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わりかし真面目に「無能が有能」はこの業界にあるあるで、やらない言い訳ばかり達者な人多い…
公務員は部署によって待遇が様々去年度までは定時上がりの部署だったのに、へんな部署に入ると何から何まで直営でこなして、業務も多忙。土日返上みたいなことはまぁある。
ずんだもん系は内容がパクりのチャンネルが濫立してますが、ここの動画はオリジナリティがあり応援してます。
公務員まで末路ならもう詰んでますな
前働いてた職場と境遇が重なりすぎて胸がキュッとなる
公務員だけは二度とやりたくないです。残業しても残業代なんか部署での割り振り決まってるから下っ端はほぼ出ないし、監査の度に本庁の職員から嫌味言われるし住民の方々から高給取りの税金泥棒と罵声浴びせられるしで毎日終電に乗りながらストゼロ飲む毎日でした。もう年金が三階建てじゃないしでメリット薄いです。挙句に鬱になって辞めて民間行ったらストゼロやめれました。本当に熱意がある人は公務員だけはやめた方がいいです。
監査の度に本庁の職員に対して嫌味……というか改善提案すればいいのでは。無理なものは無理と伝えることも必要な業務です。税金泥棒と言ってくる人に対しては言い返せばいいのです。理論的な相手ではないので、舌戦は普通に勝てます。ストゼロはよくないので家事省略のための家電やタクシー代やマッサージにカネをかけた方がいい。
現地方公務員だけど、流石にここまで職員はアナログ主義じゃないよw窓口に来る爺婆はデジタルに対応できないから申請書とかアナログのままだけど部署によって上司や仕事量の当たり外れが大きいから、仕事に慣れていない新採用でやばい部署に配属された場合は離職率が高いかな自分の実力以上に熱心に仕事しても上司に目をつけられて仕事押し付けられるだけだから、給料分だけ仕事して帰るのが一番賢いと思う
ここの主も実情知らずに適当に5ch見て動画作ってるだけだしねw
給料分よりはちょっとだけ頑張った方がいい。職場がぐちゃぐちゃなままだと異動してまた同じところに異動して帰ってきた時に死にます。あと後任から質問がきても答えられないのはかわいそうだし恨まれる。自分を守るためにデータで手順書つくりながら仕事して、異動後に後任から質問が来たらそれをメールで送信する。それでいいと思います。仕事量は無理せず、来年に回せる仕事は来年に回す。その代わり後任者にはできるかぎりマニュアル手順書を残してあげる。すべてできなくてもいい。引継ぎが雑でやりかけの仕事を撲滅してくれる代わりに引継ぎが雑な前任者より、仕事が残っていてもいいからしっかりとした引継ぎをしてくれる前任者の方がありがたいはずです。後任者にとっての無駄な五里霧中が減るから、その分、仕事が多くても後任者はなんとかできます。
50-60代が使えない職員というのはマジ。職場の環境を整えてもそれを出汁に定員削減に使われるからもう辛くて堪らない。
これは枝豆が無能システムを導入するなら無能が使うことを前提にしたUIで設計しないと
私も田舎の県の職員だったけど、早上がりが夜10時、通常は夜12時上がり、週2～3回は夜2時上がり、徹夜することもあった。結局精神を病んで自殺未遂を経験の上退職して、現在は障害年金で生活しているヒキニート。
大変でしたね、ゆっくり心身を休ませて下さい
上司が非効率なのに真面目に特化して効率的なのを嫌がる無能がのさばっていたり、心が壊れていかれたパワハラ野郎になっていたり、それを良しとする風土だったり公務員はほんと大変。まともな議員と仲良くなって権力パワーで変えると吉。
若造黙れ！年食ったら解る。アナログこそ至高！
効率化をはばむ理由の一つに俺の部署がヒマと思われたくない！とかある。
あのさ、炎天下の中、今では40度近くの所で働いてる人見ろよ今の暑い中、空調服も着ずに炎天下にいるガードマン、土木作業員、建設作業員見てから言いなよ雨が降れば蒸し風呂のような暑さでカッパ着て高所で作業してる鳶職などそれに比べたら命に関わらない公務員なんて天国でしょその公務員が烏合の衆で無能だから皆腹が立つ
@@ブ男はセクハラアナログは最近の世の中見てると良いことが多々あるね最近のコンビニでは、客が機械で清算するとかマジいかれてるとおもうコンビニの店員いらんでしょアレアフォみたいにくっちゃべってるし、マジ必要がない人間
@@ブ男はセクハラ その非効率のせいで食う時間に対し当てが割れる給与は全て税金です。効率的に、時間短くできるに越したことはありません。
こんなにアナログじゃない(笑)って言ってる人おるけど、臨時特別給付金4600万くらいのを間違って振り込まれた事件、あれフロッピー使ってたよな。書いてる人の所はないんだろうが、フロッピー使ってるところは実在してる。
わりと最近まで、アメリカで核兵器を管理するシステムでは、8インチのフロッピーが必要だったらしい。早い時期から情報化を進めている職場では、新しいものを作っても不具合だらけで使い物にならないというような事を経験すると、古くても実績があり信頼できるシステムを使い続けるようになるんだよ。
