The KK Show - 231 移工問題 - One Forty
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- เผยแพร่เมื่อ 24 ก.ค. 2024
- One Forty 創辦人與印尼移工Tiny 來跟我們聊聊在台移工會遇到的辛酸血淚，曾被雇主逼吃豬肉，應徵看護卻被叫去種田！好的僱傭關係只能靠運氣嗎？
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00:00 VANA乾爹的聖誕禮物
03:53 開場
04:19 One-Forty是什麼樣的組織
07:25 課程內容有哪些
09:01 當初為什麼會到台灣工作
13:10 剛來台灣不會中文怎麼辦
14:18 怎麼溝通不能豬肉的問題 16:01 第一份在台灣的工作得幫忙種菜？
17:14 移工們為什麼會選擇台灣
21:19 仲介要做哪些事
24:20 移工要付多少錢給仲介
27:19 Tiny的仲介
28:45 在台灣煮印尼菜 30:30 台北最好吃的印尼菜在哪裡
33:59 會想在台灣開印尼餐廳嗎
38:48 有遇到不好的雇主嗎
43:07 怎麼跟雇主溝通應該有休假時間
45:40 越來越強大的One-Forty
47:28 有遇過雇主來抗議嗎
49:48 One-Forty的資金來源
51:23 印度移工來台灣
53:48 還有其他組織跟在為移工服務嗎
56:47 其他國家引進移工也需要透過仲介嗎
57:37 Tiny休假都在做什麼呢
58:57 為什麼移工朋友對易付卡的需求那麼大
1:00:00 期待雇主爸爸的國民外交(喊話
1:03:20 Tiny為台灣而作的歌
1:04:44 Kevin的有感而發
1:07:43 在台灣的移工性別比例 - ตลก
家裡就是做仲介業的，其實仲介一開始收的押金8萬，移工若工作不滿3年想離開回國也會按比例退。收押金的作用，是在於很多移工一到台灣後就直接逃跑（因為其實在台灣做黑工既不用繳稅，薪水也高很多）然而從國外仲介、政府以及申辦進台灣的行政流程費也就都泡湯了，因此需要先收一筆押金費自然也是有他的原因，而且當移工逃跑數量超過一定比例，政府就會開罰仲介6-30萬罰鍰、吊銷牌照。
政府、民間時常把移工逃跑的責任歸咎在仲介上，但仲介其實也無法控制每個人，若要有效真的「管控」移工不能逃跑，其實只會讓移工的處境更不好，受到「高壓」的管控與對待。真正能從根本上解決的是「黑市」的問題，逃跑後的薪水是合法薪水的4、5倍以上，還不用繳稅，換作是我也會跑。
但政府不作為，而將過錯推到仲介身上，至於政府為什麼不作為呢？因為不是每個行業都能合法申請移工的，很多行業根本沒有開放可以申請外勞，但鄉下地方、民間的雇主還是缺人、請不到人，因此他們只能用「非法」的黑工（移工），政府若取締，就會失去選票，乾脆視而不見，將責任都推到仲介身上、罰仲介。
而且仲介沒有想像中的壞、無作為，法律規定移工一入台3天內、6個月、18個月、30個月就要做體檢，每3年居留證就要更新（前面的每一項法規都有明確規定，只要仲介沒做到就是罰6-30萬）生病帶看醫生也是仲介帶，語言上不通也都是仲介的翻譯親自去現場溝通，還有回國探親、訂機票、政府文件申請也都是仲介負責，雇主不喜歡、工作不習慣需要轉換雇主，其中的行政作業流程也是仲介負責。
為什麼雇主可以自己向政府申請，但做的人還是很少，因為台灣為了保障本國人民的工作，每個工廠、雇主的申請條件都有明確規定，人數也都要通過計算，不同行業別可以申請外勞的人數比例都不同，計算的方式也很複雜，政府文件的申請流程也是，不去特別花時間上課、研究也不會知道，而且只要法規不清楚，體檢、居留證更換只要一個漏掉，一次就罰6-30萬。而且很多雇主也很挑人、要求也很多，要特別在國外時就篩選適合的人選，一來台不喜歡又要馬上換，仲介也需要幫忙媒合，並幫原本的移工媒合新的雇主、工作。
