持的 非常專業👍來賓 把他們 在 職場 經驗分享非常有 教育意義😊國興衛視 台灣 好吃驚 一定支持😇
台灣主管也是很獨裁的，尤其辦公室文化也是有勾心鬥角，只是台灣風氣上沒有這麼緊繃。
@@MrANANMI 中部公司特別顯著,再產業聚落中垂直評鑑機制發展得特別好@@
個人還是喜歡偏向美式的上班環境..日本上班模式可能讓我工作變得沒有效率..
外商公司通常能力至上，幾乎不講人情，或許對努力的人達到真正的公平，彈性上事公司而定
@Edison Hsu 太晚離開還會被上司懷疑是你能力太差趕不上進度...
日本職場，很難複製，辛苦了
在台日本人常常把台日之間的差異當作 只有台灣不一樣，其實是日本跟全世界都不一樣
真的
Jason Yu 他只跟臺灣做比較 , 如果跟多數國家比他們才是真的奇琶吧
Jason Yu 突破盲腸了
日本真的太嚴肅了, 說到團購上司還會一起加入說他也要 , 他想買而你沒問他 , 表示你不尊重他
對 老闆自己也很愛買 還要給老闆一份
在小企業裡，老闆面試也會常常遲到
這集好好笑😂
上班族的文化還是要看不同的行業別而定。
應該要介紹一下每個主機上面放的乖乖www
以現在的公司來講、就是十分鐘前到、然後開早會、再來才開始邊吃早餐邊開始工作😂
文化都是有前因後果的，早上帶早餐去吃，是早期台灣工商社會，老闆是要提供員工吃早餐的，通常是老闆老婆來負責，賺到錢，老婆也懶了~加點錢給員工自己去買來吃，慢慢就這樣了~ 離職率高，以前雇傭關係也是很牢固的，老闆賺到錢都不吝於和員工分享，但通常這種公司工廠不是陣亡就是跨國企業了，剩下都是狼性企業，也不能怪員工沒義氣。
潤子好漂亮❤
我只記得提早10分鐘去面試還被公司嫌太早，跟我說約幾點就幾點來XDDDDD
真的，在日本工作不能帶早餐吃，對我來說，真的好痛苦
小百合真的很棒 變的好專業唷
希望小百合的事業能越來越好
我覺得這個節目比很多TH-camr 做得都好
這老先生也太會演了吧！
沒關西啦~如果我是老闆我公司就作一天休一天,並且不加班!但是上班日一定要全力以赴作好作滿這樣的心態!!!
台灣「9點上班」意思： 9點打卡後，9:10出去買早餐，9:20回來沖個咖啡，9:30吃早餐、喝咖啡跟同事聊天，10:00開始工作「18點下班」意思： 17:00 工作告一段落，17:10開始看網拍+吃點心，17:30 搜集同事團購資料，17:30~17:50 看網拍+ youtube，17:55 收東西，18:00 光速回家
說真的,感覺日本上班壓力真的好大.....上班拘謹就算了 , 還有一堆淺規則讀空氣的.....下班還要陪老闆吃飯.....>
沒用的東西當然直接被打回落後地區
@@ayumiayumi8681 台灣是已開發國家啊！不是什麼落後地區
Thomas Lin 光是交通就足以證明臺灣落後到不行！重視形式主義的開發中國家？？？你可知道造成臺灣死亡居高不下最高宗是什麼啊？？？就是交通！
@@charlottel1615 看起來你很有想法，提個改善方法給政府吧
轉業不聚財， 但若是在一個行業待了一段時間都不是很理想， 轉職是很正常的
小百合你躬身快180度，超過日本人90度文化，好誇張😅
越來越好看了你們~~要加油喔，推出更好的內容~~~
台灣老闆:我們只徵求有經驗的:我就是需要你們給我經驗啊所以在台灣工作，做過越多工作越容易上位。所以輕易地換工作是很正常的
比較開放空間的辦公室通常也是至少十幾二十年內新裝潢的辦公室了，更早之前的辦公室這樣子裝潢的比較少一點
我們去吃午飯一到老闆吃同一家 結果是老闆請客 哈哈哈哈 下班的應酬台灣是可以推掉的 台灣應酬看公司而定 完全0應酬的也有 反而是同事自己揪團跑去吃的很多
台湾好吃驚，我要吃驚驚😜
日本職場文化太嚴肅 , 臺灣職場比較美式Free style
看公司文化較多~~
真的~日本常說只適合玩不適合在那邊上班，那邊上班氛圍太高壓了!
