O que ÃĐ o DISC, Como Funciona o DISC, Os 4 Perfis DISC: Masterclass DISC
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- āđāļāļĒāđāļāļĢāđāđāļĄāļ·āđāļ 27 āļŠ.āļ. 2024
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Eu acredito que o Perfil Comportamental DISC ÃĐ uma ferramenta poderosa que pode melhorar muito os relacionamentos de qualquer pessoa, seja na vida pessoal, quanto na vida profissional (ajudando inclusive no crescimento na carreira.).
Por isso resolvi produzir essa Masterclass sobre Perfil Comportamental DISC, para levar esse conhecimento para o maior nÚmero de pessoas de forma GRATUITA. Me esforcei para entregar um conteÚdo profundo, focado e direto ao ponto. Espero que eu tenha conseguido e que vocÊs gostem do resultado!
Para aproveitar melhor o conteÚdo sobre Perfil Comportamental DISC, veja o vÃdeo com atençÃĢo, tome notas, salve nos seus favoritos, reveja e envie para as pessoas importantes da sua vida. Garanto que vocÊ terÃĄ muitos insights que vÃĢo melhorar todos os seus relacionamentos.
Se vocÊ quiser dar um passo alÃĐm, vocÊ pode receber seu relatÃģrio CIS Assessment completo, que traz uma anÃĄlise minuciosa e profunda do seu perfil comportamental DISC em atÃĐ 44 pÃĄginas, alÃĐm dos Tipos PsicolÃģgicos de Jung e Teoria de Valores de Spranger.
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=== ÃNDICE ==========
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O QUE Ã O DISC =======
InsatisfaçÃĢo no Trabalho - 2:32
Rotatividade - 4:12
O criador do DISC - 9:12
Alta de Baixa DominÃĒncia - 11:05
Alta de Baixa InfluÊncia - 13:31
Alta de Baixa Estabilidade - 16:12
Alta de Baixa Conformidade - 18:02
Necessidade de Influenciar x pessoas x tarefas - 21:03
Tomada de DecisÃĢo - 26:40
DelegaçÃĢo - 30:52
Liderança - 35:40
DOMINÃNCIA =======
DominÃĒncia: CaracterÃsticas Marcantes - 37:11
DominÃĒncia: Melhor AdequaçÃĢo - 46:15
DominÃĒncia: Pontos a Desenvolver - 49:45
DominÃĒncia: Medos - 53:43
DominÃĒncia: Comunicando-se com um alto D - 56:02
DominÃĒncia: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 58:55
INFLUÃNCIA =======
InfluÊncia: CaracterÃsticas Marcantes - 1:00:02
InfluÊncia: Melhor AdequaçÃĢo - 1:02:54
InfluÊncia: Pontos a Desenvolver - 1:04:56
InfluÊncia: Medos - 1:07:31
InfluÊncia: Comunicando-se com um alto I - 1:09:23
InfluÊncia: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 1:12:29
ESTABILIDADE =======
Estabilidade: CaracterÃsticas Marcantes - 1:14:29
Estabilidade: Melhor AdequaçÃĢo - 1:18:09
Estabilidade: Pontos a Desenvolver - 1:21:16
Estabilidade: Medos - 1:24:54
Estabilidade: Comunicando-se com um alto E - 1:26:43
Estabilidade: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 1:29:24
CONFORMIDADE =======
Conformidade: CaracterÃsticas Marcantes - 1:29:57
Conformidade: Melhor AdequaçÃĢo - 1:35:44
Conformidade: Pontos a Desenvolver - 1:37:14
Conformidade: Medos - 1:40:41
Conformidade: Comunicando-se com um alto C - 1:43:11
Conformidade: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 1:45:39
Mensagem Final - 1:47:37
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Linkedin: / fabiolanzaveloso
Instagram: / fabioveloso.coach
Para treinamentos e implementaçÃĢo do CIS Assessment na sua empresa, escreva para fabioveloso@febracis.com.br.
