Acoso Laboral - (Mobbing)
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- เผยแพร่เมื่อ 18 พ.ย. 2012
- El acoso laboral es la agresión al que es sometida una persona en el ámbito laboral de forma sistemática y que le provoca problemas psicológicos y profesionales.
El problema tiene solución, Hace valer tus derechos! comunicate con nosotros www.acosados.com.ar
La principal causa de acoso laboral a nivel mundial es la envidia, la segunda es la discriminación. Envidia hacia aquellos trabajadores que son excelentes y que destacan en sus trabajos por ser los mejores. Por eso debemos apreciar a los trabajadores que sabemos que son los mejores, porque son los más propensos a ser víctimas de acoso por envidia. Cuídense de la envidia y no subestimen la maldad de las personas envidiosas ni de ninguna mala persona. El bullying, el acoso escolar y el acoso laboral, deben ser denunciados. Increíble que inclusive las personas adultas se anden con estas conductas patéticas, tóxicas y malvadas. Yo he sido víctima de la envidia y de muchas cosas malas en mi vida, yo conozco el dolor y el sufrimiento porque los he vivido. Yo sé lo malas que pueden llegar a ser las personas, por eso sé de lo que hablo.
Es calcado a lo que me pasa , voy a presentar mi carta de renuncia, por salud mental, la vida da muchas vueltas pero todo se devuelve. Saludos
A mi me discriminaron por mi forma de ser y fui hostigado por parte de los compañeros y una jefa que tuve y que también me hizo lo mismo por la envidia que me tenían de que fuera un trabajador tranquilo sin molestar y sin meterme con nadie y provocó el fastidio para que yo reaccionara de forma agresiva tanto fisica o verbalmente que yo no quería hacer y eso provocó mi despido injustificado y cuando a conciliación a exponer el caso de lo que pasó no se pudo llegar a un arreglo con el representante por parte de la RH y gerencia por el temor de que yo fuera un riesgo para los demás en la empresa
Amigo no te preocupes esas empresas son así. No te merecen trabajando para ellos. La cultura de ellos es la cultura del superviviente solo sobreviven los más fuertes los débiles mueren. Se quedaron en el pasado. Y van a pagar las consecuencias.
Hola soy de Mexico! me encanto el video! gracias!!!
Unas de las modalidades, del psicoterrorismo, es el acoso grupal organizado, que se lleva a muchos ámbitos. Si en algún momento pensáis en coincidencias, casos aislados,algo interno de alguna persona ,os equivocáis. Todo es externo, llevado al ámbito interno.
¡No dejes que la gente pueda contigo! ¡Fortalécete en Dios y confía en Él y Él te bendecirá, por Jesús, nuestro Salvador!❤
Yo sufrí eso en mi antigua trabajo pero encontré algo mejor y los compañeros son unidos..
¡No dejes que la gente pueda contigo! ¡Fortalécete en Dios y confía en Él y Él te bendecirá, por Jesús, nuestro Salvador!❤
Y son más proclives al acoso laboral las personas que tienen condiciones como autismo o Asperger.
Excelente material! lo usare en mi exposición.
Falta prevención ante factores de riesgo psicosociales
Hola me siento muy identificada todos los dia en el trabajo me hacen sentir menos, hacen ver que mi trabajo no vale nada!! Me gustaria saber que puedo hacer en estos caso. gracias
Puedes demandar la redición del contrato, no importa si fuiste contratada por contrato escrito o verbal puedes demandar por el hostigamiento, malos tratos y violencia para que te indemnicen, bueno esto es en México, no se de donde seas pero por lo regular en todos los países existe una ley del trabajo, en eso te puedes basar, suerte y no te dejes caer por personas culeras
¡No dejes que la gente pueda contigo! ¡Fortalécete en Dios y confía en Él y Él te bendecirá, por Jesús, nuestro Salvador!❤
Todos y cada uno de los problemas de salud que dicen en el vídeo lo padezco, ya que la directora Dr la escuela en la que laboro me acosa, me amenaza, me discrimina... Necesito de su apoyo, ustedes podrían ayudarme?... Gracias.