@@x88215 日本跟韓國都一樣上司下屬,前輩後輩的尊卑文化太幸苦了 , 但還是有人因為太喜歡日本所以留在那裡工作 , 聽說有幾萬人
Chen Jimmy 對啊不少人在那邊，像我學姐女兒也在東京，不過她說要回來了在那邊太多淺規則了！
沒想到居然會在這裡看到たかし女裝也太好笑了吧😂
33:00 這個我有點感覺其實我以前有好一陣子被講難相處，因為同事或老闆有時候會突然要下班了約去吃飯什麼的一開始我都很踴躍，但後來常常會覺得說去吃的地方或對吃的東西沒有興趣，再來根本不餓或者有種覺得常常跟同事見面(工時長)，下班想回家跟朋友語音聊天什麼的因此我常常在拒絕這種邀請，久了就被講難相處，老實說被講難相處一開始有點尷尬，後來才發現說同事常常也沒有很想去就會說，那個誰去我就去，把球丟給別人，別人不去他就有理由不去相對於這種情況，我覺得我直接講還比較直爽也有可能是因為我們工作特性關係，一般上班族可能無法像我這樣子
感覺前半段講了太多連台灣人也會覺得誇張的事情，有失公正。比方說只工作3小時就消失，或者是離職單亂寫，這並不是常態好嗎。為什麼要把台灣人也不能接受的特殊案例當作台灣的職場文化來介紹呢??看了很不舒服。國興衛視 請好好加油吧....
kk60513 如果要講這類違反常識的行為，日本明明也有許多白目年輕人，那也應該在節目中講日本上班族的白目行為才公平。
這位日本大姐只是說出台灣有這樣的實際事件而已，並不誇張！在台灣，這是千真萬確的事！
曹崇勳 工作10年來也換過職場，從來沒遇到。
@@hakuishan 你沒遇到不代表沒有那種事，你的說法顯示你很自我，很無知，真的！
曹崇勳 有必要做人身攻擊嗎？網路上留言也是要對自己的言論負責。請自重！
六點下班直接可以走哪間公司 也太好
💜 這集沒有找文當來也有人覺得有點可惜嘛
日本はストレスが多すぎます。台湾で働きたいです😭
台湾へようこそ
welcome!
台灣其實是比較美式風格
台灣的職場文化跟低薪也有很大的關係，很多人抱著：反正一個月兩萬多塊的薪水，工作強度壓力如果太大，那就換一家做，又不是領你多少錢，反正換一家薪水也差不太多...工作輕鬆壓力不大就加減做..
我還是不太了解日本職場時態那三段影片的用意，“別KY(白目)，陪上司吃飯、陰同事” 這是日本人自己早知道的事情，主持人與受訪者也沒提出台灣有沒有類似狀況或完全相反，到頭來，這究竟跟台日文化差異有何關係？舉例來說:我今天的主題是東方與西方教育之差異，聽眾都是亞洲人，結果我只講東方教育，我是在哈囉？
只要交辦的業務有做好且沒出錯，大部份老闆對薪水小偷也是睜一眼閉一眼吧我在桌上放一面小鏡子用來觀察後方老闆辦公室的門，偷好偷滿；然後在公司裡蹲廁所一定都10分鐘起跳每個社畜只要都有遵守《第二米蟲論》，絕對可以過得很不錯
他上班三天以後就不去公司第四天跑去公司跟老闆要那三天的薪水的話，老闆一定要給他，否則的話公司的老闆會被員工提出告訴的。
上班時間吃早餐=>>常見,普通,日常用line app在工作上順便聊天=>>常見,普通,日常公司團購=>>常見,普通,日常每天開心的上班不是很好嗎?需要加班的時候也是會加班的
台灣為什麼有放颱風假呢？其實是因為以前有人在颱風天去上班結果出意外過世了。從那一件事情發生過以後台灣才開始放颱風假的。
在日本人的眼裏～台灣就是個有如廢墟一般的國家，我相信日本人看到我說的話以後一定會心裡想著YES但是嘴上說著NO，因為他們認為善意的謊言是種禮貌
所以自殺率才那麼高
@@edison7300037 所以閣下的馬麻才會每天晚上被我弄的湯汁噴很高～而她非常享受在其中～
@@edison7300037 與閣下有直系血親的那位養育閣下長大的女性很喜歡吸男人的那部位閣下知道嗎？
@@edison7300037 養育閣下的那位偉大女性有舌過我的菊坑而且吃得很乾淨閣下知道這事嗎！？