役所で仕事してたけど遅くまでソリティアやってた奴の思い出が深い。
ああ、IT業界もこんな感じだ。 公務員もこんな感じなのか。強く生きようぜ。兄弟。
具体的にどの企業？無能ワイにとっては天職だからそこ行きたい。変化が起きなくて無駄な単純作業だけやってりゃいいなんて発達障害のワイにとってはぴったりなんや。
公務員じゃないけど勤務年数長い人間の比率が高い職場あるある
まじでこれそれに公務員の仕事は虚無が多い言われたことしかやらない人には最高だと思う
少なくともあなたが都道府県庁や省庁勤めの方ではないんだなってわかるわ
@@user-sayonara14sai 残念、官公庁勤めです
@@みず-i9m あら、同業者だったんですね。失礼しました。あなたの話ではないってことを前提に、言われたことしかやれない職員って人事評価低くて出世しなさそう、と思いました。
@@user-sayonara14sai それは完全に同意です。ですが、やる気があるとどうでも良い仕事も沢山周ってきて多忙になるので、私は年々やる気を無くした派です。頑張っても達成感を感じれないことが多いので虚無と表現してます。長文失礼しました。お互い頑張りましょう。
官僚ってやつか？
公務員になった末路とかいうパワーワード😂
流石に誇張してるだろ〜と思いながら動画見てたけどコメ欄見ると案外事実っぽくて震えてる。。企業では変革意欲ある人の方が評価されるのに…
一般企業でもこんな感じだったよ…そこそこ大きい会社だけど部長クラスでExcelすら使えないのが普通だったこんなんで効率化なんて無理じゃ！！ってなった覚えある非正規の労働者が増えるのって案外こういうとこに原因があるのかも？
キーボードは目視しながら人差し指オンリーで1文字ずつ打鍵して何故かexcelの数式を片っ端から破壊してくのが日常ですね〜
@@御崎-x7z 数式をいじれない作りにしない人も大概だけどね。
まぁ確かにお役所仕事は紙に書かせるものが多すぎる。本来申請者がオンライン申請できるのに紙に書かせて担当者が入力代行するとか馬鹿らしいことやってる所も知ってる。
国家公務員の下っ端の友人は、｢残業代は20時間まで。それ以上は支給しない｣との環境にいる。過労死レベルの残業時間となり、うつ病の治療中らしい。
いいですね、厚生労働省の本省は１５時間までだぜ＾＾
@@けだまもふもふ 環境省は100時間までは時間外手当出るらしいですよ。もちろん実情は200時間超えてますが。
残業代を請求しようとすると賞与も含めた給与自体減らされた！そんな事例もあったがな
使えないのは「おまえら」って言いたくなる…
派遣バイトで市役所職員と一緒に現場に入ったことあるけど、話聞くだけでも超絶ブラックだった毎日サービス残業当たり前（５９分にカードを切らなければならない）、とにかくアナログ、県庁はめちゃくちゃ忙しい、なのに何も分からないおじいさんはぼーっと1日過ごす若手がこき使われて、高い倍率を抜けてきたのに地獄と言ってた
今回のずんだはあまりに可哀想で見ていて辛い。テキーラでベロベロになってあんな事してしまったりとか。なんか報われない。
報復として、役所でゆっくりたちやじじばばを傷つけてムショ行きまではやって欲しかったですね。
クビにならない以外の利点が分からないな〜
マイナンバー叩きもまともなのはごく少数でこういう人たちのめちゃくちゃな話が殆どやで古いアナログ世代の抵抗と一部のクレーマーみたいな市民（最悪民間は質も金払いも悪い客は相手にしないって事もできるけど、市民は平等という建前があるからできない）
公務員というだけで婚活は勝ち組。でも仕事は面白くない、報われない、市民に文句言われる。縛られた感の夢がない仕事かと。
公務員の院卒苛めというのがある
マニュアル作ろうよ…あと提携先も頼るべき…
まぁ最近じゃもはやエクセルでマメに入力しているだけじゃ「面倒くせえ、単純作業でロボットか？」とか愚痴りたくなる。
6：27ああいう市民には「私も当然税金払ってますが何か？」って言ってる
私も公務員を辞めて零細IT会社に転職した。その公務員は民営化されて、自爆営業や荷重ノルマ、職員による横領事件がYahoo!ニュースを賑わしている。辞めて良かった。
泣けるなー。特に中の人件費は無料だと捉えている節があるから、効率化のハードルは高い。
協調性（笑）ではなくて、ただの舐め合い
システム開発ではパソコンでゲーム機並みの User-Interface が求められる事も有ったしFactory-Automation では製造ラインが止まる訳には行か無いので夜中に呼び出される事も
まるで、社会主義ですね。社会主義国が破綻するのは当然なのですね。「地獄への道は善意で舗装されている。」のかもしれませんね。
古い仕様で業務効率が悪いってのは、更新予算を出せない民間企業でも同じだし、むしろ民間ではそれが理由で倒産や廃業もありうるわけよ。利潤につながりもしないインボイス対応とかに予算つけにくいでしょ。非正規職員だと「会社の売り上げがイマイチ」っていう理由で雇い止めされるもの。そういう点で公務員は圧倒的に有利。失職し易さは「非正規＞民間正社員＞公務員」だからね。無気力な職員・無能な職員が生き残りやすいのは官民どっち？って思うとねえ。
