Bon témoignage! Je suis également en plein dedans, je me retrouve clairement dans cette vidéo! Diplômée, je me retrouve au chômage car je peine à trouver ma première expérience en gestionnaire de paie. Les entreprises ne jouent pas le jeu et ne nous donnent pas la chance d'acquérir l'expérience qu'elles nous réclament! Il n'y a pas photo, pour être une bonne gestionnaire de paie, c'est de la pratique sur le terrain et rien d'autre. C'est limite rageant, de s'investir dans une formation, ressortir diplômée mais tu pointes au chômage, c'est désolant! A écouter nos formateurs, trouver du boulot serait limite un jeu d'enfant, car le métier de gestionnaire de Paie est très demandé, ce qui n'est pas faux à voir toutes ces annonces mais tu ne connaîtra pas la crise SI, et seulement SI, tu as 5 ans d'expériences à minima!
Je suis gestionnaire de paie depuis 6 ans. J'ai débuté par un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, puis un BAC+3 en comptabilité en alternance au sein d'un cabinet comptable, puis une licence pro en ressources humaines (avec un module de paie) également en alternance dans un autre cabinet comptable et là sur un poste en paie. Ce qui a fait la différence c'est deux choses : j'ai réalisé ma formation en alternance et je me suis dirigé vers un cabinet d'expertise comptable. Très sincèrement pour moi une expérience de 1 an en cabinet vaut une expérience de 3 ans en entreprise... Le cabinet comptable est très formateur et c'est vraiment là la clé. Que ce soit pour les stages ou l'alternance, choisissez le cabinet. Sans forcément se dire que ce sera pour toute votre vie (et encore vous pourrez y prendre goût), mais le cabinet est très formateur 😉 D'ailleurs alors mon alternance j'ai directement signé mon CDI avec le même cabinet comptable 😁
Bonjour, merci du partage. Vous avez raison : Le cabinet est formateur L'alternance permet de trouver un poste de gestionnaire de paie plus facilement :)
Bonjour aujourd’hui je suis encore en immersion pro. Ce qui a changé depuis les recruteurs prennent contact !!!! Enfin!!!! Même si je n’ai pas encore de poste c’est déjà un grand pas pour moi d’avoir des entretiens téléphoniques. Alors j’y crois encore 🤞🤞🤞🤞. Le message que je souhaite véhiculer est : il faut persévérer et y croire à fond.
Voilà quelque temps après un cdd gestionnaire de paie. Un cycle de paie qui se passe bien. Donc pour être à jour inscrivez vous chez Anthony la persévérance paie toujours. Courage à toutes et à tous
Il faut s’accrocher et persévérer dans ses recherches même si les recruteurs ne répondent pas. Je me suis accrochée et j’ai activé mon réseau. Alors bon courage tout le monde🤞🤞🤞🤞
J'ai ajouté le titre pro gestionnaire de paie a mes diplômes, formation suivie avec le GRETA, pour une reconversion. Difficile d'acquérir toutes les bases en droit social, mais j'ai eu le titre en décembre 2021 donc récent, et depuis c'est candidatures spontanées et réponses à des offres. Sans réponse pour la plupart. Je suis décidée à trouver un poste mais pour cela j'envisage la formation silae de Monsieur Roca car pas de logiciel de paie pendant la formation. Même si elle c'est bien passée, je pense qu'il aurait mieux valu passer par un contrat de professionnalisation pour avoir l'expérience demandée par les cabinets de recrutement et d'expertise comptable.