@@edison7300037 我非常崇仰閣下的母親，因為她是個偉大的女人，各種姿勢，花式，雜技，特殊玩法，她都非常在行，譬如把蛇給塞入自己的刨魚，倒立幫我催，含住後按摩我的貢丸，用舌尖幫我清理股間部位的菊處，跪著要求喝我的金黃色聖水等等的舉動，每一回都讓我非常盡興，重點還是免費，所以我每次即便要排隊3天5天也是拿著睡袋來排，閣下其實可以排在我後面無仿，因為我感覺到閣下也有想試一試的衝動
9點上班就是9點開始動身上班台灣太多人九點上班是9點到在東拖西拖都延後10-20才開始動身工作
台灣必竟是跟日本不一樣的。
這讓我好想看本節目看木曜4的反應喔😂主持人邰哥正式直播前1分鐘跑去大便之類的，直播節目上也是常常吃吃喝喝的主持人們都不顧鏡頭，製作人百祥也感嘆身為日本人的阿部瑪利亞也被同化了，阿部桑小聲的說對不起但動作還是持續舀醬汁到自己的碗🤣不過一日系列或其他正式單元還是很認真製作所以訂閱還是很高，只能說台灣人只在重點時侯才會認真，其他時候能休息就休息🤣
好好險我不是在日本工作😰🥵
遇過日本的廠商, 效率極其低下... 前半特殊案例當作台灣的職場常態這種以偏概全的手法不可取...
可以舉例如何極其低下嗎？前半特殊案例其實台灣真不少啊。
對了，有機會做一集職場腹黑、厚黑把^_^PS "國興"好嗎？^_^
+1 腹黑、厚黑的半澤直樹職場生存術XDDD
え！台湾って違うの？！ってなった（笑）私1時間前には会社来てるな〜
我們都是在會社吃早餐的
怎樣的公司會吸引到怎樣的人，占卜館可以吸引到台灣國立學校畢業的人嗎? 這是個大問號，你今天公司本來就是雇用某個特定族群，而你拿那該特定族群的人來推論全台的工作習慣，不覺得以偏概全? 你今天也是暨南的兼任助理教授了，或許在說出個人的意見前，可以在謹慎的思考一下自己的意見會不會過於偏頗，而且引導別人產生錯誤觀念? 再來，台日兩方的文化，歷史本來就不一樣，不同的國家文化歷史會型塑該國的工作文化，當本節目的所有人都已日本的觀點來評斷他國工作文化時，這是合理的嗎?如果你們認為你們的想法是合理的話，我也可以批判說日本的工作習慣過度的僵硬，只會跟著SOP一直走，對於突發事件完全沒有處理能力，這樣的工作方式很糟糕。嘴了這麼多，我只覺得 該節目中完全看不到任何有深度的探討，只是憑據個人的經驗就武斷地對他國下定論，實在是沒有營養也沒有觀看的意義
覺得有些例子舉的有點太極端，不能代表台灣全體
她要的人才可能有要求，所以才會遲到面試！日本的觀念不能帶到台灣來做比較！因為你要賺台灣人的錢又要用到台灣人！而且台灣人的薪水偏低，難道不是嗎！那個廁所是怕外面非員工的人去使用，而以安全理由做藉口，你去台北車站對面有一家保險公司一樓，你沒消費也不讓你使用，一樣道理！
哈哈 照你這邏輯 男廁也要鎖而且人家公司本來就不是開放給人進進出出的外來的人怎麼會去裏面上廁所= =
易經塔羅牌耶 好有趣
那個應酬真的有夠爛
不是我吹牛，我可以在日本生存，因為他們的文化及生活方式我全都認同
日本人是很認真 但是工作效率極其低下
完全同意
@藤本ふうり 用個簡單的例子來說 就是我想查 關於某一方面的知識比方說稅金或者不動產相關的，台灣的網站查起來不是找不到資料就是簡明扼要的跳出我要的答案，但是日本網站查詢起來就是會先告訴你一堆背景，然後背景導致的結果，然後這個結果導致於你想要知道的這件事情可能有哪些偏差影響，之後再告訴你你查詢的這件問題"可能應該"是怎樣，但是常常給出的答案都是一般人不需要思考就給能出的答案 一點用處都沒有 因為日本人不敢擔責任，認為隨便給別人出主意，提供知識是很不負責的事情，所以很難給出一個肯定的結果
@風鈴 開會效率也很差，大多數公司都有標準作業程序。日本則無，全看上司選擇，好玩的是上司的過失往往是屬下要承擔責任。
後面的劇情我也遇過"~"😰😰😰被罵的好慘。"~"😞😞😞不過我下次就加倍討回來啦😈😈😈PS :やられたらやり返す、倍返した！😈😈😈
原本有去日本工作的衝動.但是認識日本職場文化後打消了念頭.尤其是潛規則.肯定揍完前輩再揍上司........