熱意を持った真面目な人は民間で働いて富を創造して下さい。公務員なんて二線級人材でいいのです。
枝豆野郎とか言われてるけどこの動画のずんだもん可哀想すぎてなんか辛い
公営交通みたいに民営化されたら部署ごと消されることも多々ありそう
普通に考えて、事務と間接部門は全部無くして、システム運用派遣を公務員が管理するでしょうね。腐った組織を変えるには、成果目標未達の要員解雇&新規受入して新陳代謝を高めるくらいしないとだめなんだろう。解雇社員の受入先は、介護や運送、建築、sesの人手不足な業界に送ればwinwin。
逓信省、国鉄、郵政省、社会保険庁、、、うっ
顧客と取引先が多すぎるな公務員。気が休まらないような。
お役所仕事してれば人の金で稼げる最高の仕事
基本的に公務員は情報漏洩させているのが普通で、懲戒免職処分にはなりません。
なわけねぇだろ笑なるぞ、普通に。情報の程度によるけど漏洩させたら上まで話も行くし停職、免職の可能性は充分ある。特にずんだみたいに税情報、給付金情報はアウトやぞ
寝言言ってるずんだもんかわいい〜
このチャンネルで時給４００円ルートはまだマシという闇
選挙の時期までやり過ごして首長候補に前時代的な実態をリークして改革アピール取り付ければよくね？
霞ヶ関ホテルなんてシャレにならない言葉があるくらいだからなぁ・・・公務員って懲戒以外だと解雇できる手段が無いから、辞めさせたい人には徹底的に仕事を回さないようにするらしい。そうやって居場所を奪っていって依願退職させるんだと。
ホテル大蔵なるものもあったらしい、知らんけど😂
でも、コンビニオーナーの時よりマシでしたね
公務員を擁護するわけではないけど、この国で真面目に正直に人のために生きるのって馬鹿らしいことなんだと感じたよ…
ぱぱはもう60歳位でずっと公務員してるのホントすごいんだな、今度なんかあげよ
やさし
素敵！是非労ってください。60歳以上は再任用制度で役職2段階落ちになるので今までの後輩が上司になるのは何だか世知辛いと思いつつ、やっぱり皆様経験豊富なので職場ではありがたい存在です。基本的には延長しても65歳までしか働けないのですが、もっと一緒に仕事したい仲間は大勢いますね。お父様もきっとそのような人なのでしょうね。
潰れないは終わらない介護と同じ。
維新が役所の仕事を末端から徐々に民間委託しようとしてるのも頷ける話である
嘱託で調べてみずっと前からあるよ
将来の市長を狙ってる人に接近して、効率化の実績になりまっせと口説くのだまぁ結局は公務員だろうが企業の社員だろうが地固めして動くのが最適解
サボるんやのうて、合法的にメンタル休職すればええんやで周りの市役所職員だいたい定年までに3回くらいは休職してるからみんな当然の権利やおもてるで
友達がこれを上司にやられて自◯しかけた事があった
公務員が好きなものランキング10位 印鑑 9 位 印鑑 8 位 印鑑 7 位 印鑑 6位 印鑑 5位 印鑑 4位 印鑑 3位 印鑑 2位 印鑑 1位 印鑑
懲戒免職も分限免職も法律に定められたクビなんですよ。仕事の面でもあまりにもしょうもない奴だとリストラされる（なお法律には定員減らしてクビを切る普通のリストラも定められている）あと基本頭のいい人間の集団なので業務の電子化とかは組織をきちんと立ち上げてシステムは仕様決めて入札にかけるよ職階で完全に分業になっていて管理職は仕事を部下に分担させて総括指揮をしている。50代ならほぼ課長級だからデータの入力とかやらないでもっと大きな計画の立案や議員との折衝とか自分の組織がなすべき仕事を自分の頭で考えるなど高度な仕事をしてるペーパーレスも普通に当たり前で電子決裁してるよ。あと法律に従って仕事する世界なので採用試験がシビアなのよ
役所ってマジで冷房弱いんよな、特に町役場レベルの小さい所。夏場行ったら体感30度ぐらいあったわ多分冷房28度設定なんだろうけど風通し悪かったり人の密集で明らかに気温上がってたわ
懲戒処分で、1番重いのは懲戒免職で、民間企業だと懲戒解雇に当てはまる。無論、クビと同義である。
海自にはシステム作る人間が何人もいるけどな。そして海自を退所、民間に移動して海自から何億か貰ってる。
公務員も自営業も大きく変わらん
議会対応がとにかく公務員の人件費を押し上げてる。選挙といい議会といい、議会制民主主義は金がかかる
友人が中核市の税務課で取り立て電話業務やってたなぁ内容聞いてると闇金ウシジマくん状態の取り立て方で市民からの罵倒で病む人いる一方、負債者ハンティング感覚でやる人もいるらしい今は福祉課異動して覚えること多すぎてｱｰｲｷｿ状態らしい
ずんだもんに幸あれ…(/ _ ; )
デジタル専門業者にアウトソーシングして役所のアナログ業務を少しずつダウンサイジングするのが良さそう 所内分断されないし 何かあったら全て委託先が勝手にしたことでございますって逃げられるし
