Merci pour votre partage. Très intéressant. Moi qui suis entrepreneur je recherche activement mon premier salarié et j’ai vraiment envie de faire le bon choix. Merci encore à vous deux.
Quelle bienveillance !!!!!! Je ne suis absolument pas dans votre métier, pas patron et pourtant je vous ai écouté jusqu'au bout car vous expliquez avec beaucoup de sagesse, le travail, les relations boss/employés, votre vécu et s est très intéressant. Continuez comme ça vous êtes de belles personnes 😊😊
Voilà c est des gars comme ça , qu il faut à la tête de la France 🇫🇷 La tête sur les épaules et les idées plein la tête , très réaliste gars de terrain Très sage c est ce qu il faut , des gars comme ça ! Il faut arrêter les politiciens sortants des grandes écoles et mettre des gars de terrain
Bonjour voilà l'exemple de beaucoup de jeunes qui ne savent pas qu'ils ont des qualités.. j'étais gamin l'école m'ennuyait les seuls cours qui me passionnaient étaient ceux qui abordaient les technologie je faisais des mots d'excuses en imitant très grossièrement la signature de mes parents pour aller travailler avec un artisan qui posait des antennes de radio téléphonie et les chantiers en installation électrique, j'ai appris beaucoup avec lui et je le rappelle de cette remarque qu'il m'avait faite, ru anticipes bien.les choses tu réussiras, 80 % c'est en observant 20 % tu les apprendra à l'école...et j'ai toujours appliqué ça curieux de tout ça m'avait beaucoup apporté j'ai pu m'installer à mon compte en électricité c'était ma passion depuis l'âge de 8 ans mais j'ai pu réaliser des aménagements de cuisines de salle de bains etc je ne faisais que ce que je maîtrisais..observer les autres poser des questions et réfléchir.. ce sont les clefs de la réussite.
Salut les gars.Ayant été moi aussi à mon compte ,je valides entièrement tout ce que vous dites.Tout est VRAI et VÉRIFIABLE.Tous les salariés devraient un jour être à leur compte pour pouvoir prendre conscience de ce que ça représente comme investissement personnel, économique et parfois humain. Il faut en passer par là pour savoir.
Merci messieurs, j'ai aimé vous écouter, malgré que je sois une femme très âgée, mais j'adore bricoler, alors je regarde et j'écoute les conseils de @seph Aria. Bonne continuation à vous deux dans vos métiers respectifs, prospérité à vos entreprises. Suzanne
Formidable cette interview ! Pendant mes différents apprentissages, ma phrase qui me reboostait était justement "c'est en faisant des erreurs qu'on apprend". De plus autrefois on n'avait pas TH-cam ou autres... Merci les gars ! Vive l'Alsace, le Sud... 🎉
Bonjour a vous deux. Je suis très content d’avoir visionné et écouté votre vidéo. Je me suis reconnu dans certains points évoqués et j’espère que beaucoup de jeunes verront cette vidéo. J’ai maintenant (malheureusement) 60 ans mais je suis un peu comme toi steph, j’ai une formation de menuisier et une de soudeur mais par exemple également une formation de carreleur et pour cette dernière j’ai appris sur le tas comme ont dit! 4 ans avec un patron un peu comme vous deux qui m’à appris le métier en travaillant sur chantier et sans vouloir me vanter , après un an je carrelais avec lui en plus d être manœuvre et après 2 ans j’allais seul sur chantier carreler en totale confiance de sa part. L’important pour être bon c’est effectivement l’observation et l’écoute. Par exemple, et je terminerai là dessus, j’ai fait ma cuisine complète l’année passée, uniquement en regardant des vidéos de gars comme vous en plus de mes connaissances de bases. J’ai posé des cloisons placo en métal stud alors que je n’avais jamais fait ça !!(en belgique ce n’est pas aussi courant qu en france) et depuis je refais un bureau de la même façon! Merci pour tout ce que vous apportez aux gens et continuez dans ce sens , félicitations à vous pour vos parcours respectifs qui sont formidables et ne lâchez rien surtout. Merci merci merci.👍👍
Super vidéo, très instructive, en tant qu'artisan dans le bâtiment et patron d'un employé je vois bien que j'ai encore bcp à apprendre. Merci à vous deux
Je ne suis pas patron mais je comprends totalement votre point de vue. Quand les gens comprendront que quand s'est donnant - donnant tout le monde est gagnant.
Merci pour votre retour d expérience plein de bon sens et d humanité, je me retrouve dans votre expérience de l'humain, non pas comme patron mais chef d équipe, tu as des gars correctes, d'autres qui cherchent toujours a abuser, des autonomes, d autres qui ont besoins d être rassurés ou qui ne veulent pas réfléchir. Puis aussi la satisfaction de résoudre les problèmes en y réfléchissant en équipe, savoir lâcher du lest par moment et demander un coup de collier a d autres. Je vous souhaite beaucoup de réussite dans vos vies et vos entreprises😉👍
Ah c’est cool merci bien et oui comme tu dis il y a différentes personnalités, après cela a du bon comme savoir s’adapter même si des fois c’est fatiguant 😅 en tout cas bravo pour ton poste de chef d’équipe 😉
Steph, Lolo, bravo et merci !! Je connais Steph par les shorts TH-cam… j’aime bien…il y est alsacien, c’est bien…. J’ai adoré cet entretien, vous avez été franc, honnête et vrai !! J’ai aussi apprécié votre conscience par rapport à la transmission du savoir !! Continuez à inviter les collaborateurs (à l’époque on disait « employés ») à partager un moment, un repas, avec chacun, c’est super important, pour tout le monde !!
Bravo. J'ai adoré cet entretien franc et pragmatique. Cousu de belles expériences qui démontre que tout est possible pour celui qui s'en donne les moyens. Je travaille aussi seul surtout par méticulosité. Peut-être aussi d'être chiant sur du détail que peu ne laisse jamais de côté. Je cherche et j'aprend sans honte tous les jours en cherchant sur cette immense bibliothèque de savoir que vous nous partagez gracieusement et je vous en remercie infiniment. J'ai aussi un parcours atypique... mécanicien d'entretien dans l'industrie puis cadre supérieur dans l'armée et retour au manuel à 53 ans... et depuis Artisan généraliste depuis 11 ans déjà et pas envie de m'arrêter.... tant ce métier est gratifiant. Merci à tous les deux on se sent moins seul dans ce type de parcours 😉👍🏻💯 GG Tahiti
Ah c’est cool, bravo pour ton parcours Gérard et oui ce n’est pas évident de trouver quelqu’un comme soit pour pouvoir avancer à deux, pourtant cela nous permettrait d’avoir un peu moins de stresse meme si l’on gère déjà 😅😉
@@steph_aria9577 je suis comme toi sur l’aspect autodidacte et de plus en plus je me pose la question de passer Scop ? Que penses-tu de ce type d’entreprise ?