要是日本的職場搬來台灣直接會被告到無法立足吧～
把早餐帶到公司吃才聰明啊！邊吃東西邊賺錢，日本認真的太壓抑了。
不就是文化不同嗎?幹麻講得他們多高級?事情有做完就好你管我九點一定要坐在位置上還是六點準時下班，這麼形式主義怪不得日本人不知變通反應遲緩。把個案講得像是通則是為了節目效果吧!
這公司不公平 , 男廁為什麼沒電子鎖男生也會遇到女痴漢呀
実際は日本は台湾と違うことじゃなくて、日本は世界の各国と違うです。
KY?! 讀空氣?
公司人力資源管理部門，在篩選應聘時的專業判斷與果斷力，以及應聘後的公司人事管理人不是完全沒有責任，所述並非台灣職場文化，如此污衊台人，根本看不下去
不過我是覺得日本不管跟哪個國家比都會很不一樣吧...台灣算是比較美式一點的風格 可是事務處理方式還是以日系為主 日本職場倒是也是虐待職員得很誇張阿... 拿個例子來說吧 我男朋友是美籍日裔在日本的美商上班 前幾天快要下班時間的時候 老闆突然告知大家說網站有個東西需要fix（電商）結果就這樣一直搞搞到快要半夜一點才到家!? 這在台灣是近乎不可能的吧！？可以投訴吧日本的新創其實應該這些事也都是可以接受的 只有老字號的日商才會管這些有的沒的吧
三立的辦公室比國興更漂亮 像在未來的感覺 國心滿寒酸的
畢竟三立有民進黨大老在資助
日本這個國家喜歡用自己的標準來看亞洲國家，但不包括歐美國家。
不是在說差異嗎？ 怎麼不請台灣上班族或老闆來上節目，節目後面幾乎全在聊日本而已是要比較個毛線....直接離題了啊偎！！後面那個占卜比起妳們只聊日本不聊台灣還要無趣啊，還不如繼續聊下去比較有看頭......
是日本太拘謹了
抵制這個節目！很多根本是以偏概全的歧視！完全在貶低台灣人！我在美商、英商待過共十年以上，我們台灣員工都是戰戰兢兢、謹守公司規則工作的！我的很多同事都是責任感很重到工作狂那種人，有些人，很忙碌時，根本忘了喝水、吃飯呢！如果台灣人工作態度都那麼差，日本何必來台灣設公司，直接派日本人來就好了，或者設代理。這種只有『自己最棒』的『主子優越心態』，把員工當奴才看，在日本自己國家很多本國人也受不了。不要再自誇那種不人道的公司文化了，美國公司比你們好太多了，也尊重人多了！
摳連
這身材實在很難讓人專心看內容....
日本人太可笑了吧 特地做這樣偏頗不實的節目來貶低台灣努力工作的人，你們自己爛不要把台灣扯下水好嗎好好欣賞台灣的工作文化來改善日本的工作文化不是更好 日本還真是心眼小的國家看著別人做得好就眼紅不給讚美 難怪沒有其他國家想跟日本人交朋友。
落後國家就爛啊！
日本人也只是演技好、裝認真而已，工作效率讓人吐血
台灣跟日本的 職場文化 不一樣 其實是日本職場文化在全世界中太特殊了太痛苦了 不過我很佩服日本工匠文化的精神
在台灣 面試還是要提早10分鐘到是常識~
而且通常都會直接進公司，然後會在旁邊等 接待的人會先去提醒老闆
沒有遲到5~10分鐘是常態這種事啦哈哈
台灣面試時準實是常識，其實應該說台灣員工愛遲到，大部分公司遲到還是會扣薪，帶早餐上班吃基本上應該說不影響正常工作的話不太會說話而已，對嚴謹的日本人來說這樣的確令他們傻眼。
另外，窗邊族對日本人是羞辱；台灣則視為爽缺，還可以神氣的說我不用做別人會做好錢爽收 ==
有的公司不會用遲到早退，以八小時制度，幾點來就幾點下班
@@MrANANMI 窗邊族 台灣也覺得是羞辱 會覺得是爽缺 應該是他個人問題
臺灣是你把自己的工作做好上司是不太會管的太嚴
大致上
在日本旅遊是很好的，但在日本工作會非常的痛苦
