Industrial Disputes Act 1947

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 18 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 15

  • @aps19august
    @aps19august 18 วันที่ผ่านมา

    The teacher is just reading the document. Please bring experienced faculties for this.

  • @sanjeetkr7
    @sanjeetkr7 7 ปีที่แล้ว +1

    sir pls clarify if grievance settlement authority is established when there z 20 or more employees or as said by u to be 50 or more in this video

  • @sshubham133
    @sshubham133 6 ปีที่แล้ว +3

    please make it more interesting. its no different than a boring class lecture.

  • @adityab108
    @adityab108 6 ปีที่แล้ว +1

    book padh leta mai ??

  • @madhukara6187
    @madhukara6187 6 ปีที่แล้ว +3

    This is the reason our students are dumb🤔

  • @BeBeautiful9
    @BeBeautiful9 4 ปีที่แล้ว

    Thank you

  • @santyjaiswal
    @santyjaiswal 6 ปีที่แล้ว

    i was assistant manager (mine) in previous company. as per industrial dispute act, may i consider as a workman?

  • @vemulavenkatesh1750
    @vemulavenkatesh1750 5 ปีที่แล้ว

    As. Per I'd act the working men in ts genco in out sourcing method is consider as a workmen'

  • @PawanYadav-gb7ku
    @PawanYadav-gb7ku 6 ปีที่แล้ว +1

    Sir aap Indian hi h men ASA is liya kha Raha Hu ki 99% English me lecturer h
    Plz go saka to Hindi me lecturer dena ki krpa kera

  • @soumalyachakravorty9380
    @soumalyachakravorty9380 6 ปีที่แล้ว +5

    are you reading news?? you should explain properly.

  • @manjeetdhingra7744
    @manjeetdhingra7744 5 ปีที่แล้ว +2

    Plz speech mat sunnao........ Samjh nhi ara tha ki samjha raho ya koi speech padh rha ho....

  • @virenderkumar9200
    @virenderkumar9200 7 ปีที่แล้ว

    Citlment hone ke bad me case Kar Sakta houn