Je regarde vos vidéos par curiosité, n'étant pas super doué pour la bricole .. (j'arrive à apprendre des choses quand même 😛 et suis moi même un autodidacte dans mon métier) ... Bravo pour l'homme et le professionnel que vous êtes .. je pense que vous incarnez de belles valeurs de travail .. si nos jeunes pouvaient s'en inspirer ! bonne continuation et plein de réussite !
Bravo ! Vous êtes un bel exemple de haut potentiel surement aussi hyper sensible et multi-potentiel ... et effectivement tout le monde ne réfléchit pas comme vous et vous avez appris à vous adapter
Merci pour cet échange très riche. Je me retrouve presque totalement dans vos parcours et vos valeurs. Aujourd’hui (jeune) cadre retraité, je me relance dans une activité artisanale acquise en autodidacte. Et la soif d’apprendre est toujours là. 😘
Merci après être autodidacte on est toujours à vouloir apprendre encore et encore donc si tu es dans un taf ou tu n’as pas d’évolution possible, on s’ennuie vite et l’on a besoin de changement pour continuer son attention dans l’apprentissage du cerveau pour encore plus le combler 😉😊
Bravo les gars, c’est une masterclass de top niveau d’une efficacité incroyable : à passer dans les écoles de management et à proposer à tous les artisans!!!👍🏻
Au top l'interview ! Magnifique je me suis vu sur tellement de point au temps où j'étais salarié jusqu'à aujourd'hui mon propre patron, commercial, prestataire etc.... J'aurai adoré faire une interview afin de raconter mon histoire également. Félicitations à vous c'est très constructif 👏👏👏
Super cette interview. Steph je te suis depuis 18 mois et j'adore envoyer tes vidéos à un ami débrouillard qui scanne tout d'un regard, sans papier sans rien. J'aime à croire que cela lui fait du bien au moral. Pour l'anecdote du Moulin de Strasbourg, c'est bien d'avoir des idées novatrices, et qu'ils aient fini par l'appliquer, même si ce n'était pas avec toi. Pour vos salariés et apprentis à toi et Laurent, quand tu t'y remettras, mettre en place un journal d'étonnement du salarié et du boss, afin de faire profiter chacun de la carte mentale de l'autre. Je suis étonné de voir que... (un truc qui paraît pas productif, incompris etc...). Ca permet le dialogue et de se sentir libre d'expérimenter ensemble
Salut, cool de vous entendre tous les deux, je connais depuis peu Laurent via youtube mais je me reconnais dans ses propos. J'avais deux équipes de 2 gars en couverture zinguerie, et pareil au début, tout nickel jusqu'àu jour...ou j'ai appris que les samedis les gars prenaient carrément les camions pour aller faire leurs "chantiers"... Le vase a débordé lorsqu'ils ont fait une toiture complète avec les véhicules, les consommables de la boîte... j'ai réussi à virer tout le monde, vendu les deux camions et depuis je taff seul. C'est con ce que je vais dire mais la boîte gagne autant voir plus d'argent et j'ai beaucoup moins de tracas.
Salut David c’est le problème de l’humain, plus on a plus on en veut … et cela c’est de plus en plus, alors que par respect et entraide on peu avancer plus loin. J’ai le meme soucis meme si c’est un peu dur quand même que lorsque l’on a de l’aide
Salut, super vidéo très intéressante, c est vrai que certains ont une mémoire visuelle, d autres ont une vision du chantier terminé rien qu en voyant un plan, il faut s adapter. Je ne suis ni artisan ni patron mais j aime bricoler et grâce à toi,steph,avec tes astuces et tes vidéos, tu nous permet de progresser,et ça c est génial !!!! Continue comme ça et à plus
Hello Monsieur Steph !! Je te regarde depuis un bout de temps et je te rejoint sur ta façon de voir le travail. je suis en sarl et standiste. 7/7 et souvent 24/24 donc les efforts ont connais aussi. Trouver un bon employé est un casse tète!! je confirme !! trop bon trop CON! J'adorerais avoir un binôme comme toi ont déchirerais sur les stands. Tu est un tueur!!! Je vous souhaites beaucoup de courage les gars!! ALLEZ SALUT!!!!!
Salut Éric, oui souvent on recherche son clone mais cela n’existe pas et il faut peut être que les deux personnes apprennent à s’adapter En tout cas courage aussi à toi 😉😊
Bonjour j ai 54 ans travaillé depuis mes 16 ans et que 3 patrons ( menuisier) aucun diplôme (autodidacte)et je vous retrouve dans chaque un de mes patrons ils m’ont beaucoup appris et donné et je n est jamais été avare dès mes efforts et mes compétences bravo a vous respect et très interessante vidéo la bise de Belgique 🇧🇪
Ah cool pour ton parcours car il est rare de lire ou d’entendre ce genre de commentaire sur un bon parcours de vie 😉 beaucoup travail pour travail mais ne sont pas épanouis dans leurs vie
C'est valorisant pour un salarié d'être dans les conditions qui lui permette d'améliorer son travail. j'ai le sentiment que lorsqu'on le laisse autonome, c'est l'acquis d'une confiance que ce salarié n'aura pas envie de gâcher (pour ceux qui sont honnête).
T'es un bon bon boss Trinita. Il y'a de tout dans un monde. Il faut savoir écouter et observer. Quand j'ai fais ma formation de menuisier, je suis tombé sur une boîte de malades, où tu es mal jugé pour tout. On te marche sur les pieds car tu charbonnes plus que les autres sans broncher, pensant que c'est comme ça que tu seras reconnu. Le patron qui était plutôt tranquille à la base voyait mon investissement mais sans aucune reconnaissance, était trop tête dans le guidon pour constater les injustices. Est arrivé le jour où j'ai dis stop à cette mascarade et ambiance pourrie, où j'ai peut être été un peu loin devant ces tocards. Je déconseille le salariat dans la majorité des cas, sauf dans une boîte familiale ou chez un artisan passionné qui souhaite transmettre son métier. Un boss comme toi Trinita, je dis oui tout les jours . Je bosse à mon compte aujourd'hui, et j'aime mon métier. Peut être un jour un atelier comme toi, qui sait. Après, je conçois que certains aiment ces ambiances amicales où on parle et critique l'autre sans retenue.