¡No dejes que la gente pueda contigo! ¡Fortalécete en Dios y confía en Él y Él te bendecirá, por Jesús, nuestro Salvador!❤❤
necesito asesoría en mi trabajo me complican los trámites me hacen dar vueltas con una y otra persona me dicen que todo lo hago mal que no hago caso del procedimiento el cual no existe solo en su mente por es muy cambiante por eso me hacen dar vueltas y vueltas luego dicen cosas y se desdicen o se niegan , ya el trato con mi familia por esto se ha visto afectado, hay amenazas que si apago el teléfono me descuentan, y no entienden razonamientos les demuestra unonque no estaba apagado, y realmente no te escuchan a quien acudo en México y esto se puede considerar acoso laboral, mi jefe me ha dicho en una ocasión que me dieron un cheque post fechado que dicho cheque le servía para limpiarse el fin en fin otra ocasión que le decía que me cancelarian un pedido. me dijo que no podían cancelar por el tiempo de entrega era cuando se le diera la gana creen que proceda una demanda por acoso laboral?
Bueno yo realmente tengo problemas psiquiátricos que son el síndrome de Tourette, depresión y trastorno del desarrollo no especificado, pero yo en ningún caso por ello voy a consentir que me hagan ningún tipo de mobbing en el trabajo, si esto me ocurriese primero empiezo por poner alguna que otra queja en la misma empresa, si al final me ocurriese de que desestimasen esas mismas quejas y encima me amenazasen con despedirme para colmo si siguiese manteniendo esa conducta reclamante, pues entonces nada yo derechito a denunciar a los juzgados y sin además decir una sola palabra ni a la empresa ni a esos compañeros que me acosan se enterarán cuando les llegue la citación para los tribunales y serán por ello los últimos que se enteren de todo esto cuando les lleguen esa citación para los juzgados, porque yo tomaré acciones legales sí o sí contra esas empresas donde mis compañeros o jefes me hacen mobbing y encima sobre todo si la empresa desestima mis quejas por hacerme todo esto. Y la triste realidad es que las personas que tienen alguna enfermedad mental son de las mayores y más principales víctimas de acoso laboral, eso es además la triste realidad.
Por lo tanto si alguien me hiciese mobbing conmigo es que en lugar de dejarme que se incrementen mis problemas psiquiátricos o seguir aguantando es que lo van a pagar muy caro los que me acosen en el trabajo vamos, yo soy totalmente implacable contra este tipo de comportamientos.
El acoso laboral se ven en diferentes partes por personas que ingresan al trabajo, lo que ocasiona es que haya envidia, o no se sienten a gustos al tener la presencia de algún trabajador así que hacen lo imposible para que la persona deje de trabajar ahí o ya para obtener su puesto, para evitar estas circunstancias es mejor defenderse por si mismos, o quejarse con una persona de alto mano o no hacerle caso.
Ha ora me pasa eso desde que entre atrabajar dos mujeres me an echo tanto daño y lo siguen haciendo y difundando rumores me quiere dejar Ber cómo la mala cuando son ellas
@@hermenlindacruz5232 ¡No dejes que la gente pueda contigo! ¡Fortalécete en Dios y confía en Él y Él te bendecirá, por Jesús, nuestro Salvador!❤
yo sufri acoso laboral y me fui de la institución con 28 años de servicios con una jubilacion anticipada.
Esto se da comunmente en las diferenes dependencias de los gobiernos estatal y municipal en Guerrero
en mi trabajó estoy pasado por el problema por favor me puedes a ayudar
Yo creo que el mobbing se da gracias a que nosotros mismos nos dejamos, porque no se lo contamos a quien corresponde, entonces esto da lugar a que nos sigan acosando.