cowptt925 你説的沒錯，我現住日本.也在一家超市工作，説真的規則太多了，日本人習慣了也認為這是對的，我雖然覺得太多餘，但也沒辦法。日本職埸文化就是這樣樣。
shu-er hsiao 台灣人在日本工作真的低別人一等嗎？
夢想起飛 你好，因人而異，我可是很認真做事，上司都對我不錯。若説會欺負或看不起外國人的話，多少都會啦，但我用行動來證明給他們看。
台灣人換工作頻率是蠻高的，主要是比起對公司的忠誠度，台灣人更在乎的是這個人的能力與人格特質。不過老實說只做兩周列入履歷這件事情一般我們也不會建議應徵者列入，對台灣人來說這也是太沒常識了。
日本人的工作態度和方式的確比台灣嚴謹許多。很高興節目製作關於工作的主題。感謝。
潤子的職場經驗很豐富，還當過歌手耶，唱歌肯定很好聽！
台灣跟日本的 職場文化 不一樣
一樣的是 上司 永遠 是最大的😭
小百合❤ 主持的 非常專業👍
來賓 把他們 在 職場 經驗分享
非常有 教育意義😊
國興衛視 台灣 好吃驚 一定支持😇
台灣主管也是很獨裁的，尤其辦公室文化也是有勾心鬥角，只是台灣風氣上沒有這麼緊繃。
@@MrANANMI 中部公司特別顯著,再產業聚落中垂直評鑑機制發展得特別好@@
個人還是喜歡偏向美式的上班環境..日本上班模式可能讓我工作變得沒有效率..
外商公司通常能力至上，幾乎不講人情，或許對努力的人達到真正的公平，彈性上事公司而定
@Edison Hsu 太晚離開還會被上司懷疑是你能力太差趕不上進度...
日本職場，很難複製，辛苦了
在台日本人常常把台日之間的差異當作 只有台灣不一樣，其實是日本跟全世界都不一樣
真的
Jason Yu 他只跟臺灣做比較 , 如果跟多數國家比他們才是真的奇琶吧
Jason Yu 突破盲腸了
日本真的太嚴肅了, 說到團購上司還會一起加入說他也要 , 他想買而你沒問他 , 表示你不尊重他
對 老闆自己也很愛買 還要給老闆一份
在小企業裡，老闆面試也會常常遲到
這集好好笑😂
上班族的文化還是要看不同的行業別而定。
應該要介紹一下每個主機上面放的乖乖www
以現在的公司來講、就是十分鐘前到、然後開早會、再來才開始邊吃早餐邊開始工作😂
文化都是有前因後果的，早上帶早餐去吃，是早期台灣工商社會，老闆是要提供員工吃早餐的，通常是老闆老婆來負責，賺到錢，老婆也懶了~加點錢給員工自己去買來吃，慢慢就這樣了~ 離職率高，以前雇傭關係也是很牢固的，老闆賺到錢都不吝於和員工分享，但通常這種公司工廠不是陣亡就是跨國企業了，剩下都是狼性企業，也不能怪員工沒義氣。
潤子好漂亮❤
我只記得提早10分鐘去面試還被公司嫌太早，跟我說約幾點就幾點來XDDDDD
真的，在日本工作不能帶早餐吃，對我來說，真的好痛苦
小百合真的很棒 變的好專業唷
希望小百合的事業能越來越好
我覺得這個節目比很多TH-camr 做得都好
這老先生也太會演了吧！
沒關西啦~如果我是老闆我公司就作一天休一天,並且不加班!但是上班日一定要全力以赴作好作滿這樣的心態!!!
台灣「9點上班」意思： 9點打卡後，9:10出去買早餐，9:20回來沖個咖啡，9:30吃早餐、喝咖啡跟同事聊天，10:00開始工作
「18點下班」意思： 17:00 工作告一段落，17:10開始看網拍+吃點心，17:30 搜集同事團購資料，17:30~17:50 看網拍+ youtube，17:55 收東西，18:00 光速回家
說真的,感覺日本上班壓力真的好大.....
上班拘謹就算了 , 還有一堆淺規則讀空氣的.....