Bonjour, C'est vrai que le contrat pro vous donne directement de l'expérience et une pratique concrète du métier. C'est un plus mais pas forcément un frein à votre carrière. Anthony
En gros j’ai je comprends très bien. Après avoir obtenir son titre professionnel en paie le mieux c’est de poursuivre ces études en faisant une licence professionnelle paie en alternance pour acquérir plus d’expérience professionnelles et avoir la chance de trouver du travail.
merci pour info si bien de faire des formations mais yana que leur méthodologie correspond pas au pratique même le stage est différent par rapport au formation...de plus même l'examen ya des questions que on as pas vu dans la formation.en bref ya pas l'équilibre..ils faut renseigner sur l organisme avant d'entrer au formation...merci cordialement
Je viens de sortir de formation, j'hallucine comment je me retrouve dans la vidéo. J'ai eu deux entretiens non concluant ( 1er car j'ai pas l'expérience et le deuxième car je ne connais pas mes bases ( erreurs à retrouver en 5 minutes sur une fiche de paie j'ai chercher plus compliqué que ce qu'il fallait ) je trouve quand formation on nous fait pas assez de simulation entretien d'embauche avec tests car c'est là le gros soucis en ce qui me concerne!
Depuis mai je suis diplomé en gestionnaire de paie je fais des recherches dans toute la France je n'ai pas d'expérience et pour l'instant rien ne se passe c'est un peu demotivant on dit de nous accrocher on n'essaie mais c'est pas évident je suis pas sûr qu'il y a du boulot là-dedans ou avoir la chance de la première expérience
Témoignage encourageant. J'ai obtenu mon diplôme de GDP et ARH en 2017. J'ai pas travaillé tout de suite dans le domaine de la paie mais dans le domaine du recrutement. J'ai pu avoir la change d'intégrer un centre de formation entant qu'assistant RH ou la j'ai pu mettre en pratique la théorie. Théorie qui reste vraiment de la théorie, puisqu'en pendant mon poste, j'ai pu constater que cela n'était pas la réalité du métier. J'ai du quitter mon poste. Depuis, je ne trouve pas de poste de GDP parce qu'il me manque l'expérience en cabinet comptable, les multi-conventions, etc.... J'ai choisis ce métier, et je me pose la question à savoir si je vais pouvoir l'exercer.
Bonjour Je ne dis pas qu il fait une formation individuelle. Je dis que même avec une diplôme reconnus et sortie de formation. C’est galère de trouver un poste de gestionnaire de paie. Aujourd’hui trouver un travail n’est pas facile. J’ai fait un fondgecif pour financer ma formation, après une étude de marcher il s’avérait que le poste de gestionnaire de paie était très demandé donc je me suis lancée. On m’a vendu du rêve en me disant que j’allais trouver directement un poste diplôme à la main. Ce ne fut pas le cas. Aujourd’hui j’ai dû faire jouer mon réseau pour pouvoir faire cette immersion professionnelle qui j’espère ouvrira des portes. Je me suis investie à 10000% j’aime ce métier, j’aime la gymnastique mentale nécessaire à ce poste, je suis très reconnaissante à Anthony qui a accepté de me prendre grâce à une collègue de formation qui est en poste. Faire mon stage en entreprise m’a forgée. J ai eu la chance de tout traiter tant le domaine RH que Paie, j’ai acquérir
bonjour, j'ai vraiment besoin d'aide concernant la formation "gestionnaire de paie" je suis actuellement en attente de réponses pour un stage pour faire ma formation, mais j' avoue que quand je regarde les offre d'emploi pour cette formation il demande deja 3 ans à 5 ans d'experience comment je doit réagir .(sa me fait peur)
Bonjour, je suis à la recherche d'un organisme de formation gestionnaire de paie et j'ai été acceptée à l'OpenClassrooms. Cependant, beaucoup de mauvais avis à leur sujet et après avoir vu cette vidéo je m'en méfie d'autant plus ! Pouvons nous convenir d'un ddv téléphonique ?
Je suis d accord avec elle, on ne nous laisse pas notre chance, j' ai reçu un diplôme de gestionnaire administratif, puis j ai commencé une formation de gestionnaire de paie. On ne me donne pas ma chance
Je suis dans le même cas que cette jeune femme. J'ai fait ma formation, je postule à la longueur de la journée mais aucune réponse positive. J'arrive à décrocher des entretiens mais faute d'expérience mais personne ne veut me donner ma chance. Pourrais-je avoir la même opportunité que votre invité pour faire de d'immersion. Je vous remercie par avance de la réponse que vous pourriez réserver à ma requête.