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Pesquisas comuns sobre perfil comportamental DISC abordadas nesse vÃdeo:
1. O que sÃĢo perfis comportamentais DISC?
2. Quais as melhores ferramentas de avaliaçÃĢo de perfil comportamental DISC?
3. Como saber meu perfil comportamental DISC?
4. Como produzir mais sabendo meu perfil comportamental DISC?
5. Qual a importÃĒncia de se conhecer os perfis comportamentais DISC?
6. Como os perfis comportamentais DISC podem ser aplicados na minha vida?
7. Pra que servem os perfis comportamentais DISC?
=== ÃNDICE ==========
O QUE Ã O DISC =======
InsatisfaçÃĢo no Trabalho - 2:32
Rotatividade - 4:12
O criador do DISC - 9:12
Alta de Baixa DominÃĒncia - 11:05
Alta de Baixa InfluÊncia - 13:31
Alta de Baixa Estabilidade - 16:12
Alta de Baixa Conformidade - 18:02
Necessidade de Influenciar x pessoas x tarefas - 21:03
Tomada de DecisÃĢo - 26:40
DelegaçÃĢo - 30:52
Liderança - 35:40
DOMINÃNCIA =======
DominÃĒncia: CaracterÃsticas Marcantes - 37:11
DominÃĒncia: Melhor AdequaçÃĢo - 46:15
DominÃĒncia: Pontos a Desenvolver - 49:45
DominÃĒncia: Medos - 53:43
DominÃĒncia: Comunicando-se com um alto D - 56:02
DominÃĒncia: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 58:55
INFLUÃNCIA =======
InfluÊncia: CaracterÃsticas Marcantes - 1:00:02
InfluÊncia: Melhor AdequaçÃĢo - 1:02:54
InfluÊncia: Pontos a Desenvolver - 1:04:56
InfluÊncia: Medos - 1:07:31
InfluÊncia: Comunicando-se com um alto I - 1:09:23
InfluÊncia: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 1:12:29
ESTABILIDADE =======
Estabilidade: CaracterÃsticas Marcantes - 1:14:29
Estabilidade: Melhor AdequaçÃĢo - 1:18:09
Estabilidade: Pontos a Desenvolver - 1:21:16
Estabilidade: Medos - 1:24:54
Estabilidade: Comunicando-se com um alto E - 1:26:43
Estabilidade: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 1:29:24
CONFORMIDADE =======
Conformidade: CaracterÃsticas Marcantes - 1:29:57
Conformidade: Melhor AdequaçÃĢo - 1:35:44
Conformidade: Pontos a Desenvolver - 1:37:14
Conformidade: Medos - 1:40:41
Conformidade: Comunicando-se com um alto C - 1:43:11
Conformidade: Personalidades PÚblicas com esse Perfil - 1:45:39
Mensagem Final - 1:47:37
O conteÚdo mais completo sobre perfis comportamentais aqui do TH-cam!
concordo!
Esse material ÃĐ de alto nÃvel. Muito organizado, didÃĄtico e de alta aplicabilidade. Obrigada por trazer, com tanta clareza e confiança, um assunto importante para melhorar a minha vida e a de tanta gente. EstÃĄ Excelente!!ððŧ
Muito obrigado! :)
GratidÃĢo
Cara, se eu soubesse dessas informaçÃĩes assim que estivesse concluindo a faculdade e procurando emprego, as coisas seriam diferentes. Obrigado por compartilhar esse rio de informaçÃĩes.
Eu como Alta Dominante, tÃī aplaudindo de pÃĐ esse conteÚdo tÃĢo objetivo ð ððŧððŧððŧððŧððŧððŧ
Aula maravilhosa, clara, precisa e cheia de informaçÃĩes relevantes! Muito obrigado pelo conteÚdo!
Melhor conteÚdo que eu assisti atÃĐ agora. Melhor atÃĐ que um curso pago que eu fiz. Obrigado por compartilhar, parabÃĐns pela qualidade.
Vou compartilhar na Playlist do meu canal.
Obrigado pelo elogio
Esses testes comportamentais nos ajudam a se conhecer melhor, e atÃĐ entender nossos defeitos e qualidades
O melhor material sobre o assunto que vi na internet. Fui empresÃĄria, estudei com profissionais rasos e errei muito, se eu tivesse este conhecimento teria evitado muitas perdas. GratidÃĢo por compartilhar, sucesso pra vocÊ!
