薪水怎麼漲不起來啦!!!! ????..................「Men's Game玩物誌」
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
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有，看「錫蘭」跟「波特王」就想笑😂
業務真的也是要很吃個人特質，我現在這產業也是試了又試，然後在高強度高壓的環境工作去磨練自己的心性，花了很多時間練習「說故事的能力」，本來的外型跟氣質去套「親和力」，這些都是我的特質❤
Allen哥的身份的確敏感，我之前知道有個說書人youtuber，的社群就有「職業倦怠討拍區」，都在罵「慣老闆」😅
唉，台灣沒有創新能力的感覺啊，不過美國是移民國家，會蒐羅全世界各國的人才。
「men's business」這個頻道介紹過《厭世代》這本書，中小企業提供70％就業機會，總營收只佔30％，真可怕😢
台灣有這麼多「老闆」呀😮
我只有年末會加班（為業績），不過我們組織不允許職員加班的😅
我底薪加獎金大約將近4萬，所以我的確不會在意現在基本薪資多少😮（但有點感受物價在漲
原來國與國之間外勞進來有交換條件呀，這點我沒想到耶😮（蠻有意思的角度
我有點好奇Allen哥的線上課程😊
看了這直播，覺得你是個有良心的老闆，也很感動台灣還有這樣的老闆（因為我從沒遇過😂），保持善念做對的事，一定會有善的回報，為你加油也為我自己加油❤
歸根結底，這是市場價值的問題。企業及員工所提供市場價值，與台灣人對物質生活的期望有所不符。然而，與全球的貧困人口相比，台灣的較貧困群體實際上過著相對舒適的生活。
祝Allen哥退休前的最後一役"光榮永續"
54:00 - 開聊＜台灣的薪水為何漲不起來＞
1:09:55 - 台灣產業多半是代工跟中小企業
1:18:43 - 短視頻< 經濟部2016中小企業白皮書 > 台灣大部分的獲利在大型企業,但全台70%以上的人口是中小企業在養
1:25:23 - 如果你的老闆說他沒賺錢,請他拿財務報表自證,因為Allen哥的公司財報是透明公開給員工知道的
1:27:00 - 台灣每8人就有1人是老闆,但一堆不懂或不依照勞基法的三寶老闆
1:36:27 - 勞動部應主動稽查中小企業之理由及辦法
1:58:00 - 政大教授影片 Allen哥有他自己的看法
最後：都看到這裡了，拜託大家訂閱他的 IＧ 啦～～instagram.com/mensgametw/
當老闆~~尤其是白手起家的那種，多多少少都有憂鬱症狀，常常「真的過得去嗎?明天呢?後天呢?」，全公司、家人替你擔心崩潰時，只有「執念」讓你一步一步走出來，五月的的「倔強」真的是很好的寫照，我33歲創業~努力支撐了7年有一個Allen口中的奈米品牌，顧好家庭顧著身邊每一個人...也跟Allen哥一樣會自己喝一杯微醺不醉的威士忌，望著不大不小的成績....致敬每個在努力走向那道光或者還在隧道中的勇士....理念一樣，不剝削員工、合理賺取每一分利潤
真正為民的政府應該重新審視台灣的所有狀況，尤其扶持各領域中小企業。偏偏當政黨金錢權力掌握在手時，「真香~」，捨不得放手，繼續與財團站在一起。
商人:重利輕離別 VS 企業家: 承擔社會責任~
你這個邏輯就是如果今天也是個承擔社會責任那我的等級就是企業家了？
那如果你覺得我說的是錯誤的，那就代表件事情，你的比喻是不對的
Sorry, 不要對號入座啊~ 沒這個意思~ 只是有感商人跟企業家的差別。在商言商重利益不帶情感-只是個商人；而能把員工生計放心上帶有情義(這就是社會責任)-就是個企業家。@@mensgametw
@@JJHsu-rv8pd明白了，這樣子解釋我認同哦
沒錯，台灣幾乎都是代工。台灣人自有品牌真的太少了。而且這比例真的太扯，大企業只占2.多%，然後賺了台灣69.多%的錢。台灣有哪家大企業不是做代工的?
台積電也是代工 進口荷蘭 日本的晶圓設備材料 等於幫外國人打工
你真是個好老闆我也被你上一課！我欣賞你這個人
不過我應該還蠻好養的~~我不需要員工旅遊、聚餐、春酒尾牙
我只需要按照勞基法走、不會苛扣勞工薪資、時間到準時下班(就算要加班就是加班費算到哪我就哪時離開工作崗位)
2:18:38對嘛~~這才像話嘛~~我不是不喜歡參加聚會只是你沒有找對時間而已
不然沒有算薪水的時候卻還要遵守職場文化(那種讀空氣、上對下的那種互動)不是很奇怪嗎?
對我而言沒有算薪水的聚餐頂多就是普通同事、朋友吃個飯而已
2:20:36是不是理想大地?
失業可以去當拆帳制的居服員，挑戰月薪八萬！我是過來人真心分享！
亞洲人的頭腦只能代工 看看飛機 晶片和AI 歐美還是領頭羊
講得太棒啦!!!👍👍👍
講的真的很好
可以看看谷阿莫得莫名其妙，認識到很多人生小技巧。
Allen 哥特色就是 真實、不妥協。
好感性的一晚
真的覺得你好棒，太感同深受了,心有戚戚焉，（影片一直重複看，但也越看越對台灣灰心）
不只慣老闆三個字被帶賽，現在連網紅兩字也要被帶上了 !
我真的超想檢舉免用統一發票，但擺明就是超過20萬營業額的，該怎麼檢舉。
國稅局啊
何止一般老百姓沒宣傳，就連掌握公權力的警察都宣傳不夠力了😂
用激動的語氣描述一件事實時，讓聽得人也莫名激動起來。各位啊，你們知道嗎？1+1竟然等於2啊，天啊（嘆氣）。
Allen哥，我覺得你只要把背景弄得淒涼就可以靠杯那些因人而異的酸民了XD
同工同酬，這是本來就應該這樣。
ALLEN還是別喝酒，多深呼吸。
1:39:33 沒錯啊肏89成都長這樣 直接精滑了 但事實上不會有任何改變 至少目前是這樣 望周知
我看那段影片也是理解成，罷工者實施罷工時，造成日常作息不便時，其它的勞工也就是民眾不會因不便而覺得他們罷工無理，而使用輿論的壓力來譴責。今日你挺我的罷工，他日換你的產業需要罷工，造成我的不便時，我不會因此而怪罪你，而是說出：我挺你。
我倒不會解讀成您說的那種情況。
制定規則當莊家的那段，我是很有共嗚，但有興趣聽你對於目前抖音上大小楊哥，對於李佳琦與品牌方簽立保價協議，進而制定出市場最低價，只要破盤就是下架與發警告信，十分地不滿這為這是個壟斷。
我很想聽聽您的看法。
紐澳working holiday makers 都需要付收入稅20～33%
台灣律師失職，因為不會為 權益受損的勞工主動幫房提告。美國太多勞工告雇主。都是律師主動提告，律師可以得到賠償分潤。
缺工又不開放移民政府真的重視?