Salut à vous deux et merci pour ce partage. Pour ma part je suis également autodidacte et j'aimerais également me lancer, donc je pense suivre le conseil de Steph en commençant par de l'auto-entreprenariat en parallèle de mon travail actuel. Encore merci et si vous avez encore plus de conseils n'hésitez pas 😅 je pense qu'on sera pas mal à être preneur
Salut Aurélien J’ai fait exactement ce que tu veux faire car il faut que tu créé d’abord ton bouche à oreille avant de te lancer sinon tu n’auras pas de suite de rentrer d’argent pour tenir 😉
Bonjour Steph, j'ai aussi créé mon entreprise il y a 3 ans. Je suis agenceur, mais je réalise les projets tout seul de A à Z. J'ai une formation de base de mécanicien carrossier peintre, et j'ai ensuite fait 18 ans d'armée avant de tout arrêter pour faire ce que je fais actuellement. Mais la gestion d'une entreprise c'est un peu chaud, car quand on se lance on ne pense pas à tous les soucis. On veut juste faire son boulot, le travail où l'on se fait plaisir. Donc c'est un peu compliqué parfois.
@@steph_aria9577 oui la paperasse, il y en a. Et les casquettes on en a bcp aussi, dont celle de commercial, qui n'est pas évidente. Je ne sais pas si un jour j'aurais un ou des salariés, mais merci pour les conseils. Enfin ce qui est sûr, c'est qu'il faut savoir s'entourer et ne pas prendre le premier venu.
Artisan autodidacte depuis 1998, merci pour cette vidéo ou je pense tous les artisans ont été confrontés aux mêmes difficultés avec leurs salariés. Tu en as tu travailles pour eux, tu n’en as pas attention au burn-out 🥵🥵
Bravo les gars J'aurais traversé la France pour travailler avec des gens comme vous plutôt que d'endurer ce que j'ai vécu.... Allez la retraite dans 10jours Mais je vais continuer à liker
Steph me donne vraiment envie d'entreprendre et de me perfectionner dans les métiers de la mécanique et menuiserie. J'ai des lacunes que j'ai accumulé et je veux les corriger
Bah moi c'est l'inverse tu vois, salarié toujours à charbonner, le boss demande quelques heures sup ok pas de souci, mais rien sur la fiche de paie, pas grave... puis encore tiens est que tu peux me dépanner ce week end? Pas de souci avec plaisir, on dépanne pour un déménagement, et puis le soir faudrait finir tel ou tel truc avant de partir, et puis de plus en plus etc, et à la finale boss et la boîte on prit l'habitude qu'on boss 1h en plus, comme si ça avait toujours était comme ça... Et un jours à la fin de la journée le mec te demande de faire 1h en plus!!! Bon ça va vite 1h, quand tu charbonne tu le vois pas passer, mais bon si tu te pose tu te rappelle que t'es DEJA à 1h, donc c'est pas 1h sup mais 2! Et comme t'es pas payé à l'heure, au bout de 3ans tu demande une augmentation, et là sortez les violons, tu a droit au couplé sur les charges sociale, sur les factures etc, et la concurrence est rude et blablabla. Et tu te rend pas forcément compte que t'es super mal payé, puisque de l'argent tu en a, t'as jamais le temps de le dépenser t'es tout le temps au taff! Donc je me suis tiré, et là le boss, qui comme tous les patrons ne vois que les érreurs, et bien il se rend compte maintenant que t'es plus là de la quantité incroyable de taff que tu abats en une journée. Donc il me rappelle: -"allé stp reviens, tu va voir ça va changé!" Etc etc. Et ça A changé! ...3 mois. Alors quand tu es un bon patron, c'est dure de trouver de boss employés, je n'en doute pas j'ai eu un paquet de collègues... Mais l'inverse est tout aussi vrai, quand tu es un bon élément c'est tellement dure de trouver un bon patron... C'est déprimant, désespérant, c'est la merde! Charbonner c'est bon pour la santé, oui, sortir un taff nikel c'est pour toi, pour ta propre satisfaction perso, pour ta fierté, pour les clients évidemment, qu'ils soient ravis, du coups ça propose le café du matin etc, mais c'est tout autant pour la boîte! Moi je peu pas bosser dans une entreprise sans m'investir à 100%, si c'est pas possible c'est pas une boîte pour moi, c'est trop dure je suis pas un robot. Donc oui, on bosse bien pour soi-même, on tends vers la perfection pour son propre plaisir, sans forcément demander de reconnaissance, puisqu'on est payé pour ça, mais par contre bosser sans considération ni envers toi ni envers ton boulot, ça, ça ce fini jamais bien..
Alors pour répondre à tout cela, je me voyais avant quand l’on me disait tout et j’ai mit du temps à le comprendre, quand je dis comprendre cela veut dire que petit à petit j’ai arrêté de l’être. Pour ton bien il faut que tu commence à te faire respecter pour ce que tu fournis. Quitte à travailler pour soit même pour le coup et de continuer à exceller dans la perfection mais tout en se faisant payer à sa juste valeur
C’est vrai qu’être perfectionniste et se faire respecter par son patron, ou chefs est exceptionnel et souvent utopique. Beaucoup pressent l’employé comme un citron jusqu’au moment où il s’ecroule. Le patron peut changer d’ouvrier ou employé. La victime, elle a perdu sa santé et aura souvent du mal à se relever. Ils appellent cela le burnout . Vous deux êtes un exemple que beaucoup de patrons devraient écouter.
