เทคนิคสัมภาษณ์งาน "ทำไมเราถึงเหมาะกับงานนี้​​?"

มาต่อกัน กับเทคนิคตอบคำถามสัมภาษณ์งานนะคะ 🤩 ใครกำลังเตรียมตัวสัมภาษณ์งานอยู่บ้าง​​? วันนี้จะมาเจาะลึกคำถามที่ว่า "ทำไมเราถึงเหมาะกับงานนี้?" มีคนสมัครตั้งเยอะเเยะ ทำไมต้องเลือกเรา...! " 🤔 มาลองฟังเทคนิคโครงสร้างคำตอบ พร้อมตัวอย่างกัน ในวิดีโอนี้เลย
-------------------------------------------------
🌍 “ยังเจอนี่ | Young Journey” เพื่อนที่ปรึกษาจากสามมุมโลก กรุงเทพ, นิวยอร์ก, ปารีส 🌍
📌 About us
#ยังเจอนี่ #YoungJourney มีเป้าหมายในการสร้างผู้นำรุ่นต่อไปให้ประเทศไทย โดยการให้แรงบันดาลใจ, แนะนำเส้นทางการทำงาน, การเรียนต่อ, การพัฒนาตนเอง แบ่งปันจากประสบการณ์ตรงทั้งในเเละต่างประเทศ
🗺️ Where are we now?
ก้อย - Google New York, สหรัฐอเมริกา - / goi-angkana-lortpenpie...
ฝน - Lazada กรุงเทพฯ, ประเทศไทย - / fon-ardchon-a2896180
เอิร์ธ - McKinsey & Company ปารีส, ฝรั่งเศส - / earthc
🖱️ Follow us
IG: / youngjourney.me
FB: / youngjourney.me

[@wattanapongkongin1033]

อยากให้เล่าเป้าหมายหรือทิศทางในการทำงานของพี่ๆครับ ประมาณว่าตอนนี้กำลังทำอะไรอยู่ ความท้าทายในงานที่ทำ กำลังได้เรียนรู้เรื่องอะไรจากงาน เป้าหมาย(ระยะสั้น-กลาง)ถัดไปอยากทำอะไร มีการเตรียมพร้อมอะไรบ้างเพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย

[@YoungJourney]

ไว้จะมาเล่าให้ฟังอีกทีนะครับ ลองไปฟังบทสัมภาษณ์นี้ก่อนได้ครับ ที่พวกเรามาเล่าให้ฟังแล้วหลายๆเรื่อง th-cam.com/video/yNHY5YgzFQI/w-d-xo.html

[@kaaungk9550]

อยากรู้แนวทางการตอบคำถามค่ะ
เจอคำถามว่า คุณบริหารความคาดหวังยังไง ในงาน และหัวหน้างานค่ะ
ไม่แน่ใจว่าเราควรตอบยังไง ผู้ถามต้องการวัดอะไีรงี้ค่ะ 🙏🥹

[@YoungJourney]

ส่วนนี้เท่าที่ฟัง คิดว่าอาจจะดูวิธีการจัดการผู้มีส่วนร่วมในการทำงานต่างๆ (Stakeholder Management)ค่ะ หลักๆน่าจะเป็นเรื่องของการสื่อสารให้ชัดเจน ว่าแต่ละฝ่ายต้องการอะไร มีความคาดหวังแบบใดจากงานชิ้นนี้หรือช่วงนี้ และสื่อสารตลอดทางหากงานที่ทำจะเป็นดังที่ตั้งเป้า หรือไม่เป็นตามที่คาดหวังเวลามีปัญหาค่ะ