而且法規有明確規定，仲介每個月跟移工收取的費用，來台第一年每月$1800、第二年每月$1700、第三年以後每月都是$1500。跟雇主收取的也只有一開始的文件費，甚至由於同業競爭很多都不會跟雇主收任何費用。所以也沒有外界想像中的暴利。
就業服務法也有明確的規定每個仲介需要配有幾位「就業服務乙級證照的技術士」專業人員，因為法規沒有花時間去了解根本無法申請，甚至動不動就被罰到爆，動輒6-30萬罰鍰。
任何行業只要是管「人」的，其實都沒有想像中的好做。
就像媒合台灣人到國外留學的仲介機構，也不太可能也要負責台灣人的英文能力、在國外的一切文化融入以及生活吧…
要求移工的仲介要做到這一切，根本是強人所難。
也很感謝有像one forty這樣的團體，幫助在台的移工，幫助他們更融入台灣的文化。
仲介跟公益團體是互助、相輔相成的關係，而不是對立的，不需要「邪惡化」仲介，而是一起幫助來台灣的移工更好融台灣的生活。
感謝❤詳細說明 謝謝
好詳細說明，讓我們更了解仲介業，覺得節目應該也要邀仲介方原來談談
感謝您願意發聲
謝謝您也讓我們了解了仲介的角度
這很重要!
我老爸以前跑越南也兼職過仲介，推一個真的不輕鬆電話也24待機
補充..老一輩會不給假很大部分因為逃跑結婚甚至有小孩逃跑也很多，這部分真的需要好好溝通政府的法規也需要修，這樣對雇主和移工才有更多保障。
我很感謝小時候那位照顧我重病臥床家人的移工。小時候甚麼都不懂，也不知如何跟他溝通，雞同鴨講的一陣子。那時也不知道怎麼面對家人離世，也是她陪了我一陣子。出了社會回想起來很快樂。
我在工地做水電，目前工地不能沒有移工，但沒有一個合法的真的法規很好笑，移工的權益有問題，台灣本土工地的勞工的權益問題到處都是...
還真的有 我們大包請了5個移工當師傅，不知道怎麼辦到的
生活際遇好壞真的差很多…
有一定語言能力，
跟底層的粗工際遇一定不同
@@user-cj8ie9qg2b大部分是逃逸外勞 但是他們也想學到真正的技術 而不是在沒防護的情況下 焊一堆電路板
台灣這部分真夠爛
明明工地超缺移工這種勞力
卻不放寬幾個台灣人配一個外籍移工這種事
導致一堆逃逸的為了薪水去做工地
Ken跟凱莉在問Tiny的時候講話很自然的變慢跟清楚，好棒喔
身為曾經去過印尼的人，越看越感動，他們願意為了家庭為了生活離鄉背井來到台灣，聽完這集我才再次注意到台灣的移工議題，其實移工所受到的保障並沒有我們想像中的多
第一次認識one forty是因為參加逆風少年的活動課程帶我們到北車附近闖關遊戲吃美食，一直覺得是很棒的團體～
正常人力仲介的工作很繁瑣，移工的定期體檢仲介要帶，每個月要請翻譯老師關懷，換護照居留證也是仲介要做。一個新進移工從雇主求才開始，大概要經過三個月的文件來往，而且現在收多少錢政府都有明文規定，其實現在移工只要打1955檢舉，人力仲介就會馬上被勞工局關注，說這些不是要衝撞只是想要讓不了解的人了解，好的仲介公司也是有存在的必要～
確實 家裡也是做仲介相關，除了手續文書之外，平時的移工照顧服務是各方面的，事實上很繁瑣挺辛苦，也完全沒有想像中暴利，除非是一些非法仲介
很欣賞你們可以為弱勢發聲，讓台灣人了解移工的困難與生活，藉由這種介紹讓大家能夠看到移工也是人，也應該有人權。也謝謝one-40 對這個群體的付出與幫助。願台灣能夠在任何層面都保持善良與友善
因為在國外生活過,很能體會移工的新,唱歌那一段非常感動...,希望移工在台灣也能好好被對待,政府也需要好好正視這個議題!