下班還要陪老闆吃飯.....>
沒用的東西當然直接被打回落後地區
@@ayumiayumi8681 台灣是已開發國家啊！不是什麼落後地區
Thomas Lin 光是交通就足以證明臺灣落後到不行！重視形式主義的開發中國家？？？你可知道造成臺灣死亡居高不下最高宗是什麼啊？？？就是交通！
@@charlottel1615 看起來你很有想法，提個改善方法給政府吧
轉業不聚財， 但若是在一個行業待了一段時間都不是很理想， 轉職是很正常的
小百合你躬身快180度，超過日本人90度文化，好誇張😅
越來越好看了你們~~要加油喔，推出更好的內容~~~
台灣老闆:我們只徵求有經驗的
:我就是需要你們給我經驗啊
所以在台灣工作，做過越多工作越容易上位。
所以輕易地換工作是很正常的
比較開放空間的辦公室通常也是至少十幾二十年內新裝潢的辦公室了，更早之前的辦公室這樣子裝潢的比較少一點
我們去吃午飯一到老闆吃同一家 結果是老闆請客 哈哈哈哈 下班的應酬台灣是可以推掉的 台灣應酬看公司而定 完全0應酬的也有 反而是同事自己揪團跑去吃的很多
台湾好吃驚，我要吃驚驚😜
日本職場文化太嚴肅 , 臺灣職場比較美式Free style
看公司文化較多~~
真的~日本常說只適合玩不適合在那邊上班，那邊上班氛圍太高壓了!
@@x88215 日本跟韓國都一樣上司下屬,前輩後輩的尊卑文化太幸苦了 , 但還是有人因為太喜歡日本所以留在那裡工作 , 聽說有幾萬人
Chen Jimmy 對啊不少人在那邊，像我學姐女兒也在東京，不過她說要回來了在那邊太多淺規則了！
沒想到居然會在這裡看到たかし
女裝也太好笑了吧😂
33:00 這個我有點感覺
其實我以前有好一陣子被講難相處，因為同事或老闆有時候會突然要下班了約去吃飯什麼的
一開始我都很踴躍，但後來常常會覺得說去吃的地方或對吃的東西沒有興趣，再來根本不餓或者有種覺得常常跟同事見面(工時長)，下班想回家跟朋友語音聊天什麼的
因此我常常在拒絕這種邀請，久了就被講難相處，老實說被講難相處一開始有點尷尬，後來才發現說同事常常也沒有很想去就會說，那個誰去我就去，把球丟給別人，別人不去他就有理由不去
相對於這種情況，我覺得我直接講還比較直爽
也有可能是因為我們工作特性關係，一般上班族可能無法像我這樣子
感覺前半段講了太多連台灣人也會覺得誇張的事情，有失公正。比方說只工作3小時就消失，或者是離職單亂寫，這並不是常態好嗎。為什麼要把台灣人也不能接受的特殊案例當作台灣的職場文化來介紹呢??看了很不舒服。
國興衛視 請好好加油吧....
kk60513 如果要講這類違反常識的行為，日本明明也有許多白目年輕人，那也應該在節目中講日本上班族的白目行為才公平。
這位日本大姐只是說出台灣有這樣的實際事件而已，並不誇張！
在台灣，這是千真萬確的事！
曹崇勳 工作10年來也換過職場，從來沒遇到。
@@hakuishan 你沒遇到不代表沒有那種事，你的說法顯示你很自我，很無知，真的！
曹崇勳 有必要做人身攻擊嗎？網路上留言也是要對自己的言論負責。請自重！
六點下班直接可以走
哪間公司 也太好
💜 這集沒有找文當來也有人覺得有點可惜嘛
日本はストレスが多すぎます。台湾で働きたいです😭
台湾へようこそ
welcome!
台灣其實是比較美式風格
台灣的職場文化跟低薪也有很大的關係，很多人抱著：反正一個月兩萬多塊的薪水，工作強度壓力如果太大，那就換一家做，又不是領你多少錢，反正換一家薪水也差不太多...工作輕鬆壓力不大就加減做..