Meu filho tem 12 anos e ÃĐ assim perfil D. Toda a minha familia o critica e agora eu assitindo seu vÃdeo estou conseguindo entender um pouco mais a personalidade dele, mas ainda nÃĢo sei como lidar com tudo isso.
ConteÚdo riquÃssimo! Serve bastante pra auxiliar e enxergar nosso verdadeiro perfil!!!!
IncrÃvel sua forma de dar as informaçÃĩes de modo do claro ð
Mesmo depois de um tempo o material continua muito bom. Revendo!
Tenho alta em C e em I. Realmente esse vÃdeo foi muito explicativo e ajudou muito! Obrigada.
Top demais sou perfil Dominante amei bem jeito mesmo amei.
GratidÃĢo pela devolutiva do meu relatÃģrio de perfil comportamental que tive a honra de receber desse mega profissional. Foram tantas informaçÃĩes preciosas, que me permitiram parar e avaliar ou reavaliar muitos dos meus comportamentos frente à s pessoas e situaçÃĩes. Meus estresses, minha impaciÊncia, minha "tagarelice", meu jeito Eli de ser (rsrs) - influente/dominante - e tantos outros aspectos que sempre foram meus companheiros de caminhada mas que, por tanto tempo, eu nÃĢo soube a que atribuir. Com esse gama de novos conhecimentos pude melhorar substancialmente meus relacionamentos pessoais e profissionais. Pude me conhecer melhor e tambÃĐm entender melhor o outro, melhorando com isso minha comunicaçÃĢo. Isso fez toda diferença!
Muito obrigado pela mensagem Celia! Fico muito feliz em saber que a nossa devolutiva CIS Assessment foi tÃĢo significativa para vocÊ. Abraços!
ConteÚdo super completo sobre um teste que nem validaçÃĢo comprovada tem, arrasaram na desinformaçÃĢo ËË
ParabÃĐns pelo material mais completo e didÃĄtico que jÃĄ vi aqui no TH-cam. Eu vivo um dilema muito grande na minha vida, pois tenho alta dominÃĒncia e alta conformidade. Consigo migrar entre os dois comportamentos dependendo muito de cada situaçÃĢo.
Material excelente do inÃcio ao fim. Claro, objetivo. Nunca assisto vÃdeos com mais de 15 minutos mas esse fiz questÃĢo de pausar vÃĄrias vezes e tomar anotaçÃĩes. Nota 1000
fiz o mesmo. pausei varias partes escrevi para compreender melhor
Melhor aula, melhor capacidade de sÃntese e organizaçÃĢo, melhor disposiçÃĢo de informaçÃĢo, altÃssimo nÃvel, parabÃĐns !!!
Aula incrÃvel FÃĄbio. Obrigado pelo conteÚdo. Sucesso!
O melhor video que eu jÃĄ assisti falando sobre esse tema. IncrÃvel didÃĄtica e exploraçÃĢo do conteÚdo. Obrigado por compartilhar e ParabÃĐns pela iniciativa de ajudar tantas pessoas!
InformaçÃĩes muito Úteis, me ajudaram muito.
Eu amei, encontrei mais do que eu precisava aqui! Uma anÃĄlise super profunda e bem estruturada!
Muito bom, parabÃĐns pelo trabalho, muito obrigado, gratidÃĢo.
Eu estou adorando essa aula! Eu tenho dominÃĒncia, influÊncia e conformidade baixas, jÃĄ a estabilidade ÃĐ alta!
Que vÃdeo rico em informaçÃĢo, obrigada! Arrisco dizer que vocÊ tem o fator conformidade em intensidade, tamanha descriçÃĢo e minuciosidade nos detalhes de cada perfil...kkkkkkk
TambÃĐm sou analista Assesment, e como boa Influente nÃĢo poderia sair deste video sem socializar...kkkkkkkkkk
Obrigada pela aula rs. Engraçado que fui pesquisar sobre esse assunto, porque encontrei uma pessoa que tem um jeito que nunca lidei e totalmente diferente de mim. Agora entendi porque ele ÃĐ praticamente um oposto meu, porque ele ÃĐ bem dominate, ÃĐ a primeira coisa que se nota nele, primeiro pensei que era por conta da profissÃĢo, pois ÃĐ policial, depois com esses conhecimentos percebi que ÃĐ o jeito da pessoa msm e agora descobri que sou mais pra estÃĄvel
Que conteÚdo valioso !! parabÃĐns !!
