Excelente como siempre amigo Klever. Tú siempre preocupado porque los profesionales conozcan lo último en Seguridad y Salud. Muchas gracias y felicitaciones.l
2 หลายเดือนก่อน
@@MilyonRibadeneira muchas gracias por tu gentil comentario apreciado amigo
Pregunto ING.Cono dicen ustedes si el trabajador no quiere aceptar cargo de monitor ,se contrataría que?? un monitor externo , o ya un técnico en seguridad pata esa empresa de 1 a 9 empleados...el técnico contratado será para que capacite al trabajador (monitor) o el técnico se encargará de subir al sut , el plan integral de SST. y firmara el monitor capacitado ??o el técnico contratado ???
11 วันที่ผ่านมา
Estimado, cuando la organización no tiene monitor de seguridad e higiene, el empleador puede contratar un Técnico de SST o Servicio externo de SST para gestionar la prevención de riesgos laborales de la empresa.
Saludos. Si la empresa tiene 500 trabajadores y es riesgo bajo, deberá tener 3 técnicos de seguridad e higiene?
2 หลายเดือนก่อน +1
Buenos días Francisco efectivamente para una gran empresa de 500 trabajadores de riesgo bajo, de acuerdo al art. 13 del AMDT 2024-196, necesita 3 técnicos de seguridad e higiene del trabajo, trabajo permanente con 8 horas diarias. Si fue de utilidad, por favor ayúdame compartiendo el video para llegar a la mayor cantidad de trabajadores, profesionales y empleadores.
Excelente información KLever. Gracias por preocuparse de la comunidad e informarnos.
@@HUMANETCONSULTING muchas gracias por tu comentario y por apreciar nuestro trabajo. Saludos
Excelente como siempre amigo Klever. Tú siempre preocupado porque los profesionales conozcan lo último en Seguridad y Salud. Muchas gracias y felicitaciones.l
@@MilyonRibadeneira muchas gracias por tu gentil comentario apreciado amigo
Buenos días estimado ingeniero Kléber Parra
@@angelcarrillo8279 saludos cordiales apreciado Angel
Pregunto ING.Cono dicen ustedes si el trabajador no quiere aceptar cargo de monitor ,se contrataría que?? un monitor externo , o ya un técnico en seguridad pata esa empresa de 1 a 9 empleados...el técnico contratado será para que capacite al trabajador (monitor) o el técnico se encargará de subir al sut , el plan integral de SST. y firmara el monitor capacitado ??o el técnico contratado ???
Estimado, cuando la organización no tiene monitor de seguridad e higiene, el empleador puede contratar un Técnico de SST o Servicio externo de SST para gestionar la prevención de riesgos laborales de la empresa.
Saludos. Si la empresa tiene 500 trabajadores y es riesgo bajo, deberá tener 3 técnicos de seguridad e higiene?
Buenos días Francisco efectivamente para una gran empresa de 500 trabajadores de riesgo bajo, de acuerdo al art. 13 del AMDT 2024-196, necesita 3 técnicos de seguridad e higiene del trabajo, trabajo permanente con 8 horas diarias. Si fue de utilidad, por favor ayúdame compartiendo el video para llegar a la mayor cantidad de trabajadores, profesionales y empleadores.