He réponds à ta femme sinon sandwich triangle ce soir comme à midi dans la semaine Sinon super mentalité He non apprendre en visu n est pas habituel être une éponge et tout reproduire n est pas donné à tout le monde Je suppose qu en plus tu vois les défauts de ce que tu as vu et que tu modifié un peu pour améliorer le procès Et pour les chantiers je pense que tu le vois déjà fini avant le devis Vous savez quoi ? En réalité vous êtes des profs de vies , D éducation, etc mais ce boulot n est pas reconnu Par l éducation nationale Je ne suis pas seul je vois pourtant je le croyais Merci
Salut Steph ! Je voulais savoir tu prends des stagiaires? Pour apprendre pas pour être payé je précise, je commence dans l'ébénisterie menuiserie en autodidacte et si jamais ça t'intéresse on discutera moi c est Tristan
Bonjour, très beau discours, c'est vrai que la logique des gens n'est pas la même, tout le mondes n'a pas aussi le bon sens. Attention sur ta vidéo à 16,05 minutes tu as fait une quenelle 😉
Salut après il faut faire avec il y a pas le choix 😉après c’est juste les ressentis et cela ne veut pas dire que j’ai raison, on ne le saura jamais qui a raison 😅😂
Pour notre part il faudrait que les deux doivent avec une bonne mentalité que cela soit l’employé et le patron pour aller très loin 😉😊 pour l’instant je n’arrive pas à me relancer dans l’embauche mais cela reviendra ☺️
@@steph_aria9577 Normal ta pas envie de replonger de suite ;). Je constate que souvent les bons patrons ne rencontrent pas les bons salaries, et les uns comme les autres finissent pas ce résigner et accepter de ne pas trouver "la perle rare " .
Essayez dans les écoles du numérique il y a des élèves qui seront certainement contents de vous faire 1 site ,très dur d'être patron , dans toutes les entreprises il est dommage que l'on écoute pas plus souvent les salariés ,chez nous quand vous cherchez du matériel pour avancer dans votre travail on vient vous voir pour vous demander de ne pas vous balader toutes initiatives est brisées
Salut Gisèle, c’est le problème de mettre tout le monde dans le même sac 😉 en tout oui l’extrême n’est pas bon mais le juste milieu est dure à faire pour certain aussi
Salut les gars tout se la est bien Dis mais ta quand même beaucoup de patron ou chef ou tout autre responsable qui n écoute pas le personnel qu' il ont et chaque remarque qui ne sont pas écouter et pas Bonne par se quelle ne vienne pas d eu Merci pour cette vidéo
Salut Catherine, eh oui c’est sûr qu’il y en a et c’est bien dommage, on parlait juste d’un point de vue sur le patron et le salarié, qui c’est peut être que cela va en faire réfléchir plus d’un 😉
C’est bien le discours typique d’un patron moi je monte tout seul les mec vont à 2 on et plus à l’ancienne ou tu te flingue le dos avec très peux de moyen à galéré comme un con seul après on et pas tous pareil il y 2 catégorie de personne t’a ceux qui vont vite apprendre d’autre qui leur faut du temp la formation et importante car on et juste ouvrier pas patron
Mince, j'apprend encore quelque chose. Je pensais que tout le monde était malin de naissance... Je comprend pourquoi l'état part à vau l'eau, ils ont raté leur apprentissage de la vie. C'est notre faute.😉
Personnellement j’ai envie de te dire qu’à 40 ans on a eu un certain parcours pour avoir acquérir un certain niveau, ce qui ne veut pas dire qu’un jeune n’ai pas bon, juste que le temps nous amenait à avoir des experience pour nous enrichir. Moi même j’ai bientôt 44 donc je ne vois pas le problème 😉
![[Part 1] รักมาไม่ทันตั้งตัว❤ หนุ่มสาวโสดถูกจับมาแต่งงานกันกะทันหัน แถมเธอยังเป็นหัวหน้าของเขา?!](http://i.ytimg.com/vi/y2pOOMkuFI0/mqdefault.jpg)
Merci pour votre partage. Très intéressant. Moi qui suis entrepreneur je recherche activement mon premier salarié et j’ai vraiment envie de faire le bon choix. Merci encore à vous deux.
Quelle bienveillance !!!!!! Je ne suis absolument pas dans votre métier, pas patron et pourtant je vous ai écouté jusqu'au bout car vous expliquez avec beaucoup de sagesse, le travail, les relations boss/employés, votre vécu et s est très intéressant. Continuez comme ça vous êtes de belles personnes 😊😊
Voilà c est des gars comme ça , qu il faut à la tête de la France 🇫🇷
La tête sur les épaules et les idées plein la tête , très réaliste gars de terrain
Très sage c est ce qu il faut , des gars comme ça !
Il faut arrêter les politiciens sortants des grandes écoles et mettre des gars de terrain
Bonjour voilà l'exemple de beaucoup de jeunes qui ne savent pas qu'ils ont des qualités.. j'étais gamin l'école m'ennuyait les seuls cours qui me passionnaient étaient ceux qui abordaient les technologie je faisais des mots d'excuses en imitant très grossièrement la signature de mes parents pour aller travailler avec un artisan qui posait des antennes de radio téléphonie et les chantiers en installation électrique, j'ai appris beaucoup avec lui et je le rappelle de cette remarque qu'il m'avait faite, ru anticipes bien.les choses tu réussiras, 80 % c'est en observant 20 % tu les apprendra à l'école...et j'ai toujours appliqué ça curieux de tout ça m'avait beaucoup apporté j'ai pu m'installer à mon compte en électricité c'était ma passion depuis l'âge de 8 ans mais j'ai pu réaliser des aménagements de cuisines de salle de bains etc je ne faisais que ce que je maîtrisais..observer les autres poser des questions et réfléchir.. ce sont les clefs de la réussite.
Salut les gars.Ayant été moi aussi à mon compte ,je valides entièrement tout ce que vous dites.Tout est VRAI et VÉRIFIABLE.Tous les salariés devraient un jour être à leur compte pour pouvoir prendre conscience de ce que ça représente comme investissement personnel, économique et parfois humain.
Il faut en passer par là pour savoir.
Aujourd'hui je suis à nouveau à mon compte en tant que styliste -modéliste et je préfère travailler seule.
Merci messieurs, j'ai aimé vous écouter, malgré que je sois une femme très âgée, mais j'adore bricoler, alors je regarde et j'écoute les conseils de @seph Aria. Bonne continuation à vous deux dans vos métiers respectifs, prospérité à vos entreprises. Suzanne
Formidable cette interview !
Pendant mes différents apprentissages, ma phrase qui me reboostait était justement "c'est en faisant des erreurs qu'on apprend". De plus autrefois on n'avait pas TH-cam ou autres...
Merci les gars ! Vive l'Alsace, le Sud... 🎉
C'est passionnant, votre sincérité fait du bien, un grand merci à vous deux pour ce témoignage.
Ah c’est sympa, on simplement était nous meme 😉
Merci !