我還是不太了解日本職場時態那三段影片的用意，“別KY(白目)，陪上司吃飯、陰同事” 這是日本人自己早知道的事情，主持人與受訪者也沒提出台灣有沒有類似狀況或完全相反，到頭來，這究竟跟台日文化差異有何關係？
舉例來說:我今天的主題是東方與西方教育之差異，聽眾都是亞洲人，結果我只講東方教育，我是在哈囉？
只要交辦的業務有做好且沒出錯，大部份老闆對薪水小偷也是睜一眼閉一眼吧
我在桌上放一面小鏡子用來觀察後方老闆辦公室的門，偷好偷滿；然後在公司裡蹲廁所一定都10分鐘起跳
每個社畜只要都有遵守《第二米蟲論》，絕對可以過得很不錯
他上班三天以後就不去公司第四天跑去公司跟老闆要那三天的薪水的話，老闆一定要給他，否則的話公司的老闆會被員工提出告訴的。
上班時間吃早餐=>>常見,普通,日常
用line app在工作上順便聊天=>>常見,普通,日常
公司團購=>>常見,普通,日常
每天開心的上班不是很好嗎?需要加班的時候也是會加班的
台灣為什麼有放颱風假呢？其實是因為以前有人在颱風天去上班結果出意外過世了。從那一件事情發生過以後台灣才開始放颱風假的。
在日本人的眼裏～台灣就是個有如廢墟一般的國家，我相信日本人看到我說的話以後一定會心裡想著YES但是嘴上說著NO，因為他們認為善意的謊言是種禮貌
所以自殺率才那麼高
@@edison7300037 所以閣下的馬麻才會每天晚上被我弄的湯汁噴很高～而她非常享受在其中～
@@edison7300037 與閣下有直系血親的那位養育閣下長大的女性很喜歡吸男人的那部位閣下知道嗎？
@@edison7300037 養育閣下的那位偉大女性有舌過我的菊坑而且吃得很乾淨閣下知道這事嗎！？
@@edison7300037 我非常崇仰閣下的母親，因為她是個偉大的女人，各種姿勢，花式，雜技，特殊玩法，她都非常在行，譬如把蛇給塞入自己的刨魚，倒立幫我催，含住後按摩我的貢丸，用舌尖幫我清理股間部位的菊處，跪著要求喝我的金黃色聖水等等的舉動，每一回都讓我非常盡興，重點還是免費，所以我每次即便要排隊3天5天也是拿著睡袋來排，閣下其實可以排在我後面無仿，因為我感覺到閣下也有想試一試的衝動
9點上班就是9點開始動身上班台灣太多人九點上班是9點到在東拖西拖都延後10-20才開始動身工作
台灣必竟是跟日本不一樣的。
這讓我好想看本節目看木曜4的反應喔😂主持人邰哥正式直播前1分鐘跑去大便之類的，直播節目上也是常常吃吃喝喝的主持人們都不顧鏡頭，製作人百祥也感嘆身為日本人的阿部瑪利亞也被同化了，阿部桑小聲的說對不起但動作還是持續舀醬汁到自己的碗🤣不過一日系列或其他正式單元還是很認真製作所以訂閱還是很高，只能說台灣人只在重點時侯才會認真，其他時候能休息就休息🤣
好好險我不是在日本工作😰🥵
遇過日本的廠商, 效率極其低下... 前半特殊案例當作台灣的職場常態這種以偏概全的手法不可取...
可以舉例如何極其低下嗎？前半特殊案例其實台灣真不少啊。
對了，有機會做一集職場腹黑、厚黑把^_^
PS "國興"好嗎？^_^
+1 腹黑、厚黑的半澤直樹職場生存術XDDD
え！台湾って違うの？！ってなった（笑）私1時間前には会社来てるな〜
我們都是在會社吃早餐的
怎樣的公司會吸引到怎樣的人，占卜館可以吸引到台灣國立學校畢業的人嗎? 這是個大問號，
你今天公司本來就是雇用某個特定族群，而你拿那該特定族群的人來推論全台的工作習慣，
不覺得以偏概全? 你今天也是暨南的兼任助理教授了，或許在說出個人的意見前，可以在謹
慎的思考一下自己的意見會不會過於偏頗，而且引導別人產生錯誤觀念? 再來，台日兩方的
文化，歷史本來就不一樣，不同的國家文化歷史會型塑該國的工作文化，當本節目的所有人
都已日本的觀點來評斷他國工作文化時，這是合理的嗎?如果你們認為你們的想法是合理的話
，我也可以批判說日本的工作習慣過度的僵硬，只會跟著SOP一直走，對於突發事件完全沒有
處理能力，這樣的工作方式很糟糕。嘴了這麼多，我只覺得 該節目中完全看不到任何有深度的
探討，只是憑據個人的經驗就武斷地對他國下定論，實在是沒有營養也沒有觀看的意義
覺得有些例子舉的有點太極端，不能代表台灣全體
她要的人才可能有要求，所以才會遲到面試！