我也是，去當過移工，特別有感覺異鄉遊子的感受
在國外工作中…聽完真的好感動
希望接下來微薄的捐款給 one forty 可以讓更多移工接受到幫助
我認識的移工有越南籍居多，最近居然跟我拉總統票，我問為什麼？她們跟我說從蔡英文當總統後對她們權益改善很多，以前沒那麼好，她們擔心以後的總統不能維持現狀。
柯文哲會幫助更多
移工他們人生地不熟，也不會說中文，為了賺錢養家遠渡重洋，而且要遇到好僱主非常看運氣，真的很辛苦，但看百靈果訪的這位印尼移工，雖然有遇到不好的老闆，但仍然非常樂觀開朗，真的太佩服了，很高興台灣愈來愈重視這個議題，還有一個這麼用心的團隊-One Forty在關注移工們的權益！再次感謝移工們對台灣的貢獻❤
我家也來來去去好幾個看護了
真的就是靠運氣
有難以溝通的 也有超好的
也遇過手腳不乾淨的
真的很需要這種課程
之前在醫院也看到很多移工完全不會中文
沒想到我大學時期（至少十年了）參加浪人活動認識到的大神們創辦的One Forty也上百靈果了！真的很感動
真的好希望節目能邀請仲介來上節目，台灣人看到很多新聞都覺得仲介就是黑心，但仲介真的難處很多，沒有像大家想像這麼好賺，每個行業總是有些老鼠屎，希望大家能理性看待仲介，不要覺得仲介只收錢不做事🥲
好開心邀請one forty來~很喜歡這個npo💛 希望在這個平台可以讓更多平常沒有接觸到移工議題的人有更多了解👍
移工如果有職前訓練,更可以減少溝通上與文化的誤會,然而雇主有移工需求的話是否也應該要有幾小時的教育課程,譬如性平與觀念上的導正以及法律責任,以此減少偏見與違法可能 雙方能更平等相互合作與保障權益
One-Forty做的工作真的很有意義，感謝，加油
這集好棒💛希望可以多一些不同移工的訪談聽聽更多不一樣的故事
謝謝one forty一直的努力❤
謝謝您願意聊這個議題！
節目如果只是歡樂一下，介紹one forty組織那就還不錯。但是如果要討論移工+仲介問題就不及格了。
1）從頭到尾，KEN跟KALLY還是不知道，其實仲介有分國外跟國內的。移工來台的費用是怎麼回事，誰拿？
2）直聘到底有什麼問題？跟日韓一樣真的比較好嗎？
3）移工不放假是雇主要求嗎？為什麼沒有課程？
4）為什麼移工會逃逸？
5）為什麼移工要來台灣而不是其他國家？
6）非法工作是雇主要求嗎？為什麼會存在（非法打工跟逃逸又不一樣）。
7）雇主付錢給仲介？相反的吧！
8）為什麼移工從東南亞國家開始？開放印度移工會有什麼問題？
希望節目內容可以做的更接地氣一點，不要只會在歡樂面而忽略了真實面。移工這個展業很黑暗，很心酸，但是也對各方的幫助非常大。
我覺得因為跟來賓對話有所限制啦，其實我也想聽你說的幾點，但對象不對，所以有點沒辦法接話。
你好 上面問題其實有記者出書，書名:移工築起的地下社會
是記者花很多時間田野調查出來的
有需要可以去買書支持一下
@@q40526 所以我才說訪談不及格，真正的問題都沒有提到。其實這也不能怪百靈果跟one forty，因為這是一個20多年的跨國展業連，不容易了解它怎麼運作。
您提到的那本書我有看過，對一般想認識這個展業的人其實不錯，但是對內行人來講，也只是點到問題而已。
從人道觀點來談移工議題，妖魔化雇主跟仲介很簡單，又得到很多讚賞（誰不想站在道德高點來批判別人呢？）。但20年來，就是這群挨著罵名拼命穿梭才成全了無數移工的夢想，也幫助台灣解決一個燃眉之急的問題。
我不是說人力仲介是神，也不是說全部仲介公司都是守法，良心的。但是以一個曾經幫移工換尿布的仲介來講，每次聽到別人肖欽，妖魔化我們這個行業，我真的很難過！