Bonjour a vous deux. Je suis très content d’avoir visionné et écouté votre vidéo. Je me suis reconnu dans certains points évoqués et j’espère que beaucoup de jeunes verront cette vidéo. J’ai maintenant (malheureusement) 60 ans mais je suis un peu comme toi steph, j’ai une formation de menuisier et une de soudeur mais par exemple également une formation de carreleur et pour cette dernière j’ai appris sur le tas comme ont dit! 4 ans avec un patron un peu comme vous deux qui m’à appris le métier en travaillant sur chantier et sans vouloir me vanter , après un an je carrelais avec lui en plus d être manœuvre et après 2 ans j’allais seul sur chantier carreler en totale confiance de sa part. L’important pour être bon c’est effectivement l’observation et l’écoute. Par exemple, et je terminerai là dessus, j’ai fait ma cuisine complète l’année passée, uniquement en regardant des vidéos de gars comme vous en plus de mes connaissances de bases. J’ai posé des cloisons placo en métal stud alors que je n’avais jamais fait ça !!(en belgique ce n’est pas aussi courant qu en france) et depuis je refais un bureau de la même façon! Merci pour tout ce que vous apportez aux gens et continuez dans ce sens , félicitations à vous pour vos parcours respectifs qui sont formidables et ne lâchez rien surtout. Merci merci merci.👍👍
Super vidéo, très instructive, en tant qu'artisan dans le bâtiment et patron d'un employé je vois bien que j'ai encore bcp à apprendre. Merci à vous deux
Je ne suis pas patron mais je comprends totalement votre point de vue. Quand les gens comprendront que quand s'est donnant - donnant tout le monde est gagnant.
Merci pour votre retour d expérience plein de bon sens et d humanité, je me retrouve dans votre expérience de l'humain, non pas comme patron mais chef d équipe, tu as des gars correctes, d'autres qui cherchent toujours a abuser, des autonomes, d autres qui ont besoins d être rassurés ou qui ne veulent pas réfléchir. Puis aussi la satisfaction de résoudre les problèmes en y réfléchissant en équipe, savoir lâcher du lest par moment et demander un coup de collier a d autres. Je vous souhaite beaucoup de réussite dans vos vies et vos entreprises😉👍
Ah c’est cool merci bien et oui comme tu dis il y a différentes personnalités, après cela a du bon comme savoir s’adapter même si des fois c’est fatiguant 😅 en tout cas bravo pour ton poste de chef d’équipe 😉
Merci beaucoup pour ton commentaire. Je te souhaite également une belle réussite.
Steph, Lolo, bravo et merci !!
Je connais Steph par les shorts TH-cam… j’aime bien…il y est alsacien, c’est bien….
J’ai adoré cet entretien, vous avez été franc, honnête et vrai !!
J’ai aussi apprécié votre conscience par rapport à la transmission du savoir !!
Continuez à inviter les collaborateurs (à l’époque on disait « employés ») à partager un moment, un repas, avec chacun, c’est super important, pour tout le monde !!
Bravo. J'ai adoré cet entretien franc et pragmatique. Cousu de belles expériences qui démontre que tout est possible pour celui qui s'en donne les moyens. Je travaille aussi seul surtout par méticulosité. Peut-être aussi d'être chiant sur du détail que peu ne laisse jamais de côté. Je cherche et j'aprend sans honte tous les jours en cherchant sur cette immense bibliothèque de savoir que vous nous partagez gracieusement et je vous en remercie infiniment. J'ai aussi un parcours atypique... mécanicien d'entretien dans l'industrie puis cadre supérieur dans l'armée et retour au manuel à 53 ans... et depuis Artisan généraliste depuis 11 ans déjà et pas envie de m'arrêter.... tant ce métier est gratifiant. Merci à tous les deux on se sent moins seul dans ce type de parcours 😉👍🏻💯 GG Tahiti
Ah c’est cool, bravo pour ton parcours Gérard et oui ce n’est pas évident de trouver quelqu’un comme soit pour pouvoir avancer à deux, pourtant cela nous permettrait d’avoir un peu moins de stresse meme si l’on gère déjà 😅😉
@@steph_aria9577 je suis comme toi sur l’aspect autodidacte et de plus en plus je me pose la question de passer Scop ? Que penses-tu de ce type d’entreprise ?
Très bel échange . Merci pour tout.
Je regarde vos vidéos par curiosité, n'étant pas super doué pour la bricole .. (j'arrive à apprendre des choses quand même 😛 et suis moi même un autodidacte dans mon métier) ...
Bravo pour l'homme et le professionnel que vous êtes .. je pense que vous incarnez de belles valeurs de travail .. si nos jeunes pouvaient s'en inspirer ! bonne continuation et plein de réussite !
Ah c’est top et quel métier exerces tu ? Merci en tout cas 😉☺️
Bravo ! Vous êtes un bel exemple de haut potentiel surement aussi hyper sensible et multi-potentiel ... et effectivement tout le monde ne réfléchit pas comme vous et vous avez appris à vous adapter
Oui c’est possible, je l’ai remarqué à force de faire des vidéos d’où pourquoi je prends plus le temps de mieux expliquer 😉 merci en tout cas
Merci pour cet échange très riche. Je me retrouve presque totalement dans vos parcours et vos valeurs. Aujourd’hui (jeune) cadre retraité, je me relance dans une activité artisanale acquise en autodidacte. Et la soif d’apprendre est toujours là. 😘
Je vous ai découvert et je suis admiratif de votre travail..
Très belle vidéo les gars 👍👍 tout simplement bravo 😊je suis aussi autodidacte et je veux me lancer dans le bâtiment.bonne continuation a vous 😉
Waouh qu'est ce que j'aurais aimé avoir des patrons comme vous deux ! j'ai appris mes métiers aussi en autodidacte !