![Entretien avec Dounia - TP Gestionnaire de paie (formation chez Oravendis [ex-Audeo])](http://i.ytimg.com/vi/o3W0SC485Tc/mqdefault.jpg)
Bon témoignage!
Je suis également en plein dedans, je me retrouve clairement dans cette vidéo!
Diplômée, je me retrouve au chômage car je peine à trouver ma première expérience en gestionnaire de paie.
Les entreprises ne jouent pas le jeu et ne nous donnent pas la chance d'acquérir l'expérience qu'elles nous réclament!
Il n'y a pas photo, pour être une bonne gestionnaire de paie, c'est de la pratique sur le terrain et rien d'autre.
C'est limite rageant, de s'investir dans une formation, ressortir diplômée mais tu pointes au chômage, c'est désolant!
A écouter nos formateurs, trouver du boulot serait limite un jeu d'enfant, car le métier de gestionnaire de Paie est très demandé, ce qui n'est pas faux à voir toutes ces annonces mais tu ne connaîtra pas la crise SI, et seulement SI, tu as 5 ans d'expériences à minima!
Tu as fait quoi comme études ?
Vous avez fait quoi comme formation s'il vous plaît ?
Je pensais à payer pour une formation de gestionnaire de paie mais après avoir consulté les offres sur internet, partout on exige de l'expérience..
@@janaorthodox8779
C'est clair
Je suis gestionnaire de paie depuis 6 ans. J'ai débuté par un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, puis un BAC+3 en comptabilité en alternance au sein d'un cabinet comptable, puis une licence pro en ressources humaines (avec un module de paie) également en alternance dans un autre cabinet comptable et là sur un poste en paie. Ce qui a fait la différence c'est deux choses : j'ai réalisé ma formation en alternance et je me suis dirigé vers un cabinet d'expertise comptable. Très sincèrement pour moi une expérience de 1 an en cabinet vaut une expérience de 3 ans en entreprise... Le cabinet comptable est très formateur et c'est vraiment là la clé. Que ce soit pour les stages ou l'alternance, choisissez le cabinet. Sans forcément se dire que ce sera pour toute votre vie (et encore vous pourrez y prendre goût), mais le cabinet est très formateur 😉
D'ailleurs alors mon alternance j'ai directement signé mon CDI avec le même cabinet comptable 😁
Bonjour, merci du partage. Vous avez raison :
Le cabinet est formateur
L'alternance permet de trouver un poste de gestionnaire de paie plus facilement :)
Bonjour
aujourd’hui je suis encore en immersion pro.
Ce qui a changé depuis les recruteurs prennent contact !!!! Enfin!!!! Même si je n’ai pas encore de poste c’est déjà un grand pas pour moi d’avoir des entretiens téléphoniques. Alors j’y crois encore 🤞🤞🤞🤞. Le message que je souhaite véhiculer est : il faut persévérer et y croire à fond.
Voilà quelque temps après un cdd gestionnaire de paie. Un cycle de paie qui se passe bien. Donc pour être à jour inscrivez vous chez Anthony la persévérance paie toujours. Courage à toutes et à tous
Malheureusement ca dépend, tu peux être persévérant et ne pas réussir.
Comment s’inscrire ?
Il faut s’accrocher et persévérer dans ses recherches même si les recruteurs ne répondent pas. Je me suis accrochée et j’ai activé mon réseau.
Alors bon courage tout le monde🤞🤞🤞🤞
et today ?
