Waar ieder (assessment-)gesprek op stukloopt

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 21 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 12

  • @MichaelOttoNL
    @MichaelOttoNL 7 ปีที่แล้ว +6

    Wat ben jij goed zeg! Mooi hoe rustig je alles uitlegt. En heb er echt wat aan. Heel waardevol, dank je wel!

  • @naturallyiceland
    @naturallyiceland 7 ปีที่แล้ว +2

    Ter voorbereiding van m'n 1e assessment deze en ander video's van Suzanne gezien . Echt een must als je goed voorbereid, met meer vertrouwen naar de assessment wilt gaan.

  • @arjanaveres5616
    @arjanaveres5616 2 ปีที่แล้ว +1

    Altijd fijne uitleg. Ook cijferreeksen heb ik veel aan gehad👍🏾

  • @willem878
    @willem878 7 ปีที่แล้ว

    ;-) Lijkt me leuk om eens een rollenspel te spelen. Zoveel mimiek. Echt prachtig.

  • @lucien1962
    @lucien1962 2 หลายเดือนก่อน

    Goed verhaal, maar.. hoor ik nou aan het eind een poes op de achtergrond?

    • @SuzanneOldeRikkert
      @SuzanneOldeRikkert  2 หลายเดือนก่อน

      😊klopt @lucien1962, ik ben er zelf heel blij mee, want de poes leeft inmiddels niet meer. Is ze af en toe op deze manier weer een beetje bij me. Dus dank!

  • @marty7978
    @marty7978 3 ปีที่แล้ว +4

    Ach wat een flauwekul, het rollenspel is door de Accessor opgezet na lang doordacht denkwerk, de kandidaat wordt maar voor enkele minuten in de gelegenheid gesteld om de rol eigen te maken en ook nog eens te voldoen aan de aan hem of haar opgelegde opdracht.
    Bovendien is het maar een moment opname waarbij de kandidaat zich anders kan gedragen dan normaal omdat ie bv zenuwachtig of dat ie door een verveeld persoon is welkom geheten.
    De uitkomst kan dan ver van de werkelijkheid staan.
    Ik zie dit soort accessments meer als een soort van commerciële business en om ook nog wat oefencursussen te verkopen aan de kandidaat.

    • @SuzanneOldeRikkert
      @SuzanneOldeRikkert  3 ปีที่แล้ว +3

      Hoi M arty, probeer het maar eens toe te passen op ándere gesprekken. Thuis, op je werk, in social media. Merk je dat je wilt winnen, of wil je verlies voorkomen? Als je fijnere gesprekken wilt gaan voeren, kan daar soms een sleutel liggen. En als je dan in de toekomst nog eens een assessment moet doen, wellicht lukt het je dan er meer vrede mee te hebben.
      Heb je een heel vervelende ervaring gehad in een assessment? Misschien kan dit artikel je helpen: oefenjeassessment.nl/assessment-niet-gehaald/

    • @marty7978
      @marty7978 3 ปีที่แล้ว +4

      @@SuzanneOldeRikkert bedankt voor je positieve bijdrage maar het is toch zo dat een assessor je kan maken of breken met hun eindoordeel waardoor de vacature aan de neus voorbijgaat en dan is het zuur om te zien dat het oordeel niet of even iets anders ligt dan de werkelijkheid.
      En dat deze uitkomst anders had kunnen zijn als op dit onderdeel getraind wordt.
      Hoe fake is dat dan niet. Dan weet je wat je tijdens zo’n rollenspel wel of niet moet doen/laten ook al druist het in tegen het karakter.

  • @cmcm7173
    @cmcm7173 2 ปีที่แล้ว

    Dank u wel voor uitleggen

  • @appie22222
    @appie22222 6 ปีที่แล้ว

    Mooie uitleg dankje wel😁