Y no debería ser así, por ejemplo en la escuela le ocurrió a un amigo, con un profesor que le puso 60 de calificación y no dijo nada ni pregunto porque había sido esa calificación, entonces el profe hace lo mismo con los demás que son como él.
La solución creo que debería ser el quitarnos ese miedo, debemos contarles a las autoridades inmediatas lo que nos está ocurriendo en nuestro ambiente laboral y así terminar con dicho sufrimiento.
A veces es por envidia o porque no se le sigue el juego a los compañer@s tóxicos
Depende el lugar. Yo trabajé en una clinica donde mis pares me acosaban, llego un punto que lo hablé con la jefa o tenia que defenderme de las falsas acusaciones pero nadie hacia nada. Es mas, me decia que tenia que entender a los maltratadores. Yo parecia la conflictiva y un ex compañero que fue testigo de la situacion me asumió que si, que era verdad, que eran injustos conmigo. Yo hablaba y quedaba todo en la nada asi que...no siempre se resulven tan faciles las cosas.
@@valedosantos2368 Exactamente, incluso, a veces entre los mismos gernetes y supervisores son cómplices. Muchas veces se necesitaría juntar más testigos, pero acá en México, si el patrón hace caso omiso, procede a demanda
@@Lizgirl10Star ahh que bueno está eso. Acá en Argentina todo cada vez decae más aunque quieran mostrarse como open mind. Todo una mentira en la práctica.
El tema es que ya la cultura de la empresa está mal la misma empresa quiere gente inmundicia maltratadora. No es casual que ellos siempre son los que sobrevivan y los buenos se marchen por la puerta de atrás. Es que así filtran a la gente ellos.
A la empresa solo le importa los resultados si la producción está bien, no importa la calidad de la gente. Mientras todo esté bien que sigan trabajando los inmundicia maltratadores.
HOLA ACABA DE PASAR EL ACOSO Y DE ECHO ME ESTAN HACIENDO ESO COMO ME PUEDO HABLAR DE ESO
La solución es hacerse un tipo rudo para que te respeten, debes aprender infundir temor solo con tu mirada y presencia. Solo asi te respetarán
Y como haces si eres mujer? Y el acoso viene de un hombre con un puesto de mas jerarquia pero de otra area?
Quieres saber más sobre acoso laboral?
Visita:
emprendiendoimperios.blogspot.com/2015/07/acoso-laboral.html
Como me puedes ayudar si tengo 30 años laborando y e sufrido acoso laboral
Yo paso siempre eso en el cole 😞
El acoso laboral se da solo de parte de jefes, o si se da por parte de los compañeros también se puede llamar mobbing?
por parte del jefe es bossing y por parte de colegas es mobbing
En la empresa q yo estoy con mentiras me vajaron del camion y pusieron otra persona sin experiencia en q termino un operario muerto
Una mujer trabaja en un lugar. La amante del gerente trabaja en ese mismo lugar. La amante se siente la más cabrona del lugar por andar con el gerente del negocio. Todos los demás empleados le hablan bien a la amante porque de lo contrario pues la vida laboral puede terminar para ellos.
La mujer es la secretaria del gerente.La amante se atrevió a reclamar porque según ella, la secretaria tiene la intención de quedarse con el.
Las amigas de la amante también tienen un comportamiento agresivo en contra de la secretaria.
La secretaria que debe hacer. Puesto que no va a renunciar ya que ella no tiene nada que ver con el gerente del lugar.
El gerente tiene a su esposa, tiene un hijo con otra mujer, en el trabajo se consiguió a la amante actual. Legalmente se puede hacer algo? Para que la secretaria continúe con su trabajo en paz.
sufro por algo parecido y yo tampoco tengo nada que ver con mi patrón solo es una relación laboral y su esposa y empleadas siempre me están acosando y su esposa constantemente me pone tareas como lavar el baño etc por qué según a sus ojos yo no hago nada.....
porque coños utilizaste una cancion de Crystal Castles de fondo?