J'ai ajouté le titre pro gestionnaire de paie a mes diplômes, formation suivie avec le GRETA, pour une reconversion. Difficile d'acquérir toutes les bases en droit social, mais j'ai eu le titre en décembre 2021 donc récent, et depuis c'est candidatures spontanées et réponses à des offres. Sans réponse pour la plupart. Je suis décidée à trouver un poste mais pour cela j'envisage la formation silae de Monsieur Roca car pas de logiciel de paie pendant la formation. Même si elle c'est bien passée, je pense qu'il aurait mieux valu passer par un contrat de professionnalisation pour avoir l'expérience demandée par les cabinets de recrutement et d'expertise comptable.
Bonjour,
C'est vrai que le contrat pro vous donne directement de l'expérience et une pratique concrète du métier.
C'est un plus mais pas forcément un frein à votre carrière.
Anthony
En gros j’ai je comprends très bien. Après avoir obtenir son titre professionnel en paie le mieux c’est de poursuivre ces études en faisant une licence professionnelle paie en alternance pour acquérir plus d’expérience professionnelles et avoir la chance de trouver du travail.
En effet
merci pour info si bien de faire des formations mais yana que leur méthodologie correspond pas au pratique même le stage est différent par rapport au formation...de plus même l'examen ya des questions que on as pas vu dans la formation.en bref ya pas l'équilibre..ils faut renseigner sur l organisme avant d'entrer au formation...merci cordialement
Merci du retour
Je viens de sortir de formation, j'hallucine comment je me retrouve dans la vidéo. J'ai eu deux entretiens non concluant ( 1er car j'ai pas l'expérience et le deuxième car je ne connais pas mes bases ( erreurs à retrouver en 5 minutes sur une fiche de paie j'ai chercher plus compliqué que ce qu'il fallait ) je trouve quand formation on nous fait pas assez de simulation entretien d'embauche avec tests car c'est là le gros soucis en ce qui me concerne!
Vous avez fait quoi comme formation ? Et où l'avez vous fait ? S'il vous plaît !
Avez vous trouve du travail depuis ?
Depuis mai je suis diplomé en gestionnaire de paie je fais des recherches dans toute la France je n'ai pas d'expérience et pour l'instant rien ne se passe c'est un peu demotivant on dit de nous accrocher on n'essaie mais c'est pas évident je suis pas sûr qu'il y a du boulot là-dedans ou avoir la chance de la première expérience
Bonjour avez-vous trouvé un poste depuis?
Je fais une formation de gestionnaire de paie. Vous êtes à Lyon ? Auriez vous des conseils pour se démarquer ?
Témoignage encourageant. J'ai obtenu mon diplôme de GDP et ARH en 2017. J'ai pas travaillé tout de suite dans le domaine de la paie mais dans le domaine du recrutement. J'ai pu avoir la change d'intégrer un centre de formation entant qu'assistant RH ou la j'ai pu mettre en pratique la théorie. Théorie qui reste vraiment de la théorie, puisqu'en pendant mon poste, j'ai pu constater que cela n'était pas la réalité du métier. J'ai du quitter mon poste. Depuis, je ne trouve pas de poste de GDP parce qu'il me manque l'expérience en cabinet comptable, les multi-conventions, etc.... J'ai choisis ce métier, et je me pose la question à savoir si je vais pouvoir l'exercer.
Bonjour,
Du coup, à ce jour vous êtes toujours à la recherche d'un poste ?
Anthony
Oui toujours à la recherche d’un poste. Mais assez découragé
@@antoinemodiano1857
Avez vous trouve depuis ?
Bonjour
Je ne dis pas qu il fait une formation individuelle. Je dis que même avec une diplôme reconnus et sortie de formation. C’est galère de trouver un poste de gestionnaire de paie. Aujourd’hui trouver un travail n’est pas facile. J’ai fait un fondgecif pour financer ma formation, après une étude de marcher il s’avérait que le poste de gestionnaire de paie était très demandé donc je me suis lancée. On m’a vendu du rêve en me disant que j’allais trouver directement un poste diplôme à la main. Ce ne fut pas le cas. Aujourd’hui j’ai dû faire jouer mon réseau pour pouvoir faire cette immersion professionnelle qui j’espère ouvrira des portes.