SÃģ tenho a agradecer pelo conteÚdo de altÃssima qualidade !
Sem palavras, melhor conteÚdo da Internet....
GratidÃĢo!!!
Cara, parabÃĐns pelo conteÚdo, me ajudou demais. Que Deus te abençoe !
Que bom que ajudou
Sensacional explicaçÃĢo!
ParabÃĐns, excelente conteÚdo, muito rico! Obrigado.
Que aula, que explicaçÃĢo. Muito obrigada pelo conteÚdo.Tenho alto S e C tanto no natural quanto no adaptado. A aula foi muito esclarecedora e me ajudou em muitos direcionamentos. GratidÃĢo!!!!
Excelente trabalho. ParabÃĐns pela qualidade de devolutiva, explicaçÃĩes, material muito professional.
Estou muito surpreendido com este vÃdeo. Excelente! Percebi que sou EstÃĄvel, mas por conta de anos na minha profissÃĢo, fui sendo moldado a ser Conforme. ParabÃĐns pelo vÃdeo e mÚitÃssimo obrigado.
Grande FÃĄbio, meus parabÃĐns pela facilidade e profundidade na explicaçÃĢo do Assunto, fica mais do que CLARO falando desta forma e com tanta riqueza de exemplos e vivencias, meus parabÃĐns!
Muito obrigado pelas aulas. Ã muito bom ter dicas sobre os comportamentos e os pontos a desenvolver. Me ajudou muitooo!
Perfeito e completo conteÚdo! Obrigada por compartilhar! ð
FantÃĄstica a sua colocaçÃĢo, feita de forma tÃĐcnica porÃĐm compreensÃvel.
VÃdeo muito top. O melhor que vi sobre o DISC. ParabÃĐns FÃĄbio Veloso. ððžððžððžððž. Quero aprender mais contigo sobre o comportamento humano. Qual o caminho?
GratidÃĢo por esse conteÚdo tÃĢo relevante e explicado de forma tÃĢo clara e didÃĄtica.
ConteÚdo perfeito
Muito boa aula, completa da didÃĄtica ao conteÚdo.
Sua didÃĄtica ÃĐ excelente. Clara. GratidÃĢo por disponibilizar um conteÚdo tÃĢo rico.
Sou um SIC.
No final de 2019 fiz o Assessment na unidade Febracis BH. O curso transformou a minha vida, a minha famÃlia e o meu ambiente de trabalho. Sou muito grato! E, esta aula ÃĐ excelente! Vou ouvir vÃĄrias vezes e reler minha apostila. Abraços!
Sucesso!
muito obrigado!
paz profundað
Explica e exemplifica de maneira clarÃssima. Material rico e Ãģtima didÃĄtica!
Excelente material e fantÃĄstica forma de explanaçÃĢo. ParabÃĐns!!
ParabÃĐns aula mega incrÃvel didÃĄtica e muito explicativa. ððððððððð
ParabÃĐns, FÃĄbio! Excelente apresentaçÃĢo desta metodologia que tem revolucionado a maneira de olharmos para o ser humano, nÃĢo mais de forma subjetiva, mas sim, com toda objetividade que o DISC pode proporcionar na anÃĄlise do perfil comportamental.
Muito obrigado pela mensagem, Moacir!
Me identifiquei muito com auto estÃĄvel, com um pouquinho do auto conforme
Excelente vÃdeo
Muito obrigada por tanta informaçÃĢo
Se eu soubesse disso antes, talvez nÃĢo teria perdido meu emprego, por ter um gestor auto dominante
GratidÃĢo FÃĄbio!
Adorei obrigada pelo conteÚdo!
Excelente conteÚdo.GratidÃĢo!
Um material muito rico, parabÃĐns!!
o cara ÃĐ foda
Excelente apresentaçÃĢo e exemplos! Diferenciado! ParabÃĐns!
Obrigado por compartilhar tanto. VÃdeo aula maravilhosa...parabÃĐns
Melhor conteÚdo que assisti sobre o assunto!
