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En el tema de los guardias serían horas ?
No más de 48 por semana
Si mi jornada laboral es mixta pero en ambas trabajo 12 horas diarias (7:00 am a 7:00 pm y 7:00 pm a 7:00 am) ya se considera como explotacion laboral, ya que trabajo 4 horas extras al dia y 24 horas extras a la semana.
No, ahí lo importante es que no sean más de 48 a la semana
Si trabajo con menos personal de lo establecido también se considera como explotación laboral
Pero sin que exceden las horas?
En el tema de los guardias que trabajan 12 horas diarias de 7am y 19 p.m. serían horas extraordinarias
No, siempre y cuando no rebasan de 48 a la semana
En el tema de los guardias serían horas ?
No más de 48 por semana
Si mi jornada laboral es mixta pero en ambas trabajo 12 horas diarias (7:00 am a 7:00 pm y 7:00 pm a 7:00 am) ya se considera como explotacion laboral, ya que trabajo 4 horas extras al dia y 24 horas extras a la semana.
No, ahí lo importante es que no sean más de 48 a la semana
Si trabajo con menos personal de lo establecido también se considera como explotación laboral
Pero sin que exceden las horas?
En el tema de los guardias que trabajan 12 horas diarias de 7am y 19 p.m. serían horas extraordinarias
No, siempre y cuando no rebasan de 48 a la semana