頑張っても、仕事しない人給料同じなのが公務員安定と退職金はいいけどバリバリ働きたい人、努力が報われたい人は行くところじゃない（現役公務員）高級取りの公務員になりたいなら県庁とかに行くしかない
???「お前等ピンチ！だからペンチでリンチ！」ゆっくり達「ギャアアアアア！！」
ヒューマンバグ大学かな？
チャンネル登録しました！
如何に仕事しないかが公務員を上手く務めるコツ！
公務員は大変だし、それまで数十年やってた仕事を突然知らん機械でやれって言われるのも色々大変なんやろな〜
8:24 これは唯の皆の不慣れのせいです。でも、そんなものはマニュアル本を見ながら部署内でなんやかんやと相談しながら、時に電子化担当に内線をかけながらやっていけば半年もすれば皆慣れるものです。
1:58 これマジなの？さ、さすがに20年前くらいの話だよな・・・今の時代に手書きでリストアップとか、にわかには信じがたいんだが。PCできない奴に合わせるとか頭おかしいだろ。
公務員とか関係なしに5、60代に無能が多すぎるんだけどなあいつら自分達はできなくて当たり前ってスタンスで何とかする気ないから
結局今の日本は公務員もエリ―トも無職も同じく不幸になるやんけ。
公務員になりたい奴の気が知れん。奴隷のような環境。
熱意があるヤツを潰す上の存在意義とは？
団塊ジュニアでも使いこなす人はいるにはいるんだろうけどね。まずは自身の業務の自動化をこっそりやるべきだったね
使えないなら使えるように頑張るのが普通じゃないのだ？金言
その公務員をリストラされたのが失敗小僧先生ですよ
あの人は自分から辞めるように仕向けれたからリストラではなかった気がする
昔住んでた県の町で職員一斉に大量退職ってニュースになってたが、あのあとどうなったんだろ。
胸が苦しくなる
民間企業がどれだか頑張っても日本が駄目な理由がここにあるのか
政府ですらデジタル化でアレだからな
俺は公務員向きな性格なのに残念だ(´；ω；`)ｳｩｩ
新しいシステム入れようとしてもその予算で部外者は金使うなって叩くからな公務員やってたけど人嫌いになったわ
この前あった話だけど人命救助して出勤遅れたら欠勤扱いにされたよ
公務員時代に給料泥棒してごめんなさい。
夕美です。やっぱ行政はアナログで非効率じゃないとだわ。効率的な行政なんて、水が苦手な水泳選手みたいに存在しない。
俺はいつも定時で帰ってるで
公務員はな真面目で優秀な人間ほど損をするんじゃ… 真面目で優秀なほど仕事を押し付けられるんじゃ… はっきり言って最低限の仕事をダラダラしてる方が得に感じる。
アナログな職場で働いてるけど、よく分かるFAXなんて使うから時間かかるし誤送信も起きるんだよなメールで一発なのに周りは納得しない
これほどAIで駆逐のしがいがある職は無いわなあえて予算をださないわけや
覚える気がないのは別に良いけど 毎回聞きにこないで欲しい今の５０代以降のアナログ職員がいなくならないと環境は変わらないでしょうね
今どき50代や60代でパソコン使えないってどういう事なんだろう。パソコンが一般家庭に普及するようになって25年くらいにはなるし、職場では30年くらい前には一人一台になっていたはずなのに、今まで何をやってきたんだろうね。
そもそも彼らに新しいものを覚えようとする意欲がないのよ
過渡期で重要事項が総アナログ
部署ガチャほんま重要あと、支所は無能や表沙汰にできないハラスメントをやらかした連中が本庁から押し付けられる場所なので、新卒で支所勤務になった人は地獄
支所どこらか外郭団体に出向させられるのもいる。
仕事に価値や意味を見出すことを諦めれば、公務員も悪くない。ただし無駄なアナログ作業をしてカネもらえるなら素晴らしいじゃん と思える神経がないと公務員は無理だ
特に国家公務員って、無能なのではなく、事務処理能力だけがとんでもなく高いから、非効率でも回っちゃうんですよね。事務処理能力が高いだけだから、効率ってわからないんですよ。その中で、ちょっとだけ能力のある人が出世する。上からすると、合ってようが間違ってようが、指示した仕事をこなしてくれるとありがたいっていうものです。当然パワハラに気が付かない。しかも、予算の融通性が低いから、短期集中で金で解決することができないのか、役所の予算。
実際令和のご時世にフロッピー使ってる自治体もあるしね努力するだけ無駄な世界
同期入社の友人が言ってました。彼の兄のコネで市役所の事務のアルバイトをした時職場の上司が『君 仕事が速すぎるから…他の職員が困って居ます。皆にあわせて仕事して下さい。』と注意されたと。
それは膨らませ過ぎだな。「速さよりも正確性に重点をおいて仕事をしてください」とはいうと思う。そんな友人の言う事は真に受けないように。
覚える気のない人にはいくら教えても無駄なのだほんこれ
「説明書読まなきゃ遊べないゲームは、クソゲーだ」ドラクエ開発時の堀井雄二の言葉。説明書読まなきゃ使えないシステム組んだずんだもんが悪い。
@@KASHIMA-jg3rx ゲームならな。だが仕事のシステムの場合、仮に覚えるのに３年掛かっても一単位の事務をこなすのに要する時間の短縮、即ち人件費の短縮、職員の健康の維持、ひいては休職者や退職者の減少等利点の方が大きい。ゲームと一緒にする等愚の骨頂である。