Merci après être autodidacte on est toujours à vouloir apprendre encore et encore donc si tu es dans un taf ou tu n’as pas d’évolution possible, on s’ennuie vite et l’on a besoin de changement pour continuer son attention dans l’apprentissage du cerveau pour encore plus le combler 😉😊
Ca fait plaisir de voir qu'il y a des autodidactes !
tellement vrai! mais c'est en bas de l'échelle et au pied du mur que l'on voit l'employé...maintenant le :>👍👍👍👍
Bravo les gars, c’est une masterclass de top niveau d’une efficacité incroyable : à passer dans les écoles de management et à proposer à tous les artisans!!!👍🏻
Très bien dis.
vous avez tout compris vous êtes beaux dans vos têtes vive l’artisanat petit ou grand
bravo bravo
Beau témoignage beau partage
Ça reflète bien la réalité d aujourd'hui pour pouvoir avancer
Bonne continuation
Tu es un type super bien 👍 reste comme ça
Merci pour y’a générosité
Au top l'interview ! Magnifique je me suis vu sur tellement de point au temps où j'étais salarié jusqu'à aujourd'hui mon propre patron, commercial, prestataire etc.... J'aurai adoré faire une interview afin de raconter mon histoire également. Félicitations à vous c'est très constructif 👏👏👏
Salut Jeremy, je t’envoie son tel et tu vois avec Laurent 😉😊
Super vidéo les gars !!!
Vous êtes top, en grande entreprise les chefs ne sont souvent pas aussi bienveillant que vous.
Super cette interview.
Steph je te suis depuis 18 mois et j'adore envoyer tes vidéos à un ami débrouillard qui scanne tout d'un regard, sans papier sans rien.
J'aime à croire que cela lui fait du bien au moral.
Pour l'anecdote du Moulin de Strasbourg, c'est bien d'avoir des idées novatrices, et qu'ils aient fini par l'appliquer, même si ce n'était pas avec toi.
Pour vos salariés et apprentis à toi et Laurent, quand tu t'y remettras, mettre en place un journal d'étonnement du salarié et du boss, afin de faire profiter chacun de la carte mentale de l'autre. Je suis étonné de voir que... (un truc qui paraît pas productif, incompris etc...). Ca permet le dialogue et de se sentir libre d'expérimenter ensemble
Salut, cool de vous entendre tous les deux, je connais depuis peu Laurent via youtube mais je me reconnais dans ses propos. J'avais deux équipes de 2 gars en couverture zinguerie, et pareil au début, tout nickel jusqu'àu jour...ou j'ai appris que les samedis les gars prenaient carrément les camions pour aller faire leurs "chantiers"...
Le vase a débordé lorsqu'ils ont fait une toiture complète avec les véhicules, les consommables de la boîte... j'ai réussi à virer tout le monde, vendu les deux camions et depuis je taff seul. C'est con ce que je vais dire mais la boîte gagne autant voir plus d'argent et j'ai beaucoup moins de tracas.
Salut David c’est le problème de l’humain, plus on a plus on en veut … et cela c’est de plus en plus, alors que par respect et entraide on peu avancer plus loin.
J’ai le meme soucis meme si c’est un peu dur quand même que lorsque l’on a de l’aide
Très, très bonne analyse de tous les aspects professionnels. J'ai connu tout ça... Merci et à bientôt.
Merci Yves, ah tant mieux 😉 à bientôt 😊
Merci beaucoup !
Belle personnalité, belle leçon !
Merci Kevin ☺️
Salut, super vidéo très intéressante, c est vrai que certains ont une mémoire visuelle, d autres ont une vision du chantier terminé rien qu en voyant un plan, il faut s adapter. Je ne suis ni artisan ni patron mais j aime bricoler et grâce à toi,steph,avec tes astuces et tes vidéos, tu nous permet de progresser,et ça c est génial !!!! Continue comme ça et à plus
Hello Monsieur Steph !! Je te regarde depuis un bout de temps et je te rejoint sur ta façon de voir le travail. je suis en sarl et standiste. 7/7 et souvent 24/24 donc les efforts ont connais aussi. Trouver un bon employé est un casse tète!! je confirme !! trop bon trop CON! J'adorerais avoir un binôme comme toi ont déchirerais sur les stands. Tu est un tueur!!! Je vous souhaites beaucoup de courage les gars!! ALLEZ SALUT!!!!!
Salut Éric, oui souvent on recherche son clone mais cela n’existe pas et il faut peut être que les deux personnes apprennent à s’adapter
En tout cas courage aussi à toi 😉😊
Bonjour j ai 54 ans travaillé depuis mes 16 ans et que 3 patrons ( menuisier) aucun diplôme (autodidacte)et je vous retrouve dans chaque un de mes patrons ils m’ont beaucoup appris et donné et je n est jamais été avare dès mes efforts et mes compétences bravo a vous respect et très interessante vidéo la bise de Belgique 🇧🇪
Ah cool pour ton parcours car il est rare de lire ou d’entendre ce genre de commentaire sur un bon parcours de vie 😉 beaucoup travail pour travail mais ne sont pas épanouis dans leurs vie
@@steph_aria9577 c est grâce à la confiance des patrons que j ai eu et que j’identifie à toi selon ta vidéo 😉
@@nonovdv8447 ah c’est sympa, c’est cool que tu sois tombé sur des bons patrons 😊
Merci beaucoup ! La bise de Toulouse !
C'est valorisant pour un salarié d'être dans les conditions qui lui permette d'améliorer son travail. j'ai le sentiment que lorsqu'on le laisse autonome, c'est l'acquis d'une confiance que ce salarié n'aura pas envie de gâcher (pour ceux qui sont honnête).
Excellent les bosses en plus ils sont tout à fait raisons o.t ne vole pas la main qui vous nourris
T'es un bon bon boss Trinita. Il y'a de tout dans un monde. Il faut savoir écouter et observer. Quand j'ai fais ma formation de menuisier, je suis tombé sur une boîte de malades, où tu es mal jugé pour tout. On te marche sur les pieds car tu charbonnes plus que les autres sans broncher, pensant que c'est comme ça que tu seras reconnu. Le patron qui était plutôt tranquille à la base voyait mon investissement mais sans aucune reconnaissance, était trop tête dans le guidon pour constater les injustices. Est arrivé le jour où j'ai dis stop à cette mascarade et ambiance pourrie, où j'ai peut être été un peu loin devant ces tocards. Je déconseille le salariat dans la majorité des cas, sauf dans une boîte familiale ou chez un artisan passionné qui souhaite transmettre son métier. Un boss comme toi Trinita, je dis oui tout les jours . Je bosse à mon compte aujourd'hui, et j'aime mon métier. Peut être un jour un atelier comme toi, qui sait. Après, je conçois que certains aiment ces ambiances amicales où on parle et critique l'autre sans retenue.
Salut à vous deux et merci pour ce partage.
Pour ma part je suis également autodidacte et j'aimerais également me lancer, donc je pense suivre le conseil de Steph en commençant par de l'auto-entreprenariat en parallèle de mon travail actuel.
