Dans cette vidéo j'aborde le calcul des heures supplémentaires, ainsi que le temps de travail et les durées maximales de travail. Lien vers baudinprof-tv cutt.ly/hR1MGrO
Merci beaucoup j’ai beaucoup appris sur les heures supplémentaires avec la majoration de 25% et 50%. De savoir à quels décomptes les heures supplémentaires de 50%, et surtout ce que je tiens compte c’est les calcule des heures supplémentaires. Merci j’ai tout compris maintenant 😁
Petit question si sur la base du contrat c'est 169h donc 39h00 semaine mon employeur m'a dit que j'étais payer 35h plus 4h supp est ce vraiment le cas ?
Bonjour, Je ne comprend pas d’où sort le 15 majoré à 25% et le 18 majoré à 50 alors que pour la méthode des heures supp normalement la majoration a 25% est égal à 1,25 et celle de 50 est majorée 1,50
Merci pour le commentaire. S'il y a un jour férié dans le semaine cela va dépendre si la convention collective le considère comme chômé payé. C'est bien souvent le cas, donc il est considéré comme travaillé et compte pour 7 heures. Retrouvez d'autres vidéos sur baudinprof-tv.
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Bonjour, Merci pour votre vidéo explicative. Est-ce que ce calcul est valable pour le BTP ?
Grand merci pour vos explications.
Bonjour, Merci pour votre vidéo explicative.
Merci beaucoup j’ai beaucoup appris sur les heures supplémentaires avec la majoration de 25% et 50%. De savoir à quels décomptes les heures supplémentaires de 50%, et surtout ce que je tiens compte c’est les calcule des heures supplémentaires. Merci j’ai tout compris maintenant 😁
Toi c’est Alex 😂😂 il t’a fallu du temps hein
merci beaucoup monsieur vous expliqué très bien
Merci pour votre commentaire, vous trouverez d'autres vidéos sur ma chaîne baudinprof-tv.
Vous êtes mon sauveur :)
Merci pour ce commentaire très gentil. Vous pouvez retrouver d'autres vidéo sur ma chaîne baudinprof-tv.
Petit question si sur la base du contrat c'est 169h donc 39h00 semaine mon employeur m'a dit que j'étais payer 35h plus 4h supp est ce vraiment le cas ?
Oui car les heures normales sont de 35h par semaine
Merci d'avoir répondu à ma place. Retrouvez d'autres vidéos sur ma chaîne baudinprof-tv.
Bonjour,
Je ne comprend pas d’où sort le 15 majoré à 25% et le 18 majoré à 50 alors que pour la méthode des heures supp normalement la majoration a 25% est égal à 1,25 et celle de 50 est majorée 1,50
il a multiplié le taux horaire de base par le pourcentage de majoration (12€*1,25= 15€) (12€*1,50=18€)
Merci d'avoir répondu à ma place. Retrouvez d'autres vidéos sur ma chaîne baudinprof-tv.
Bonjour, Comment cela se passe sur une semaine à jour férié? Merci par avance
Merci pour le commentaire. S'il y a un jour férié dans le semaine cela va dépendre si la convention collective le considère comme chômé payé. C'est bien souvent le cas, donc il est considéré comme travaillé et compte pour 7 heures. Retrouvez d'autres vidéos sur baudinprof-tv.