Retenția angajaților într-o piață a muncii volatilă

Andra Pintican și Magor Csibi vorbesc despre provocările prin care trec companiile în procesele de retenție ale angajaților și motivele pentru care acestea apar.
Într-o piață a muncii volatilă, retenția angajaților devine esențială, iar companiile progresiste recunosc importanța oferirii unor condiții de muncă atrăgătoare, dezvoltării continue și beneficiilor competitive pentru a menține o forță de muncă stabilă și motivată.

[@ralukatanase]

👏😊

[@carmencecan6773]

Este foarte frumos și adevărat ce s-a spus în podcast. Din păcate sunt foarte puțini oameni (de HR) care știu cu adevărat să facă recrutare, ce să mai spunem de retenție a personalului.
Ce nu îmi place și deja mă enervează la discutii de genul acesta, sunt denumirile astea engleziste: task, HR, training, manager, is not ok, exit-uri?!?! Oameni buni, suntem în România! Ne este rușine cu vorbele și expresiile românești? Sau dă bine să vorbim în engleză?
Dna Andra are un limbaj bogat, o vorbă plăcută, dar m-a deranjat din cauza acestor englezisme!