わりかし真面目に「無能が有能」はこの業界にあるあるで、やらない言い訳ばかり達者な人多い…
公務員は部署によって待遇が様々
去年度までは定時上がりの部署だったのに、
へんな部署に入ると何から何まで直営でこなして、業務も多忙。土日返上みたいなことはまぁある。
ずんだもん系は内容がパクりのチャンネルが濫立してますが、ここの動画はオリジナリティがあり応援してます。
公務員まで末路ならもう詰んでますな
前働いてた職場と境遇が重なりすぎて胸がキュッとなる
公務員だけは二度とやりたくないです。
残業しても残業代なんか部署での割り振り決まってるから下っ端はほぼ出ないし、監査の度に本庁の職員から嫌味言われるし
住民の方々から高給取りの税金泥棒と罵声浴びせられるしで
毎日終電に乗りながらストゼロ飲む毎日でした。
もう年金が三階建てじゃないしでメリット薄いです。
挙句に鬱になって辞めて民間行ったらストゼロやめれました。
本当に熱意がある人は公務員だけはやめた方がいいです。
監査の度に本庁の職員に対して嫌味……というか改善提案すればいいのでは。無理なものは無理と伝えることも必要な業務です。
税金泥棒と言ってくる人に対しては言い返せばいいのです。理論的な相手ではないので、舌戦は普通に勝てます。
ストゼロはよくないので家事省略のための家電やタクシー代やマッサージにカネをかけた方がいい。
現地方公務員だけど、流石にここまで職員はアナログ主義じゃないよw
窓口に来る爺婆はデジタルに対応できないから申請書とかアナログのままだけど
部署によって上司や仕事量の当たり外れが大きいから、仕事に慣れていない新採用でやばい部署に配属された場合は離職率が高いかな
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ここの主も実情知らずに適当に5ch見て動画作ってるだけだしねw
給料分よりはちょっとだけ頑張った方がいい。職場がぐちゃぐちゃなままだと異動してまた同じところに異動して帰ってきた時に死にます。あと後任から質問がきても答えられないのはかわいそうだし恨まれる。自分を守るためにデータで手順書つくりながら仕事して、異動後に後任から質問が来たらそれをメールで送信する。それでいいと思います。仕事量は無理せず、来年に回せる仕事は来年に回す。その代わり後任者にはできるかぎりマニュアル手順書を残してあげる。すべてできなくてもいい。引継ぎが雑でやりかけの仕事を撲滅してくれる代わりに引継ぎが雑な前任者より、仕事が残っていてもいいからしっかりとした引継ぎをしてくれる前任者の方がありがたいはずです。後任者にとっての無駄な五里霧中が減るから、その分、仕事が多くても後任者はなんとかできます。
50-60代が使えない職員というのはマジ。
職場の環境を整えてもそれを出汁に定員削減に使われるからもう辛くて堪らない。
これは枝豆が無能
システムを導入するなら無能が使うことを前提にしたUIで設計しないと
私も田舎の県の職員だったけど、早上がりが夜10時、通常は夜12時上がり、週2～3回は夜2時上がり、徹夜することもあった。
結局精神を病んで自殺未遂を経験の上退職して、現在は障害年金で生活しているヒキニート。
大変でしたね、ゆっくり心身を休ませて下さい
上司が非効率なのに真面目に特化して効率的なのを嫌がる無能がのさばっていたり、心が壊れていかれたパワハラ野郎になっていたり、それを良しとする風土だったり公務員はほんと大変。まともな議員と仲良くなって権力パワーで変えると吉。
若造黙れ！年食ったら解る。アナログこそ至高！
効率化をはばむ理由の一つに俺の部署がヒマと思われたくない！とかある。
あのさ、炎天下の中、今では40度近くの所で働いてる人見ろよ
今の暑い中、空調服も着ずに炎天下にいるガードマン、土木作業員、建設作業員見てから言いなよ
雨が降れば蒸し風呂のような暑さでカッパ着て高所で作業してる鳶職など
それに比べたら命に関わらない公務員なんて天国でしょ
その公務員が烏合の衆で無能だから皆腹が立つ
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最近のコンビニでは、客が機械で清算するとかマジいかれてるとおもう
コンビニの店員いらんでしょアレ
アフォみたいにくっちゃべってるし、マジ必要がない人間
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効率的に、時間短くできるに越したことはありません。
こんなにアナログじゃない(笑)って言ってる人おるけど、臨時特別給付金4600万くらいのを間違って振り込まれた事件、あれフロッピー使ってたよな。
書いてる人の所はないんだろうが、フロッピー使ってるところは実在してる。
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早い時期から情報化を進めている職場では、新しいものを作っても不具合だらけで使い物にならないというような事を経験すると、古くても実績があり信頼できるシステムを使い続けるようになるんだよ。