@@high-quality 上面這幾個問題水很深，牽連到當地政治，文化。很難苛求像one forty非營利組織能夠深入了解。不過他們對印尼移工的幫助還是非常值得被肯定的！
頂上去，推薦百靈果可以也邀請TIWA 台灣國籍移工協會 來上節目訪問這些這一次訪問中，Ken 和凱莉問了但沒有被回答的部分。
感謝台灣社會有移工的陪伴，One-Forty在做的事情是非常有意義的，Respect
很佩服這些出國工作者的心智耐力
很多工作不論體力心靈都非常辛苦 且又需要一定的專業與規範
台灣生活過得好跟他們有一定的程度的關係
很溫暖的一集 ❤
很感動耶～希望 One-Forty 可以繼續為移工議題發聲 ! Tiny 超可愛的中文真的好好😂😂
感动又感慨的一集，加油，tinny and one Forty.
很幸運能認識這個團體！
感謝有One Forty這類的組織願意為移工努力!!
有個一直以來有疑惑的, 算問題?
其他縣市不確定, 但就桃園/中壢/台北(?) 一些公共空間 大眾交通工具,
可以很友善地在各種小地方標註韓文日文, 但沒印象有看到印尼文/越南文...之類的
相反, 路上最常看到的卻是東南亞的外國人, 日韓人屈指可數...
其他一些移工權益問題... 太多了... 希望能改善吧
聽了很感動
推薦百靈果可以也邀請TIWA 台灣國籍移工協會 來上節目訪問這些這一次訪問中，Ken 和凱莉問了但沒有被回答的仲介部分，以及勞工權益相關的議題。他們是台灣的移工可以申訴，且在做直接服務的民間組織。
看到這個點閱率高很不錯 , 台灣還是有溫度的
很感動，加油
謝謝這些移工 照顧那麼多辛苦的家庭 另外那些黑心的不良仲介可以快點消失
有時候覺得不應該一昧地批評體制而無法實際解決問題，謝謝one forty有條理、溫暖、穩定的一步步累積移工權益
第一次來百靈果yt這邊留言，原本都是用spotify，但今天無意間滑到這集，覺得Tiny講話實在太可愛了讓我今天一整天心情都很好 有夠療癒😍想說一定要來留言一下❤
很棒的議題
認真聽完，個人覺得Ken那種優越感，和那種沒有真的想同理對方的反問（幽默）方式，貫穿整集真的挺刺耳的。（ 凱莉這集暖度表達得很好 ）
其實有去過打工度假的人，應該都可以體會才是！
移工議題太多太多了 做這一行真的感觸很深
是的，想要多聽一點有關這方面的分享以及深入報導
感謝百靈果可以邀請他們來說明移工議題
我個人經驗的仲介公司都非常糟糕，騙我們看護有培訓，但來的看護不會照顧病人、不會簡單中文、連自己吃的飯都不會煮。還跟我們說印尼看護可以喝排骨湯、吃陽春麵，不要有大塊豬肉都沒關係。要我們扣住護照，不要讓看護休假，他才不會逃跑。我30年前也待過用移工的公司，那時更糟糕，仲介甚至要人事部門把他們關在廠區不許出去。
仲介教的這些方法，很多台灣雇主都口耳相傳，大家害怕移工跑掉，自己要隔很久才能再申請移工，一開始就不相信他們，怎麼會有好的勞雇關係？
仲介公司就是最大的毒瘤，既然台灣未來不可避免需要大量移工，勞動部應該擴大編制，承擔起管理移工的責任。
是 One-Forty！ 好驚喜啊！
其實我覺得大家都誤會仲介業者，我是做仲介的，仲介真的有很惡質的亂收錢亂搞的或者做一些違法的，我覺得前面有點以偏概全的說仲介沒做事收一堆費用，其實並不是這樣，訓練所也有給移工很多教導，一切其實都是看移工本人的素質，我覺得仲介是有必要的存在
都是互相的，仲介跟移工本身只要有一個人不尊重自己的工作就會出問題，所以一味地怪仲介或移工都沒辦法找到問題，或許政府要投入更多資源才能解決一些問題，但現實就是台灣太缺工了，市場整體狀況才會如此，希望政府/雇主/仲介/移工們都能不要被惡劣環境影響到好好做好自己的角色。
謝謝移工朋友對台灣人的貢獻 ! !