Me pasó tuve que dejar de trabajar hace un año y no pude volver a trabajar más, estoy en tratamiento psiquiátrico y psicológico, estoy muy deprimida
No te deprimas amiga, no te dejes caer por personas que se sienten superiores a otros, acuerda teque tanto vale su dinero como vale tu trabajo, solo no permitas mas eso en ningún trabajo, e incluso puedes demandar cuando eso pase cuidate
Se puede hacer algo?con estás personas?
@@marisacampos2767 claro, no se de donde seas, pero se puede demandar la redición del contrato ya sea contrato escrito o verbal ante el órgano competente para que te paguen la indemnización por despido indirecto, por el hostigamiento, en este caso ya prescribió tu tiempo para hacerlo pero en algún otro trabajo que tengas cuando eso empiece a pasar puedes hacerlo desde que empieza el maltrato hasta un mes tienes para demandar, bueno eso es en México. Cuidate no te dejes caer por ese tipo de personas
😔 yo lo busque por que me siento muy presionado😔😔
hola me pueden ayudar quien me asesora para ver que puedo hacer , le pueden negar la entrada un vigilante al esposo de una empleada de un supermercado nada más por que dice el vigilante que lovio salirse sin pagar un chocolate
Pon una reclamación en consumo. Llama a la Policía que te de más ideas. Intenta entrar y grábalo o mejor que lo grabe un amigo o amiga. Habla con un abogado. Hay varias cosas que puedes hacer si esto es así. Pero tranquilo sempre, puede que quieran sacarte de quicio, que no ganen.
Antonio raphael Urias
Si tienes un dirigente que se crea tu jefe y nunca te permite hacer tu trabajo vuando lo que quiere es ocultar sus bajezas y sus metas ambiciosas, para crear una aparente relacion de trabajo que resulta ser un maquillaje no puedes dar trabajo sin comunicarle a tu victima primer punto eso se llama persecusion y tambien quien sabe que tipos de delitos ocultar sencillamente destruir un hogar y luego pretender ser un salvador de una situación el que leea entienda no se puede resucitar a un muertobo a sus muertos depues de haber incurridoben el error de no investigar antes, chantal jarrett waltets para los que leen
eso en las Esc no pasa
eso en las esc también pasa
Por desgracia lo he sufrido. Los que lo practican son unos cobardes. Unos auténticos BASURA de empresa. Hasta llegar a una subrogación y quedarme en la calle sin derecho a nada absolutamente. Ni derecho al paro. No apuntaron ni cotización tan siquiera y querían haceme un contrato de excedencia voluntaria. Al cual me negué rotundamente. A día de hoy en vísperas de solución y Juicio
se pronuncia Móbing, no múbin.
oiga m puede usted asesorar este problema
Se pronuncia (suele) /ˈmɑ.bɪŋ/, pero está perfectamente bien tener un acento por influencia de tu lengua materna. Te lo dice un lingüista.
al florcita motuda es lo que le esta pasando
SOLICITO SU APOYO EN ESTE CASO
noticias.caracoltv.com/mundo/renuncio-la-primera-mujer-en-ser-piloto-en-paraguay-tras-denunciar-acoso-laboral-y-sexual
¿Quieren ver promoción? ¡Quiero ver acción!
Y lo peor es que luego se desquitan con los niños
Joel Marchan nee
Pesima información! Hay que investigar un poco mas sobre lo que es el acoso laboral. En todos lados dicen lo mismo, y esto no es correcto.
parece que eres mobbista profecional no?jeje
Tenes razón, es más complicado de lo que parece y no tan simple como lo quiere acer ver cierto sector.
Disculpe tendrá el link de algún vídeo donde la información sea correcta?
pesimo video. acoso laboral y mobbing son cosas distintas. ¡¡informence!!.
Aquí te dejamos un instructivo video de lo que es el mobbing y cómo evitarlo en 5 consejos útiles y ecológicos: th-cam.com/video/l43rd5YesDs/w-d-xo.html