役所で仕事してたけど遅くまでソリティアやってた奴の思い出が深い。
ああ、IT業界もこんな感じだ。 公務員もこんな感じなのか。強く生きようぜ。兄弟。
具体的にどの企業？
無能ワイにとっては天職だからそこ行きたい。
変化が起きなくて無駄な単純作業だけやってりゃいいなんて発達障害のワイにとってはぴったりなんや。
公務員じゃないけど勤務年数長い人間の比率が高い職場あるある
まじでこれ
それに公務員の仕事は虚無が多い
言われたことしかやらない人には最高だと思う
少なくともあなたが都道府県庁や省庁勤めの方ではないんだなってわかるわ
@@user-sayonara14sai
残念、官公庁勤めです
@@みず-i9m あら、同業者だったんですね。失礼しました。あなたの話ではないってことを前提に、言われたことしかやれない職員って人事評価低くて出世しなさそう、と思いました。
@@user-sayonara14sai それは完全に同意です。ですが、やる気があるとどうでも良い仕事も沢山周ってきて多忙になるので、私は年々やる気を無くした派です。
頑張っても達成感を感じれないことが多いので虚無と表現してます。
長文失礼しました。お互い頑張りましょう。
官僚ってやつか？
公務員になった末路とかいうパワーワード😂
流石に誇張してるだろ〜と思いながら動画見てたけどコメ欄見ると案外事実っぽくて震えてる。。企業では変革意欲ある人の方が評価されるのに…
一般企業でもこんな感じだったよ…
そこそこ大きい会社だけど部長クラスでExcelすら使えないのが普通だった
こんなんで効率化なんて無理じゃ！！ってなった覚えある
非正規の労働者が増えるのって案外こういうとこに原因があるのかも？
キーボードは目視しながら人差し指オンリーで1文字ずつ打鍵して何故かexcelの数式を片っ端から破壊してくのが日常ですね〜
@@御崎-x7z 数式をいじれない作りにしない人も大概だけどね。
まぁ確かにお役所仕事は紙に書かせるものが多すぎる。本来申請者がオンライン申請できるのに紙に書かせて担当者が入力代行するとか馬鹿らしいことやってる所も知ってる。
国家公務員の下っ端の友人は、｢残業代は20時間まで。それ以上は支給しない｣との環境にいる。過労死レベルの残業時間となり、うつ病の治療中らしい。
いいですね、厚生労働省の本省は１５時間までだぜ＾＾
@@けだまもふもふ 環境省は100時間までは時間外手当出るらしいですよ。もちろん実情は200時間超えてますが。
残業代を請求しようとすると
賞与も含めた給与自体減らされた！
そんな事例もあったがな
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あんな事してしまったりとか。
なんか報われない。
報復として、役所でゆっくりたちやじじばばを傷つけてムショ行きまではやって欲しかったですね。
クビにならない以外の利点が分からないな〜
マイナンバー叩きもまともなのはごく少数でこういう人たちのめちゃくちゃな話が殆どやで
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公務員というだけで婚活は勝ち組。でも仕事は面白くない、報われない、市民に文句言われる。縛られた感の夢がない仕事かと。
公務員の院卒苛めというのがある
マニュアル作ろうよ…
あと提携先も頼るべき…
まぁ最近じゃもはやエクセルでマメに入力しているだけじゃ「面倒くせえ、
単純作業でロボットか？」とか愚痴りたくなる。
6：27ああいう市民には「私も当然税金払ってますが何か？」って言ってる
私も公務員を辞めて零細IT会社に転職した。その公務員は民営化されて、自爆営業や荷重ノルマ、職員による横領事件がYahoo!ニュースを賑わしている。辞めて良かった。
泣けるなー。特に中の人件費は無料だと捉えている節があるから、効率化のハードルは高い。
協調性（笑）
ではなくて、ただの舐め合い
システム開発ではパソコンでゲーム機並みの User-Interface が求められる事も有ったし
Factory-Automation では製造ラインが止まる訳には行か無いので夜中に呼び出される事も
まるで、社会主義ですね。社会主義国が破綻するのは当然なのですね。
「地獄への道は善意で舗装されている。」
のかもしれませんね。
古い仕様で業務効率が悪いってのは、更新予算を出せない民間企業でも同じだし、むしろ民間ではそれが理由で倒産や廃業もありうるわけよ。利潤につながりもしないインボイス対応とかに予算つけにくいでしょ。
非正規職員だと「会社の売り上げがイマイチ」っていう理由で雇い止めされるもの。そういう点で公務員は圧倒的に有利。失職し易さは「非正規＞民間正社員＞公務員」だからね。無気力な職員・無能な職員が生き残りやすいのは官民どっち？って思うとねえ。
熱意を持った真面目な人は民間で働いて富を創造して下さい。公務員なんて二線級人材でいいのです。