Encore merci et si vous avez encore plus de conseils n'hésitez pas 😅 je pense qu'on sera pas mal à être preneur
Salut Aurélien
J’ai fait exactement ce que tu veux faire car il faut que tu créé d’abord ton bouche à oreille avant de te lancer sinon tu n’auras pas de suite de rentrer d’argent pour tenir 😉
@@steph_aria9577 merci
Bonjour Steph, j'ai aussi créé mon entreprise il y a 3 ans. Je suis agenceur, mais je réalise les projets tout seul de A à Z. J'ai une formation de base de mécanicien carrossier peintre, et j'ai ensuite fait 18 ans d'armée avant de tout arrêter pour faire ce que je fais actuellement.
Mais la gestion d'une entreprise c'est un peu chaud, car quand on se lance on ne pense pas à tous les soucis. On veut juste faire son boulot, le travail où l'on se fait plaisir. Donc c'est un peu compliqué parfois.
Beau parcours pour se trouver et oui il est sûr que cela n’est pas évident juste au niveau des papiers qui peuvent nous faire plonger
@@steph_aria9577 oui la paperasse, il y en a. Et les casquettes on en a bcp aussi, dont celle de commercial, qui n'est pas évidente.
Je ne sais pas si un jour j'aurais un ou des salariés, mais merci pour les conseils.
Enfin ce qui est sûr, c'est qu'il faut savoir s'entourer et ne pas prendre le premier venu.
La video tombe au bon moment.
Depuis quelques temp je pense à me lancer à mon compte installateur thermique après 10 ans au Luxembourg
Très intéressant 👌🏼
Merci Steph pour cet échange. J'espère qu'on fera d'autres videos ensemble.
De rien Laurent et bien sûr que oui 😉 a un prochain salon par exemple 😊
Artisan autodidacte depuis 1998, merci pour cette vidéo ou je pense tous les artisans ont été confrontés aux mêmes difficultés avec leurs salariés. Tu en as tu travailles pour eux, tu n’en as pas attention au burn-out 🥵🥵
Bravo les gars
J'aurais traversé la France pour travailler avec des gens comme vous plutôt que d'endurer ce que j'ai vécu.... Allez la retraite dans 10jours
Mais je vais continuer à liker
Ah c’est gentil, en tout cas je te souhaite une bonne retraite et une longue vie 😉😊
Ah, ça fait plaisir ! Bonne retraite à toi. Bien méritée, sans doute !
Super cette vidéo ! !
Ah c’est gentil pourtant on avait rien préparer comme à la TV 😅😂😉
J'y suis déjà abonné et ses vidéos sont top
Ah top Jeremy 😉
Steph me donne vraiment envie d'entreprendre et de me perfectionner dans les métiers de la mécanique et menuiserie. J'ai des lacunes que j'ai accumulé et je veux les corriger
Super reportage et tellement vrai ce que vous dites 👍
Ah merci José 😉☺️
Merci beaucoup ! Ça fait plaisir ce genre de commentaire !
Bah moi c'est l'inverse tu vois, salarié toujours à charbonner, le boss demande quelques heures sup ok pas de souci, mais rien sur la fiche de paie, pas grave... puis encore tiens est que tu peux me dépanner ce week end? Pas de souci avec plaisir, on dépanne pour un déménagement, et puis le soir faudrait finir tel ou tel truc avant de partir, et puis de plus en plus etc, et à la finale boss et la boîte on prit l'habitude qu'on boss 1h en plus, comme si ça avait toujours était comme ça...
Et un jours à la fin de la journée le mec te demande de faire 1h en plus!!! Bon ça va vite 1h, quand tu charbonne tu le vois pas passer, mais bon si tu te pose tu te rappelle que t'es DEJA à 1h, donc c'est pas 1h sup mais 2!
Et comme t'es pas payé à l'heure, au bout de 3ans tu demande une augmentation, et là sortez les violons, tu a droit au couplé sur les charges sociale, sur les factures etc, et la concurrence est rude et blablabla.
Et tu te rend pas forcément compte que t'es super mal payé, puisque de l'argent tu en a, t'as jamais le temps de le dépenser t'es tout le temps au taff!
Donc je me suis tiré, et là le boss, qui comme tous les patrons ne vois que les érreurs, et bien il se rend compte maintenant que t'es plus là de la quantité incroyable de taff que tu abats en une journée.
Donc il me rappelle: -"allé stp reviens, tu va voir ça va changé!" Etc etc.
Et ça A changé! ...3 mois.
Alors quand tu es un bon patron, c'est dure de trouver de boss employés, je n'en doute pas j'ai eu un paquet de collègues...
Mais l'inverse est tout aussi vrai, quand tu es un bon élément c'est tellement dure de trouver un bon patron...
C'est déprimant, désespérant, c'est la merde!
Charbonner c'est bon pour la santé, oui, sortir un taff nikel c'est pour toi, pour ta propre satisfaction perso, pour ta fierté, pour les clients évidemment, qu'ils soient ravis, du coups ça propose le café du matin etc, mais c'est tout autant pour la boîte! Moi je peu pas bosser dans une entreprise sans m'investir à 100%, si c'est pas possible c'est pas une boîte pour moi, c'est trop dure je suis pas un robot.
Donc oui, on bosse bien pour soi-même, on tends vers la perfection pour son propre plaisir, sans forcément demander de reconnaissance, puisqu'on est payé pour ça, mais par contre bosser sans considération ni envers toi ni envers ton boulot, ça, ça ce fini jamais bien..
Alors pour répondre à tout cela, je me voyais avant quand l’on me disait tout et j’ai mit du temps à le comprendre, quand je dis comprendre cela veut dire que petit à petit j’ai arrêté de l’être.
Pour ton bien il faut que tu commence à te faire respecter pour ce que tu fournis.
Quitte à travailler pour soit même pour le coup et de continuer à exceller dans la perfection mais tout en se faisant payer à sa juste valeur
C’est vrai qu’être perfectionniste et se faire respecter par son patron, ou chefs est exceptionnel et souvent utopique.
Beaucoup pressent l’employé comme un citron jusqu’au moment où il s’ecroule. Le patron peut changer d’ouvrier ou employé. La victime, elle a perdu sa santé et aura souvent du mal à se relever. Ils appellent cela le burnout .
Vous deux êtes un exemple que beaucoup de patrons devraient écouter.
Si t'es au top, tu changes de patron, tu en trouve un qui sera capable de te payer pour le travail que tu fais et qui te soit reconnaissant.