Je me suis investie à 10000% j’aime ce métier, j’aime la gymnastique mentale nécessaire à ce poste, je suis très reconnaissante à Anthony qui a accepté de me prendre grâce à une collègue de formation qui est en poste.
Faire mon stage en entreprise m’a forgée. J ai eu la chance de tout traiter tant le domaine RH que Paie, j’ai acquérir
bonjour,
j'ai vraiment besoin d'aide concernant la formation "gestionnaire de paie" je suis actuellement en attente de réponses pour un stage pour faire ma formation, mais j' avoue que quand je regarde les offre d'emploi pour cette formation il demande deja 3 ans à 5 ans d'experience comment je doit réagir .(sa me fait peur)
Je penses qu'il existe pas de centre de formation parfait, il faut faire des cherches personnels en parallele
C'est certain !
Bonjour, je suis à la recherche d'un organisme de formation gestionnaire de paie et j'ai été acceptée à l'OpenClassrooms. Cependant, beaucoup de mauvais avis à leur sujet et après avoir vu cette vidéo je m'en méfie d'autant plus ! Pouvons nous convenir d'un ddv téléphonique ?
Je vais me lancer dans cette formation et ce poste me laisse dubitative 😨😨😨
Au moins vous avez toutes la vérité sur le métier et vous saurez avancer en toute connaissance de cause :)
Je suis d accord avec elle, on ne nous laisse pas notre chance, j' ai reçu un diplôme de gestionnaire administratif, puis j ai commencé une formation de gestionnaire de paie. On ne me donne pas ma chance
c'est souvent la cas. Pour faire la différence il faut avoir des compétences en plus des autres candidats.
Je suis dans le même cas que cette jeune femme. J'ai fait ma formation, je postule à la longueur de la journée mais aucune réponse positive. J'arrive à décrocher des entretiens mais faute d'expérience mais personne ne veut me donner ma chance.
Pourrais-je avoir la même opportunité que votre invité pour faire de d'immersion.
Je vous remercie par avance de la réponse que vous pourriez réserver à ma requête.
Bonjour, je pense que vous devez contacter les cabinets comptables ou les cabinets paie près de chez vous pour demander une immersion.
@@LaPaieFacile pourriez-vous me recommander auprès d'un cabinet que vous connaissez?
ouerdia zaidi pourquoi pas. faites moi un mail en passant par le site la-paie-facile.com et abonnez vous à la newsletter : anthony.systeme.io/86acfec6
Bonjour avez vous trouvé depuis ?
Je pense qu'il faut faire une formation pratique pas de la theorie
J'ai fini ma formation mais je n'ai pas trouvé du boulot j'ai postulé 1000 et 1 cv mais je n'ai pas eu de réponse comment pourriez vous m'aider ?
et today ?
Merci
De rien, j'espère que cela vous aide dans votre démarche. Vous pouvez abonner à la newsletter : anthony.systeme.io/86acfec6 si ce n'est pas fait.
Esque vous êtes un centre de formation ?
Oui. 😉
S'il vous plaît la dame est dans quelle ville ?
Félicité GUIGUI Strasbourg
@@LaPaieFacile Merci beaucoup
Je me reconnais un peu dsns cette histoire je me mange des pavés d'informations
La dame est elle en poste gestionnaire de paie aujourd’hui ?
Bonne question, j'aimerai bien savoir ci sa période d'immersion lui a servi afin de décrocher enfin un poste.
Elle est en poste grâce à son immersion 🙂
@@LaPaieFacile pourriez- vous nous donner la même chance!!!?
@@LaPaieFacile Bravo à vous. Une immersion de combien de temps ?? Merci.
@@LaPaieFacile s'il vous plaît la dame est dans quelle ville ?