日本的觀念不能帶到台灣來做比較！因為你要賺台灣人的錢又要用到台灣人！
而且台灣人的薪水偏低，難道不是嗎！
那個廁所是怕外面非員工的人去使用，而以安全理由做藉口，你去台北車站對面有一家保險公司一樓，你沒消費也不讓你使用，一樣道理！
哈哈 照你這邏輯 男廁也要鎖
而且人家公司本來就不是開放給人進進出出的
外來的人怎麼會去裏面上廁所= =
易經塔羅牌耶 好有趣
那個應酬真的有夠爛
不是我吹牛，我可以在日本生存，因為他們的文化及生活方式我全都認同
日本人是很認真 但是工作效率極其低下
完全同意
@藤本ふうり 用個簡單的例子來說 就是我想查 關於某一方面的知識比方說稅金或者不動產相關的，台灣的網站查起來不是找不到資料就是簡明扼要的跳出我要的答案，但是日本網站查詢起來就是會先告訴你一堆背景，然後背景導致的結果，然後這個結果導致於你想要知道的這件事情可能有哪些偏差影響，之後再告訴你你查詢的這件問題"可能應該"是怎樣，但是常常給出的答案都是一般人不需要思考就給能出的答案 一點用處都沒有 因為日本人不敢擔責任，認為隨便給別人出主意，提供知識是很不負責的事情，所以很難給出一個肯定的結果
@風鈴 開會效率也很差，大多數公司都有標準作業程序。日本則無，全看上司選擇，好玩的是上司的過失往往是屬下要承擔責任。
後面的劇情我也遇過"~"😰😰😰
被罵的好慘。"~"😞😞😞
不過我下次就加倍討回來啦😈😈😈
PS :やられたらやり返す、倍返した！😈😈😈
原本有去日本工作的衝動.但是認識日本職場文化後打消了念頭.尤其是潛規則.肯定揍完前輩再揍上司........
要是日本的職場搬來台灣
直接會被告到無法立足吧～
把早餐帶到公司吃才聰明啊！邊吃東西邊賺錢，日本認真的太壓抑了。
不就是文化不同嗎?幹麻講得他們多高級?事情有做完就好你管我九點一定要坐在位置上還是六點準時下班，這麼形式主義怪不得日本人不知變通反應遲緩。把個案講得像是通則是為了節目效果吧!
這公司不公平 , 男廁為什麼沒電子鎖男生也會遇到女痴漢呀
実際は日本は台湾と違うことじゃなくて、日本は世界の各国と違うです。
KY?! 讀空氣?
公司人力資源管理部門，在篩選應聘時的專業判斷與果斷力，以及應聘後的公司人事管理人不是完全沒有責任，所述並非台灣職場文化，如此污衊台人，根本看不下去
不過我是覺得日本不管跟哪個國家比都會很不一樣吧...台灣算是比較美式一點的風格 可是事務處理方式還是以日系為主 日本職場倒是也是虐待職員得很誇張阿... 拿個例子來說吧 我男朋友是美籍日裔在日本的美商上班 前幾天快要下班時間的時候 老闆突然告知大家說網站有個東西需要fix（電商）結果就這樣一直搞搞到快要半夜一點才到家!? 這在台灣是近乎不可能的吧！？可以投訴吧
日本的新創其實應該這些事也都是可以接受的 只有老字號的日商才會管這些有的沒的吧
三立的辦公室比國興更漂亮 像在未來的感覺 國心滿寒酸的
畢竟三立有民進黨大老在資助
日本這個國家喜歡用自己的標準來看亞洲國家，但不包括歐美國家。
不是在說差異嗎？ 怎麼不請台灣上班族或老闆來上節目，節目後面幾乎全在聊日本而已是要比較個毛線....直接離題了啊偎！！
後面那個占卜比起妳們只聊日本不聊台灣還要無趣啊，還不如繼續聊下去比較有看頭......
是日本太拘謹了
抵制這個節目！很多根本是以偏概全的歧視！完全在貶低台灣人！我在美商、英商待過共十年以上，我們台灣員工都是戰戰兢兢、謹守公司規則工作的！我的很多同事都是責任感很重到工作狂那種人，有些人，很忙碌時，根本忘了喝水、吃飯呢！如果台灣人工作態度都那麼差，日本何必來台灣設公司，直接派日本人來就好了，或者設代理。這種只有『自己最棒』的『主子優越心態』，把員工當奴才看，在日本自己國家很多本國人也受不了。
不要再自誇那種不人道的公司文化了，美國公司比你們好太多了，也尊重人多了！
摳連
這身材實在很難讓人專心看內容....
日本人太可笑了吧 特地做這樣偏頗不實的節目來貶低台灣努力工作的人，你們自己爛不要把台灣扯下水好嗎
好好欣賞台灣的工作文化來改善日本的工作文化不是更好
日本還真是心眼小的國家看著別人做得好就眼紅不給讚美 難怪沒有其他國家想跟日本人交朋友。
落後國家就爛啊！
日本人也只是演技好、裝認真而已，工作效率讓人吐血