Aula sensacional.. Obrigada e ParabÃĐns
Excelente aula! ParabÃĐns gratidÃĢo por compartilhar!
Excelente aula!! DidÃĄtica impecÃĄvel e obrigada por compartilhar conteÚdo nessa jornado de autoconhecimento e aprendizado contÃnuo.
Muito, muito boa aula, espetacular, parabÃĐns! Deus continue abençoando com esse dom de ensinar de forma esclarecedora que nÃĢo ÃĐ pra todos ...simples, objetiva e extraordinÃĄria! Obrigada por compartilhar esse conhecimento.
Muito bom.....Interessante e Esclarecedor
Gostei...
Aula maravilhosa! Muito boa a explicaçÃĢo. Estou amando aprender
Muito bom.. valeu cada minuto!
Perfeito. Aprendi muito!
Que belo trabalho! muito obrigado e parabÃĐns!
Excelente vÃdeo!
A Conforme aqui amou os detalhes!
ððŧððŧððŧððŧððŧððŧ
Que clareza! Sensacional ð
ParabÃĐns pelo trabalho excelente
ParabÃĐns!!! Material muito bom!!!
Bem completo, de muita qualidade, parabÃĐns de verdade!
Excelente vÃdeo. ParabÃĐns!
Que aula maravilhosa. Obrigado.
Muito bom esse conteÚdo, valeu
Que aula maravilhosa, GratidÃĢo @FÃĄbioVeloso
Uau!!!! Que aulÃĢo!!!! ParabÃĐns e gratidÃĢo!!!!
Muito obrigado, Ana! Fico feliz que vocÊ tenha gostado :)
Caro FÃĄbio, muito interessante teu vÃdeo. Ãgora te pergunto como definir um perfil comportamental atravÃĐs dos seguintes termos do DISC, com estas opçÃĩes: Inseguro, indeciso, impaciente e inoportuno?
Que top muito bom, estava procurando material assim e busco curso de gestÃĢo
obrigada por esse vÃdeo!!!!!!
Muito top ensinamento! Perfeitamente completo.
FÃĄbio, Muito obrigado por estruturar e partilhar esta informaçao com a gente! Maravilha!
Eu que agradeço
Muito bom
Obrigado, Josy! Sobre qual assunto vocÊ gostaria de ver mais vÃdeos?
Excelente conteÚdo, queria mais informaçÃĩes e treinamento como faço?
Excelente!
Sou o perfil mais cri cri. kkkk . Bacana o teste, mas bateu certinho. C
Super amei o vÃdeo. Bastante esclarecedor. Aprendi muito!
Fabio, por acaso os perfis comportamentais tem alguma ligaçÃĢo com os temperamentos? ðĪ
Top! ð
Ãtimo vÃdeo ð
Que bom que gostou
ParabÃĐns! Excelente ! Gostaria de saber se vocÊ indica algum questionÃĄrio nÃĢo pago que possa ser utilizado para aquelas pessoas que nÃĢo possuem condiçÃĩes de pagar um Profiler ou qualquer outro tipo de avaliaçÃĢo com uma aproximaçÃĢo de resultados DISC. Obrigada.
Eu tbm quero
JÃĄ conseguiram? O gratuito dÃĄ somente 2 parÃĄgrafos de explicaçÃĩes. As pessoas que vendem essas anÃĄlises cobram em volta de 150 a 250 reais.
Tem video CRP de 2014 onde eles falam que o CRP ainda nao aprovou o DISC como teste de perfil comportamental e se psicologos estejam aplicando, estarao nao sendo ÃĐticos....o que falam sobre isso? talvez por isso site esteja fora?
Mas jÃĄ passaram 8 anos, jÃĄ mudou? E se as pessoas se vÊem assim e concordam, acho que nÃĢo tem problema.
Como odeio anÚncios antes e durante vÃdeos, no final atÃĐ assisto.
Estudo auto conforme.
ðð
Bacana!
Bom dia!@ faz trÊs anos, mas parece que foi tudo hoje 18 de Janeiro de 2024 âĪ
Excelente o vÃdeo, riquÃssimo conteÚdo, didÃĄtico, esclarecedor demais. GratidÃĢo!!