Сахилга бат, бүтээмжийг сайжруулах менежментийн арга барилын тухай (№177)
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 18 ก.ย. 2024
- “Могул консалтинг сервис” компанийн захирал Н.Жавхлан
Дугаараас онцлох санаа:
- Ажилтнууд зөвхөн удирдлагадаа биш, бие биедээ тайлагнадаг тогтолцоо байгууллагад байвал илүү үр дүнтэй байдаг.
- Удирдлага гүйцэтгэлийг ямар нэгэн тоон үзүүлэлтээр хянах бус, тухайн гүйцэтгэлийг хийхэд ажилтанд ямар асуудал тулгарч байгаа, яаж туслах боломжтойг анхаарах ёстой.
- Компанийн алсын хараа, засаглал, менежментээ цэгцлээгүй байж хүнээ солиод үр дүн гарахгүй.
@mogulconsultingandservice4617
Подкаст сонсох холбоосууд
M plus
biz.mn/5cFV
Apple Podcasts
biz.mn/5cFS
Google Podcasts
biz.mn/5cFT
Spotify
open.spotify.c....
Вэбинарт бүртгүүлэх:
mmm
Meh