枝豆野郎とか言われてるけどこの動画のずんだもん可哀想すぎてなんか辛い
公営交通みたいに民営化されたら部署ごと消されることも多々ありそう
普通に考えて、事務と間接部門は全部無くして、システム運用派遣を公務員が管理するでしょうね。
腐った組織を変えるには、成果目標未達の要員解雇&新規受入して新陳代謝を高めるくらいしないとだめなんだろう。
解雇社員の受入先は、介護や運送、建築、sesの人手不足な業界に送ればwinwin。
逓信省、国鉄、郵政省、社会保険庁、、、うっ
顧客と取引先が多すぎるな
公務員。気が休まらないような。
お役所仕事してれば人の金で稼げる最高の仕事
基本的に公務員は情報漏洩させているのが普通で、懲戒免職処分にはなりません。
なわけねぇだろ笑なるぞ、普通に。情報の程度によるけど漏洩させたら上まで話も行くし停職、免職の可能性は充分ある。特にずんだみたいに税情報、給付金情報はアウトやぞ
寝言言ってるずんだもんかわいい〜
このチャンネルで時給４００円ルートはまだマシという闇
選挙の時期までやり過ごして首長候補に前時代的な実態をリークして改革アピール取り付ければよくね？
霞ヶ関ホテルなんてシャレにならない言葉があるくらいだからなぁ・・・
公務員って懲戒以外だと解雇できる手段が無いから、辞めさせたい人には徹底的に仕事を回さないようにするらしい。そうやって居場所を奪っていって依願退職させるんだと。
ホテル大蔵なるものもあったらしい、知らんけど😂
でも、コンビニオーナーの時よりマシでしたね
公務員を擁護するわけではないけど、この国で真面目に正直に人のために生きるのって馬鹿らしいことなんだと感じたよ…
ぱぱはもう60歳位でずっと公務員してるのホントすごいんだな、今度なんかあげよ
やさし
素敵！是非労ってください。
60歳以上は再任用制度で役職2段階落ちになるので今までの後輩が上司になるのは何だか世知辛いと思いつつ、やっぱり皆様経験豊富なので職場ではありがたい存在です。基本的には延長しても65歳までしか働けないのですが、もっと一緒に仕事したい仲間は大勢いますね。お父様もきっとそのような人なのでしょうね。
潰れないは終わらない介護と同じ。
維新が役所の仕事を末端から徐々に民間委託しようとしてるのも頷ける話である
嘱託で調べてみ
ずっと前からあるよ
将来の市長を狙ってる人に接近して、効率化の実績になりまっせと口説くのだ
まぁ結局は公務員だろうが企業の社員だろうが地固めして動くのが最適解
サボるんやのうて、合法的にメンタル休職すればええんやで
周りの市役所職員だいたい定年までに3回くらいは休職してるからみんな当然の権利やおもてるで
友達がこれを上司にやられて自◯しかけた事があった
公務員が好きなものランキング
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懲戒免職も分限免職も法律に定められたクビなんですよ。仕事の面でもあまりにもしょうもない奴だとリストラされる
（なお法律には定員減らしてクビを切る普通のリストラも定められている）
あと基本頭のいい人間の集団なので業務の電子化とかは組織をきちんと立ち上げてシステムは仕様決めて入札にかけるよ
職階で完全に分業になっていて管理職は仕事を部下に分担させて総括指揮をしている。50代ならほぼ課長級だからデータの入力とかやらないでもっと大きな計画の立案や議員との折衝とか自分の組織がなすべき仕事を自分の頭で考えるなど高度な仕事をしてる
ペーパーレスも普通に当たり前で電子決裁してるよ。あと法律に従って仕事する世界なので採用試験がシビアなのよ
役所ってマジで冷房弱いんよな、特に町役場レベルの小さい所。
夏場行ったら体感30度ぐらいあったわ
多分冷房28度設定なんだろうけど風通し悪かったり人の密集で明らかに気温上がってたわ
懲戒処分で、1番重いのは懲戒免職で、民間企業だと懲戒解雇に当てはまる。
無論、クビと同義である。
海自にはシステム作る人間が何人もいるけどな。そして海自を退所、民間に移動して海自から何億か貰ってる。
公務員も自営業も大きく変わらん
議会対応がとにかく公務員の人件費を押し上げてる。選挙といい議会といい、議会制民主主義は金がかかる
友人が中核市の税務課で取り立て電話業務やってたなぁ
内容聞いてると闇金ウシジマくん状態の取り立て方で市民からの罵倒で病む人いる一方、負債者ハンティング感覚でやる人もいるらしい
今は福祉課異動して覚えること多すぎてｱｰｲｷｿ状態らしい
ずんだもんに幸あれ…(/ _ ; )
デジタル専門業者にアウトソーシングして役所のアナログ業務を少しずつダウンサイジングするのが良さそう 所内分断されないし 何かあったら全て委託先が勝手にしたことでございますって逃げられるし
頑張っても、仕事しない人給料同じなのが公務員
安定と退職金はいいけど
バリバリ働きたい人、努力が報われたい人は行くところじゃない（現役公務員）
高級取りの公務員になりたいなら県庁とかに行くしかない
???「お前等ピンチ！だからペンチでリンチ！」
ゆっくり達「ギャアアアアア！！」