凱莉問的逃跑話題被帶過了⋯⋯
某些逃跑的還生了很多黑戶寶寶，住在關愛之家（原愛滋寶寶的），沒健保看醫生很貴，每次都拖到很嚴重來，要住到加護病房花更多錢，如果不幸過世還要報警做筆錄😮💨
應該是她沒聽懂，以為是問自己的狀況，但實際上是問有沒有遇過周遭的狀況
做過一陣子人力仲介業 依我自己的判斷 逃跑的大多是越南籍移工 因為越南籍移工大多是在工廠 或者跑漁船比較累 印尼大多是家裡的看護 相對來說比較輕鬆 以前我們會在白板上寫上逃跑聯繫不到的移工 10個裡面9個都是越南籍🤣😅
@@Nn-cw7ch 對，其實大部分家庭的工作比較好
@@wbj-kevin對啊！Tiny說他休假就去上課和找前老闆，聽起來比較沒有跟其他人八卦
覺得移工教育真的很棒
Terima kasih one forty membimbing adikku.. one forty is the best..❤
上次在podcast聽到1forty已經好幾年前了
真诚且温暖的一期，歌声响起的时候泪目。
有沒有人跟我一樣，完全是想看Hazel點火柴才特地從podcast 換點進來youtube的😂😂太可愛了吧
徐瑞希 以前是做移工ngo、麥玉珍是外配代表，要把她們送進立法院制定對移工及外配友善的法規。
要探討移工政策找錯單位了吧
One-Forty最棒啦！
聽了好幾次的vana 的業配，這次腳本個人不太愛🤣 有點刻意蠢😢😢
但還是購入一組支持一下😆
很棒的議題！移工是現今社會很重要的問題，老齡化社會非常需要移工的幫助，將心比心，台灣最美麗風景不是人嗎？為什麼有顧主會欺負移工？
我十幾歲的時候，有個印尼女生來我家照顧我阿媽，中英文都無法溝通，她飯也不吃，我把我最重要的品客（洋蒽口味）給她，可能她吃的時候流的淚更多了！
希望所有遠到台灣的人 都能得到公平與快樂的回憶
許願可以做一集台籍看護的討論🙏🏻
政府或是民間單位現在針對外籍移工跟看護都蠻有規模的在管理，反而是台籍的看護很沒有制度，但當家人出事，最快有的資源大部分還是台籍，很多時候都覺得被牽著鼻子走…不管是照顧時間、費用、照顧習慣等等，我不是在指台籍看護不好，但真的吃太多悶虧😢
移工仲介費不只是仲介公司還有雙方政府締約時, 移工國家政府也要抽取佣金. 總之移工在他的國家也是基層弱勢.
