La nÃģminaâ es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nÃģmina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestan durante un cierto perÃodo de tiempo.
Es el pago que recibe periÃģdicamente una persona por la realizaciÃģn de su trabajo. Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la formalizaciÃģn de un contrato, por el cual el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado.
Las horas extraordinarias, o, abreviadamente, horas extras, son las cantidades de tiempo adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo, que normalmente suele ser una jornada de ocho horas. El tÃĐrmino es tambiÃĐn usado para el pago recibido por las horas extras trabajadas.
Cuando hablamos de devengos, la definiciÃģn mÃĄs extensa del tÃĐrmino es el derecho a percibir el pago de una deuda, por un trabajo o servicio determinado. Concretamente, en materia de gestiÃģn de nÃģminas, los devengos son todos aquellos conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes
En el contexto econÃģmico, se entiende que deducir es descontar o disminuir, por lo que este alivio econÃģmico lo que hace es restar una cantidad determinada al importe que se debe pagar al Estado en concepto de impuestos, independientemente de si trabajamos por cuenta ajena o por cuenta propia.
Conceptualmente, la bonificaciÃģn es un monto extra al salario que recibe el empleado de acuerdo a las ganancias anuales de la empresa. Por lo regular se realiza de forma general, pero algunas empresas la realizan en base a su desempeÃąo laboral o de acuerdo a su preparaciÃģn profesional
Gracias por resubirloâĪâĪ
La nÃģminaâ es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nÃģmina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestan durante un cierto perÃodo de tiempo.
Es el pago que recibe periÃģdicamente una persona por la realizaciÃģn de su trabajo. Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la formalizaciÃģn de un contrato, por el cual el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado.
Las horas extraordinarias, o, abreviadamente, horas extras, son las cantidades de tiempo adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo, que normalmente suele ser una jornada de ocho horas. El tÃĐrmino es tambiÃĐn usado para el pago recibido por las horas extras trabajadas.
Cuando hablamos de devengos, la definiciÃģn mÃĄs extensa del tÃĐrmino es el derecho a percibir el pago de una deuda, por un trabajo o servicio determinado. Concretamente, en materia de gestiÃģn de nÃģminas, los devengos son todos aquellos conceptos salariales que un empleado ha generado en un mes
En el contexto econÃģmico, se entiende que deducir es descontar o disminuir, por lo que este alivio econÃģmico lo que hace es restar una cantidad determinada al importe que se debe pagar al Estado en concepto de impuestos, independientemente de si trabajamos por cuenta ajena o por cuenta propia.
Conceptualmente, la bonificaciÃģn es un monto extra al salario que recibe el empleado de acuerdo a las ganancias anuales de la empresa. Por lo regular se realiza de forma general, pero algunas empresas la realizan en base a su desempeÃąo laboral o de acuerdo a su preparaciÃģn profesional
1:48:49
Mejor momento del video
lo vi completooo
Neta
JAJA ,yo creo que todos
que boludo es rubius
Quien estÃĄ jugando y quien estÃĄ viendo pelotudito
Paquito consume paco
Ass
Paquito hazme mÃĄs cositas
Fan de ari gampleys ð