ヒューマンバグ大学かな？
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如何に仕事しないかが公務員を上手く務めるコツ！
公務員は大変だし、それまで数十年やってた仕事を突然知らん機械でやれって言われるのも色々大変なんやろな〜
8:24 これは唯の皆の不慣れのせいです。でも、そんなものはマニュアル本を見ながら部署内でなんやかんやと相談しながら、時に電子化担当に内線をかけながらやっていけば半年もすれば皆慣れるものです。
1:58 これマジなの？さ、さすがに20年前くらいの話だよな・・・
今の時代に手書きでリストアップとか、にわかには信じがたいんだが。
PCできない奴に合わせるとか頭おかしいだろ。
公務員とか関係なしに
5、60代に無能が多すぎるんだけどな
あいつら自分達はできなくて当たり前ってスタンスで何とかする気ないから
結局今の日本は公務員もエリ―トも無職も同じく不幸になるやんけ。
公務員になりたい奴の気が知れん。奴隷のような環境。
熱意があるヤツを潰す上の存在意義とは？
団塊ジュニアでも使いこなす人はいるにはいるんだろうけどね。まずは自身の業務の自動化をこっそりやるべきだったね
使えないなら使えるように頑張るのが普通じゃないのだ？
金言
その公務員をリストラされたのが
失敗小僧先生ですよ
あの人は自分から辞めるように仕向けれたからリストラではなかった気がする
昔住んでた県の町で職員一斉に大量退職ってニュースになってたが、あのあとどうなったんだろ。
胸が苦しくなる
民間企業がどれだか頑張っても日本が駄目な理由がここにあるのか
政府ですらデジタル化でアレだからな
俺は公務員向きな性格なのに残念だ(´；ω；`)ｳｩｩ
新しいシステム入れようとしてもその予算で部外者は金使うなって叩くからな
公務員やってたけど人嫌いになったわ
この前あった話だけど人命救助して出勤遅れたら欠勤扱いにされたよ
公務員時代に給料泥棒してごめんなさい。
夕美です。
やっぱ行政はアナログで非効率じゃないとだわ。
効率的な行政なんて、水が苦手な水泳選手みたいに存在しない。
俺はいつも定時で帰ってるで
公務員はな真面目で優秀な人間ほど損をするんじゃ…
真面目で優秀なほど仕事を押し付けられるんじゃ… はっきり言って最低限の仕事をダラダラしてる方が得に感じる。
アナログな職場で働いてるけど、よく分かる
FAXなんて使うから時間かかるし誤送信も起きるんだよな
メールで一発なのに周りは納得しない
これほどAIで駆逐のしがいがある職は無いわな
あえて予算をださないわけや
覚える気がないのは別に良いけど 毎回聞きにこないで欲しい
今の５０代以降のアナログ職員がいなくならないと環境は変わらないでしょうね
今どき50代や60代でパソコン使えないってどういう事なんだろう。
パソコンが一般家庭に普及するようになって25年くらいにはなるし、職場では30年くらい前には一人一台になっていたはずなのに、今まで何をやってきたんだろうね。
そもそも彼らに新しいものを覚えようとする意欲がないのよ
過渡期で重要事項が総アナログ
部署ガチャほんま重要
あと、支所は無能や表沙汰にできないハラスメントをやらかした連中が本庁から押し付けられる場所なので、新卒で支所勤務になった人は地獄
支所どこらか外郭団体に出向させられるのもいる。
仕事に価値や意味を見出すことを諦めれば、公務員も悪くない。
ただし無駄なアナログ作業をしてカネもらえるなら素晴らしいじゃん と思える神経がないと公務員は無理だ
特に国家公務員って、無能なのではなく、事務処理能力だけがとんでもなく高いから、非効率でも回っちゃうんですよね。事務処理能力が高いだけだから、効率ってわからないんですよ。その中で、ちょっとだけ能力のある人が出世する。上からすると、合ってようが間違ってようが、指示した仕事をこなしてくれるとありがたいっていうものです。当然パワハラに気が付かない。しかも、予算の融通性が低いから、短期集中で金で解決することができないのか、役所の予算。
実際令和のご時世にフロッピー使ってる自治体もあるしね
努力するだけ無駄な世界
同期入社の友人が言ってました。彼の兄のコネで市役所の事務のアルバイトをした時
職場の上司が『君 仕事が速すぎるから…他の職員が困って居ます。皆にあわせて仕事して下さい。』と注意された
と。
それは膨らませ過ぎだな。
「速さよりも正確性に重点をおいて仕事をしてください」とはいうと思う。
そんな友人の言う事は真に受けないように。
覚える気のない人にはいくら教えても無駄なのだ
ほんこれ
「説明書読まなきゃ遊べないゲームは、クソゲーだ」
ドラクエ開発時の堀井雄二の言葉。説明書読まなきゃ使えないシステム組んだずんだもんが悪い。
@@KASHIMA-jg3rx ゲームならな。だが仕事のシステムの場合、仮に覚えるのに３年掛かっても一単位の事務をこなすのに要する時間の短縮、即ち人件費の短縮、職員の健康の維持、ひいては休職者や退職者の減少等利点の方が大きい。ゲームと一緒にする等愚の骨頂である。