Can make the premiere music softer. Thank you :D
我阿嬤之前還活著的時候，有請一位移工照顧阿嬤。某一次回去，那時候我們家的大寶大概一歲，她一直看著我們家的大寶，詢問後才知道她也有一個一歲的小孩在家鄉，她很想抱抱他的孩子，無奈距離遙遠。我們問她要不要抱抱寶寶，她很開心，抱著大寶的感覺就像抱著她自己的孩子一樣，能夠感受到她真的非常想念她的小孩。
只能說每位遠離家鄉到外地工作的人，都是辛苦的。
做好對🇹🇼國人們的教育、道德、國際觀才能改變，才能改變移工問題，好好學習新加坡🇸🇬，🇹🇼才像樣 走對的路《提升國民身心靈水準、接納外來各族群種族人口，（不只有白種人）才能重新富強》
影片中提到的缺工問題，其實說白一點就是雇主想花較低的人力成本才會出現，若今天開出來的待遇提高到跟員工付出的勞力成合理的比例，我相信這個問題應該就不是問題了。
我住在加拿大，在加拿大如果付錢給仲介和雇主是違法的。但是還是很多人會這麼做，因為各取所需，很多人在他們國家根本找不到工作，所以他們寧願付這一筆錢去別的國家找機會。
為甚麼問有沒有朋友遇到壞仲介或不滿意，回答會跑去討論煮菜的問題......
雲林鄉村整個村落農田種菜都是移工們，
整個村莊只見移工與老年人
聽起來台灣的仲介比較像留學代辦的那種感覺😂😂 幫你跑一些必要法律文件
合法的人口販子 是想洗多白？
關注移工弱勢ok
那有沒有要訪談移民署的人？
移工垃圾變成台灣犯罪溫床的事情也時有所聞
而且執政黨新開放印度移工的事情呢？？
Mandarin Ibu nya bagus banget.. Keren 😎 😎. Semangat terus Ibu.
自聘需要透過評點制留台，是公司的HR 代理辦工作證。
現在首播已經放棄spotify了嗎?🥲
有每月定期捐款
照顧我家阿嬤的越南移工來了半年最近逃跑了，從鄰居家同樣越南的移工那得知她自申請到台灣工作開始就有逃跑的計畫，來了之後還慫恿鄰居家的一起跑
真的很衰小，阿嬤突然沒人照看造成家庭一團亂，第一次請外籍看護就遇到這種超不爽的！！
那應該要通報吧
越南通常很「聰明」
而且很愛賺錢
建議找印尼或其他東南亞移工，比較老實😂
而且聽說不處理完還沒辦法再申請一個來 變成這中間的空窗期要雇主自己處理
@@j2u0d3y1
說越南「聰明」有點歧視和刻板印象吧，越南我遇到很多在工作上也是恪盡職守
有宗教信仰和没宗教信仰还是有差别的
好的雇主好的移工好的仲介都是可遇不可求,仲介看似很爽,但是遇到不好的移工,整天處理事情就煩死了,有不適應環境的不想上班的在公司打架的,你想的到想不到的事都會發生
當仲介公司的翻譯員最苦，夾在移工、僱主、公司三方的利益衝突求平衡
看底下留言有種突破同溫層的感覺😮
敲碗百靈果訪林立青跟他的友洗社創！
中国大陆目前也特别需要专业高职业素养的移工，希望有中介机构重视和开发大陆市场
不是只有臺灣要透過仲介，日本也是，很大可能是移工國家政府的問題。
全台灣到現在應該只有童軍團會再找火柴，因為生火考驗有三根火柴的限制。