Une très bonne video
Dommage si tout les patrons sont comme vous j'aurais aimé de travailler chez vous bonne continuation
He réponds à ta femme sinon sandwich triangle ce soir comme à midi dans la semaine
Sinon super mentalité
He non apprendre en visu n est pas habituel être une éponge et tout reproduire n est pas donné à tout le monde
Je suppose qu en plus tu vois les défauts de ce que tu as vu et que tu modifié un peu pour améliorer le procès
Et pour les chantiers je pense que tu le vois déjà fini avant le devis
Vous savez quoi ? En réalité vous êtes des profs de vies , D éducation, etc mais ce boulot n est pas reconnu
Par l éducation nationale
Je ne suis pas seul je vois pourtant je le croyais
Merci
merci les mecs important le blabla pour bien ce sentir dans le metier
Ou en alsace. Je viendrai vous visiter.
Salut à vous. Une fois par mois un bon 5 S fait du bien
Vous devriez aller regarder / écouter outils du manager pour vos problèmes de gestion d’équipe et de délégation.
Salut Steph ! Je voulais savoir tu prends des stagiaires? Pour apprendre pas pour être payé je précise, je commence dans l'ébénisterie menuiserie en autodidacte et si jamais ça t'intéresse on discutera moi c est Tristan
Bonjour, très beau discours, c'est vrai que la logique des gens n'est pas la même, tout le mondes n'a pas aussi le bon sens. Attention sur ta vidéo à 16,05 minutes tu as fait une quenelle 😉
Salut Mohamed lol c’est pas faux en plus je n’aime pas les extrêmes dans ce genre de truc 😅😉
slt , c est complétement dommage c est situation , une excellente video de conseille .
Salut après il faut faire avec il y a pas le choix 😉après c’est juste les ressentis et cela ne veut pas dire que j’ai raison, on ne le saura jamais qui a raison 😅😂
Merci beaucoup pour ton commentaire
salut steph bon dimanche 🙂je partage ta vidéo 🙂
Salut je te remercie à toi aussi 😉
pouce bleu polynesien merci les gars
On postule ou ???? Franchement croiser un patron comme vous deux ca doit etre top. Belle mentalité Bravo
Pour notre part il faudrait que les deux doivent avec une bonne mentalité que cela soit l’employé et le patron pour aller très loin 😉😊 pour l’instant je n’arrive pas à me relancer dans l’embauche mais cela reviendra ☺️
@@steph_aria9577 Normal ta pas envie de replonger de suite ;). Je constate que souvent les bons patrons ne rencontrent pas les bons salaries, et les uns comme les autres finissent pas ce résigner et accepter de ne pas trouver "la perle rare " .
@@Cedric.landes oui c’est pas faux ce que tu dis 😉
Moi je suis pareil que toi , j aime pas les gens qui profitent des autres j trouve ça dommage mais bon faut que tu me connaisse pour pouvoir savoir
hello, si j'avais su je serais venu chez vous, j'ai à peu près le même parcours que vous , on aurait pu échanger, super intéressant à bientot
Salut François, après cela a été prévu la veille 😉 mais plus on est mieux c’est 😊
Bonjour, oui des vidéos, on n'en fera d'autres ! À bientôt !
Essayez dans les écoles du numérique il y a des élèves qui seront certainement contents de vous faire 1 site ,très dur d'être patron , dans toutes les entreprises il est dommage que l'on écoute pas plus souvent les salariés ,chez nous quand vous cherchez du matériel pour avancer dans votre travail on vient vous voir pour vous demander de ne pas vous balader toutes initiatives est brisées
Salut Gisèle, c’est le problème de mettre tout le monde dans le même sac 😉 en tout oui l’extrême n’est pas bon mais le juste milieu est dure à faire pour certain aussi
Hé salut g adoré votre vidéo c tout à fa ayant été artisan dans ma première vie je me retrouve dans tes propos bon week-end 💕
super les gars, je suis auto entrepreneur et je partage a 100% vos réflexions. merci pour ce partage 🙂
Merci à toi et bon courage pour ton job en essayant de prendre les bonnes décisions 😉😊
Merci ! Et bon succès pour ton entreprise !
Après c’est une bonne vidéo
Salut les gars tout se la est bien Dis mais ta quand même beaucoup de patron ou chef ou tout autre responsable qui n écoute pas le personnel qu' il ont et chaque remarque qui ne sont pas écouter et pas Bonne par se quelle ne vienne pas d eu
Merci pour cette vidéo
Salut Catherine, eh oui c’est sûr qu’il y en a et c’est bien dommage, on parlait juste d’un point de vue sur le patron et le salarié, qui c’est peut être que cela va en faire réfléchir plus d’un 😉
C’est bien le discours typique d’un patron moi je monte tout seul les mec vont à 2 on et plus à l’ancienne ou tu te flingue le dos avec très peux de moyen à galéré comme un con seul après on et pas tous pareil il y 2 catégorie de personne t’a ceux qui vont vite apprendre d’autre qui leur faut du temp la formation et importante car on et juste ouvrier pas patron
il faut vraiment apprendre la menuiserie avec de vrais professionnels parce que là on touche le fond déplorable.
patron/ salarier ça abuse des 2 cotés, faut juste se trouver et avoir la même vision des choses....
Ah oui toujours trouver le juste milieu et cela pour tout dans la vie 😉 tu as bien raison, les extrêmes ne sont pas bon
Quand tes trop sympa tu te laisse bouffer dans tout les metiers
Mince, j'apprend encore quelque chose. Je pensais que tout le monde était malin de naissance...
Je comprend pourquoi l'état part à vau l'eau, ils ont raté leur apprentissage de la vie. C'est notre faute.😉
Travaillez vous avec des personnes qui ce sont reconverties autour de 40 ans ? Si oui qu'en pensez-vous ?
Personnellement j’ai envie de te dire qu’à 40 ans on a eu un certain parcours pour avoir acquérir un certain niveau, ce qui ne veut pas dire qu’un jeune n’ai pas bon, juste que le temps nous amenait à avoir des experience pour nous enrichir.
Moi même j’ai bientôt 44 donc je ne vois pas le problème 😉
Personnellement, je trouve qu'avec l'âge on a plus d'expérience. J'aime bien les vieux salariés !
Vu comment tu es, il vaut mieux que tu restes seul 😂
ca donne pas envie de travailler pour vous