時代改變了，你必須預先思考，當你無法自理生活或逐漸失智，該怎樣不連累家人，提早在意識清楚的情況下，提早布局安樂的方式，苟活不是一個幸福的選項，苟活是拿另一個人的生命，來換取你的延命，你都不能自理，卻犧牲另一個人的人生來讓你苟活，講真的，看護這個職業應該是短期的，不是長期的，家人有自己的人生，犧牲另一個人來換你的不幸，只是讓全家更悲慘。兒女或家人為了你不能自由發展，只為了你苟延殘喘，何必呢。台灣安樂死的法規真的要提早通過，也要倡導不連累兒女或家人的人生觀。每次看到照顧植物人或失智20年，受不了把她掐死，這種新聞事件是有辦法減少的。
有印度移工嗎？
男的長得超像YT一個舞者叫mindong😂他是不是會跳舞
我四周前聽了這個,在最近我的印尼朋友遇到了仲介把她工作搞掉，然後原因是想跟她結婚，這樣子少數狀況移工要找什麼管道幫助，難道他們只剩逃跑這條路嗎😢
這樣感覺好國際喔文化鎔爐
不管母語是不是英文，只要是白人面孔在補習班教英文薪水就是比台灣人好🤫
哈哈不敢說逃跑 因為害了他們😢
真正的狀況是缺奴工
16歲結婚 現在女兒大學畢業，好奇她現在幾歲阿。好猛
她們常常都謊報年齡拿別人的身份出國工作
Tiny不能在台湾开餐厅的根本原因是台湾根本不给劳务派遣员工移民通道，即使在台湾工作13年也没有办法申请台湾的身份，这也是为什么中介可以直接找没有工作经验（甚至工作技能）的人到台湾工作的原因。相对比日本，虽然门槛高，但移工工作10年也是可以申请日本的身份。从老人工作意愿、少子化到对移工的友好程度，台湾和日本的差距未来可能会越来越大。
台灣雇主都把看護當工人使用
請找台巴混血Kevin，世界先生第四名上節目來聊聊混血兒的困境/困擾嗎？
Kelly, 凱文真的超級帥喔，是你的菜
我是認為您有真的去仲介公司了解過再來批評比較好啦
什么时候向中国招工啊，想去。
香港的本外收入脫鉤，薪資有可能會比台灣低不少
我覺得One Forty 真的想幫助移工 也可以做仲介 就直接做一條龍的營利公司
No，久了可能還是會歪掉，還是政府直聘比較好，有問題由政府來做第三方
@@MCLjkljkl999 也可以做國營公司吧
不管公司是哪一方主持，覺得一定要一條龍
家裡就是做仲介的，20幾年來看爸媽努力的耕耘，飛到印尼、越南、菲律賓選工，常常看到他們拿著履歷表反覆的在討論哪個工人要配哪個雇主比較妥當
仲介不是每家都很壞很爛，至少我們家還是堅持自己幫雇主配工，而不是履歷表全部丟給雇主，像買菜一樣自己亂翻亂選！
仲介要做的工作很多也很繁雜！那也是為什麼能自己處理直聘的雇主不多！
當工人吵著調整薪水，也是仲介在後面當壞人，讓雇主當好人
當工人抱怨工作的辛苦，也是我們翻譯老師耐心的安慰陪著他們度過
現在換我接手爸媽的江山，才知道爸媽的用心！真的有好的仲介，不能以偏概全⋯⋯不讓辛苦的就是沒日沒夜要照顧病人又要跑申請流程的雇主
移工沒有雇主的時候，是被限制住在一個空間，品質不好
Wtf
听着听着感觉这个非盈利组织有在做中介的副业呢，个人感觉
請問為什麼外國籍勞工的簡稱外勞這麼中性的名詞之前忽然變成政治不正確需要改成移工？
Kkshow 其實之前也有聊過一集
可以去找找
th-cam.com/video/UsNQu-s_Fbk/w-d-xo.htmlsi=-Bw6Ocmz5VRbnvyY
因為有一些的台灣人，水準就是那麼低，不懂得尊重別人，
才需要在名稱上做文章，讓他們知道自己有多差勁。
外劳在哪里都是贬义词。
@@rewer 可以闡述外國籍勞工簡稱外勞這麼中性的詞哪裡產生貶抑了嗎？
只丟這麼一句我會以為遇上小彩虹
有壞仲介的例子，那請問有壞移工的案例嗎?
數據顯示 移工在臺的犯罪率還是低於本國人的犯罪率😂😂